可独立完成环境影响评价报告的编制工作，并顺利通过职能部门组织的专家评审，取得主管部门批复； 能熟练操作相关办公软件，具备独立开展现场勘察的能力； 具有较强的项目沟通与协调能力，持有驾驶执照并能适应出差，业内口碑良好。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享有5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享受国家法定假期＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项休假权益 4、设有多种竞赛类奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（零经验可胜任）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向拓展机会：客户经理可转向后端运营类岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等岗位 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求

工作职责 1. 负责公司固定资产及无形资产的全周期管理，涵盖采购登记、日常运维、定期盘点、报废处理等环节的执行与落实。 2. 搭建并持续完善资产管理制度与操作流程，制定资产编码规范、盘点标准，保障账目与实物一致及数据真实准确。 3. 按期组织实施资产价值评估与折旧计算，编制资产分析报告，为管理层提供资源配置与优化决策支持。 4. 联动财务、采购等相关团队开展资产审计协作，识别并防范资产流失、闲置等潜在风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、资产管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上企业级资产管理实践经验，熟练掌握固定资产管理系统（如SAP、用友等）的操作与日常维护。 3. 精通资产盘点、折旧核算、价值评估等核心技能，具备产业互联网领域资产特点认知者更佳。 4. 具备良好的数据分析能力和流程改进意识，可独立完成资产核查及报告编制工作。

宣城市宣州区招长期的井下矿山的测量工程师，地质工程师，采矿工程师，要熟练CAD制图，熟悉矿山各类安全技术规程。

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1、监督并检查各部门HSE工作落实情况，跟踪问题整改进展，确保整改措施有效执行； 2、配合与支持各部门开展安全、健康、环保相关工作，协调处理各类安环事项； 3、负责编制公司HSE简报、安全环保宣传月刊及季度安环主题征文等资料； 4、参与新建、改建项目或工艺流程的安全健康环保评估与审核，提出专业改进建议；协助推动新产品、新材料在HSE管理方面的规范建立及操作规程的完善； 5、协助生产相关单位制定或修订作业操作规程，组织编写设备、工具使用与维护技术文件； 6、协助各车间开展职业危害因素和废气排放的日常监测工作； 7、协助解决生产过程中遇到的安全技术难题，保障安全生产有序进行，助力实现公司安全目标； 8、协调对接外部合作单位（如环评机构、环保服务商、安评单位等）相关业务工作的推进； 9、参与HSE事故调查处理，依据“四不放过”原则提出整改方案，并验证整改结果； 10、组织实施安全环保培训（包括新员工入职培训、年度复训、应急演练支持等），落实日常隐患排查，追踪隐患闭环管理； 11、监督管控密闭作业、动火作业、高处作业等危险作业的现场审批流程，对承包商等外部协作方实施安环监管（含培训取证、现场巡查等）； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、参与执行各类型资产评估业务的内部流程； 2、协助做好有关评估资料的调查收集、整理工作； 3、协助编制评估业务工作底稿； 4、完成领导交办的其他资产评估相关工作。 职位要求： 1、年龄23-40岁； 2、专科及以上学历，资产评估、会计、金融等相关专业者优先； 3、思维清晰，有良好的沟通能力，有较强的学习能力； 4、熟练操作办公软件，熟悉公文写作，具备一定的文字表达能力； 5、工作细致，责任感强，有团队合作精神，具有良好的职业操守；具有良好的文字功底、语言表达、沟通协调、团队协作、学习能力等； 6、有资产评估工作经验者优先； 7、有驾照并能熟练驾驶技术者优先。

1. 承担环保类项目的技术报告编写工作，包括清洁生产审核、突发环境事件应急预案等； 2. 制定项目执行方案并有序推进实施，确保各阶段任务按时完成； 3. 与客户保持有效沟通，协调解决项目推进过程中出现的各类问题； 4. 具备一年以上相关领域工作经验； 5. 具备较强的组织协调能力及语言表达能力 任职要求： 1. 环境科学、环境工程或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握本专业基础理论，熟悉设计行业特点及相关业务知识； 3. 能熟练操作Office办公软件及CAD制图系统； 4. 可接受短期外出工作安排，具备良好的人际沟通技巧； 5. 拥有同类项目经验者优先考虑 职位福利：绩效奖金、年底双薪、周末双休、弹性工作、带薪年假

