
银联收款码运维专员
120-280元/天
运营助理/专员1-3年中专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-29
负责各大支付公司银联收款码在指定区域的日常维护。
涉及品牌包括拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等。
根据区域内商户实际需求,协助完成码牌注册、通道认证等相关操作,确保收款码正常运行,并持续提供后续维护与客户服务支持。
认同企业价值观,信用记录良好,具备相关经验者可作为储备干部培养,承担区域运营管理职责,包含团队搭建与日常维系。
表现优异者可开通区域经理权限,享受所在大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与额外收益。
管培生
5000-6000元/月
运营助理经验不限高中及以上
招管培生四名,三十岁以下,五险一金,正式入职工资五千左右,试用期二个月,工资三到4千,吃住全免
兼职:售票1,核销3,安全员2-4
100元/天
兼职包吃6-10人
磨滩飞鸟营地
日期:8.9-8.27日
时长:16:00-22:00
薪资:100元/天(含晚餐)
男女不限
兼职:售票1,核销3,安全员2-4
新媒体运营助理,轻松不加班
4000-8000元/月
运营助理/专员1年以下中专及以上直播运营数据运营内容运营不接受居家办公新媒体运营产品运营
岗位要求
1,熟悉抖音平台基础规则,具备后台操作经验
2,掌握图片与视频的基础剪辑及处理技能
3,有1年左右抖音运营相关工作经验(优秀应届生可放宽)
4,此岗位欢迎综合素质突出的应届毕业生投递
5,年龄约25岁,性别不限
工作内容
1,本岗位为抖音平台与餐饮行业的融合探索,属于创新尝试,需具备较强的心理韧性与抗压能力
2,公司现拥有20余家门店,员工规模超300人,已启动账号矩阵运营,需每日完成图文与视频素材的整理与剪辑并发布至账号
3,负责抖音及羡团后台操作,执行上下架链接等基础流程
4,开展数据复盘与分析,挖掘潜在流量增长点
岗位福利:
单休,不强制加班
办公氛围轻松(团队人数较多但管理扁平、沟通高效)
提供中餐(来自门店出品的正餐,非速食快餐)
享年假、五险、节日福利、内部购货优惠及其他福利待遇
兼职·大流量卡推广
270-550元/天
网络推广免费培训有提成月结经验不限学历不限接受居家办公
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-13
1.我们与移动、联通、电信、广电四大通信运营商直接合作。
2.每成功推广一单,收益在100至300元之间。日均完成3-5单,月收入即相当可观,新人可带,提供线上免费培训支持。
3.支持远程居家办公,时间灵活自主安排。
4.配备独立操作后台,提成当日结算到账。
5.全程不收取任何费用
年前最后一批 需大专 双休8000+
8000-12000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限个人客户政府客户企业客户
【工作内容】
以美团运营经理身份为商家店铺提供数据分析及运营支持,后续通过企业微信持续跟进,推动代运营服务签约
工作流程:先输出运营优化建议,诊断店铺运营问题,再通过微信沟通促成合作
该合作模式为商家将店铺交由美团官方专业团队进行托管运营
采用电话联系+企业微信维护的工作方式(成本低、商家接受度高、需求旺盛,成单效率高)
【岗位要求】
具备一定销售经验者优先考虑
【入职即可获得】
1. 入职即缴纳五险一金
2. 周末双休+法定节假日+福利年假+年度免费健康体检
3. 新员工前两个月最低无责保底5000元(按时出勤即可享受,无业绩考核),最高可享6500元保底(需达成相应目标)
4. 提供带薪培训(期间正常发放薪资),配备导师一对一指导
【为什么选择我们公司】
1. 入职即签订正式劳动合同,依法合规,离职结算准时,绝不拖欠工资
2. 外卖领域市场份额领先,平台体量大,发展稳定,背靠大厂资源
3. 由经验丰富的业务骨干带队培养,助力新人快速掌握运营与沟通技巧,实现个人成长
4. 晋升机制公开透明,每季度开放晋升通道(路径:新签专员→组长→主管)
【薪资】
薪资构成:无责底薪3500元+提成+绩效奖金
新人保障:前两个月最低保底5000元(无责任底薪),表现优异者可达6500元
平均月收入8000元以上,收入上不封顶
享有超长年假,法定节假日按规定休息
【工作时间】
早9晚7,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休假
二保焊包住20人以上周结
急招二保焊工330-360元/天,长白班,空调洗衣机齐全,免费住宿独立卫浴阳台,长年有活,活简单好干。
长白班包住20人以上周结
急招二保焊工253-276元/天,长白班,空调洗衣机齐全,免费住宿独立卫浴阳台,长年有活,活简单好干。
增长运营专员(全国招聘)
6000-8000元/月
运营助理/专员经验不限本科及以上销售运营
一、公司介绍
中迅农科成立于2002年,是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科技进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科学技术奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌,已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。
