
教师
7000-12000元/月
教师1-3年本科及以上英语教师外教STEAM教师
1.按教学计划落实各项教学任务;
2.负责班级日常管理及相关事务;
3.定期组织召开家长会,保持家校沟通。
要求:
1.英语相关专业背景,具备小学及以上英语教师资格证;
2.语音标准、表达准确,普通话流畅;
3.具备良好沟通能力,课堂氛围活跃、富有感染力;
4.热爱教育工作,态度积极主动,具备较强的责任意识。
暑期辅导班主管
1-1.2万元/月
教师经验不限学历不限培训机构线上教育
1.工作内容:负责暑期教学点的招生工作及教师的教学任务协调与安排
2.时间:6.15~7月底
3.薪资:1~1.2w
4.要求:具备吃苦耐劳精神,能够积极配合并服从工作调配
暑期临时教师
10-25元/时
教师经验不限大专及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-17:30
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-06-24
岗位职责:
暑期期间辅导学生完成作业,开展课程补习(掌握数学、英语、物理、化学中任意两门即可)
任职要求:
具备大学本科学历(能力突出者条件可适当放宽),知识基础扎实,暑期可全程投入,工作态度认真,富有责任心,对学生学习负责,形象端正,气质得体
岗位福利:
上六休一,薪资根据实际工作量核算,约在4000-7000元之间浮动
行业经验:
有师范专业背景或教培机构从业经历者优先考虑
暑期教师
4000-6000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)培训
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
岗位职责:
1.承担学生各学科知识的讲授任务;
2.编制教学方案并设计适宜的教学策略;
3.参与及协助开展校内各类教育活动;
4.监测学生学习进展,实施针对性辅导;
5.与家长定期交流,通报学生学业表现。
任职要求:
1.具备扎实的教学功底和课堂讲授能力;
2.能有效调动学生的学习积极性;
3.富有责任心和细致耐心的工作态度;
4.可自主规划并执行教学安排;
5.具备协作意识,能与团队成员协同提升。
兼职教学讲师
3000-3500元/月
教师经验不限本科及以上坐班社群运营经验小班教学(3-25人)培训机构线下教
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、晚班、午班
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-01
岗位职责:
1.制定并执行面向不同年龄层与认知阶段的教学方案;
2.运用互动性强的教学模式,提升学生的学习积极性;
3.定期跟踪学生学习效果,给予有效反馈以支持持续进步;
4.保持与学生及家长的良好沟通,确保信息传达清晰准确;
5.参与教学交流活动,推动教学质量不断提升。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与协作意识;
2.能依据学生个体差异灵活规划课程内容;
3.拥有高度的责任感和持久的耐心;
4.熟悉现代教育技术工具及其应用方法;
5.热爱教育事业,具备积极应对挑战的心态。
暑期临时教师
60-110元/天
教师1-3年本科及以上培训机构
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-06-25
岗位职责:
1.负责暑期期间学生各项课程内容的讲授与指导;
2.策划并执行兼具趣味性与教学价值的课堂活动;
3.关注学生学习进度,动态优化授课方式以匹配实际学习需求;
4.参与学校安排的教学研讨及相关教育实践活动。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备调动学生学习积极性的能力;
2.工作踏实尽责,能按时保质完成既定教学任务;
3.拥有良好的表达沟通能力及团队协作意识;
4.能依据学生个体差异和学习反馈,灵活调整教学方案与策略。
暑期临时教师
3500-5500元/月
教师1-3年本科及以上培训机构
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-06-15
六月中旬可到岗者优先,专科本科录取及研究生录取者优先
岗位职责:
1.策划并执行兼具趣味性与知识性的教学活动,增强学生暑期学习的参与感与收获感;
2.关注学生学习过程,动态优化授课方式,满足不同学生的学习节奏与需求;
3.参与教学交流与研讨,持续提升教学专业水平与课堂实效;
4.保持与学生及家长的有效互动,保障教学环节有序开展。
任职要求:
1.热爱教育事业,善于调动学生学习积极性;
