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岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品使用、订单进度、售后政策等各类问题 2. 准确记录客户反馈与诉求，按流程录入系统并跟进处理结果，确保闭环管理 3. 主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升服务满意度与客户粘性 4. 协同售后、物流、技术等部门高效解决复杂客诉，维护企业服务口碑 5.定期整理常见问题及优化建议，参与服务流程改进与话术更新 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、语言表达力与情绪管理能力 2. 有客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯学的新人加入 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 责任心强，具备团队协作意识和服务导向思维 5.学历不限，年龄18-35周岁，能适应轮班制工作安排

招聘：DQ储备店长（黄山宏村店） 我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭，成为黄山宏村店储备店长，与品牌共成长，开启职业新征程！ 一、岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，把控产品品质、服务标准与门店卫生； 2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务，提升门店运营效率； 3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行，为独立带班、接任店长做准备； 4. 落实品牌规章制度，维护品牌形象与顾客口碑。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有无经验均可； 2. 热爱餐饮服务行业，有责任心、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 3. 认同品牌理念，愿意从基础学起，有长期稳定发展意愿； 4. 能接受异地带薪培训，服从工作安排。 三、薪酬福利 基础薪资：3800元/月，入职即缴纳社保，稳定有保障 高额提成：营收提成上不封顶 月营业额15万以内：按实际营业额×0.7%计提 月营业额超15万部分：按实际营业额×1%计提 住宿保障：免费提供2人间员工宿舍，拎包入住，省去租房成本 休息制度：每月固定休息4天，劳逸结合 带薪培训：专属带薪培训1个月，培训地点合肥，专业系统教学，零基础也能快速成长 晋升通道：储备店长→店长→区域管理，清晰晋升路径，能力决定薪资 四、工作信息 工作地点：黄山市宏村镇 培训地点：合肥市（带薪培训，无需自费） 五、应聘方式 有意者可投递简历咨询，我们期待你的加入！ 联系人：王振 简历投递邮箱：@qq.com

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小厂都是零零后，综合薪资6000-7000 独立岗位不穿工衣长白班坐班可带手机 入职能借支100买生活用品，每周能预支 200-500 【薪资】 长白班工价20/小时 二班倒工价22/小时 每月25号发工资，直接发放银行卡或微信 【补贴】外宿补贴200块。 【时间】08.00-21.30下班，一共上11小时 每上两个小时休息10分钟，可抽烟 【宿舍】6人间，空调，热水器，包吃包住 【工作】折盒子，玩具打包，手机壳，贴标签， 看外观，岗位可自选 职位类型：普工/操作工 经验要求：不限 最低学历：不限

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招聘：非车权益经理 薪资：3000元以上/月 具备良好的沟通能力和服务意识，有工作经验者优先