
预研整合专家
2.5-5万元/月
技术总监10年以上本科及以上汽车
岗位职责:
1、主要负责:
①主导特定预研项目的组织与管理工作,围绕公司产品战略及规划目标,统筹开展预研项目分析并推动落地实施;
②担任预研总监、总工/主任工程师角色,牵头推进预研项目市场策略制定、产品竞争力评估、技术路径设计、成本与盈利模型分析、计划周期规划等相关工作;
③全面负责预研项目的执行管理与进度推进;
④编制P0/P1阶段汇报材料,并向管理层提报项目立项或终止建议;
⑤主导整车跨专业技术难题的决策支持;
⑥负责具体院内项目的计划制定、预算控制、资源配置及关键节点交付成果的准备工作。
2、次要负责:
①负责整车VTS文件的审批确认;
②牵头组织产品概念配置表的技术可行性评审、争议事项决策(含变更)、技术风险识别与闭环,以及工程配置表的最终批准;
③搭建技术问题评审与决策机制平台,组织单个项目在P3节点前的技术集成会议;
④开展技术问题全过程管理,动态监控项目技术进展与潜在风险(P3节点前);
⑤推动部门在预研领域及整车技术集成方面的能力提升,指导和培养预研项目经理人才。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,具备工程师或同等职称;汽车类相关专业优先;
2、工作经验:本科需具备10年、硕士需5年以上整车设计或相关领域工作经验;
3、专业知识:精通项目管理、产品策划、性能开发、总布置设计及项目技术管理等领域,具备扎实的实践经验;
4、能力要求:具备良好的组织承诺意识、人际理解力、主动性、诚信正直品质,以及深厚的整车技术知识储备。
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师大专及以上
因工作需要,招聘电气、土建、安装监理工程师,工资待遇4000—6000,年龄55周岁以下,大专及以上学历,可以出差,有工程项目管理或施工管理经验者优先录用,持证者更佳。
安徽合肥瑶海区招聘信息招聘土建专业监理工程师,年龄50岁以下,会电脑,有独立监管能力,行证
5000-8000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
招聘信息
招聘土建专业监理工程师,年龄50岁以下,会电脑,有独立监管能力,行证,国证皆可。工资5000-7000.工作区域:安徽省合肥市联系人:白总电话:/
膜法工艺首席工程师
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科及以上水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责:
1. 售前技术支持:负责项目初期的现场勘查与调研,组织技术交流,审核项目技术方案,确定技术可行性及工艺实施路径;
2. 工艺设计:明确项目工艺流程,完善工艺图纸设计,依据工艺计算完成设备参数设定与选型工作;
3. 三维结构图设计:基于既定工艺路线开展三维结构图纸设计,确保项目生产建设顺利推进;
4. 工程建设:主导项目建设期间的设备进场、安装与调试指导,及时处理现场出现的技术问题;
5. 运营及售后服务:承担公司运营项目的管理职责,解决项目运行过程中各类技术难题;
6. 新产品与工艺研发:组织实施小试、中试实验,分析实验数据并确定最优方案,针对新产品和工艺在现场应用中的问题提出有效解决方案;
7. 负责公司技术项目专利撰写及相关知识产权申报工作;
8. 团队培养与建设:梳理优化技术部门的工作流程、制度及标准模板,提升团队整体技术水平与专业能力;
9. 完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 精通膜法工艺设计,能根据客户需求定制化设计膜系统解决方案,切实解决客户实际问题;
2. 曾全面主导超滤、纳滤、反渗透等膜法工艺项目的设计工作,具备丰富的工程实践经验,熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜工艺设计;
3. 面对新型废水或特殊项目时,能够通过小试、中试等实验手段验证方案并指导后续工程设计;
4. 具备三维生产图纸绘制能力,虽不强制要求总工亲自出图,但需能指导结构工程师优化设计方案,实现源头降本与结构优化;
5. 具备技术团队整体管理经验与统筹能力;
6. 统招本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景;
岗位福利:
1. 五险一金,双休,法定节假日正常休息;上班时间:8:30-17:30;
2. 固定薪资+年终项目奖金+年度经营分红(深度参与公司收益分配);
3. 每年根据个人贡献分配公司原始股份,属于企业核心岗位;
加分项
具备环保行业相关工作经验
风电电气监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上能源工程电气专业