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假，每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比； 2、依法为全体员工缴纳五险一金； 3、享受国家规定各类假期，包括法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 4、设有多种竞赛激励机制（含现金及实物奖励），并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 纵向晋升路径：客户经理 → 储备主管 → 团队主管 → 区域经理 → 大区经理 → 处室负责人（管理方向）； 横向发展路径：客户经理 → 后台运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等）。 【任职资格】 1、大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求；

岗位职责： 1、参与各类资产评估项目内部流程的实施与执行； 2、协助开展评估所需资料的搜集、核实与整理工作； 3、配合完成评估项目工作底稿的编制与归集； 4、按时完成上级安排的其他与资产评估相关的事务性工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，资产评估、会计、金融等相关专业优先考虑； 2、思路清楚，具备良好的沟通表达能力及较强的学习适应能力； 3、熟练使用办公软件，掌握公文写作规范，具备一定的书面表达能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备团队合作意识和良好的职业道德； 5、具有较强的文字撰写、语言表达、协调沟通及学习能力； 6、有资产评估相关工作经验者优先录用； 7、持有驾照且具备熟练驾驶技能者优先考虑。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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1、组织实施资产评估项目，控制项目进度和质量； 2、对项目组成员进行督导和培训； 3、与客户建立良好的合作关系。 任职要求 1、三年以上评估经历，熟悉房地产、土地使用权和整体资产评估； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、高度敬业精神、团队意识； 4、身体健康，适应出差安排。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并实现高效利用。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的团队！ 本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先考虑； 有资产管理相关经验者优先，同时也欢迎踏实肯学的新人加入； 熟练掌握资产管理相关的软件与工具操作； 具备良好的沟通能力，乐于协作，融入团队氛围； 工作细致认真，作风严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成为企业资产的坚实守护者！

1、有资产评估执业经验； 2、可以独立完成各种类型评估项目，并负责项目的过程管理，协调组内成员，做好与所在项目客户的沟通协调工作； 3、负责制定实施评估项目的工作计划，对评估项目团队进行合理分工，确保项目顺利进行； 4、熟悉收益法、不动产、机器设备等专业评估

公司申明：我司为初创小微公司，总经理身兼数十职（亲自上手实操，无推诿扯皮现象）介意者勿投！ 岗位需求A：依据用户实际需求，为不同类别的已装修房屋提供设计评估及优化改造方案 岗位需求B：独立完成设计方案、预算报价、施工图、效果图（按需）等全流程设计专业工作 岗位需求C：专注履行本岗位专业技术职责，提供优质用户服务内容 岗位需求D：具备革新行业细分领域的决心与格局，拥有深度理解用户痛点的思维方式，认同付出与回报对等的价值观，具备正确三观与扎实专业基础

（）========================毛集本地招工啦环保设备人员，招2人（一主一副）零基础不用愁，2天就能熟练上手白班：月薪3000加500奖金，年龄50岁以内夜班：月薪3000加上500奖金，年龄60岁以内联系电话:

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招聘技术员一名（需持有采矿专业大专毕业证），工作地点位于安徽宣城。 要求具备3年以上地下金属矿工作经验，熟悉矿山办公系统及CAD软件操作，学历可网上查询验证。 提供五险、包吃住，月综合收入1.5万元，每月休息2天。

