专职安全管理人员，安全工程师。 具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。

1、策略体系建设：全面评估公司当前信息安全架构，制定并推进符合国家及行业规范的信息安全方针、数据分类分级与访问权限管理制度。 2、关键数据保护：针对设计图纸、工艺流程、技术资料等核心信息，设计并落实涵盖存储、传输、使用、备份等环节的全周期安全防护措施，强化对邮件系统、即时通信工具、社交平台等潜在风险渠道的精准管控。 3、安全技术落地：主导数据防泄露（DLP）、终端防护、网络边界防御、内部访问管理、分级隔离等安全系统的选型、实施、调优及日常维护工作。 4、安全监控与处置：构建覆盖研发、测试、生产各环境的安全监测机制，及时识别并应对安全威胁与异常事件，定期组织漏洞检测与安全加固。 5、人员意识提升：面向重点技术团队定期开展信息安全培训，强化员工保密意识与合规操作习惯。 岗位要求： 1、计算机、信息安全等相关专业本科及以上学历，具备3-5年企业级信息安全管理实践经验。 2、掌握信息安全管理体系框架及国家网络安全法规要求，能够独立制定并推动企业级安全策略执行。 3、熟练掌握DLP、防病毒、主机安全、网络安全和访问控制等核心技术，有DLP项目或同类数据安全项目落地经验者优先。 4、具备较强的安全问题分析、定位与处理能力，沟通协作良好，责任心强，具备良好的职业操守与保密素养。 5、具有半导体、芯片设计、EDA软件等行业信息安全从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、梳理客户现有资产及其网络架构与安全防护现状，制定定制化的安全防护建议方案、应急响应预案等，并推动落地实施。 2、负责数通及安全类产品的部署与调测，在实施过程中具备独立分析和解决技术问题的能力。 3、参与各类安全服务的交付工作，如攻防演练、安全保障、安全评估、钓鱼邮件测试等；具备独立开展威胁分析、攻击路径研判及溯源能力者更优。 任职要求： 1、网络安全、信息安全、通信工程等相关专业全日制大专及以上学历，持有相关认证者优先；具备较强的自我管理能力和持续学习意愿。 2、熟悉行业相关的技术标准与规范，具备基础的漏洞扫描、渗透测试及系统基线核查经验。 3、掌握脚本语言（如Python、Shell）用于自动化测试或部署者优先，熟悉服务器运行环境。 4、熟练配置新华三、华为、锐捷、派网、安恒、绿盟等主流网络安全设备。 5、精通防火墙安全策略、NAT策略配置，能够快速排查常见网络安全故障；面对复杂网络场景和突发状况，具备较强的根因分析与问题解决能力。 6、具备良好的文档编写能力，可输出规范、详实的技术报告及培训材料。

岗位职责： 1.负责企业网络系统的安全评估、渗透测试与漏洞挖掘，提出加固方案 2. 部署与维护防火墙、WAF、IDS/IPS、SIEM等安全设备及平台 3. 监控分析安全日志与告警事件，快速响应并处置网络安全incidentn 4.制定并落实信息安全策略、等级保护整改及合规性要求（如等保2.0） 任职要求： 1.熟悉主流网络安全技术原理与攻防手段，掌握常见漏洞利用与修复方法 2. 具备网络安全相关项目经验，能独立完成风险评估与安全加固 3.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 4.大专及以上学历，不包含应届毕业生

岗位职责： 1. 参与Web应用、移动APP、小程序等系统的渗透测试，识别安全风险并提出有效防护建议； 2. 负责网络安全事件的应急处置，配合完成漏洞定位与修复支持； 3. 承担攻防演练及安全保障任务，具备独立分析、研判及攻击溯源能力； 4. 执行各类安全服务交付工作，如安全评估、钓鱼演练等相关技术实施。 岗位要求： 1. 理解主流Web漏洞的成因及常用检测方法。 2. 具备良好的Java开发基础。 3. 熟悉常用渗透工具，例如 MSF、CS、empire 等。 4. 具备较强沟通能力，能清晰表达技术内容，胜任报告编写与成果展示。 5. 对网络安全领域有浓厚兴趣，具备持续学习和深入研究的能力。 6. 全日制本科及以上学历，相关专业背景，持有相关证书者优先，具备2-5年工作经验。 加分项： 1. 撰写过技术类博客或漏洞分析文章（可附链接） 2. 有自主完成的Java项目开发经历（可提供GitHub链接或项目截图） 3. 参与过编程或安全类竞赛并取得相关认证证书