监理工程师岗位职责 1. 质量监督 2. 技术管理 3. 进度与成本控制 4. 安全监督 5. 资料整理 6. 沟通协调 岗位要求:风电相关经验,最好有混塔经验,熟悉规范,责任心强。
膜法工艺总工
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科及以上水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责:
1.售前技术支持:负责项目初期的现场勘查与调研,开展技术沟通,审核项目技术方案,明确技术可行性及工艺实施路径;
2.工艺设计:制定项目工艺流程,完善工艺图纸设计,通过工艺计算确定设备技术参数并完成选型;
3.三维结构图设计:依据既定工艺路线完成三维结构建模设计,确保项目实施过程中的生产顺畅;
4.工程建设:主导项目建设期间设备进场、安装与调试的技术指导,及时解决施工中的各类技术难题;
5.运营及售后服务:负责公司已投运项目的运行管理,处理运营阶段出现的技术异常与问题;
6.新产品与工艺研发:组织并完成小试、中试试验工作,分析实验数据,确定最优技术方案;针对新工艺在实际应用中的问题,快速提出改进措施;
7.负责公司技术类项目的专利撰写及相关知识产权申报事务;
8.团队培养与建设:梳理优化技术部门的工作流程、管理制度及标准模板,提升团队整体技术水平;
9.完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、精通膜法工艺设计,能结合客户需求定制化设计膜系统解决方案,有效应对客户实际问题;
2、曾独立主导超滤、纳滤、反渗透等膜工艺项目的全流程设计,具备丰富的工程实践经验,熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜技术应用;
3、面对新型废水或复杂项目时,能够通过小试、中试等实验手段验证方案并推进工程设计;
4、具备三维生产图纸绘制能力,虽不需亲自完成全部绘图工作,但需能指导结构工程师进行设计优化,从设计源头实现成本控制;
5、具备技术团队整体管理经验;
6、统招本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景;
岗位福利:
1、五险一金,双休,法定节假日按规定执行;每日工作时间:8:30-17:30;
2、固定薪资+年终项目奖励+年度经营分红(深度参与收益分配);
3、每年根据个人贡献分配公司原始股,属于企业核心岗位成员;
加分项
具有环保行业相关工作经验
家储与工商储能研发负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保
1. 制定新产品研发年度实施计划,支撑公司中长期发展战略目标,确保研发方向与企业整体战略协同,并全面统筹研发中心日常运营管理工作;
2. 组织团队开展行业技术与产品发展趋势调研,推进新技术引进与自主研发进程,增强产品市场竞争力;
3. 依据公司战略发展需求,牵头编制技术研发规划及资源调配方案,优化研发资源配置;
4. 指导并参与新产品需求分析与总体架构设计,攻克电池储能系统在功能、性能、安全、成本控制、使用寿命等方面的关键技术瓶颈;
5. 跟踪市场变化动态(涵盖市场需求、竞品技术路径、新兴标准规范、政策导向等),组织实施专项技术研究;
6. 推进研发团队人才梯队建设,强化核心技术人员管理,降低关键人才流失风险;
7. 构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准,保障产品满足法规要求及客户期望;
8. 协同市场与销售部门高效联动,为市场拓展提供专业技术支持;
9. 组织开展专利布局与知识产权申报工作,保护公司技术成果与商业权益;
10. 配合并及时完成上级领导安排的其他相关工作事项。
教育背景:理工类专业
经 验:五年以上电池领域工作经验,三年以上研发团队管理经历。
技能技巧:
1. 精通锂电池及储能系统相关工艺与核心技术;
2. 掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等子系统的技术原理与集成应用;
3. 具备良好的组织协调能力与较强的抗压适应能力。
注塑工库管
招聘,车模玩具厂,主要产品仿真车模。
1、仓管员一名
2、注塑车间领班一名
以上职位包食宿工资待遇面议,有意者可联系
联系电话,
安徽淮南罗马广场东门旁边友局排挡招聘小案板一名,工资5000-5500,小店活简单会切会剁
5000-5500元/月
墩子1-2人月结
罗马广场东门旁边友局排挡招聘小案板一名,工资5000-5500,小店活简单会切会剁就行。电话:。捣浆糊勿扰
小工强电工
安徽凤台电厂检修缺高压电机大工500,低压电机大工一名450,带证小工2名260一天,管吃住,四月初开始,有空挡的联系报名。电话
叉车工五险一金夜班补贴年终奖餐补1-2人月结
正式工
跟厂里签合同
下午1.30面试
跟厂里直接签合同
平安汽车配件厂【国企:单位】【生产特斯拉产品】
叉车工一名: 38岁以下
正式工,五险一金
跟厂里签合同
12小时,二班倒,工作餐,中途有吃饭休息.
