
其他职位
30-40元/件
临时工20人以上完工结算
岗位职责:
1. 负责小程序关键词搜索引流操作,提升目标页面曝光与访问量
2. 按照规范流程完成指定任务动作,确保操作准确性和有效性
3. 定期反馈执行情况,配合优化引流策略与执行标准
4. 遵守平台规则及数据安全要求,杜绝违规操作行为
5. 可自主安排工作时间,高效完成日/周任务目标
任职要求:
1. 熟练使用智能手机,具备基础网络操作能力
2. 时间灵活,能自主安排碎片化时间投入工作
3. 认真细致,具备基本的信息理解与执行能力
4. 无学历、经验限制,大学生、宝妈、上班族均可申请
5. 有团队协作意识,支持组队协作提升整体效率
广东深圳招聘:机师岗薪资:4000.0-4500.0职位详情:会骑电动车和使用智能手机
4-4.5千/月
临时工月结
招聘:机师岗薪资:4000.0-4500.0职位详情:会骑电动车和使用智能手机
临时工包住包吃1-2人月结
蔬菜夜班1名工资5000—5500一天9.5小时包住包吃夜班补贴300月休3天上班地址深圳龙岗联系:
临时工6-10人日结
现需要招熟手临时员工6名,年龄50岁以下,做蔬菜加工,自带刀具,20元/小时现结,鸽子勿扰。地址:高坳路10号派大鲜电话:
临时工
因生产需要招男女长期临时工1名,宝妈多名,临时工多名,要求20~40岁,视力好,工作积极,按劳动法公司货源足,加班多,欢迎加入。电话:唐小姐:地址:忠诚大厦七楼这是本公司发的招聘吧
兼职包吃周结
广东省深圳市有兼职岗位需求,与同事协作推进进度,待遇面谈,住宿有空调、免费工装,周结,活源稳定;长期有活,厂车接送,包吃
四害消杀员
4-5千/月
临时工包住杀虫四害消杀有害生物防治
背机器和团队一起去打药。
1、身体健康,无农药过敏史。
2、适应户外工作。
3、适应部分晚班。
4、会使用熟练智能手机。
5、服从安排,吃苦耐劳。
6、52岁以内。
7、包住。
带货主播
1.5-2万/月
带货主播直播带货有提成1-2人完工结算1-3年高中全职珠宝女主播珠宝首饰
岗位职责:
1.负责直播间的商品讲解、演示与互动,提升用户购买转化率
2. 策划直播脚本,配合运营团队优化话术与节奏,增强观众停留时长
3. 实时响应粉丝提问,专业解答产品功能、使用场景及售后政策
4.配合短视频内容创作,输出优质种草素材,扩大账号影响力
5.定期复盘直播数据(观看量、互动率、成交额等),提出优化建议
任职要求:
1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力
2. 热爱直播行业,熟悉主流电商平台及短视频平台规则
3. 具备基础销售意识与服务意识,抗压能力强,能适应弹性工作时间
4.有带货主播经验者优先,无经验但具备才艺、特长或强学习能力者亦可
5.学历不限,热爱新媒体行业,愿意长期在直播领域深耕发展
风管通风安装建筑承包5-14天1-2人周结
深圳市南山区招单面彩钢板酚醛风管安装、通风安装/维修、建筑承包,必须参加过深圳市工程建设行业产业工人职业训练有证的。
深圳南山区招园林养护绿化修剪绿化种植人员,提供住宿生活自理。65岁以内,会电动三轮车和高空修剪作业优先
4-5千/月
园林养护绿化修剪绿化长期6-10人月结
深圳市南山区招园林养护、绿化修剪、绿化种植
深圳光明区招腻子/大白/墙漆
350-380元/天
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
深圳市光明区招腻子/大白/墙漆
交通疏导3-5人月结
长清紫薇路需要四名马路交通疏导员,年龄62以下,需要简单查体(心电图,血压,血常规)公司报销五十,上十二休十二工资3200元,活轻松不累,联系电话
临时工有提成
早9点,晚11点(没客人就可以下班,有客人就要等到结束后),上2休1,一个月休10天。底薪3500+300满勤,第三个月开始底薪3700+300满勤+提成。具体可以见面详谈!地址:沈阳市浑南区汇泉路9号,禾亿棋牌李先生
临时工有提成免费培训11-20人月结
淮安市燃气公司现需户内安检员员工15–20名,长期稳定的,年龄50之内,会智能手机,按入户数销售奖励,平均一月5000到8000,时间自由,方便接送小孩,正常一天工作5-6小时,上手快,免费培训考试,联系电话:,注意工作地点:开发区.淮阴区.大学城,附近优先
临时工1-2人月结
萧山机场招聘打杂阿姨一名。要求认识字,干活麻利,思路清晰。工作时间为7点到6点,月休两天。工资4500元起,具体薪资视个人工作能力而定。有意者请联系电话,欢迎来电。
招聘专员(乙方/双休/接受管培)
5-9千/月
其他咨询顾问1-3年本科技术岗位招聘高端岗位招聘猎头经验乙方招聘ITO
Hi,深德科专注于乙方ITO业务,
服务领域涵盖IT互联网、金融、能源科技等,
主要客户为B/G端,核心业务为技术人员外包与软件定制化服务。
公司官网:https://dekeinfo.com/,欢迎了解!
