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生产调度主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理主计划编制
岗位职责: 1、依据销售订单、物料库存及产能情况制定主生产计划,并推动实施; 2、每日跟进生产进度与订单执行状况,妥善处理紧急订单及临时插单事宜; 3、协调物料采购与外协到货进度,科学管理原材料和半成品,减少库存积压; 4、统计分析生产计划完成率与准时交付率,定期开展复盘并提出改进方案; 5、持续优化生产排程、订单调整及物料控制等相关流程与管理制度。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程、生产管理等相关专业优先; 2、3年以上制造业PMC领域生产计划主管经验,熟悉生产工艺、生产流程及BOM构成; 3、熟练掌握常用办公软件函数,具备ERP系统操作经验; 4、具备较强的原则性、责任感及良好的抗压能力。
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格: 1、高中及以上学历,年龄35-45岁,具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验; 2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪,精通生产成本控制及物料管理相关工作; 3、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,抗压能力强,责任心强,能够发挥带头示范作用; 4、严格遵守工作纪律,服从管理安排,工作态度严谨、细致。 工作职责: 1、依据生产排程,结合各工序产能进行分析与调配,编制科学高效的车间每日生产计划,保障生产任务按时完成; 2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,确保产品准时交付; 3、主导车间工艺优化与改进工作,提升产品质量水平,降低制造成本; 4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作; 5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护与保养工作; 6、组织开展员工技能培训,推动团队能力提升与班组建设。
车间主管
5000-7000元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验
岗位职责: 1.负责统筹车间生产计划,保障各环节有序衔接; 2.组织车间人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估与团队激励; 3.监督产品质量控制,确保产出满足企业规范及行业要求; 4.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质; 5.协调现场突发情况,落实安全生产管理措施。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队领导能力,能高效推动团队运作; 2.熟知制造流程及设备运行原理; 3.具备快速分析和解决现场问题的能力,适应生产过程中的各类突发状况; 4.富有协作意识,善于调动团队积极性以实现生产目标; 5.工作踏实负责,能保质保量完成既定生产任务。
钣金车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密
岗位职责: 1.负责钣金车间的日常运营,包括生产计划的编制与落实。 2.监督并组织钣金加工全过程,确保产品品质达标。 3.持续改进加工工艺,提升生产效率与产品合格率。 4.带领团队处理生产中出现的技术难题。 5.负责人员培训与能力培养,增强团队专业素质。 任职要求: 1.具备两年以上钣金车间管理经历。 2.精通钣金加工流程与技术,能独立应对生产中的技术挑战。 3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。 4.重视产品质量,具备较强抗压能力。 5.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。 薪资面议
车间主任包吃包住1-2人月结全职
主要设备:开料机、封边机、六面钻 拆单软件:海迅 要求:大专及以上学历,熟悉板式设备,3-5年相关经验。
精益生产工程师
8000-13000元/月
厂长/主管经验不限本科精益工程师自动化行业新产品导入(NPI)经验Layou