待遇:
高温补贴,夜班补贴,年终奖
交五险一金,基本工资+岗位工资+绩效+加班费、
本公司为国企单位,福利待遇从优,所有福利按照国家标准
符合条件包进
每个月1000元年终奖
共计年最低12000元
以上综合到手工资8500左右/月。,
张小米☎
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证
涪陵一新项目招聘监理人员,需要招聘土建工程师、安装工程师、电仪工程师,持监理证书或职称证书优先。本项目4月进场开工,工期10个月。
注册监理工程师、土建、安全监理工程师
3000-7000元/月
总监理工程师
项目招聘总监、土建及安全监理工程师、监理员:
1.工作经验:土建及安全监理工程师需三年以上监理工作经验,年龄25—55岁;监理员有无工作经验均可。
2.技能要求:熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程,熟练使用Office等办公软件及监理资料,具备较强的现场协调能力和问题解决能力;
3.职业素养:责任心强,廉洁自律,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4.工作地点:吉林松原市宁江区
总监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3.组织或参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见;
4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全问题,签发监理通知单或暂停令;
5.编制监理日志、月报、工作总结等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质,没有注册证的,有职称证也可以;
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础知识;
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境;
4.无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配;
5. 身体健康,能胜任驻场监理工作。
6.要求会开车
电光源专家
2.5-5万元/月
技术经理10年以上大专及以上灯具电气机械/器材卤素灯电光源
具备十年以上电光源研发经验,精通卤素灯生产流程及卤素气体成分分析等相关技术工作
半导体设备零部件研发总监
2-2.5万元/月
技术总监1-3年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1.负责半导体设备零部件的技术研发,保障产品品质与技术突破。
2.带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。
3.与团队成员密切协作,攻克关键技术问题,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。
2.具有强烈的团队协作意识,适应动态变化的工作环境。
3.拥有持续学习与优化能力,能够推动团队不断提升。
4.硕士研究生及以上学历
防爆电气技术总监
1.5-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上电气机械/器材矿用设备三通一防
1. 全面落实股份公司各项决议与规章制度,确保完成下达的经营指标,对公司的整体运营成果承担直接责任;
2. 组织构建并推动分子公司运营体系(涵盖制度、流程与标准)的落地及执行监督;
3. 统筹分子公司目标管理与计划实施(包括总体方针与目标的分解、规划制定及达成追踪);
4. 结合公司战略方向与市场发展动态,主导前瞻性研发布局及具体项目的立项推进;
5. 组织开展售前技术推广工作(在未形成销售意向前的技术宣讲、新产品推介、项目展示与技术交流等);
6. 指导销售团队进行目标拆解、销售预算编制与成本核算,并推动销售计划的有效执行;
7. 组织并支持售前推广活动(涵盖技术传播、新产品发布、项目推介及技术沟通等内容);
8. 指导制定分子公司产品出厂价与现金结算价,严格控制销售环节相关费用支出;
9. 审核重点项目的解决方案、产品文档、报价文件及技术方案,确保满足客户实际需求;
10. 针对客户反馈与投诉问题,督促相关部门实施功能优化及工艺、质量方面的改进措施;
11. 跟踪并监督公司立项产品的研发进展,组织各研发阶段的评审与验收工作;
12. 统筹全生命周期的技术支持与管理,覆盖售前、售中、售后环节,对生产、交付、安装、调试、验收及售后服务的关键节点进行全程监控,保障整体交付目标实现;
13. 严格执行财务审批程序,强化成本控制与资源优化,合理管控运营及业务支出,负责枣晨公司费用支出的统筹管理;
14. 根据公司年度在管理、技术、质量、成本等方面改善目标,牵头组织专项提升行动,确保各项改进任务落地见效;
15. 建立并维护与政府主管部门及核心战略客户的良好合作关系,塑造企业正面形象,助力经营目标达成;
16. 在股份公司总经理授权范围内,推进分子公司阶段性重点任务并协调处理重大突发事件;
17. 负责分子公司人才的选拔、任用、培养与发展,营造积极向上的企业文化氛围;
18. 推动分子公司绩效管理体系运行与持续优化。
1. 本科及以上学历,机电、市场营销、管理等相关专业优先;
2. 十年以上工作经验,其中至少五年以上相关管理岗位经历;
