岗位职责： 1、负责法律文书及相关文件的撰写、审核与修订工作； 2、进行法律法规检索与专题研究等辅助性法律事务； 3、配合律师完成案件处理的各项支持工作； 4、执行团队安排的其他相关任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景； 2、已取得法律职业资格证书； 3、对律师职业有强烈热情，认可本所价值观，愿长期在法律行业发展； 4、品行端正、积极向上，具备责任心、团队意识及较强的抗压能力。 选择大森的理由： 1、五险一金，福利体系健全； 2、提供专业化成长平台，晋升路径明确，多领域发展机会； 3、办公条件优越，年度组织多种形式团队建设活动； 4、倡导良性协作，杜绝内卷，注重个人价值与情感关怀。

职位详情： 1.通过企业微信或电话为当事人提供法律咨询服务，沟通了解案件基本情况； 2.深入掌握客户实际状况，分析其核心问题，进行有效沟通与协商，促成委托合作，并协助完成相关委托流程； 3.对接后续服务团队及办案律师，同步客户信息，并移交完整的客户资料。 任职要求： 1.不限经验，欢迎新人加入，需具备积极进取的工作态度； 2.能熟练操作常用办公软件，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1.无责任底薪2200元+绩效+提成，转正后无责底薪提升至2700元，每三个月享有一次调薪机会； 2.每月组织团队建设聚餐活动，带你打卡合肥市各类美食； 3.工作时间短，上午九点至下午五点半，无需加班。

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授薪执业律师 岗位职责： 1、负责处理律所提供的各类诉讼案件，涵盖民商事纠纷、仲裁程序及刑事辩护等（初期可与资深律师协作办案）； 2、维护律所现有客户关系，积极争取客户的后续委托； 3、开展合同审核工作，为顾问单位提供日常法律服务； 4、参与其他需法律专业支持的相关事务。 任职资格（硬性）： 1、法学专业本科或以上学历； 2、已取得律师执业证； 3、具备办理民商事案件的实际能力与相关经验； 4、具有较强的法律文书撰写水平； 5、思维缜密，逻辑清晰； 任职资格（软性）： 1、认同本所价值观与发展理念； 2、热爱法律职业，拥有扎实的法学理论基础，能独立承办案件； 3、责任心强，有事业追求，愿意长期投身律师行业； 4、具备良好的理解能力与执行能力，富有敬业精神并注重团队协作； 5、有参加辩论比赛经历且成绩突出者优先考虑（满足此项条件者，薪酬可适当上浮）； 6、能够适应高强度的工作节奏与压力。 工作待遇： 1、律所提供丰富优质案源，办公相关费用实报实销； 2、统一缴纳社会保险，个人应缴部分由团队承担； 3、无需支付管理费用，律师协会会费由律所承担； 4、提供专业化发展平台，晋升路径明确，多领域成长机会； 5、健全的培训机制，涵盖法律实务技能与专业能力提升（如主办律师沙龙、林肯学院课程、导师带教等）； 6、每年组织多种形式的团队建设活动。

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1、承办律师事务所交办的各类诉讼案件； 2、开展案情研判，拟定诉讼策略与实施方案； 3、参与重大复杂案件的研讨及谈判相关工作； 4、指导律师助理有效推进案件进程，规范记录进展详情，做好当事人沟通与关系维护。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、具有一年以上执业经历，可独立处理民商事法律事务； 3、具备较强沟通能力，品行端正，工作严谨，思维条理清晰； 4、富有团队协作精神，服务意识良好，职业操守扎实。

主要和国家电网专业护线员一起工作，并独立完成护线工作，主要是在电塔下面拍照片上传。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、归档法律文书，确保文件完整性和规范性 2.负责法律文书的起草、校对及送达工作，配合完成诉讼与非诉事务流程 3.在指导下进行法律法规检索和案例研究，提供基础法律支持 4.配合团队处理客户咨询记录、电话沟通及日常行政事务 任职要求： 1.法律相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先 2.熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达和沟通能力 3.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 4.持有法律职业资格证 5，有驾照会开车，年龄25-33岁 薪资面谈

