天猫线下家电体验店-销售专员招聘 我们在孝肃路153号的天猫线下家电体验店，现诚招销售专员若干名！工作内容简单易上手，想靠能力挣高薪的你，千万别错过！ 一、你要做的 负责门店线下家电销售，为到店顾客介绍产品、解答疑问，促成成交即可，无需复杂技能。 二、我们希望你 • 年龄在50周岁以内，身体健康、沟通顺畅； • 有销售岗位经验者优先，没经验但愿意学、想干好销售的也欢迎； • 真心热爱销售工作，做事积极主动，有责任心，能服从公司合理安排。 三、能给你的回报 • 薪资有保障：无责底薪1500元打底，再加上业绩提成（单台家电提成几十元到几百元不等），综合工资3000-10000元，卖得多挣得多，上不封顶； • 福利够实在：，给你稳定保障。 四、工作相关 • 上班时间：面议（可沟通协调，兼顾工作与生活）； • 上班地址：孝肃路153号1栋（天猫线下家电体验店）。 有意向的朋友，快来联系我们，一起为好业绩、高收入努力！

招销售专员职位, 月薪：3500-5000 入职要求:18—30岁 薪资待遇:底薪3500元，按照销售快餐份数提成 福利待遇:包吃，买社保，话费补贴等 工作内容:在合肥市内面向企事业单位销售快餐

招聘：销售专员 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的销售推广，独立开发新客户并完成销售目标； 2.与客户保持良好沟通，及时跟进客户需求，提供专业的售前咨询与售后服务； 3.维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度与复购率； 4.参与公司组织的带薪培训，持续提升产品知识与销售技巧； 5.按时完成月度、季度销售任务，积极拓展新的业务渠道； 任职要求： 1.学历大专，年龄20-35岁，形象端正，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2.对销售工作有热情，抗压能力强，能主动开拓市场，适应快节奏工作； 3.有销售经验者优先； 4.诚信踏实，具备团队协作精神，愿意在销售岗位长期发展； 5.能够适应8小时标准工作制，不加班，工作环境舒适，享受包午餐及晋升空间。

关于我们： 云景集团成立于2015年3月，业务覆盖安徽、陕西、新疆、甘肃、藏青宁等多个区域，设有分支机构，服务范围遍及全国多个省份，在职员工超1000人，累计服务客户近100000+。集团专注于多元化业务发展，核心业务涵盖腾讯广告、百度营销、360智慧商业、阿里汇川、快手等互联网广告投放及电商业务板块。 安徽云景与安徽点搜均为云景集团旗下子公司，主营腾讯广告与百度广告相关业务，办公地点位于合肥政务区合作经济大厦5F-7F，与安徽省供销社同楼共处，拥有三层近3000平方米独立办公空间。公司配备150人以上的专业营销服务团队，致力于为客户提供高效、专业的互联网营销解决方案。依托多年行业沉淀与运营积累，我们在目标市场中持续深耕，赢得了客户群体及业内广泛认可，建立了良好的品牌形象与信誉基础。 一、岗位职责： 1、负责腾讯平台广告资源的客户开拓与后续维护； 2、为客户提供专业化的数字营销方案，维系客户关系，提升服务满意度； 3、根据目标制定个人销售规划，完成公司下达的业绩指标； 二、任职要求： 1、具备同类岗位销售经验者优先考虑； 2、语言表达流畅，沟通协调能力强，善于人际交往，具备亲和力； 3、对互联网行业有热情，认同销售职业发展方向，并有清晰的职业目标； 4、具备较强的抗压能力，工作态度积极，吃苦耐劳，勇于追求高收入，自律性强，适应电话沟通工作模式； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效提成； 2、提供公开、透明、公平的晋升通道； 四、上班时间： 工作时段：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00（冬季10月-4月） 上午08:30-12:00 下午14:00-18:30（夏季5月-9月） 周末双休！！！法定节假日按规定休假。 五、企业福利： 1、依法缴纳社会保险； 2、提供带薪岗前及在职培训； 3、享受带薪假期政策； 4、享有带薪年假权益； 5、设立月度、季度绩效奖励机制； 6、组织年度团建旅游，定期开展月度、季度团队建设活动； 7、每逢节日发放定制礼品； 8、严格执行国家法定节假日制度（包括元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）

我司为国内大型限时速运服务企业，现面向社会诚聘销售人才，提供公司行政车辆接送、五险一金、月度奖金、带薪年休假、职级晋升通道、内部经验交流会、生日假期等多项优厚福利，无责任底薪6300元，主要承担老客户关系维护与新客户拓展工作，有意者可电话沟通详谈 年龄要求：24至34周岁

