1、负责小学阶段学生的思想品德教育及作文教学、教研相关工作； 2、承担小学作文课程的教学任务，组织并引导课堂互动与讨论； 3、负责课后辅导、答疑，以及作业批阅和试卷评改等教学支持工作； 4、完成教学主管交办的其他教学相关事务。 资格： 1、大专及以上学历，汉语言文学专业或具备相关教学经验者优先； 2、拥有扎实的教学实践经历，具备一定的教学研究能力； 3、熟悉办公软件操作，能熟练运用网络资源开展教学准备； 4、掌握教育心理学基础知识，授课能力强，善于因材施教； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰富有感染力； 6、性格亲和，课堂氛围活跃，知识储备丰富，具备良好沟通能力； 工作经验三年以上，薪资待遇面议 7、热爱教育行业，工作态度积极，责任心强，乐于团队协作

招聘岗位：特教老师 工作内容： 1、依据系统课程匹配方案进行备课（含教具、教材的准备）； 2、开展教学训练，并完成相关记录工作； 3、定期与家长联系，及时反馈学生学习进展； 4、根据学生情况动态调整训练内容，优化教学目标； 5、收集并研讨授课过程中的疑难问题； 6、持续学习并整理新教材与教具资源（涵盖内部及外部资料），参与定期教学交流； 7、配合开展体验课、家长课堂、亲子互动等教学辅助活动。 岗位要求： 1、热爱特殊教育事业，具备良好的沟通协调能力。 2、对待特殊儿童有爱心、耐心和强烈的责任感。 3、专科及以上学历，学前教育、特殊教育、康复治疗等相关专业优先。 4、能依据儿童发展评估结果，制定个性化训练计划并落实康复教学目标。 5、具有相关工作经验者优先考虑；持有相关职业资格证书者优先录用。

工作内容 1、承担小学一至六年级学生作文与阅读课程的教学任务，培养学生写作兴趣，提升阅读理解能力与技巧。 2、依据学生实际情况，设计并优化教学方案与授课方式。 3、参与各类语文教学活动，促进学生语文综合素养的全面发展。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力，能与学生保持良好互动，营造积极课堂氛围 2、热爱教育事业，能灵活应对不同教学场景与学生特点 3、具有责任心，能够精准掌握学生学习情况并及时调整教学策略

1:主要面向2025年准研究生、2025年专升本学生或大四学生，以及6月中旬可到岗者（能力突出者不限制年级） 2:工作周期为6月中旬至7月底左右（后期如有意愿继续可申请长期岗位） 3:参考去年薪资水平，预计收入在9至30K之间（负责人享有底薪加提成，能力强者提成更高） 4:需具备教育热情，关心学生成长，热爱教学工作 5:公司提供实习证明，并安排住宿 6:团队成员年龄相仿，工作氛围轻松，无明显职场压力

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-29 任职要求：具备高中理综教学能力者优先 岗位职责：负责暑假班授课任务，涵盖数学、物理、化学等相关学科内容 岗位福利：薪资优厚、工作轻松、地点便利

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 岗位职责: 1.负责暑期班教学任务，科目包括数学、物理、化学等； 2.策划课程方案，制作教学资料，组织并参与课堂教学及课外活动； 3.关注学员学习进展，提供针对性辅导支持； 4.维持教学秩序，提升学生课堂参与度与学习积极性； 5.定期与家长交流，通报学生学习表现与成长情况。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和亲和力，善于调动学生学习热情； 2.拥有课程规划与课堂组织管理能力； 3.熟悉现代教育技术手段及教学工具的应用； 4.具有团队协作意识，能与教师团队协同开展教学工作； 5.热爱教育事业，能胜任暑期集中教学安排。

1.按规定完成教学目标； 2.班级管理及日常工作； 3.定期召开家长会。 要求： 1.英语相关专业并具有小学以上英语资格证； 2.发音清晰、准确，普通话流利； 3.具有较强亲和力，课堂生动活泼； 4.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-24 岗位职责： 暑期期间辅导学生完成作业，开展课程补习（掌握数学、英语、物理、化学中任意两门即可） 任职要求： 具备大学本科学历（能力突出者条件可适当放宽），知识基础扎实，暑期可全程投入，工作态度认真，富有责任心，对学生学习负责，形象端正，气质得体 岗位福利： 上六休一，薪资根据实际工作量核算，约在4000-7000元之间浮动 行业经验： 有师范专业背景或教培机构从业经历者优先考虑