2.具备责任感,能按时保质完成教学安排;
3.拥有良好的表达能力和协作意识;
4.能依据学生实际学习情况,灵活调整授课内容与策略。
暑期临时教师
4000-8000元/月
教师1年以下本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-05
一、工作内容:
1.需具备教授中小学语文、数学、英语主科知识的能力。
二、岗位职责:
1.负责讲授中小学阶段语文、数学、英语三门核心课程内容。
2.能够通过分析学生成绩试卷,针对性优化教学方案。
3.每次授课后完成教学记录,并基于课案准备下一节课程内容。
4.定期向学校相关负责人沟通学生学习进展与提升情况。
任职要求:
1.热爱教育事业,善于与中小学生交流互动。
2.具备较强的课堂组织能力与教学实施技巧。
3.拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。
4.有较强的责任心,能根据学生个体差异灵活调整授课方式。
岗位福利:
1.提供住宿,报销往返车费
2.工作周期较短,薪酬待遇优厚
3.工作强度适中,主要面向中小学生课业辅导,内容清晰易掌握
行业经验:
1.需具备一定代课或实际授课经历。
2.优先考虑与学生关系良好,并有能力帮助学生提升成绩者。
老师
100-200元/天
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
1:主要面向2025年准研究生、2025年专升本学生或大四学生,以及6月中旬可到岗者(能力突出者不限制年级)
2:工作周期为6月中旬至7月底左右(后期如有意愿继续可申请长期岗位)
3:参考去年薪资水平,预计收入在9至30K之间(负责人享有底薪加提成,能力强者提成更高)
4:需具备教育热情,关心学生成长,热爱教学工作
5:公司提供实习证明,并安排住宿
6:团队成员年龄相仿,工作氛围轻松,无明显职场压力
教师
4000-8000元/月
教师经验不限大专及以上小班教学(3-25人)线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
暑期小初高语文数学英语物理化学教师全面招聘
提供住宿
保安门卫
招:保安一名(要有保安证),55岁内,夜班门岗,过年不回家,190一天(工作时间19:30-7:30),包住不包吃(宿舍可做饭)宿舍到项目800米。联系人:辛
淮南招几个做到年底的小时工320一天厂吃厂住坐着上班工作轻松
9000-10000元/月
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新开新能源厂区,招几个做到年底的小时工,临时工一天320,一个月八九千,包吃住,做六休一坐岗,长白班,人走账清
民办学校(小/初)教师(正式工)
1.2-1.9万元/月
教师经验不限本科及以上私立学校线下教育坐班大班教学(25人以上)中学生学前儿童/小学生
【岗位要求】
1、户籍不限制,
2、男女不限,35周岁以内,
3、本科及以上学历,
4、有相应教资
5、非代课老师
—————————————————
【薪资待遇】
1、作息:做五休二,寒暑假
2、待遇:五险一金,年薪15-23W(具体看学校)
3、合同:3-5-长期
4、签约成功后2026年开学入职
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备注:以浦东新区为主,其他区域看机会匹配
兼职助教老师
100-200元/天
教师大专及以上
工作内容:
协助主讲教师进行课堂教学,包括课前准备、课堂管理、课后辅导等;
负责学生作业批改、学习情况反馈及个性化辅导;
参与教学研讨活动,协助优化教学方案;
与家长保持沟通,及时反馈学生学习进展。
任职要求:
热爱教育事业,具备良好的师德师风和敬业精神;
本科及以上学历,专业与教学科目相关;
普通话标准,具备较强的语言表达能力和沟通能力;
有教学经验者优先考虑。
培栋学校招体育老师!薪资5K-1W,五险一金!
5000-10000元/月
教师经验不限大专及以上私立学校体育类教育学专业背景线下教育学科应试类大班教学(25人以上)中学生
培栋学校招体育老师!
要求本科及以上学历,有教师资格证,有代课工作经验,正常综合工资5000一10000左右,交五险一金,直签合同!
写作指导
500-600元/天
教育工作者经验不限硕士及以上培训机构
1,在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限,全科招收];
2,拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可];
3,对学员负责任,有耐心;
4,此工作为线上,课酬可观每日工作时间不超过一小时,且灵活非代写非代写非代写!