负责物流公司安全巡查与隐患排查 执行安全管理制度，落实安全整改措施 完成安全评价及安全资料整理

1、项目开发： 依据公司项目开发要求，遵循科室规划与策略，全面负责各项工作的组织实施及过程管控（包括信息安全二级计划、TARA分析、信息安全目标、信息安全规范、合规测试等），并对关键节点交付文件进行审核。主导本专业领域重大技术难题的攻关实施过程。 2、能力建设： 牵头推进本专业技术能力提升方案的执行与落地（涵盖TARA分析、信息安全目标、信息安全规范、合规测试等内容），监控实施过程并评估成效，推动成果发布。主导构建培训体系，组织落实培训活动，跟踪培训效果并形成反馈机制。负责本专业知识资产建设工作，如信息安全测试用例库、漏洞库的搭建与维护。 3、TARA分析工作： 结合各项目电子电器架构及功能清单，梳理各系统数据业务流向，开展安全风险识别，输出信息安全目标并下达至相关系统及零部件工程师，同步制定信息安全技术规范。 4、供应商管理： 按照奇瑞公司供应商管理体系要求，联合采购部、质保部对供应商开展实地考察，组织质量论证与筛选，综合评估其开发实力；提供必要的技术支持，协同推进质量问题整改，确保供应商产品符合奇瑞技术与质量标准。 5、人员培养： 根据公司发展需求，积极参与公司各类技术文件的评审工作，提出专业意见，并对设计师及设计员进行技术指导，促进团队技术水平持续提升，推动人才梯队建设。

岗位职责： 1. 负责矿山建设及矿产资源开发项目安全管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理，监督落实各项安全技术措施 3. 编制并组织安全培训计划，提升全员安全意识与应急处置能力 4.参与事故调查分析并提出整改建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备3-5年矿山、冶金或大型基建行业安全管理经验 3. 熟悉国家及行业安全相关法律法规，持有注册安全工程师证书者优先 4. 具备良好的现场沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 能适应矿山项目现场工作环境，责任心强，原则性突出 联系人邵经理,直接电话联系,忙来不及看消息.

岗位职责： 1、负责数通设备及部分安全类设备的部署与调测，承担内网网络问题的诊断与处理。 2、协同销售与售前团队，完成网络产品（如交换机、路由器等）及安全产品（如防火墙、隔离设备、加密设备）的技术方案设计。 3、基于客户现有网络架构，提出安全防护优化建议，搭建仿真测试环境，并开展攻防场景下的数据验证与推演。 4、为各地市设备上架提供远程支持、操作指导和培训，在必要情况下赴现场完成安装调试与技术交付。 5、完成其他与网络安全相关的技术支持任务。 任职要求： 1、网络工程、通信工程、信息安全等相关专业全日制大专及以上学历，持有相关认证者优先；具备良好的自我管理能力，可接受1-5天短期出差。具备2年以上工作经验。 2、熟悉行业技术规范与标准（如中国IPv6规模部署政策、国际RFC标准等），了解IPv6环境下的安全风险及应对实践。 3、具备基础脚本开发能力（如Python、Shell），可用于自动化测试或配置部署者优先考虑。 4、熟练操作并配置新华三、华为、锐捷、派网、安恒等主流网络安全设备。 5、精通防火墙安全策略、NAT策略配置，掌握常见网络安全故障的排查方法；面对复杂组网环境和突发异常，能高效分析问题根源并制定有效解决措施。 6、具备撰写条理清晰、内容完整、表达准确的技术文档能力；动手能力强，可独立完成装维操作，也能远程指导他人实施维护作业