岗位职责: 1.开展流程梳理与改善,提升生产环节的运作效率。 2.设计生产线规划与空间布局,确保工艺流程连贯顺畅。 3.参与生产设备的评估与配置,保障设备性能满足生产要求。 4.统计并分析制造成本,制定可行方案以实现降本增效。 5.在项目推进过程中,协同相关部门高效配合,确保交付进度与质量达标。 任职要求: 1.掌握扎实的工程专业基础,具备出色的分析与问题处理能力。 2.具备良好的团队合作意识,能与成员保持有效沟通与协作。 3.拥有项目执行经验,可推动任务按期高质量完成。 4.熟悉生产工艺流程及设备管理要点,能提出切实可行的优化建议。 5.具备较强的逻辑思维与创新精神,善于在实际工作中持续改进方法与流程。
厂长/主管3-5年本科门店销售代理商/经销商面销/陌拜区域多家零售专卖店管理运营主动营销活动
工作地:安徽皖南-安庆/池州/宣城/黄山 职责描述: 1、完成所辖区域的销售任务指标; 2、开展经销商客户的开拓与关系维护:开发区域内新客户资源;定期进行客户走访,协同客户制定年度及月度经营目标;推动终端网点销售管理与人员配置优化,规范销售流程,共同实现销售计划,增强客户整体运营能力; 3、落实辖区内终端网点的产品铺市标准、陈列规范化及氛围布置、产品推广执行和门店促销活动的组织与实施; 4、组织实施导购员培训,跟进市场推广目标达成情况; 5、推进区域主动营销相关工作的落地执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上销售岗位从业经验,有建材行业背景者优先; 2、在协助经销商出货、门店运营管理或推动经销商开展主动营销方案等方面具有一项以上专长者优先考虑; 3、具备丰富的区域客户优化调整、销售渠道拓展实践经验; 4、拥有较强的自我激励意识,适应性强,学习能力强,能承受较大工作压力; 5、具备良好的沟通表达能力、团队合作精神,责任心强
生产管理岗
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理生产计划管理生产质量管理生产调度管理精益生产管理
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品品质满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理安全管理工艺改良
合肥帷科森新材料科技有限公司,专注实木百叶窗帘源头制造,主营木百叶叶片产品,远销海内外市场。 公司涵盖原木进口、木材加工及滚涂工艺全流程生产体系。2026年将实现全面规范化运营,现诚招生产厂长一名: 要求大专及以上学历,具备5年以上生产制造型企业管理经验,有整屋定制或实木家具行业管理背景者优先考虑。 熟悉生产体系运作,擅长人、机、料统筹管理及现场精益化管控。 福利待遇:提供免费食宿、缴纳五险;薪酬结构由月薪、损耗控制、产能达成、产值贡献及节约激励组成,综合收入参与年终结算。
生产计划主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责 1、负责搭建、维护并持续优化公司生产计划与物料计划的管理体系及相关流程 2、依据销售预测、客户订单及公司战略目标,统筹编制并组织评审月度、周度主生产计划 3、协调生产能力与客户需求之间的匹配,确保计划可执行性,向生产车间发布正式生产指令,并明确任务优先顺序 4、监督原材料、在制品及成品的库存状况,保证账实一致,牵头推进库存结构改善,降低呆滞物料比例 5、跟进生产计划实施进度,及时识别并协同处理影响生产交付的各项问题 6、监控并评估关键绩效指标(KPIs),包括订单准时交付率、生产计划完成率、库存周转天数、物料齐套率等 任职资格: 1、大专及以上学历,供应链管理、工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先 2、具有3年以上生产计划、物料计划或供应链相关工作经验,其中至少1年团队管理或独立主导计划类项目经验;熟悉ERP系统(如SAP、Oracle等)操作,掌握MRP逻辑者优先考虑 3、入职后需前往山东总部接受为期一个月的集中培训(公司承担食宿及往返交通费用)
二保电焊工
300-400元/天
二保焊长期11-20人月结点工专业师傅
安徽省淮南市凤台县招聘二保焊工师傅多名,工作长期,工资300-400天 月结,
淮南 凤台县
7月8日 08:00拨打电话
淮南田家庵区招通风安装/维修
200-330元/天
通风安装1-2人
淮南市田家庵区招通风安装/维修
淮南 田家庵区
7月8日 07:53拨打电话
淮南寿县炎刘幼儿园要木工。40岁以下年纪大了不要打电话
300-400元/天
装修木工11-20人
淮南寿县炎刘幼儿园要木工。40岁以下年纪大了不要打电话
淮南 寿县
7月8日 07:48拨打电话
淮南寿县临时气保焊工主要焊托盘,工资面议田先生
1-1.1万元/月
气保焊二保焊3-6个月1-2人月结二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
临时气保焊工淮南寿主要焊托盘,工资面议 田先生
淮南 寿县
7月8日 07:46拨打电话
淮南田家庵区看好定位。会安装广告牌,会用手枪钻,充气钻,有安装经验的来,55岁以上的不要联
广告安装
看好位置,会用手枪钻,充气钻,有安装经验的来,55岁以上的不要联系