5,[特招]数学建模竞赛指导老师:要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历,学术论文方面不做要求。
薪酬发放及时不拖拉
语文教师
3000-6000元/月
语文教师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.指导学生掌握作文与阅读方法,激发写作兴趣并增强阅读理解水平。
2.结合学生个人特点,设计并调整教学方案与授课方式。
3.协助开展语文相关教学活动,促进学生综合语言能力提升。
任职要求:
1.具备良好的表达能力,善于与学生进行课堂交流。
2.热爱教育事业,能够灵活应对不同教学场景。
3.富有责任感,能精准识别并满足学生的学习发展需求。
数学教师
4000-8000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景学科相关专业背景教育工作经验小班教
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-次日05:30
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-05
教育学相关专业,需坐班,可参与小班教学(3-25人)
线下培训机构,支持一对一授课形式,也可承担大班教学(25人以上)
工作内容:地点位于淮南潘集祁集
1.初期配合教学点负责人开展招生宣传工作
2.后期承担学生文化课程教学任务,具备扎实的学科专业知识
3.可自主选择承接一对一或一对多教学任务,收入与工作量挂钩
工资构成:
1.招生宣传期间享有招生阶段工资
2.大班授课享受课时费用
3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成
综合收入范围:4k-8k(含招生工资、课时费、各项提成),完工后统一结算
任职要求:能吃苦耐劳,具备较强责任心和执行力
暑期临时教师
4000-8000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-05
岗位职责:
1.承担学生教学任务,保障授课质量及知识有效传递
2.编制并优化教学方案,确保课程内容充实且具吸引力
3.定期开展学习测评,给予针对性反馈助力学生成长
4.策划并参与课外实践项目,支持学生综合素质提升
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与授课方法
2.能够有序组织课堂教学,调动学生积极性
3.富有责任感,致力于引导学生学业进步与个人发展
4.善于与学生及家长沟通,准确把握学习需求
暑期临时教师
3500-4500元/月
教师经验不限高中及以上小班教学(3-25人)家教不坐班线下教育普通话发音标
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-05
岗位职责:
1.承担学生授课任务,保障教学效果及知识有效传递。
2.结合学生个体差异和学习基础,灵活调整教学方案与内容。
3.积极参与教学实践,提升课堂互动性,调动学生积极性。
4.定期开展学习成果测评,并及时给予学生指导建议。
5.与家长保持沟通,反馈学生学习动态,配合完成家校协同工作。
任职要求:
1.具备扎实的学科知识,可胜任多门文化课程教学。
2.热爱教育事业,富有责任感,善于引导学生主动学习。
3.拥有良好的表达能力及团队协作意识。
4.能熟练运用多种教学手段与工具进行授课。
5.工作认真负责,能持续保证教学过程的质量与成效。
暑期临时授课教师
3500-5500元/月
教师1-3年本科及以上培训机构
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-08-19
六月中旬前到岗者优先,专升本或研究生录取者优先
岗位职责:
1.策划并开展兼具趣味性与知识性的教学活动,增强学生暑期学习的参与感与收获感;
2.关注学生学习动态,适时优化授课方式,满足个性化学习需求;
3.参与教学交流与研讨,持续提升教学水平与课堂实效;
4.保持与学生及家长的有效互动,保障教学过程顺畅推进。
任职要求:
1.热爱教育事业,善于调动学生的学习积极性;
2.具备责任感,能按时开展并完成既定教学任务;
3.拥有良好的沟通能力与协作意识;
4.能依据学生实际学习情况,灵活调整授课内容与教学策略。
暑期临时教师
3000-5000元/月
教师经验不限本科及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-08-18
岗位职责:
1.承担学生日常文化课程的教学任务,保障教学进度与学习效果。
2.协助开展教学点的招生推广,参与教学方案的制定与执行。
3.结合学生实际学习状况和教学目标,优化授课方式与内容,提升教学质量。
4.策划并参与各类教学活动,增强学生的学习积极性与参与度。
任职要求:
1.具备扎实的专业基础,能将知识灵活应用于课堂教学。
2.沟通能力强,可顺畅与学生、家长及同事进行有效互动。
3.有较强的责任意识,能按时保质完成各项教学工作。
4.具备良好的统筹与计划能力,能科学安排教学进程。
临时授课人员
4000-6000元/月
教师经验不限本科及以上坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-10
岗位职责:
1.参与教学方案的设计与优化,保障教学过程的规范与高效;
2.承担学生日常授课及课后辅导任务,跟踪并管理学习进展;
3.开展学习效果评估,针对个体差异提供定制化指导建议;
4.保持与家长的定期沟通,及时传递学生学习情况与改进建议;
5.积极参与教研活动,持续改进教学策略与课堂实施方法。
任职要求:
1.具备扎实的教学技能和亲切的沟通风格,能有效调动学生积极性;
2.拥有高度的责任意识和细致耐心,关注学生学业表现与心理发展;
3.能依据学生不同基础灵活调整教学方式,提升学习成效;
4.具备良好的协作能力,能够融入团队协同推进教学目标;
5.热爱教育事业,乐于面对挑战,并主动追求专业成长。
栏目概述
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