【工作职责】
1、理解技术岗位的招聘关键点及实际用人需求;
2、组织实施并落实招聘计划,擅长主动寻访人才,发布招聘信息,收集并筛选简历,完成初步电话沟通,整理有效候选人资料;通过各类招聘资源精准匹配合适人选;
3、全面跟进招聘流程,追踪面试反馈;对人员招聘进展、留存情况进行持续跟踪与数据分析;
4、与候选人协商offer细节,推进入职安排;
5、持续维护和拓展招聘渠道,优化人才选拔机制,定期收集并分析行业人才动态,确保高效满足公司用人需求;
6、推动招聘流程优化,提出切实可行的改进方案。
职位要求
1、本科及以上学历,专业包括人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关方向;
2、具备招聘、猎头或销售类实习经验的优秀应届毕业生亦可考虑;
3、有1年以上招聘、销售、商务或猎头工作经验者优先,熟悉IT行业或具备相关背景者更佳;
4、能独立完成全流程招聘工作,熟练使用各类招聘工具与方法;
5、热爱人力资源领域,有意愿在该方向长期发展;
6、具备良好的沟通能力,掌握基本面试技巧,能适应高强度工作节奏;
7、工作积极主动,品行端正,诚实守信。
(本岗位为专职招聘岗,不涉及人事其他模块的事务性工作!)
招企培行业总经理/总监/年入百万仅为基准
3-6万/月
企业管理咨询3-5年大专
有丰富的客户资源,具备券商投行从业背景者优先
传世智慧、乔诺、华夏基石、阿米巴、三豪、高维、华商书院、领教工坊、行动教育、高顿(财经)、长财(财税)、金财、华一、摩天等同行机构工作经验者优先录用
我司专注于为全国中小企业提供股权融资、上市辅导服务,主营业务涵盖资本类课程培训及咨询性质的上市辅导方案设计
现招聘销售团队总经理,要求具备企业咨询或培训行业相关经验
我们是一家专业的企业咨询服务公司
[岗位职责]
邀请客户参与公司举办的峰会、内训及咨询服务项目,协助优质企业对接资金资源、推进上市进程,主要工作为维护客户关系。公司客户线索来源于百度、抖音、头条等渠道精准引流,邀约无压力
薪资高出同行业平均水平50%,拥有同行经验者可直接面谈薪酬待遇
董事长惜才如宝,公司从不拖欠工资,每月10号准时发放
[公司介绍]
公司是专注于企业上市项目策划与辅导的专业服务平台
服务内容涵盖:学习华为经营管理体系(战略、人力、营销)三大模块,以及战略定位、商业模式设计、资本杠杆运用、股权顶层设计、企业财税规划、融资上市路径制定等
已累计服务超3万家企业,在全国设有近30家子公司,成功举办2000余届学习论坛与峰会
导师团队包含电视台投资嘉宾,在投融资领域拥有10年以上实战经验,合作背后汇聚软银中国、达晨创投、同创伟业、洞见资本、东方富海、深创投、前海梧桐并购基金等多家知名投资机构
达成业绩目标即可获得10000元现金奖励+上海三日游等多重激励
收入上不封顶,晋升机制透明公正,不看关系看能力,平台发展空间广阔,工作氛围轻松愉悦,业余活动丰富多彩
[员工福利]
1、缴纳社保
2、结婚、生育礼金
3、节日礼品(中秋节、端午节、平安夜等)
4、销售奖金(月度/年度目标达成享现金大奖)
5、专业内训(系统学习企业管理知识,成长为专业咨询顾问)
中欧商学院、长江商学院、创业黑马、领教工坊、高维学堂、行动成功、聚成、博石、国立咨询、金财、长松、博商等机构精英人才欢迎加入
加分项:具有培训/辅导机构行业经验
跨境知识产权专员(近地铁・年轻化团队)
1.3-1.7万/月
知识产权/专利/商标代理人1-3年本科互联网公司工作经验通过法律职业资格考试海外知识产权布局平台侵权纠纷处理外贸知识产权商标英语可做工作语言侵权维权商标专利申请专利代理人资格证跨境电商合规互联网知识产权检索风险排查涉外业务经验法学专业背景专利电商
企业内部岗位,非代理机构,不招兼职代理方向核心定位:负责公司跨全链路知识产权布局、风险防控及纠纷处理,保障产品合规出海,规避平台侵权风险。
【岗位职责】
1. 负责公司品牌、产品的商标、专利、著作权国内外申请、续展等全流程操作(包括但不限于检索、文件整理提交、审查意见跟进、续展、变更、转让及档案归档),对接外部代理机构,且熟悉检索相关软件及各检索平台。