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、晚班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-01 岗位职责: 1.制定并执行面向不同年龄层与认知阶段的教学方案； 2.运用互动性强的教学模式，提升学生的学习积极性； 3.定期跟踪学生学习效果，给予有效反馈以支持持续进步； 4.保持与学生及家长的良好沟通，确保信息传达清晰准确； 5.参与教学交流活动，推动教学质量不断提升。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识； 2.能依据学生个体差异灵活规划课程内容； 3.拥有高度的责任感和持久的耐心； 4.熟悉现代教育技术工具及其应用方法； 5.热爱教育事业，具备积极应对挑战的心态。

1.工作内容：负责暑期教学点的招生工作及教师的教学任务协调与安排 2.时间：6.15～7月底 3.薪资：1～1.2w 4.要求：具备吃苦耐劳精神，能够积极配合并服从工作调配

人事行政招聘 周末双休早八晚五 岗位职责： 1.负责人员招聘、入职办理及离职手续等相关流程。 2.负责员工档案管理、劳动合同归档以及日常考勤统计工作。 3.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上人事相关工作经验，了解人力资源各模块工作内容，掌握劳动法及相关法规政策。 2.熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。 3.工作认真细致，有责任感，能够积极配合团队完成各项工作。 薪资福利： 1.月薪3500-5000元 2.享有节日福利待遇 3.工作氛围融洽轻松 4.周末双休，法定节假日正常休假

线束工艺工程师，工作内容：CAD图纸转换，物料成本核算与评估，样品制作提供技术协助，接受应届毕业生

可有安装台球室氛围灯的师傅。

安徽淮南寿县炎刘镇新桥产业园招500个电焊工，焊工大量，一个小时30，综合工资7500-11000

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【前期一线职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【工作内容】【无需教资不限专业】 1、按照公司安排，协助小学生完成作业辅导与疑问解答（不涉及授课），引导学习行为习惯养成，促进综合能力发展； 2、负责学生课后时间的组织管理及日常课后服务支持工作； 3、定期与家长保持沟通，做好家校信息互通与反馈； 【学历及专业要求】 本科及以上学历（专业不限）； 【工作时间】 1、春秋季上课期间，周一至周五14:00-21:30； 2、周六及寒暑假期间9:00-18:00； 3、周日及法定节假日休息； 4、寒暑假及春节假期根据实际教学安排灵活调整； 【工作地点】 目前主城区运营门店70余家，覆盖江北区、渝北区、南岸区等主要区域；公司将结合教师实际居住地及各门店人员配置情况，按照就近原则进行分配；本岗位不提供食宿。 【岗位要求】 1、年龄22至26岁之间，教育相关专业优先考虑，工作经验不限； 2、期望长期稳定发展，认同公司理念，无教师资格证硬性要求； 3、入职设有3个月培训期，系统学习服务内容、流程与标准，通过理论与实操考核后正式上岗； 4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，善于人际互动； 5、工作态度积极，责任心强，具备应对突发情况的处理能力； 6、具备较强的服务意识和持续学习能力； 【晋升空间】 助教→带班老师→督导老师→片区督导 晋升机制公开透明，以能力定发展，机会始终面向进取者开放； 【公司优势】 1、规模庞大，平台稳固，重庆主城拥有70多个教学点，在读学生达数千人； 2、生源由公司统一调配，教师无需参与招生或销售任务，专注教学服务； 3、职业成长路径清晰，晋升机制透明，1-2年可成长为管理者，3-4年有机会担任部门负责人； 4、团队年轻有活力，倡导积极、友爱、向善、向美的企业文化，工作氛围轻松纯粹；

1、工作内容：以教学任务为主进行一对一授课，课后反馈；不涉及销售、地推招生。 2、上班时间：8：00～17：00 9：00～18：00 14：00/14：30～21：30 一般是朝九晚六，具体看课表，午休2小时或2.5小时 3、任职要求：需有责任心，较强的学科功底。不限教资，不限经验，不限专业。全日制公办本科及以上均可。 4、入职培训：带薪培训，具有完整的培训体系，专业老师一对一带教。 5、薪资：日常浮动5k到8k，能力较强者8k~w+,多劳多得。 6、休息时间：试用期周休一天，转正周休1.5天（即公休试用月休4～5天，转正6～7.5天除了公休，还有其他假期哟！） 7、具有五险一金，节假日福利，独立工位，氛围超融洽，如果你也热爱教育行业，期待您的沟通哟！

一、岗位职责： 1.承担指定学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2.积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总

