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岗位职责： 1. 负责电气设备的日常巡检、故障诊断与检修维护，保障系统安全稳定运行 2. 执行高低压配电柜、变压器、电机、继电保护装置等电气设施的预防性试验与保养 3. 参与电气系统技改、安装调试及竣工验收，配合完成图纸审核与技术交底 4. 填写检修记录、故障报告及备件使用台账，确保资料完整可追溯 5. 严格遵守电力安全规程，落实停电验电、挂牌上锁等作业规范，杜绝违章操作 任职要求： 1. 中专以上学历，具备电气相关专业基础或实操经验者优先 2. 有工厂、电站、基建项目维保经历者更佳 3. 熟悉常用电气元器件性能及PLC、变频器基本原理，能识读电气原理图 4. 持有低压电工证（必备），持有高压电工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备独立作业能力与基础应急处置能力

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【岗位职责】 1. 负责小初高学科的线上一对一教学，根据学生情况制定个性化辅导方案 2. 定期进行学习效果跟踪，及时调整教学计划，提升学生学习能力 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科知识和良好的表达能力，能够清晰讲解知识点 2. 有责任心，能够认真备课并按时完成教学任务 3. 熟悉线上教学工具，具备良好的课堂互动能力

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工作周期：大概一个月左右 工作地点：淮南市 工作时间：六月初至七月底（包涵招生期） 【岗位职责】 1. 前期招生阶段（有招生期工资）：跟随教学点负责人完成线下招生宣传工作。 2. 后期授课阶段：负责小学、初中、高中文化课教学（一对一，一对多，小班），多劳多得。 【岗位要求】 可授科目：数学、英语、物理、化学、生物、语文。 要求至少能带两门学科（不包括语文），具备初中及以上授课能力，可跨学段教学。 【任职条件】 1. 本科及以上学历，一本院校，师范专业优先； 2. 有授课、家教相关经验优先； 3. 文化课功底扎实，教学思路清晰； 4. 热爱教育，责任心强，服从安排； 【薪资待遇】 透明薪资，上不封顶。 1. 综合月薪：4500-9000，授课年级越高，科目越多，薪资越高。 2. 薪资构成：招生期底薪+授课课时费，多劳多得。 结算方式：授课结束前两天统一结算，靠谱，不拖欠。

招收:机动员工一名，做五休二，60-64岁，工资3190元招收；地库员工一名，做五休二，60-64岁，工资3190元面试地址：交通大学

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