3. 精通企业管理理论,掌握技术管理、财务管理、质量管理等相关专业知识;
4. 熟悉矿山行业运营环境及相关业务流程;
5. 熟悉电子机械及自动化控制系统领域知识;
6. 具备出色的团队领导力与管理才能;
7. 具备承接企业发展战略并制定子公司发展目标的能力;
8. 拥有突出的领导力、决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力。
研发主管
1.5-2.5万元/月
技术经理1-3年硕士及以上光源研发,加热器,晶圆RTP+EPI设备半导体设备光学工业加热电子/通信/半导体光源
岗位职责:
1. 负责光源及加热元件类产品的技术研发与创新工作,确保产品具备市场竞争力;
2. 协同团队推进研发项目按计划实施,保障项目进度与质量;
3. 参与研发战略的规划与落地执行,持续优化产品性能与品质;
4. 对研发流程进行全程跟踪与管控,确保符合相关行业规范与法规要求。
任职要求:
1. 具备扎实的研发能力与技术创新意识;
2. 拥有良好的协作意识,能够与团队成员高效沟通配合;
3. 熟悉产品设计与开发全流程,具备系统的专业理解力;
4. 适应高强度、快节奏的工作模式,对新技术保持积极学习态度。
淮南潘集区监理单位公路试验检测师要求有公路专业试验检测师证
6000-8000元/月
试验工程师1-3年中专及以上
监理单位公路试验检测师
要求有公路专业试验检测师证
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科及以上电气机械/器材
1. 协助产品线负责人开展市场调研、需求分析,参与制定产品发展战略及迭代创新方案;
2. 配合产品线负责人拟定产品中长期发展规划与阶段性实施计划;
3. 协同优化产品设计、管理及运营相关流程体系,提升整体运作效率;
4. 负责新产品立项材料的撰写工作,包含产品需求文档、可行性研究报告等;
5. 主导产品线技术改造与升级类项目的研发执行;
6. 编制并输出新产品所需全套技术资料,如操作手册、电气图纸、接线图、配件清单、受控元器件表、企业标准、作业指导书、工艺规范等;
7. 组织相关部门开展研发过程评审与样机评审,并依据评审结果推动问题整改;
8. 负责新产品认证文件的编制与提交,提供认证技术支持,以及首批试产和试用阶段的技术保障;
9. 对接售后、品质、销售及客户等多方需求,提供专业技术支持与解决方案;
10. 协同交付部门完成定制项目的技术文件输出,并在生产、测试、安装环节提供技术协助;
11. 监督并协调研发中心各项目节点的验收工作;
12. 定期组织对技术经理进行专业能力培训与技能提升;
13. 协助产品线总监推进团队组织建设与人才发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息工程、电气自动化等相关专业;
2、六年以上相关工作经验,具备三年以上项目开发实践经历;
3、掌握模拟与数字电路技术、软件编程技能,持有中级职称,熟悉项目管理流程。
加分项
具备电气机械/器材行业从业背景者优先。
自动化设备研发主管
2-2.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上自动化设计
1、负责产品设计开发与新项目全流程管理
2、开展产品及项目的市场与技术调研工作
3、识别产品开发过程中的技术专利点并组织申报
4、攻克产品研发中遇到的各项技术难题与关键瓶颈
5、审定项目技术方案与实际执行方案的可行性与合理性
6、领导技术团队,落实项目责任制,推动产品开发高效运行
7、负责技术人员培养,提升团队整体能力与管理水平
8、需具备5年以上研发工作经验,有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际经历者优先
加分项
具备自动化设备相关行业经验者更佳
半导体设备零部件研发总监
2-2.5万元/月
技术总监1-3年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 承担半导体设备零部件的研发任务,保障产品品质并推动技术革新。
2. 带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。
3. 与团队成员密切协作,协同攻克技术瓶颈,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。
2. 具有强烈的团队协作意识,能在动态变化的工作环境中快速调整适应。
3. 具备持续学习与优化能力,可带动团队实现持续提升。
4. 硕士研究生及以上学历
自动化设备研发经理
2-2.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上自动化设计
1、主导产品设计开发及新项目全流程管理
2、负责产品与项目的市场及技术调研工作
3、在产品开发过程中识别关键技术点并组织专利申报
4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈
5、审定项目技术方案与实际执行方案的可行性
6、带领技术团队,落实项目责任制,推动产品研发高效运行
7、负责部门技术人员的培养与团队日常管理
8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际任职经历
加分项
具备自动化设备相关行业背景者优先
栏目概述
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