公司现有员工近4000人,业务覆盖全国31个省市区,产品远销13个国家和地区,服务客户超10000家。经过二十年发展,公司在产业规模、产品种类、品种数量、解决方案及技术研发等方面均处于行业前列。目前,公司年营业收入超过40亿元,在全国农药制剂领域位居前列。
公司秉持“不断超越”的企业文化,以“提升作物价值,造福人类生活”为使命,坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景,践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观,坚持用户导向、贡献为本、自我批评,致力于打造基于价值与核心能力的可持续发展格局。
二、招聘岗位
增长运营专员:本科及以上学历,专业不限,农学、植保、市场营销等相关专业优先
三、工作职责
1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广,维护并深化客户合作关系;
2. 开展市场调研,收集竞品动态及市场对产品的反馈信息;
3. 依据公司营销策略,推进并达成区域内的推广与营销任务;
4. 拓展新兴市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖范围。
四、晋升路线
营销类:区域经理-省区经理-战区总监
运营类:运营专员-运营师-运营部长-运营总监
五、福利与培训
本科:综合年收入 7-10W
硕士:综合年收入 9-15W
博士:综合年收入 25-30W
员工福利:五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴
线下运营专员
7000-12000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上项目型产品
注:我们主营互联网产品营销平台(非电商非新媒体)
[工作范畴]:
公司专注于产品运营与推广,入职后将接受系统化的产品培训,主要承担产品业务的策划与推广工作,推进内部业务执行落地,协助上级与各行业企业负责人建立稳定合作关系,保持高效沟通,妥善处理合作方各类事务性工作。通过前期学习、实践积累及能力提升,具备晋升为运营经理的发展机会。
[福利待遇]:
1、正式录用后,公司将安排一对一专业化带薪培训。
2、上六休一,周日单休,平均月收入5k以上,薪资结构稳定,享有高额绩效提成,综合月薪5000~12000元。
3、公司提供免费住宿,住宿为小区公寓,环境舒适,空间宽敞,配备齐全(含空调、热水器、厨房等),步行至公司仅需8~10分钟。
4、公司合作资源多为上市公司、单位,职业发展空间广阔,前景可观,设有公平、公正、公开的晋升机制。
5、团建活动:公司不定期组织户外拓展、自驾游等形式多样的团队建设活动。
6、节日关怀:定期举办员工生日会、晋升庆祝会、周六聚餐等温馨活动。
[任职要求]:
1、学历不限,更看重个人实际能力!
2、欢迎无经验者加入,重点考察个人潜力,HR态度亲切,欢迎积极投递简历。
3、性格乐观大方,反应灵敏,语言表达得体,学习主动,工作认真负责,具备良好的协作精神。
4、进取心、进取心、进取心,重要的品质说三遍。
运营专员
4000-8000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上新媒体运营内容运营抖音快手
工作内容:
1、配合拍摄与剪辑团队制作高质量视频内容,并发布至抖音、快手、小红书等平台
2、持续跟踪视频表现数据,熟悉平台推荐逻辑与规则,有效预防账号异常问题
3、负责平台后台运营,及时处理评论和私信互动,助力用户引流与转化提升
4、协同客服团队,对获取的客户资源进行登记并跟进后续流程
职位要求:
1、无需相关经验,但需具备学习意愿,公司提供系统培训
2、不限学历背景,但须态度积极,保持谦逊,工作认真踏实
3、具备独立思考能力,能够自主判断并做出合理决策
4、注重长期成长,重视未来发展而非短期得失
综合均薪:5-8K
薪资构成:3000+提成
福利待遇:五险一金、两餐、宿舍、员工体检、团建游玩、节日礼品、带薪年假等
公司宗旨:连接健康
公司理念:为每一位患者服务
公司使命:为每一位在黔城努力的年轻人提供一个公平公正展示自我的舞台
品牌内容策划运营
3000-6000元/月
运营助理/专员1-3年学历不限
岗位职责:
1、依据品牌定位与风格调性,制定视觉策划方案,统筹把控品牌店铺的整体视觉呈现方向。
2、主导公司产品视频的创意策划,负责拍摄执行、剪辑处理及素材整理,制定可行的项目进度并推动落地。
3、结合产品定位、核心卖点与品牌调性,规划视觉内容制作或拍摄方案,并撰写详情页文案,对产品进行生动吸引的表达,深度挖掘产品优势与营销价值。
4、承担产品在各内容渠道传播所需的文案创作工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备营销类内容策划经验者优先考虑。
2、具备扎实的文字表达能力,拥有敏锐的洞察力、快速的学习能力以及基础的拍摄剪辑技能。
3、思维活跃,具备良好的沟通协作与组织协调能力。
AI传媒平台+国学科教招市场运营销售