⼀、岗位职责 1、协助归集与整理诉讼相关材料 2、根据规范完成线上立案操作 3、对接法院跟进案件受理进度 4、参与部分项目诉讼材料的分析并形成意见 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格A证 2、具备扎实的文书撰写能力 3、工作认真负责，有志于长期从事律师职业 三、薪酬待遇 底薪4000元+提成，综合收入5000-8000元 四、上班时间： 9:30-18:30，周末双休

岗位职责： 1.负责律所产品在指定区域的谈判，办理委托事项。 2.解答相关法律问题。 3.料及相关支持资源，确保活动顺利开展 3.建立好的外围关系。 任职要求： 1.了解学习法律知识。 2.具备较强执行力，能适应户外作业及灵活的工作时间安排。 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生或寻求长期发展者加入

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任职要求： 1.本科及以上学历，法律或中文相关专业优先，具备2年以上企业法务从业经历者优先； 2.熟知合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定，有经济纠纷、劳动争议等案件处理经验； 3.具备较强的沟通协调能力、学习能力与谈判能力，品行端正，富有责任心，具有良好的协作意识； 4.能够接受出差安排，胜任外出应诉及诉讼相关工作； 岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、审查及归档管理，统一规范合同文本格式； 2.监督合同执行过程，及时发现并协调处理履行中的法律问题，有效防范合同争议发生； 3.参与公司重大决策、规章制度及其他重要文件的合法合规性审核，代表公司开展法律协商、调解、诉讼及仲裁工作，妥善处理各项法律事务。

小时工 性别不限，年龄在18到50之间 工作地址:古沟十字路来优品

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文创产品合作伙伴 （一）资格要求：1．具有独立法人资格，依法在中华人民共和国境内注册，具有独立承担民事责任的能力；2．具有良好的商业信誉，未被列入“信用中国”网站的“失信被执行人”“重大税收违法案件当事人名单”和中国政府采购网的“政府采购严重违法失信行为记录名单”；3．拥有专业的研发设计团队；4．具有类似的文创产品的设计或生产业绩；5．法律、行政法规规定的其他条件。（二）综合条件：1．具有良好的社会形象和商业信誉；2．具有较强的产品开发、设计、生产、营销能力和经验；3．具有较好的资信记录；4．符合我国相关法律规定的环保及用工要求。具备以下条件之一的合作伙伴将优先考虑：（一）企业或创办人具有持续创办或经营2年以上文创空间的经验，且具有独立设计制作文创产品的能力；（二）企业或创办人具有策划或举办非物质文化遗产活动的经验，且设计制作过与寿县相关的非遗文创产品。为深化文旅融合，赋能地域文化创新，打造具有寿县特色的文创品牌，现面向社会公开招募优质文创产品合作伙伴。寿县寿州文化旅游发展有限公司为安徽寿州控股集团有限公司全资子公司，成立于2011年，注册资本10000万元。文创设计与开发作为公司经营的重要项目板块，旨在结合景区历史文化、地域民俗、自然景观等元素，打造具有鲜明寿县特色的文创产品。现有文创销售点位30余处，包括：安徽楚文化博物馆、二十四节气馆、寿州古城、安丰塘、八公山等。合作企业根据寿县的文化、历史、民俗等元素，设计出符合审美潮流、创意独特、辨识度高的文创产品，并将产品生产后交由寿县寿州文化旅游发展有限公司进行销售。双方按照营收金额进行利益分配。由寿县寿州文化旅游发展有限公司负责所有门店、人员、销售的日常运营管理。合作伙伴负责提供产品、版权、设计及生产。合作期限：原则上为3年，期满可协商续签。结算方式：原则上以季度为结算，具体以合同条款为准。分成比例：寿县寿州文化旅游发展有限公司40%，合作伙伴60%。 薪资福利:双方按照营收金额进行利益分配。分成比例：寿县寿州文化旅游发展有限公司40%，合作伙伴60%。 （一）知识产权约定：1．合作伙伴须保证所提供的文创产品不侵犯任何第三方的知识产权。2．合作期间，产品设计著作权、版权等归双方共有，寿县寿州文化旅游发展有限公司享有该产品的独家销售权。3．未经寿县寿州文化旅游发展有限公司书面同意，合作伙伴不得将合作产品用于本合同约定以