任职资格 1、平台能力：掌握NIDS、HIDS、EDR、SOC、蜜罐、威胁情报等安全平台的防御机制与运行逻辑。 2、研判能力：具备独立分析告警的能力，可准确区分误报与真实攻击行为，还原攻击路径，有红蓝演练经验者优先考虑。 3、应急能力：熟悉典型入侵事件的排查与应对流程，包括挖矿程序、Web漏洞利用、内网横向渗透等场景处置。 4、开发能力：具备基础脚本开发能力，能独立编写自动化处理脚本，如使用python、bash等语言实现任务编排。 5、沟通能力：具备良好的跨团队协作与沟通推动能力，可主导安全事件的响应协调工作。 6、AI应用：了解AI Agent（如Dify等）的实际应用，或熟悉大模型在安全运营中落地的技术思路。 7、统招本科及以上学历，计算机类相关专业优先。 岗位职责： 1、承担网络安全告警的7×24小时分析与闭环处理工作。 2、牵头开展安全事件应急响应，独立完成入侵溯源与取证分析，并输出事件总结复盘报告。 3、借助SOAR编排工具，持续优化安全响应标准流程及关键时效指标（MTTD/MTTR），提高告警运营整体效率。 4、研究并推进AI Agent在告警降噪、智能研判、自动响应等场景中的实际应用与落地。

招聘食堂服务员。薪资为每月3000元以上。联系方式为程姚。

淮南寿县炎刘镇招一位熟练临时气保焊工，平角焊倒流成型好看，1.0实心焊丝，35一小时，二把刀勿扰，有意加vx，有时候电话听不到，

淮南寿县炎刘镇招一位熟练临时气保焊工，平角焊倒流成型好看，1.0实心焊丝，35一小时，二把刀勿扰，有意加vx，有时候电话听不到，

招聘机修学徒。薪资为每月4800元以上。联系人吴苗苗。

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责建筑工程（土建/房建主体）施工现场安全管理体系的建立、实施与持续改进 2.开展日常安全巡检、隐患排查及整改闭环管理，监督高风险作业（如高支模、深基坑、起重吊装等）安全措施落实 3.组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识与应急处置能力 4.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，配合完成安全文明施工标准化验收 5.对接住建、安监等主管部门，确保项目安全合规，及时报送安全资料及报表 任职要求： 1.熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）、《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 2.具备建筑工程现场安全管理实操经验，能独立开展安全监督与风险预控 3.责任心强，具备良好沟通协调能力和文字表达能力 4. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员（C类，中级注册安全工程师证书）安全生产考核合格证 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目驻地安排

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

1、具备大专及以上学历，2年以上云计算运维领域相关经验； 2、掌握云计算与虚拟化原理及常见协议，具备扎实的虚拟化技术基础和故障排查能力； 3、持有H3C云计算认证者优先考虑； 4、熟悉主流服务器、交换机设备，了解分布式存储及网络基础知识； 5、具有较强的责任心与服务意识； 6、后续承担客户资源池网络的运维工作，包括响应客户需求、处理故障、日常监控与巡检、网络变更及优化等任务； 7、确保客户资源池网络稳定运行，满足客户SLA要求，提升客户满意度。

应聘要求： 学历要求：本科及以上，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先考虑。 经验要求：具有1年以上相关领域工作经验者优先。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，可独立开展实验室质控相关工作。具备扎实的实验操作能力，掌握常用实验仪器与设备的使用。 能够完成数据整理分析及报告编写，具有一定科研素养。 掌握材料性能检测、化学分析等专业技术。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效进行跨部门配合。 其他要求：学习能力强，富有创新思维。 工资标准：4000—10000

岗位职责： 1、负责企业质量体系的搭建、运行维护及持续优化，确保满足相关法规与标准规范； 2、开展内部审核工作，跟踪落实不符合项整改，推动质量管理水平不断提升； 3、协助编制及修订质量手册、程序文件及其他体系文档，保障文件的适用性与合规性； 4、配合外部审核工作，整理准备审核材料，确保审核流程有序通过； 5、策划并实施体系相关培训，增强员工质量认知与制度执行力。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、标准化、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握IATF16949等质量管理体系要求，具备体系认证实操经验者优先； 3、具备良好的沟通协作能力，能有效推进跨部门协同作业； 4、具有较强的文件撰写能力和问题分析处理能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

