岗位职责： 1. 负责生产现场产品质量管控，落实质量体系要求，快速响应制程中的异常情况，确保产品品质稳定。 2. 处理制程中出现的质量问题及客户反馈问题，协同CQ完成8D报告编制，并监督纠正措施的闭环执行。 3. 编制并维护分层审核与过程审核计划，对现场质量体系运行情况及过程检验能力进行评估，推动改进措施落地。 4. 主导工程变更与制程变更的PPAP资料准备与提交，并跟进变更实施进度与效果验证。 5. 针对量产阶段LAT/COP失效情况进行根本原因分析，并跟踪改善对策的执行与成效。 6. 通过数据监控、测量与分析手段，评估过程质量表现，推动持续优化与提升。 7. 组织对现场操作人员及质检员开展不定期质量培训，强化员工质量意识与作业规范性。 8. 识别公司运营中可能影响客户满意度或产品质量的风险环节，推动预防性改进，参与其他体系审核与优化工作。 9. 总结工厂过程控制中的经验与教训，形成可复用的知识沉淀。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备3年以上质量领域相关工作经验 2、具备良好的团队协作意识，较强的沟通协调能力与问题分析判断能力 3、掌握IATF16949质量管理体系标准并能熟练应用 4、熟练运用8D、5WHY、FTA等质量问题分析工具 5、熟悉五大工具的应用（APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA） 6、能够熟练使用VDA6.3、VDA6.5标准进行过程与产品审核 7、了解GD&T几何公差工具的使用

年龄18—40待遇面议

岗位职责： 1. 质量管理体系建设与维护：协助编制并优化公司质量管理体系相关文件（如质量手册、程序文件等），确保满足ISO 9001等相关标准要求。推动体系落地实施，监督各部门落实质量管理要求，及时识别运行中的问题并协调解决。 2. 体系审核与改进：统筹开展内部审核及管理评审工作，评估体系运行成效，提出系统性改进建议。协助应对客户或认证机构的外部审核，保障公司顺利通过认证并持续保持合规状态。 3. 质量问题处理：对质量异常事件或客户反馈进行调查分析，制定纠正与预防措施，并跟踪验证整改结果。参与产品售后质量信息收集，反馈至相关部门，助力产品质量持续提升。 4. 培训与沟通：组织开展质量管理体系培训，增强员工质量意识与执行规范性。对接第三方认证单位及客户，回应质量相关咨询，保持良好协作关系。 5. 其他职责：负责质量记录的整理归档，确保资料完整、可追溯。 6. 完成上级安排的其他与质量管理相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、性别不限，年龄在26至40周岁之间，具备较强抗压能力。 3、熟练操作常用办公软件，熟悉各类质量管理体系文件的编写格式并能规范应用。 工作时间：上午8:00-下午5:30，每周日单休。 福利待遇：五险+年终奖金+法定节假日正常休假+晋升机会+班车接送

岗位职责: 1、负责研发体系相关的客户验厂及第三方审核对接工作 2、整理并汇总不符合项整改材料，提交至质量管理部完成闭环管理 3、制定研发流程、规范及相关标准，确保满足行业法规与体系要求 4、审查研发输出文档的合规性与完整性，对缺失或异常文件进行补充与修正 5、跟进研发知识产权事务及合肥项目审计资料准备工作 岗位要求: 1、本科及以上学历，质量或管理类相关专业优先 2、具备制造业企业一年以上体系或质量管理工作经验，持有ISO9001或TS16949内审员证书者优先 3、性格开朗，具备良好沟通能力，能适应短期出差

