
打磨1-4天1-2人日结
下午要两个日结工
一个会打磨的,一个挑切边
薪资:13:00-20:00,130元,不管饭
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打磨1-2人
今天需要淮南附近的2名室内腻子打磨工打砂纸点工350一天地址山南卫校两三天活人走帐清专业的打电话捣浆糊的勿扰谢谢
钻孔小工力工
淮南市凤台县焦岗湖景区附近招工,小工,力工,能上高的,打钉,钻孔,要离的近的,不管吃住,180一天,活不累,主要是习惯上高的
洗车工
洗车工
男女不限(20 - 50岁);具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,具有认真扎实和积极向上的工作态度以及吃苦耐劳的责任心,具有较强的执行能力和服从上级领导的管理意识,有服务行业和销售经验可优先考虑
薪资福利:面议+工作餐
招工人数:若干名
工作地址:安徽省淮南市寿县众兴镇东岳村
安徽淮南寿县加油员-45岁),做一休一(试用期一个月);具有较强的沟通协调能力和团队协作意
3500-5500元/月
加油员餐补月结
加油员
- 45岁),做一休一(试用期一个月);具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,具有认真扎实和积极向上的工作态度以及吃苦耐劳的责任心,具有较强的执行能力和服从上级领导的管理意识,有服务行业和销售经验可优先考虑
薪资福利:基本工资+提成+全勤+保险+工龄3500 - 5500以上,有工作餐
招工人数:若干名
工作地址:安徽省淮南市寿县众兴镇东岳村
广东东莞清溪招氩弧焊主要焊接钣金,钛合金挂具,推车打磨钣金
8000-9000元/月
氩弧焊工打磨长期1-2人
东莞市清溪招氩弧焊主要焊接钣金,钛合金挂具,推车打磨钣金
打磨15-30天
打磨工,打磨工,打磨工
,24一小时,
工作时间8:00-5:00-7:00
最少干满一个月()
电话
除锈工力工打磨
1.年龄20—50岁以内,初中以上学历,身体健康,无犯罪记录
2.主要辅助铆工和焊工除锈、打磨,搬东西等
青岛黄岛区中海油招熟练打磨工要求年龄50内,32-35一小时,月薪过万!!
1-1.2万元/月
打磨长期6-10人月结
青岛市黄岛区中海油招熟练打磨工要求年龄53内,32-35一小时,月薪过万!!
淮南凤台县招维修学徒工,小工/杂工
2000-3000元/月
工地学徒工小工1-2个月包住包吃1-2人完工结算个人自备工具
淮南市凤台县招维修学徒工,小工/杂工
安徽淮南技术员男女不限,电气自动化、机电一体、机械设计等相关专业薪资福利:薪资2000-5
2000-5000元/月
工厂技工1-2人月结
技术员
男女不限,电气自动化、机电一体、机械设计等相关专业
薪资福利:薪资2000-5000,试用期3个月
招工人数:2
淮南馨耀光电科技有限公司系湖南泰晶科技有限公司子公司,专业生产LED显示屏套件
工作地址:淮南经济技术开发区绿色智造产业园17#2层
机械维修月结
招聘:工艺工程师,维修工程师,工艺技术员,维修技术员
薪资:8000元以上/月
大专及以上,工程师需要本科及以上
【30元一小时】简单的手工活工厂!!!
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃包住简单轻松
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-10000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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