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

一、岗位职责: 1、负责百度旗下广告产品的开发与日常维护； 2、为客户提供专业的营销方案支持，持续跟进客户关系，提升服务满意度。 3、根据公司目标制定个人销售规划，确保完成既定销售指标； 二、任职要求: 1、具备同类岗位销售经验者优先考虑 2、语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力。 3、对互联网领域有热情，认同销售职业价值，并具备清晰的职业发展方向。 4、具备较强的抗压能力，工作踏实认真，能适应高强度工作节奏，敢于追求高收入，具备自律意识，可接受电话销售模式。 三、薪资待遇: 1、薪酬结构：无责任底薪+业绩提成。 2、提供公开、公平、透明的晋升发展通道。 四、上班时间: 工作时段：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00（冬季10月-4月） 上午08:30-12:00 下午13:30-18:30（夏季5月-9月） 周末双休，法定节假日按规定休假。 五、企业福利: 1、依法缴纳社会保险； 2、提供带薪岗前及在职培训； 3、享受带薪假期； 4、享有带薪年假； 5、发放月度、季度绩效奖金； 6、组织年度旅游，定期开展月度、季度团队建设活动； 7、每逢节日发放专属礼品； 8、严格执行国家法定节假日制度（包括元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）

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岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类实习或工作经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司提供系统带教与成长路径

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【炎刘汽车配件厂】 ✅包吃包住✅吃住在厂✅ 【岗位】质检员，装配工，加料工 【薪资】2⃣1⃣0⃣元/天 【年龄】20-50周岁 【要求】质检年龄40岁以下，会简单电脑操作 【时间】8点～8点，两班倒，一个月倒班 【要求】3个月内体检报告 【发薪日】每月25号之前 白班两餐，夜班一餐 早餐补贴3元 厂区宿舍，住宿免费，水电均摊，。四人间，空调、热水器，独立卫生间。 面试请勿穿拖鞋凉鞋，短裤裙子 ‼‼工期至少三个月‼‼ ‼离职提前一个月打报告‼。

招聘启事: 淮南吾悦广场招长期保洁 63岁以下65岁以下 月薪3000元/月 (上班时间 7:30-21:30) 半天班1500元/月 (7:30-14:30, 14:30-21:30) 招聘电话：

这个地方，要保洁小工十来个人，140一天八小时，七八天的活。朝庵派出所南200米，没有活的联系一下。。

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【招聘】洪城大市场鞋店要一个全职，上班时间8:30-18:30，工资3500+提成，一个月到手4500-6000之间，包餐，年龄18-35之间，要有销售经验的，肯吃苦耐劳的来！电话

急聘：深圳连锁品牌超市 食用品经理或主管 1名 工资待遇：7000至8500元以上加业绩提成，绩效奖金 要求：大型商超2年以上工作经验，会销售数据分析，服从管理 要求：懂竞争策略、团队建设，业绩提升和商品管理能力 待遇可以私聊，五险一金、社保齐全，上升空间大！ 工作地：深圳光明、龙华、 ☎彭生 （）

招聘：外拓专员 薪资：7000元以上/月 1.有销售工作经验(有家具和建材类B端销售经验优先）。2.性格开朗活拔抗压能力强，有极强的客户开发能力。3.有强的价值演说能力。4.有客情关系维护管理能力。5.能适应长期出差

招聘：销售技术支持;销售 薪资：5000元以上/月 1、负责企业、机构、高校等渠道拓展，推广学车产品；2、跟进潜在学员，解答学车疑问，推动报名转化；3、处理学员报名、约车、考试等流程，提供全程跟踪服务；4、运营学员社群，定期推送学车提醒、优惠活动等信息；5、建立并维护长期稳定的客户关系，定期回访客户，挖掘潜在需求。

招聘：不便分类的其他从业人员 薪资：4500元以上/月 岗位名称：客户顾问【工作内容】公司提供精准客户资源，无需自行开发通过电话、与客户沟通，跟进需求，促成合作无需外出跑业务，纯室内办公【岗位要求】善于沟通，对销售服务有兴趣会基础电脑操作，有耐心，有无经验均可【薪资福利】？薪资k-10k+，多劳多得上不封顶？岗前带薪培训，快速上手？入职即缴五险，节日福利+团建活动？透明晋升通道：专员→主管→经理→总监

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

薪酬：基本工资 + 业务提成 + 油费补贴 + 日常补助 + 五险一金 + 企业福利 （基本薪资依据销售业绩动态调整，范围为4k-6k，业务提成无上限） 工作时间：实行弹性工时制度，外派人员每月出勤满22天即可，具体时段可结合销售任务灵活安排 工作地：结合个人资源、意向及业务需要统筹分配工作区域 （一）岗位职责： 1、处理所在区域内的日常事务，包括报价、招标、投标等相关工作； 2、依据公司营销策略及下达的目标制定执行方案，并在规定周期内达成任务； 3、定期汇报市场情况，及时跟踪行业趋势与竞争动态； 4、持续开发新销售渠道，拓展客户资源； 5、与客户维持高效沟通，精准把握其需求，提供积极、周全、贴心的服务体验。 （二）任职要求： 1、具备本科或以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、对销售岗位有高度热情，具备良好表达能力与市场拓展意识； 3、拥有较强的组织协调能力及团队合作精神，有项目推广背景者优先考虑； 4、能接受外派安排或长期外出差旅任务