岗位职责： 从事可靠性设计相关工作，负责零部件可靠性测试方案的规划与实施、产品DFMEA与PFMEA的设计编制、统一失效模式及产品结构的标准化推进，并参与产品设计优化改进过程； 主导产品测试方案的制定，组织测试执行并开展问题分析与故障定位工作。 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景； 具备2年以上可靠性设计工作经验，具有光源行业背景者优先考虑； 熟练掌握可靠性设计常用方法，拥有FMEA实际应用经验，具备失效分析能力及材料表征技术基础。

应聘要求： 学历要求：本科及以上学历，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先。 经验要求：具有1年及以上相关领域工作经验者优先考虑。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，能独立开展实验质量控制工作。 具备扎实的实验操作能力，熟练使用常规实验仪器与设备。 能够完成数据整理分析并撰写实验报告，具有一定科研素养。 掌握材料性能测试及化学分析等相关技术方法。 具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，可高效参与跨部门协作。 其他要求：学习能力强，具备创新思维和主动进取意识。 工资标准：4000—10000

1、具备大专及以上学历，且拥有2年以上云计算运维领域相关工作经验； 2、掌握云计算与虚拟化基本原理及常见协议，具备扎实的虚拟化技术基础和故障排查能力； 3、持有H3C云计算认证者优先考虑； 4、熟悉主流服务器、交换机设备，了解分布式存储架构及网络基础知识； 5、工作认真负责，具备良好的服务意识和团队责任感； 6、后续承担客户资源池网络的运维工作，包括响应客户需求、处理故障、日常监控与巡检、执行网络变更及优化等任务； 7、确保客户资源池网络稳定运行，满足客户SLA要求，持续提升客户满意度。

岗位职责: 1. 承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2. 开展产品物理特性与化学特性的检测分析。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并归档实验过程中的各类数据记录。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2. 能够规范、完整地记录实验流程和原始数据。 3. 有较强的计划性与事务管理能力。 4. 可独立完成实验问题的识别与处理。

岗位职责： 1. 负责公司信息化平台的建设、日常运维与持续优化，提升系统流程运作效率与运行稳定性； 2. 参与企业信息化战略规划，理解业务流程模型，设计并实施企业流程体系，并推动其不断优化； 3. 对现有信息化系统（包括ERP、MES、CRM、泛微OA、网络安全系统等）各功能模块进行部署、配置及日常维护，合理设置用户权限，进行权限管理与分配，保障系统高效、稳定、安全运行； 4. 承担公司服务器的常规巡检与维护工作。 5. 负责IT办公设备及网络基础设施的日常维护、调试、检测与基础维修；管理设备耗材、备品备件、技术文档、工具盘，以及各岗位常用软件的备份与恢复操作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 计算机、电子信息、网络工程、通信工程或相关IT领域本科及以上学历； 2. 理解企业OA、ERP、MES系统流程架构及关键节点，具备低代码开发能力或生产制造类企业实操经历者优先考虑； 3. 掌握各类信息化设备的工作原理，具有企业级信息化系统建设或运维管理实际经验； 4. 熟练完成Windows/Linux系统的安装配置及服务器运维；熟悉SQL基本操作与数据库日常维护；具备网络问题排查能力，了解路由器、防火墙等网络设备的配置方法； 5. 熟悉办公电子设备（如打印机、复印机、计算机、门禁系统、电话系统、监控设备、交换机等）的维护流程，能独立判断故障并进行简单修复； 6. 具备1-3年信息技术运维或相关岗位工作经验； 7. 具有较强的逻辑分析、问题解决与自主学习能力，具备技术文档撰写经验； 8. 具备良好的沟通协作意识和团队合作精神；

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助新项目及新产品开发过程中的质量策划，提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核与评估工作的实施，确保合规运行。 4. 对生产过程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 掌握质量管理基本理论与方法，具备不少于两年的相关领域工作经验。 2. 熟练使用办公软件，具备较强的信息收集、整理与数据分析能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。

岗位职责: 1. 负责实验室日常无菌操作及微生物相关检测工作。 2. 承担产品物理与化学性能的检验任务。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能清楚阐述实验目标与结果。 2. 可准确、完整地记录实验流程及相关数据。 3. 有较强的组织协调与管理能力。 4. 能独立应对并解决实验过程中出现的问题。