一、岗位职责： 1.担任相关学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授课程基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 岗位职责: 1.承担学生各学科知识的讲授任务； 2.编制教学方案并设计适宜的教学策略； 3.参与及协助开展校内各类教育活动； 4.监测学生学习进展，实施针对性辅导； 5.与家长定期交流，通报学生学业表现。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和课堂讲授能力； 2.能有效调动学生的学习积极性； 3.富有责任心和细致耐心的工作态度； 4.可自主规划并执行教学安排； 5.具备协作意识，能与团队成员协同提升。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.承担学生授课任务，保障教学效果及知识有效传递。 2.结合学生个体差异和学习基础，灵活调整教学方案与内容。 3.积极参与教学实践，提升课堂互动性，调动学生积极性。 4.定期开展学习成果测评，并及时给予学生指导建议。 5.与家长保持沟通，反馈学生学习动态，配合完成家校协同工作。 任职要求： 1.具备扎实的学科知识，可胜任多门文化课程教学。 2.热爱教育事业，富有责任感，善于引导学生主动学习。 3.拥有良好的表达能力及团队协作意识。 4.能熟练运用多种教学手段与工具进行授课。 5.工作认真负责，能持续保证教学过程的质量与成效。

1.持有英语教师资格证书； 2.具备出色的沟通技巧； 3.具有一年及以上的实际教学经验； 4.拥有较强的团队合作精神，英语口语表达流利。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.承担学生教学任务，保障授课质量及知识有效传递 2.编制并优化教学方案，确保课程内容充实且具吸引力 3.定期开展学习测评，给予针对性反馈助力学生成长 4.策划并参与课外实践项目，支持学生综合素质提升 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课方法 2.能够有序组织课堂教学，调动学生积极性 3.富有责任感，致力于引导学生学业进步与个人发展 4.善于与学生及家长沟通，准确把握学习需求

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-15 六月中旬可到岗者优先，专科本科录取及研究生录取者优先 岗位职责: 1.策划并执行兼具趣味性与知识性的教学活动，增强学生暑期学习的参与感与收获感； 2.关注学生学习过程，动态优化授课方式，满足不同学生的学习节奏与需求； 3.参与教学交流与研讨，持续提升教学专业水平与课堂实效； 4.保持与学生及家长的有效互动，保障教学环节有序开展。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性； 2.具备责任感，能按时保质完成教学安排； 3.拥有良好的表达能力和协作意识； 4.能依据学生实际学习情况，灵活调整授课内容与策略。

暑期小初高语文、数学、英语、物理、化学教师全面招聘提供住宿

1.热爱教育行业； 2.有小学以上教资； 3.较好的沟通和团队协作能力； 4.具有积极进取精神和创新能力。

岗位职责: 1.指导学生掌握作文与阅读核心技能，激发写作热情并增强阅读理解水平。 2.结合学生个性化学习情况，调整并完善教学方案与授课方式。 3.协助策划和实施语文类教学活动，全面提升学生的综合语言能力。 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通技巧，善于与学生建立积极互动关系。 2.热爱教育事业，能够灵活应对不同教学场景与课堂需求。 3.富有责任感，能精准识别并及时回应学生的学习进展与实际需要。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-11:30、14:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.负责中小学及高中阶段主科课程的知识讲授。 2.根据学生试卷表现进行学情分析，优化教学策略以匹配学习进度。 3.做好课后总结工作，为后续课程内容设计提供依据。 4.定期与校方反馈学生学习情况，实行每周一次学习汇报。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于与学生交流互动。 2.具备良好的课堂组织能力和授课技巧。 3.具备较强的沟通能力，能与同事协同配合。 4.有责任感，可根据学生个体差异灵活调整教学方式。 岗位福利： 1.提供住宿，报销往返车费 2.薪资待遇优厚 教育背景： 1.需为教育相关专业毕业。 2.持有相关资格证书者优先。 行业经验： 1.具有相关学科代课经历。 2.具备教案编写及课后评价的实际经验。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-10 岗位职责: 1.参与教学方案的设计与优化，保障教学过程的规范与高效； 2.承担学生日常授课及课后辅导任务，跟踪并管理学习进展； 3.开展学习效果评估，针对个体差异提供定制化指导建议； 4.保持与家长的定期沟通，及时传递学生学习情况与改进建议； 5.积极参与教研活动，持续改进教学策略与课堂实施方法。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和亲切的沟通风格，能有效调动学生积极性； 2.拥有高度的责任意识和细致耐心，关注学生学业表现与心理发展； 3.能依据学生不同基础灵活调整教学方式，提升学习成效； 4.具备良好的协作能力，能够融入团队协同推进教学目标； 5.热爱教育事业，乐于面对挑战，并主动追求专业成长。