3000-6000元/月
运营助理1年以下中专及以上AI短剧非遗传承AI教学AI传媒直播混合办公电商运营新媒体运营网站运营社区运营直播运营接受居家办公国内院校优先
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈,联系客户转化成交。
2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作。
3.整理运营相关文档、报表及资源台账,保障信息准确及时。
4.配合跨部门协作,支持市场推广、客户转化等环节执行。
5.监控运营指标,识别问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与执行力,细致耐心、责任心强
2. 熟练使用Excel、PPT,AI等办公软件,对自媒体短视频,直播等熟悉,具备基础数据运营和分析能力
3. 有互联网、电商,AI平台或本地生活类运营实习或工作经验者优先
4. 学习能力强,能快速适应多任务协同的工作节奏
5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递。
电商视频标注【早九晚六 周末双休 六险一
3000-4000元/月
内容审核月结经验不限大专及以上
工作内容:负责电商视频优质内容的审核与标注工作
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具备电商项目相关经验者优先,有电商视频处理经验更佳;
2、热爱短视频浏览,对短视频的画面风格、节奏调性具备一定审美能力及良好的感知力;
3、熟悉主流电商平台商品类目,拥有丰富网购经历并具备基础审美判断;
4、有电商标注相关经验者优先,学习能力强,能快速理解并掌握新项目或复杂规则;
5、接受手机集中管理,工作期间手机需存放于项目室外指定储物柜中,休息或如厕时可自由取用,取用次数与时间不限,柜子钥匙由个人自行保管。
工作时间:长白班,上午九点至下午六点,周末双休
薪资福利:2500元基本工资+500元浮动绩效+转正后根据定级享受150/300元补贴
试用期两个月。
享有六险一金、带薪年假、节日福利、员工生日会等多元化员工活动
安徽淮南薪资福利:实习期底薪2500,2-3月后稳定后平均收入在月收入5000至8000;
5000-8000元/月
临时工月结
薪资福利:实习期底薪2500,2 - 3月后稳定后平均收入在月收入5000至8000;早9点,晚5点半,一个半小时休息;待遇好,适合长期
有意者面谈
工作地址:田区青网一期
清运纸盒,塑料瓶,衣服等
4000-5000元/月
兼职有提成1-2人月结
招清运工。
兼职2名:时间自由多劳多得,清运小区智能回收柜,里面的纸盒,塑料瓶,塑料,住山南附近的优先,会骑三轮车,无基础疾病,每月工作不低于20天。
全职1名:3300底薪加提成,每公斤提成1角,到手4千+非诚勿扰。
月休8天保底工资 审核
5000-8000元/月
内容审核经验不限学历不限家门口工作保底薪资包住宿双休月休八天福利待遇好
实习期保底4200+
月休8天
包住宿
工作时间:9-18点,12-21点
八小时工作制,不加班
就近安排,方便回家!
非销售岗位,无销售任务
提供免费住宿
上下班通勤便利
办公室无需电话的网络推广
8000-13000元/月
网络推广经验不限学历不限客户维护国内旅游快消/零售五险
工作内容:
日常与客户在线交流,通过文字沟通完成工作任务。室内办公环境,配备空调,无需外出跑动,不涉及电话沟通,团队年轻化,工作氛围轻松融洽。
任职要求:
年龄16-30岁,入职后提供系统化专业培训,零基础可学。
薪资待遇:无责任底薪3000元+提成+奖金
工作时间:9:00-18:00
休假制度:享受国家法定节假日,带薪休假按规执行。
岗位福利:每月末组织团建活动,每年安排一次国内旅游,日常提供下午茶、生日福利,享有23天年假
上市公司+五险一金+节假日+高提成
1-1.5万元/月
市场推广/地推免费培训月结1-3年中专及以上
工作内容:
1. 负责公司业务区域的市场拓展,通过电话营销、地面推广、上门拜访、设点展销等方式吸引客户参与体验
2. 扎实推进线下推广执行,建立完整的客户档案并持续维护客户关系
3. 负责区域内用户规模与销售业绩提升,确保达成既定目标
岗位要求
1. 40周岁以下,大专及以上学历,具备地推、快消品、直销等相关经验,有信用卡推广或房产销售经历者优先考虑
2. 形象良好,品行端正,执行力强,对当前收入有更高追求
3. 具备团队协作精神,热爱销售工作,敢于突破自我
1. 薪资结构:无责任底薪+绩效补贴+业绩提成+激励奖金=月综合收入15000以上
2. 福利待遇:五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日福利
3. 发展空间:提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训、晋升专项培训。所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔,无空降机制,成长空间广阔,机会丰富!
表现优异者,3个月可进入储备主管序列,6个月有机会正式晋升为主管
栏目概述
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