2. 调研跨境目标市场知识产权相关法律法规及平台规则(如亚马逊品牌备案、侵权投诉规则等),结合公司产品规划,制定合理的知识产权布局策略,规避布局遗漏或重复申请风险。
3. 排查产品上架前知识产权侵权风险,监测市场及平台侵权行为,建立风险预警机制。
4. 处理平台侵权投诉、知识产权诉讼等纠纷,对接律师及平台,降低公司损失。
5. 跟进知识产权相关法律法规及平台规则更新,开展内部合规培训,管理知识产权档案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,法律、知识产权、国际贸易等相关专业优先;有相关工作经验可放宽学历。
2. 1-3年跨境电商行业知识产权相关经验,熟悉亚马逊、沃尔玛等平台知识产权规则。
3. 熟悉国内外知识产权相关法律,具备知识产权检索、侵权排查及纠纷处理实操能力。
4. 具备基本英文读写能力,能处理英文相关文件;持有专利代理人证、律师证者优先。
5. 细心严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、风险意识及抗压能力。
【福利待遇】
1. 五险一金:入职即缴(社保一档);
2. 法定节假日:按国家规定放假;
3. 带薪年假:满一年带薪年假5天;
4. 团建活动:部门聚餐、年度旅游等;
5. 零食下午茶:每月零食、定期有蛋糕、奶茶等下午茶/生日会等;
6. 节日福利:节假日礼品、生日礼物、提前下班、小活动等;
7. 特殊关怀:礼金等;
8. 社团活动:补贴员工组织的兴趣社团(如唱歌、羽毛球、舞蹈等);
9. 交通/住房补贴:每月固定金额;
10. 晋升机制:清晰的晋升路径和评审标准。
专利工程师
1.3-2万/月
知识产权/专利/商标代理人3-5年本科
【岗位职责】
1. 专利挖掘与布局:深度参与公司核心项目的研发过程,开展技术方案梳理与专利挖掘;结合公司业务战略,制定专利布局与组合策略,提升核心技术专利覆盖度与防御能力。
2. 专利申请与质量把控:独立负责国内及国际专利申请文件撰写、审核与答复审查意见,对外部专利代理机构进行技术与质量指导、审核与管理,确保专利文本具备商业保护价值和可执行性。
3. 专利情报与竞争分析:开展行业技术发展与竞争对手专利监控,输出专利分析报告,支持技术决策、产品规划与战略布局,识别潜在技术壁垒、空白点与可规避路径。
4. 专利侵权抗辩分析:参与专利侵权风险排查,提供规避设计建议;支持专利纠纷、无效、诉讼等相关技术分析工作。
5. 国际专利布局:参与PCT及海外国家专利布局策略制定与推进,跟进审查进度与策略调整。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历(机械、结构、土木、建筑、材料等专业优先)。
2. 3-5年企业或知名代理机构或审查员专利相关工作经验;理工科加法学综合背景优先。
3. 具备完整专利生命周期处理能力,持有专利代理师资格证;具备优秀的技术理解能力与专利挖掘能力,熟悉国内专利法及审查实践,具备国际专利申请经验。
4. 具备检索与分析能力,能独立完成专利情报及风险分析报告;有诉讼/无效经验优先;学习能力强,有较强的沟通技巧和责任心。
法拍房顾问
1.5-2.5万/月
其他咨询顾问免费培训有提成月结经验不限学历不限房地产/建筑贸易金融经验对公业务经验电销经验融资租赁经验全职全职兼职均可大额贷款审核经验
【岗位职责】
1. 使用公司全网推送的精准意向客户资源,无需自行外出拓客、陌拜;
2. 线上微信对接有信用卡、网贷逾期、还款压力大、被催收、面临起诉的客户;
3. 为客户讲解停息分期、罚息减免、债务优化方案,促成合作签约;
4. 整理客户资料,做好后期客户维护对接。
【我们能提供】
1. 零基础可做:一对一导师全程带教,免费全套业务培训,小白也能快速上手;
2. 成熟体系:完整业务流程+专业售后团队支撑,谈单更省心;
3. 居家办公:可来公司也可呆家里办公;
4. 超高提成:一单几百元到几十万,最高50%提成;
5. 市场红利:目前全国约8亿人负债,4亿人存在逾期记录,1.5亿人逾期半年以上。
【岗位要求】