岗位职责： 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建，开展BOM发布时的结构与属性质量核查，管理软件BOM及颜色件BOM，执行BOM Validation日常运营，审核并下发各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM，完成超长/长周期物料清单与车型EOP零件清单的核对与交付； 2. 承接并统一配置信息，确保数据对齐与准确交付，支持BOM解析与数据应用，协助软件EOL处理及FOTA刷写工作，配合销售订单处理及物流排产计划推进； 3. 开展CAD数据规范性审查，完成VPT数据交付任务，推动D/P发布流程的实施与落地，组织发布流程及相关审批人员的业务协同，维护系统信息更新，保障冻结与发布状态及时交付； 4. 审核ECR与BSD的合规性，负责变更流程运营管理，拉通试制及量产各阶段的变更发布工作，维护变更看板并跟踪状态交付，落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上整车厂相关岗位工作经验，掌握工程配置与BOM主数据管理及流程运营实务，熟悉整车开发全流程； 3. 熟练操作PLM系统（如达索3DE），具备信息化与数字化应用意识； 4. 工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1、负责组织部门体系能力例会，策划会议形式与内容； 2、主导部门体系能力文件的规划及能力建设交付成果文件的评审工作； 3、负责部门质量体系文件的维护与更新，保障文件的有效性； 4、对接公司内外部体系审核，并跟进问题整改闭环； 5、推动体系文件的宣导培训与落地应用； 6、组织开展部门交付物的体系审查及体系相关工作的指导支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备五年以上体系管理相关工作经验； 2、掌握质量体系开发流程，熟悉IATF16949体系要求； 3、了解各类体系工作内容及相关工具的应用； 4、具有应对内外部审核的准备与接待能力； 5、具备较强的沟通协调与组织推动能力。

1、负责公司质量管理体系的建立、优化与执行，确保体系运行的有效性与充分性； 2、主导新建工厂质量体系的落地实施，并搭建相应的监督与监控机制； 3、组织开展质量体系相关的培训与现场指导工作； 4、统筹质量目标的规划与管理，组织实施内外部审核，推进问题整改及持续改进。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、3年以上汽车行业质量管理经验，熟练掌握ISO45001、ISO14001、ISO9000、IATF16949等体系标准，有质量管理实践经历者优先； 3、具备新工厂质量体系从零搭建及全过程推进能力。

岗位职责： 1、负责企业质量体系的搭建、运行维护及持续优化，确保满足相关法规与标准规范； 2、开展内部审核工作，跟踪落实不符合项整改，推动质量管理水平不断提升； 3、协助编制及修订质量手册、程序文件及其他体系文档，保障文件的适用性与合规性； 4、配合外部审核工作，整理准备审核材料，确保审核流程有序通过； 5、策划并实施体系相关培训，增强员工质量认知与制度执行力。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、标准化、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握IATF16949等质量管理体系要求，具备体系认证实操经验者优先； 3、具备良好的沟通协作能力，能有效推进跨部门协同作业； 4、具有较强的文件撰写能力和问题分析处理能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科背景，材料、化学、机械等相关专业优先； 2. 具备3年以上第三方实验室质量体系管理工作经验，曾担任质量负责人职务，具有独立应对审核的经历； 3. 熟悉CNAS认可准则、CMA资质认定管理办法等实验室管理体系相关规范，具备IATF 16949经验者更佳； 4. 具备较强的体系组织、执行、维护及持续改进能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 岗位职责： 1. 落实并执行CNAS-CL01(ISO/IEC17025)认可准则、CMA《检验检测机构资质认定管理办法》及相关法规要求，推动质量管理体系持续优化； 2. 负责实验室质量管理体系文件的新建与修订，确保文件现行有效； 3. 组织实施内部审核和管理评审，保障管理体系有效运行，协调应对监管单位及客户审核，及时整改体系运行中的问题与不符合项，并组织验证闭环； 4. 牵头制定实验室培训计划、质量监督方案并推动实施，开展日常质量巡查工作； 5. 负责实验设备及易耗品的全流程管理，涵盖库存、领用、报废等环节； 6. 承担检测报告的审核工作； 7. 完成实验室经理交办的其他任务。 岗位福利： 五险一金；双休、法定节假日；节日津贴等。