岗位职责： 1. 深度开发并精准锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及具有高成长潜力的企业资源。 2. 全程负责大客户的开拓、跟进、对接、洽谈及合同签署，推动大客户合作项目的顺利落地与持续深化。 3. 拓展并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等核心渠道，构建稳定可持续的合作网络。 4. 协助大客户项目实施推进，提供个性化企业服务方案，确保客户需求得到及时响应与高效解决。 5. 与入驻的大客户建立长效沟通机制，定期开展回访，掌握客户动态并提供持续性的服务支持。 6. 策划并执行面向大客户的招商推广活动，增强园区品牌知名度，提升客户转化效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先考虑。 2. 拥有丰富的优质企业客户资源，特别是大型企业或行业头部企业资源者优先录用。 3. 具备优秀的商务谈判技巧、沟通协调能力与应变能力，能独立完成客户开发与签约全流程。 4. 具有敏锐的市场感知能力和产业分析能力，能够快速识别客户需求并提出创新解决方案。 5. 熟悉科技型、创新型及规模型企业运营特点，可提供针对性定制化服务支持。 6. 具备良好的渠道建设能力，善于整合政府、协会及其他外部资源形成合作合力。 7. 抗压能力强，目标感明确，能高效达成各项招商指标。 8. 具备团队协作意识，能与内部各职能部门协同配合，保障客户项目顺利落地。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）中的大客户企业，开展客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作等工作，全面推进大客户招商落地。 任职要求： （一）工作经历满足以下任意一项即可： 1、具备同类型产业园招商资源，且在原单位招商业绩位列前三； 2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，第一学历须为全日制本科； 3、第一学历为985/211高校毕业，有1年以上工作经验，有志于投身产业园开发运营领域，可放宽业绩与经验要求（营销类专业或有学生会经历者优先考虑）。 （二）年龄与综合素质要求： 1、年龄在23至40周岁之间； 2、为人诚恳踏实，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）领域，面向大客户企业开展招商工作，涵盖客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作落地等关键环节。 任职要求： （一）工作经历方面，满足以下任意一条即可： 1、具备同类型产业园招商资源，且在原单位招商业绩位列前三的； 2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，第一学历须为全日制本科； 3、第一学历为985/211高校毕业，工作经验满1年，有志于投身产业园开发与运营方向，可不受前述业绩与经验限制（营销类专业或有学生会经历者优先考虑）。 （二）年龄及综合素养要求： 1、年龄范围23-40周岁； 2、品行端正，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。

在家待就可以，一单一单结

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，完成招商部门每月下达的招商指标。 2、在每日例会上汇报个人招商进展及需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责日常客户接待，细致说明招商政策，及时解答客户疑问。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地。 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集客户信息。 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料的收集与整理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位工作经验 2、掌握一定互联网行业客户资源者优先 3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，踏实进取，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期1-3个月（可提供住宿） 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院，实现休闲与办公融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游活动； 7、提供具有竞争力的薪酬水平与广阔的职业发展空间。

一、岗位职责：​ 1.围绕煤炭行业资源特点，主动开发新客户群体，同时做好现有客户的长期关系维护。​ 2.掌握市场变化趋势及客户实际需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案。​ 3.达成公司下达的销售任务指标，签署销售协议，并全程跟踪合同执行进度。​ 4.整理市场行情信息及同行竞争情况，定期向公司相关职能团队汇报反馈。​ 二、岗位要求：​ 1.具有本科及以上学历，年龄不超过30周岁，性别不限。​ 2.拥有煤炭领域销售从业经历者，可放宽学历和年龄条件。 三、薪资福利：​ 1.基础月薪4000元起步，业绩优异者收入无上限；具备煤炭销售背景者待遇可单独协商。 2.提供行业具竞争力的薪酬结构，包含高比例提成、绩效奖励等激励机制。​ 3.健全的员工保障体系，涵盖五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。​ 4.安排系统化业务培训，助力个人专业能力持续提升。​ 5.广阔的职业发展通道，考核合格者最快一年内可晋升至管理岗，享有团队管理激励奖金。​ 四、工作地点 全国各省份

岗位职责： 1. 负责金融机构（银行、保险、信托等）客户的开拓与维护，制定并执行机构合作策略 2. 深入了解客户需求，提供定制化业务解决方案，推动产品落地与项目签约 3. 协调内部资源，联动产品、风控、合规等部门，保障机构合作项目高效推进与合规运营 4. 定期开展市场调研与同业分析，及时反馈行业动态及业务机会，优化机构业务模式 5. 负责机构客户档案管理、合作数据跟踪及定期复盘，持续提升客户满意度与合作深度 任职要求： 1. 具备金融、经济、管理等相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 有3-5年金融机构或企业服务类业务拓展经验，熟悉机构客户决策流程与合作逻辑 3. 具备较强的商务谈判能力、跨部门协同意识及项目统筹能力 4. 持有基金/证券/保险从业资格证者优先，具备银行、券商、资管等渠道资源者优先 5. 诚信务实，抗压能力强，能适应阶段性出差与客户拜访

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协同产品及运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与数据记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5.学历不限，有销售经验者优先