岗位职责: 负责指导女团主播进行舞蹈训练，具备相关教学经验者优先 岗位福利： 月薪5000元月休4天每日工作6小时 另招聘舞蹈主播若干名零基础可报名推荐成功享高额推荐奖励

年龄不限，学历不限，负责舞蹈教学，督导排练等等，需要定期参加公司会议，完成公司的任务。要求会爵士舞、韩舞，Hippop等等，有教学经验者优先，需要试课，底薪3000，课时费面谈

负责舞蹈课程的讲授，涵盖爵士舞、中国舞等多种舞种。拥有扎实的教学背景，能良好掌控课堂节奏，保障教学环节条理分明，具备编排双人舞及群舞的实际经验。

岗位职责:负责指导女团主播进行舞蹈训练。 岗位福利：月薪5000元，月休4天，工作时间为半天班， 可选择兼职或全职形式

岗位职责:1.教授成人舞蹈技巧，提高他们的舞蹈水平和表演能力；2.参与舞蹈课程的设计和更新，使课程内容新颖、有趣。 任职要求：1.对舞蹈教育充满热情，能够激发和引导学生的舞蹈兴趣；2.具备良好的舞蹈技巧和教学能力，能够教授多种舞蹈风格；

招牌舞蹈老师

暑期小初高语文、数学、英语、物理、化学教师全面招聘提供住宿

急招—少儿街舞老师 具备条件： 1：热爱孩子，善于与儿童沟通互动； 2：心态阳光，充满正向能量； 3：富有爱心、耐心、毅力及责任感； 4：授课富有激情，工作态度严谨踏实； 5：性格沉稳，情绪管理能力强； 6：认同并喜爱街舞文化； 招聘人群： ①：具备一定街舞基础或有少儿街舞教学经验者（2周培训即可上岗） ②：无街舞基础但拥有幼教经验及基本舞蹈能力者（2个月培训后上岗） 等级晋升： ①.实习教师 ②.初级教师 ③.特级教师 任职福利： 1：带薪年假 全职老师每年享有固定带薪休假 2：进修基金 全职教师外出学习提升可享受专项费用补贴 工作时间： ①.春、秋季班（每周享有一天调休） 周一至周五半天工作 周六、日全天授课 ②.寒、暑假班 依据实际课程安排确定

岗位职责： 1.策划并实施舞蹈培训课程，提升主播的舞蹈技能与舞台表现力。 2.评估学员在舞蹈技术及艺术表达方面的水平，为各团队及主播量身定制学习计划。 3.带领主播参与各类舞蹈类直播演出任务，提供现场指导。 4.负责组织并监督主播完成日常排练及相关准备工作。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底和实际授课经历。 2.掌握多种舞蹈风格的动作要领、技术特点及艺术呈现方式。 3.具备良好的艺术审美能力，个人风格鲜明。 4.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。 岗位福利：15号发薪 社保缴纳 节假日福利 岗位经验：具有一年以上面向成年男性学员开展舞蹈教学的工作经验

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-11:30、14:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-26 一、教师岗位招聘： 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程讲授任务，需具备扎实的专业基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程，收入与授课量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间基本薪酬 2.大班授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际学费收取比例提成 综合收入范围：招生工资+大班课时费+各类提成（月均收入约4.5k-9k），完工前2天左右完成结算 任职要求： 文化科目基础扎实，有教学经验者优先，热爱教育事业

大通区饭店招聘： 薪资待遇是 服务员是3000元~3500元 洗碗工是2800元左右 工作时间：上午9点半~下午1点半 下午4点半~9点半 洗碗工是2800元左右 年龄：18岁~50多岁都可以 联系：倪老师

铝板厂招聘： 1、氩弧焊工2名 2、折弯师傅1名 3、打磨工1名 4、折弯学徒或副手2名 联系方式： 地址:安徽淮南市

金石装饰材料批发 诚聘店员若干名： 要求：女，28-45周岁，能吃苦耐劳 细心 做过建材的优先，管吃 上班时间:8点-下午17.30 电话： 地址：寿县楚都国际建材城8号楼金石装饰材料

开槽师傅来一个。

招早餐师傅啦！企业食堂早餐！手艺好、手脚麻利，懂包子/油条/豆浆/胡辣汤等早点制作者优先。上班时间灵活，6点40做好即可，4000待遇从优，附近的小伙伴速来撩！ 具体详情，有意者请咨询: 赵

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

岗位职责： 1.负责校区4-6岁幼儿班教学 2.校区新生测评及学前辅导 3.协助教学主管和店长工作，整理校区数据统计 4.参与校区招生工作，负责校区数据统计 5.协助校区招新宣传、活动策划与开展 任职要求： 1.年龄22-28岁 2.具有一年以上4-6岁少儿舞蹈教学经验 3.性格开朗外向，做事认真仔细，善于与孩子和家长沟通 工作地址：深圳龙岗横岗