生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
1. 学历专业 大专及以上学历,机电一体化、建筑设备、暖通、工程造价、建筑材料相关专业优先;有多年机电材料实操经验学历可放宽。 2. 工作经验 3~5 年机电安装项目材料管理经验,完整跟完至少 2 个暖通 / 水电 / 消防综合机电项目; 能独立完成提料、收料、库存、对账全流程,熟悉工地驻场工作模式; 熟悉商业、厂房、住宅机电项目材料品类者优先。 3. 专业能力 看得懂机电图纸:强弱电、给排水、暖通风管、消防管道,能看懂系统图、平面图算量提料; 熟悉机电全品类材料:电缆、桥架、镀锌钢管、PPR 管、风管板材、保温、风机水泵、阀门、配电箱、五金辅材规格型号; 熟悉材料送检流程、各类材料质保资料标准,能区分国标 / 非标材料; 熟练使用 Excel 制作各类材料台账,会基础数据统计、表格汇总; 了解材料市场行情、常规供应商供货周期,能识别材料质量优劣。 4. 证书优先条件 持有一级建造师(机电)、B证优先。 5. 综合素质 细心严谨,数字敏感,账目清晰,杜绝错料、漏料、账目混乱; 能长期驻项目工地,接受现场加班、材料夜间到货验收; 沟通协调能力强,对接班组、供应商、监理、甲方顺畅; 原则性强,严格管控材料领用,杜绝浪费、私拿; 吃苦耐劳,能现场搬运清点大件设备材料,抗压能力强; 无材料丢失、账目混乱、徇私舞弊等不良从业记录。
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
项目生产经理
1-1.5万元/月
生产经理经验不限大专
带二级或一建证上岗专业分包不备案,配合上级安排的工作,有责任心。有钢结构施工经验,计划工期3-4个月。工资按天面谈。
商务预算
1-1.2万元/月
生产经理3-5年大专
公司因发展需要现诚聘以下管理人员: 1.商务预算 3名 公司坐班 ,土建专业或者市政专业优先,要求能够独立完成商务结算,会建模算量; 2.商务经理 1名 在公司办公室坐班,根据项目要求出差项目。能够独立完成招投标到最后结算归档等所有相关商务工作,具备成本管控能力,善于沟通交流者优先考虑; 3.项目经理 3名 根据工地项目驻扎工地现场,要求有土建或者市政专业一建、二建者优先; 4.生产技术 5名 跟随工地项目,能够独立完成土建或者市政生产、技术工作,负责现场人材机的协调统筹。
生产经理
5000-7000元/月
生产经理经验不限学历不限
有建筑工程二建,带B本,唯一社保
厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责: 1、配合厂长开展日常生产管理,保障生产运作有序进行; 2、参与生产计划及标准作业流程的制定与优化,提升生产效能; 3、跟踪生产质量情况,及时解决生产过程中出现的异常状况; 4、统筹协调各职能部门资源,助力厂长达成生产任务目标。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2、了解制造业生产环节,具有相关管理经验者优先考虑; 3、能熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能; 4、工作责任心强,具备良好抗压能力,适应高效快节奏工作环境。
带班主管
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1、负责团队日常运作管理,保障生产环节高效有序进行; 2、把控并优化产品质量,确保达到公司既定标准; 3、统筹协调内外部资源,及时应对和解决生产中的各类问题; 4、带领团队成员成长,持续提升整体作业水平与工作效率; 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力,能有效激励成员完成工作目标; 2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关领域管理经验者优先; 3、拥有良好的沟通与协调技巧,能够妥善处理多方协作关系; 4、责任心强,具备出色的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境; 5、关注细节,坚持高标准,确保产品品质与客户体验。
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
工作内容: 能够识读家具类CAD设计图纸,熟悉供应链运作的基本环节 任职要求: 1.身体健康:需具备良好的身体条件,胜任日常工作任务。 2.工作踏实:做事认真负责,能按时保质完成assigned工作。 3.沟通能力:拥有较好的交流能力,可及时准确地反馈工作中问题。 此岗位适合注重细节、富有责任心并擅长沟通的人员。若您对生产管理及品质管控有浓厚兴趣,这将是一个值得考虑的发展机会。
生产经理/主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调; 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报; 任职要求 1.身体状况良好,能够胜任岗位要求; 2.工作踏实认真,具有较强的执行力; 3.有制造行业生产管理经验者优先录用。