职位描述： 1. 负责安全生产、环境保护与消防安全的日常巡查与监管工作； 2. 协同上级单位开展各项检查，保障公司运营符合相关法律法规及行业标准； 3. 协助开展安全生产、环保及消防类应急演练的策划与执行； 4. 组织实施企业内部安全、环保、消防等方面的培训与宣导活动； 5. 落实并管理职业健康体检、作业场所环境及环境监测相关工作； 6. 负责安全、环保、节能、消防等物联网平台的数据采集与上报任务； 7. 配合完成人权审核、危险废物处理等合规性支持工作； 8. 参与5S现场管理的检查评估与持续改进。 职位要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、工程管理类、环境工程等相关专业优先； 2. 品行端正，具备良好的沟通协调与谈判能力； 3. 具备较强的责任心以及优秀的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司各类资产评估项目的实地勘查及评估作业，编制评估报告，把控项目风险，确保报告质量； 2、熟练使用word、EXCEL、PPT等常用办公软件； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、已取得资产评估师执业资格证书，具备2年以上执业经验； 2、持有驾照并具备熟练驾驶能力者优先考虑； 3、具备独立开展各类资产评估项目对接及技术交流的能力； 4、熟悉与资产评估相关的法律法规及政策要求； 5、责任心强，具备较强的组织、管理、协调与沟通能力者优先。

工程建设类环评，要求：本科及以上学历，28岁以上，男女不限，能独立进行环评报告编制、环评检测、验收工作，工作认真负责，按基本工资+业务提成发放薪酬。

岗位职责： 1. 具备证券评估机构十年以上执业经历，或曾担任本市厅局级领导职务； 2. 持有注册资产评估师资格证书。 3. 所属评估公司位列全国前30强。 4. 执业期间团队注册资产评估师人数达60人。 5. 市场开拓能力突出。 6. 组建并管理区域团队，主导区域市场开发，达成既定业绩目标； 7. 制定市场发展规划，持续维护区域客户关系； 8. 动态掌握行业同类项目及市场变动趋势，定期向公司反馈所辖区域市场信息，为总部战略部署提供决策支持； 9. 优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 10. 具备岗位所需专业素养及长期稳定履职的敬业精神； 岗位要求： 1. 拥有注册资产评估师资质且具备十年以上咨询类企业管理经验，具有同行业从业背景者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业方向优先考虑； 3. 中共党员、获得过各类荣誉称号、劳动模范等表彰者优先录用； 4. 具备稳定服务意愿及优秀专业素质者优先任用；

岗位内容： 1. 策划并执行企业环境、健康与安全管理工作方案； 2. 负责驻厂现场EHS监督与管理，及时识别问题并提出优化建议； 3. 制定并宣贯公司EHS政策、操作流程及相关规范，提升员工安全意识与专业能力； 4. 组织开展安全培训及事件分析，构建完善的事故预防机制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，掌握EHS管理体系及法律法规，具备实际EHS管理经验； 2. 精通安全管理要点，能够识别、评估并有效管控安全风险； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，抗压性强，适应突发情况应对； 4. 反应迅速、学习能力突出，可在高强度工作中持续高效输出。

工作职责 1.负责矿山尾矿工程设计，包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更; 2.负责矿山尾矿库选址、工艺方案设计及概算预估; 3.配合甲方解决项目中出现的尾矿方面问题; 4.负责矿山尾矿库现场安全检查; 5.其他设计相关事项跟进处理。 任职要求 1.具有尾矿（水工结构）工程师及以上职称； 2.尾矿（水利工程或水工结构专业）专业本科及以上学历（无职称需硕士及上学历）; 3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神，熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先; 4.能熟练使用AutoCAD等本专业所必需的软件。

现场安全巡查与整改：每天进入车间开展安全巡检，制止违规操作行为，签发隐患整改通知书并跟进整改进度，确保问题闭环处理，保障作业环境满足安全规范。 环保设备与危废管控：监督污水处理、废气排放设施稳定运行，落实危险废物（废液、固废等）的合规存放及转移申报工作，杜绝环保行政处罚。 特殊作业与消防监管：负责动火、高空等高风险作业许可审批及现场监督，统筹消防器材维护保养和应急疏散演练，保证应急响应系统可靠有效。 安全教育与资料归档：实施新员工三级安全培训及职业卫生宣教，建立个人职业健康监护档案，完善安全教育培训记录台账。 政府检查应对与合规报送：配合应急管理、生态环境等主管部门检查，及时上传各类监管系统数据（如安全风险上报、危废管理平台等），实现运营全过程合法合规。 硬性条件：全日制本科学历，安全工程类相关专业（非全日制本科或非对口专业不予接受）