性格开朗，热爱舞蹈

1:主要面向2025年准研究生、2025年专升本学生或大四学生，以及6月中旬可到岗者（能力突出者不限制年级） 2:工作周期为6月中旬至7月底左右（后期如有意愿继续可申请长期岗位） 3:参考去年薪资水平，预计收入在9至30K之间（负责人享有底薪加提成，能力强者提成更高） 4:需具备教育热情，关心学生成长，热爱教学工作 5:公司提供实习证明，并安排住宿 6:团队成员年龄相仿，工作氛围轻松，无明显职场压力

岗位职责: 1.负责英语课程的规划与讲授，确保学生掌握并灵活运用所学内容。 2.策划并开展教学活动，增强学生对英语学习的积极性与参与感。 3.定期与学生及其家长保持有效交流，及时反馈学习进展与表现。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力及多样化的教学实践经验。 2.授课语言清晰流畅，能根据学生年龄与程度灵活调整教学方式。 3.富有责任心和团队合作意识，具备良好的家校沟通能力。 4.热爱教育事业，善于调动并持续激发学生的学习兴趣。 工作时间:14:00-20:00（一周休一天) 岗位福利：带薪年假五险

1.工作内容：负责暑期教学点的招生工作及教师的教学任务协调与安排 2.时间：6.15～7月底 3.薪资：1～1.2w 4.要求：具备吃苦耐劳精神，能够积极配合并服从工作调配

为中小学生提供专业且优质的教学服务，合理规划与安排学生课程

工作内容 1、承担小学一至六年级学生作文与阅读课程的教学任务，培养学生写作兴趣，提升阅读理解能力与技巧。 2、依据学生实际情况，设计并优化教学方案与授课方式。 3、参与各类语文教学活动，促进学生语文综合素养的全面发展。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力，能与学生保持良好互动，营造积极课堂氛围 2、热爱教育事业，能灵活应对不同教学场景与学生特点 3、具有责任心，能够精准掌握学生学习情况并及时调整教学策略

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 岗位职责: 1.负责暑期班教学任务，科目包括数学、物理、化学等； 2.策划课程方案，制作教学资料，组织并参与课堂教学及课外活动； 3.关注学员学习进展，提供针对性辅导支持； 4.维持教学秩序，提升学生课堂参与度与学习积极性； 5.定期与家长交流，通报学生学习表现与成长情况。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和亲和力，善于调动学生学习热情； 2.拥有课程规划与课堂组织管理能力； 3.熟悉现代教育技术手段及教学工具的应用； 4.具有团队协作意识，能与教师团队协同开展教学工作； 5.热爱教育事业，能胜任暑期集中教学安排。

岗位职责： 1、承担书法课程的教学实施工作； 2、负责班级日常运行与学生管理事务； 3、与家长保持沟通，解答课程相关问题。 任职资格： 1、具备专科及以上学历，有书法教育背景或相关工作经验者优先； 2、普通话规范，语言表达清晰流畅，对教育行业有热情； 3、性格积极向上，富有亲和力，具备良好的责任意识。

工作周期：2025-08-15~2027-08-05 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担学生教学任务，确保其在各学习阶段达成预定学业目标； 2.策划并执行课程内容，推动学生综合素质的全面提升； 3.定期开展学习效果评估，并给予有效反馈以支持学生持续进步； 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和耐心，能有效激发学生学习积极性； 2.能够自主完成课程设计，并具备良好的课堂组织能力； 3.拥有较强的沟通能力和协作意识； 4.热爱教育事业，乐于面对挑战，致力于教学质量的不断提升。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-11:30、14:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.负责中小学及高中阶段主科课程的知识讲授。 2.根据学生试卷表现进行学情分析，优化教学策略以匹配学习进度。 3.做好课后总结工作，为后续课程内容设计提供依据。 4.定期与校方反馈学生学习情况，实行每周一次学习汇报。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于与学生交流互动。 2.具备良好的课堂组织能力和授课技巧。 3.具备较强的沟通能力，能与同事协同配合。 4.有责任感，可根据学生个体差异灵活调整教学方式。 岗位福利： 1.提供住宿，报销往返车费 2.薪资待遇优厚 教育背景： 1.需为教育相关专业毕业。 2.持有相关资格证书者优先。 行业经验： 1.具有相关学科代课经历。 2.具备教案编写及课后评价的实际经验。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-18 岗位职责: 1.承担学生日常文化课程的教学任务，保障教学进度与学习效果。 2.协助开展教学点的招生推广，参与教学方案的制定与执行。 3.结合学生实际学习状况和教学目标，优化授课方式与内容，提升教学质量。 4.策划并参与各类教学活动，增强学生的学习积极性与参与度。 任职要求： 1.具备扎实的专业基础，能将知识灵活应用于课堂教学。 2.沟通能力强，可顺畅与学生、家长及同事进行有效互动。 3.有较强的责任意识，能按时保质完成各项教学工作。 4.具备良好的统筹与计划能力，能科学安排教学进程。