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专消防维修保养注册消防工程师资格证书消防设施操作员证书
招聘人数:1人 到岗时间:不限性别 婚况要求:不限婚况 1. 负责维保项目的整体运作,承担项目团队绩效管理责任; 2. 统筹人员调配,并与现场对接人员保持有效沟通; 3. 主导本部门运营质量管理体系的建立、培训、实施、监督、优化及考核工作; 4. 组织并推进维保项目的日常管理与执行; 5. 参与重点项目会议,积极提供可行性建议; 6. 持续加强学习,不断提升专业能力与综合素质; 7. 按规定及时汇报岗位工作进展与完成情况; 8. 落实上级领导安排的其他相关工作任务。
生产经理/主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年高中团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调; 2.在生产过程中及时发现问题并进行反馈处理; 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作要求; 2.工作踏实认真,具备较强的执行力; 3.有制造行业生产管理相关经验者优先录用。
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容: 1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2.组织协调车间各工序间的衔接与配合,及时处理问题,提升作业效率; 3.监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实际操作经验; 3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际应用经验。
生产中心总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
1. 建立并完善生产中心的管理制度与流程体系,监督各项制度与流程的实施情况,确保职责明确、流程顺畅、执行到位; 2. 根据公司整体运营目标,牵头制定生产中心的工作规划、实施方案及年度、季度、月度工作计划; 3. 协调生产中心各职能部门与车间之间的协作关系,督导各部门履职尽责,统筹安排生产任务,把控工艺标准、产品质量与成本管理,保障生产目标顺利实现; 4. 指导下属单位编制生产排程方案、技术规范、现场作业标准、品质控制要求及设备操作指引等基础文件; 5. 对各生产车间的产能水平、现场管理、质量管控、技术水平及安全状况进行综合评估与考核,推动人力资源优化配置、工艺改进和物料节约,持续降低制造成本; 6. 推动生产系统在自动化、信息化、智能化方面的能力建设,组织实施设备改造与技术升级项目; 7. 指导落实安全生产、环境保护及职业健康管理措施,确保各项工作符合国家及地方相关法律法规要求; 8. 按照集团统一部署,推进企业文化落地实施,加强文化宣传与员工认同感建设; 9. 负责团队人才的选拔、任用、培养与发展,强化团队凝聚力与组织氛围建设。
五金模具主管
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专
我们这个岗位主要负责冲压五金模具制造过程的统筹管理 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、带领团队加强理论学习与执行落地,持续推进“5S”管理实践,引导员工恪尽职守,强化质量意识。在工模部经理指导下,持续研究和优化作业流程,改进操作方法,提升生产效率,确保任务按时保质完成,满足客户交期需求。 3、监督现场人员按标准作业规程操作,并定期或不定期组织培训,保障生产安全、优质、低耗、高效、文明及均衡进行。 4、负责工模车间新员工入职前的培训工作,以及实际作业中的技能指导与带教。 5、统筹车间各类机械设备的日常维护保养,并对设备故障后的维修进度进行跟踪落实。 6、及时响应并处理注塑生产过程中出现的模具异常,积极配合注塑车间保障生产顺利运行。 7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。 8、主导部门内“5S与安全”管理工作推进,制定改善方案,开展工伤预防培训,推动问题闭环,避免重复发生。 9、监督检查本部门设备保养执行情况,审核并确认《设备维修记录表》。
车间储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神,执行力强,积极配合管理安排。 要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
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