1. 构建并维护公司QEHS管理体系，统筹各子公司及部门开展手册、程序文件与第三层级文件的编写，确保符合IATF16949/ISO45001/ISO14001标准规范； 2. 组织实施集团对各子公司的滚动式过程审核，编制审核报告，并跟进子公司完成整改闭环； 3. 策划并协调第二方审核工作，跟踪第三方审核结果，支持新产品开发项目的顺利推进； 4. 运用客户满意度反馈、审核发现、数据统计分析、纠正与预防措施以及管理评审等手段，推动质量、环境及职业健康安全管理体系持续优化； 5. 负责质量、环境、职业健康安全管理体系日常运作中的沟通与协调事务； 6. 组织集团层面的管理评审活动，参与集团与各子公司业务流程的重构与提升； 7. 根据企业发展需求，主导社会责任体系及信息安全管理体系的搭建与认证工作。 要求： 1、年龄35岁以内，本科及以上学历，具备3年以上汽车行业体系管理相关经验。

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：新人奖励6000元（每个月补2000，连续补3个月，共计6000）提前报备名额即可 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历！ ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。 工作地点：苏州

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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1：参与技术协议的协商与签署工作； 2：负责线束电气图纸的转化，编制相关工艺文件，提交材料消耗统计报表； 3：指导生产人员完成样品试制； 4：负责样品现场装配的跟进及提供技术支持服务； 5：负责生产过程中各项技术问题的指导与解决。 二、岗位要求 机电类专业本科及以上学历，具备本岗位实际工作经验两年以上； 遵守国家法律法规及公司各项规章制度； 认同公司企业文化，服从管理，工作态度认真，积极主动，具备较强的自主学习与创新能力； 具有良好的团队意识，参与意愿强，善于与其他同事及部门协作配合； 熟悉机械与电气图纸，能熟练使用专用工具绘制工艺图及流程图。

质检、男、女、不限 （有经验者优先） 年龄：20-40岁，排查产品不良品，20一个小时免费工作餐，半个月倒一次班（夜班补15元）每个月15号发工资。 ☎

远景长白班招聘21一小时 面试时间: 一、岗位职责： 机械装配：机械零部件辅助装配作业； 仓库物流:仓库收发物料盘点工作 质量检验员:来料检验熟悉检验流程，量具千分尺，游标卡尺 二、任职要求： 1、年龄：18-40 周岁 2、工作时间:早8:00-17:00:加班8:00-20:00（计算10.5小时，休息1小时下午休息半小时） 3、有工厂经验接受薪资模式，服从工作安排 三、薪资待遇:21元/时 吃饭免费，伙食好。 1、考勤周期:上个月21日-本月20 日 2、发薪日期:本月月末发薪资节假日提前发放 如入职3天放弃资，。 3、，发票保存好 报销时间:正常次月月末发放，电话:

1：参与技术协议的协商与签署工作； 2：负责线束电气图纸的转化，编制相关工艺文件，提交材料消耗统计报表； 3：指导生产人员完成样品制作； 4：负责样品在装配现场的跟进及提供技术支持服务； 5：负责生产过程中的技术指导与问题解决。 二、岗位要求 机电类专业本科及以上学历，具备两年以上本岗位实际工作经验； 遵守国家法律法规及公司各项规章制度； 认同公司企业文化，服从管理，工作认真负责，积极主动，具备较强的自主学习与创新能力； 具有良好的团队意识，参与意愿强，善于协同其他同事及部门共同推进工作； 熟悉机械与电气图纸，能熟练使用专业工具绘制工艺图和流程图。

远景长白班招聘21一小时 面试时间:今天九点 一、岗位职责： 机械装配：机械零部件辅助装配作业； 仓库物流:仓库收发物料盘点工作 质量检验员:来料检验熟悉检验流程，量具千分尺，游标卡尺 二、任职要求： 1、年龄：18-40 周岁 2、工作时间:早8:00-17:00:加班8:00-20:00（计算10.5小时，休息1小时下午休息半小时） 3、有工厂经验接受薪资模式，服从工作安排 三、薪资待遇:21元/时 吃饭免费，伙食好。 1、考勤周期:上个月21日-本月20 日 2、发薪日期:本月月末发薪资节假日提前发放 如入职3天放弃资，。 3、，发票保存好后续可 时间:正常次月月末发放

招安全主管, 薪资7000元以上/月, 联系王经理