1. 性别、年龄不限,心态积极,擅长线上沟通,熟练使用微信;
2. 学习能力强,能接受前期业务开拓压力,有目标感;
3. 有无经验均可;有金融、信用卡、POS机、催收、房产、销售、负债经历者优先,上手更快;
4. 踏实肯干,有长期发展意愿。
【主营业务】
1. 银行信用卡、信用贷逾期协商:停息挂账、停止催收、减免罚息违约金,最长可分60期;
2. 网贷平台协商:减免超出法定上限高额利息,解决催收困扰;
3. 房产债务服务:房贷延期、断供保房、法拍房权益救济。
※选择大于努力:债务协商、停息分期、法务维权刚需持续释放,赛道需求稳定,成单机会充足。
【真实薪资】
1. 3月内新手:6千–1万/月;
2. 3月以上熟手:1万-2万/月;
3. 深耕1年以上:2万–4万/月。
有意向可直接投递简历,欢迎想居家办公同时想挑战高薪的伙伴咨询~
15-30K高端婚恋顾问+五险一金+带薪年假
2-3万/月
婚恋咨询师免费培训月结经验不限中专/中技电话销售个人(To C)其他产品/服务提供精准客资情感顾问每周双休无经验要求其他行业
【薪资待遇】
1. 试用保护薪资+业内超高性价比提成,平均月薪20000-30000。
2.新人保底加8%-17%提成,综合收入在15-25K,销冠4-7W。
3. 全面绩效考核,越优秀,奖金越多,上不封顶。
【福利待遇】
1. 入职购买五险一金,享受法定假、年假。
2. 提供团建、生日会等福利。
3. 小活动不断,大活动不少,月月拿奖。
4. 办公环境温馨,配套齐全,制度完善,后勤保障全面。
【晋升空间】
1. 销售顾问 —— 储备经理 —— 团队经理 —— 储备总监 —— 总监 —— 高级总监。
2. 销售精英,月薪4-7万。
3. 公司合伙人。
【岗位职责】
1. 公司统一分配客源,无需自行寻找客户。
2. 享受与高端人士的高素质沟通,全面提高各方面品味、知识结构及人脉关系。
3. 参与团队工作,互帮互助,不单打独斗。
【岗位要求】
1. 有经验最好,无经验者亦可。
2. 公司提供在职培训,帮助员工乐在其中。
【公司介绍】
我主良缘高端婚恋集团,由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创立。我主良缘取“握住良缘”、“我的良缘我做主”之意,旨在倡导积极、健康、高效的现代婚恋观。我主良缘高端婚恋专注于服务党政机关、事业单位/、海归、金融、自有公司、教育、医疗、知名企业高管等10大类高端单身群体。
15年来,我主良缘集团开创了以“我主良缘(高端婚介)、魅力他说(形象管理)、爱情青蛙(情感咨询)、派聚社交(旅行交友)”为依托的四大矩阵服务平台,资源线索开发成功率更高,行业内口碑更好,致力于帮助1亿人成就高品质婚姻。
专利客服工程师(双休,五险一金,提供宿舍)
7千-1.2万/月
知识产权/专利/商标代理人3-5年本科专利代理人
要全职的,非业务岗位,无需拓客
1、理工科背景,持有专利代理资格证者优先,具备两年及以上专利代理人工作经验(领域不限,电学、机械方向优先);
2、掌握知识产权相关法律法规,了解知识产权行业基本运作;
3、有客户对接经验者优先考虑;
4、工作认真负责,逻辑清晰,条理分明,具备良好的沟通表达能力。
岗位职责:
1、负责已签约客户的技术交底整理、内部案件分派及日常沟通服务,为客户提供专业化的咨询建议;
2、开展专利申请前的技术检索与创新点挖掘;
3、进行专利侵权分析并提出规避设计的专业意见;
【薪资待遇】
1.薪资结构:基础工资+撰写提成+月度绩效奖金+年终奖金+五险一金+带薪年假+节日福利+生日福利
2.团队聚餐:重要节日组织集体聚餐,不定期安排团队活动,并发放节日礼品;
3.生日关怀:员工生日享受专属福利;
4.团队旅游:公司每年至少安排1-2次集体外出旅游;
5.工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,每日工作7.5小时;
6.年轻化管理团队,办公氛围轻松和谐,沟通顺畅高效;
7.年度体检:定期组织员工健康体检,关注每位成员的身体状况,助力大家以良好状态投入工作
期待与志同道合的你携手共进!
婚恋咨询师免费培训有提成
工作时间
中午12上班,中间休息1.5小时
周日、周一固定双休,节假日正常放假
下班后及休息日需跟进客户,休息时间需跟进
客户!
任职要求
1.接触过电销
2.热爱婚恋行业及婚恋话题,愿意为别人带来幸福、热爱婚恋工作;“
3.具备较强的倾听能力、沟通能力以及说服能力;年龄:18~38岁
三.岗位职责够
1.对销售工作感兴趣,有经验均可,新人入职带薪
培训;
2.公司内部统一提供高端客户资源,需外出应酬,需开发客户资源;
四,福利待遇
1.薪资构成:固定薪资+高提成+五险一金
新员工上岗前2个月薪资有责保
护5000/5500(要求较低,照顾新人)
上手后员工普遍薪资8000-13000!业绩排名前
30%月薪18000-30000:
2.丰富的下午茶、日常聚餐、旅游、节日礼品等
3.舒适的办公环境,快乐的工作氛围
我们不会给员工订制业绩要求或者电话要求,我们不想给员工压力,本身就是销售为主的,所以我们希望员工能有个好的心情和心态,这样才能更好地去服务客户!
专利工程师
8千-1.1万/月
知识产权/专利/商标代理人5-10年大专
【岗位职责】
1. 专利全案管理:负责3C类目的专利保护,深度参与研发沟通确保技术交底质量,严格审核代理所输出文件,确保产品获得全面且可落地的专利保护。
2. 专利挖掘与交底管理:深入研发项目,和研发工程师访谈,识别创新点;接收、审核技术交底书,补充实施例,判断专利性,确定申请优先级。
3. 专利全流程管控:对接外部专利代理机构,审核专利申请文稿、审查意见答复稿;监控案件期限、年费、状态;国内发明/实用新型、PCT国际申请项目管理。
4. 专利检索 & 情报分析:现有技术查新、FTO自由实施检索、竞品专利监控、侵权风险预警;输出检索报告,给到研发规避设计建议。
5. 专利布局规划:围绕公司产品线做专利布局规划,培育高价值专利;筛选放弃低价值专利,管理专利资产池。
6. 风险与维权支持:参与侵权分析、专利无效应对、诉讼技术支持;处理产品出海专利风险。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,1年以上3C消费类知识产权管理、法务合规或平台运营相关工作经验优先。
2. 法规基础:熟悉《专利法》、《专利审查指南》;掌握新颖性、创造性判断逻辑;了解PCT基础流程。
3. 精通incoPat、智慧芽商用检索平台,熟练操作USPTO、EPO、WIPO等海外官方数据库;熟悉专利、商标、版权基础法理,可独立完成海内外外观、结构专利检索与FTO风险分析。
4. 专业技能:会看技术图纸、硬件方案,快速读懂研发文档;能判断权利要求保护范围优劣,识别代理所稿件缺陷;熟悉审查意见常见类型(缺乏创造性、公开不充分等),能给出答复思路。
5. 文档与台账:专利档案管理、案件进度跟踪,可输出专利分析报表。
6. 行业技术理解力:看得懂硬件结构、电路、影像算法、无线充、支架结构类技术优先。
栏目概述
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