
土建监理工程师/监理员
5000-8000元/月
总监理工程师中专及以上注册监理工程师监理工程师培训证
土建监理员:需持省监理员证,2年以上房建项目经验,熟悉施工图、施工规范及监理流程,能独立完成土建专业旁站、巡视与平行检验,熟练使用水准仪、全站仪等测量工具,严格管控质量、安全与进度,发现问题及时下发监理通知并跟踪整改闭合;具备良好的沟通协调与文字表达能力,能编制监理日志、月报及会议纪要;吃苦耐劳,常驻工地,服从调派,有高层或装配式经验者优先。
总监/副总裁
2-4万元/月
技术总监经验不限本科及以上机器人
岗位职责:
1、制定并落实机器人领域的技术发展战略,引领技术创新与产品升级迭代;
2、带领团队开展机器人产品的研发及性能优化,确保产品符合市场需求与技术发展方向;
3、与市场团队密切配合,掌握行业动态与客户反馈,为产品研发提供方向性指导;
4、统筹技术团队管理,涵盖技术经理、研发工程师等,持续提升团队专业水平与执行效率;
5、搭建并维护与供应商、合作方的良好合作关系,协同推动项目顺利实施。
岗位要求:
1、具备5年以上机器人行业从业经历,拥有扎实的技术功底和丰富的团队管理经验;
2、深入了解机器人技术发展前沿,具备良好的市场趋势判断能力;
3、具有卓越的团队领导力,能有效组织团队达成技术目标;
4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力,保障高效协作;
5、富有创新精神,具备较强的分析与解决复杂问题的能力。
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师大专及以上
因工作需要,招聘电气、土建、安装监理工程师,工资待遇4000—6000,年龄55周岁以下,大专及以上学历,可以出差,有工程项目管理或施工管理经验者优先录用,持证者更佳。
国际业务数字化负责人
5-5.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上营销服数字化国际化汽车
岗位职责:
1、主导国际营销系统的整体规划、搭建与运维,保障系统高效稳定运行,支撑业务发展需求;
2、统筹项目全周期开发进程,把控关键节点,确保项目按计划高质量交付,需具备扎实的项目推进与协同能力;
3、带领团队开展日常工作,合理分配任务,协调技术攻关,持续提升团队专业水平,需具备良好的组织与领导能力;
4、定期开展营销系统产品的性能评估与迭代优化,紧跟市场动态,提升系统竞争力。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,计算机科学、电子工程、机械工程等相关专业背景;
2、工作经验:具备8-10年相关经验,其中至少3年聚焦营销服务数字化领域,有2年以上海外工作经历者优先;
3、需拥有3年以上汽车行业或相近领域从业经历,且具备3年及以上营销服务体系经验,涉及国际化业务,具备自主研发经历者更佳;
4、深入了解汽车行业的市场格局,具备敏锐的市场洞察力与决策判断能力;
5、具备丰富的团队管理与项目运作经验,能够有效引导并激发团队潜能;
6、适应性强,乐于应对变革,具备优秀的中英文书面表达与阅读能力。
电气仪表监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证
招聘电气仪表监理工程师,50岁以下,会电脑,行证,注监皆可,薪资5000-7000,有石油天然气管道站内经验者优先。有意者请联系白总:/
防爆电气技术总监
1.5-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上电气机械/器材矿用设备三通一防
1. 全面落实股份公司各项决议与规章制度,确保完成下达的经营指标,对公司的整体运营成果承担直接责任;
2. 组织构建并推动分子公司运营体系(涵盖制度、流程与标准)的落地及执行监督;
3. 统筹分子公司目标管理与计划实施(包括总体方针与目标的分解、规划制定及达成追踪);
4. 结合公司战略方向与市场发展动态,主导前瞻性研发布局及具体项目的立项推进;
5. 组织开展售前技术推广工作(在未形成销售意向前的技术宣讲、新产品推介、项目展示与技术交流等);
6. 指导销售团队进行目标拆解、销售预算编制与成本核算,并推动销售计划的有效执行;
7. 组织并支持售前推广活动(涵盖技术传播、新产品发布、项目推介及技术沟通等内容);
8. 指导制定分子公司产品出厂价与现金结算价,严格控制销售环节相关费用支出;
9. 审核重点项目的解决方案、产品文档、报价文件及技术方案,确保满足客户实际需求;
10. 针对客户反馈与投诉问题,督促相关部门实施功能优化及工艺、质量方面的改进措施;
11. 跟踪并监督公司立项产品的研发进展,组织各研发阶段的评审与验收工作;
12. 统筹全生命周期的技术支持与管理,覆盖售前、售中、售后环节,对生产、交付、安装、调试、验收及售后服务的关键节点进行全程监控,保障整体交付目标实现;
13. 严格执行财务审批程序,强化成本控制与资源优化,合理管控运营及业务支出,负责枣晨公司费用支出的统筹管理;
14. 根据公司年度在管理、技术、质量、成本等方面改善目标,牵头组织专项提升行动,确保各项改进任务落地见效;
15. 建立并维护与政府主管部门及核心战略客户的良好合作关系,塑造企业正面形象,助力经营目标达成;
16. 在股份公司总经理授权范围内,推进分子公司阶段性重点任务并协调处理重大突发事件;
17. 负责分子公司人才的选拔、任用、培养与发展,营造积极向上的企业文化氛围;
18. 推动分子公司绩效管理体系运行与持续优化。
1. 本科及以上学历,机电、市场营销、管理等相关专业优先;
2. 十年以上工作经验,其中至少五年以上相关管理岗位经历;
3. 精通企业管理理论,掌握技术管理、财务管理、质量管理等相关专业知识;
4. 熟悉矿山行业运营环境及相关业务流程;
5. 熟悉电子机械及自动化控制系统领域知识;
6. 具备出色的团队领导力与管理才能;
7. 具备承接企业发展战略并制定子公司发展目标的能力;
8. 拥有突出的领导力、决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力。
技术主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
岗位职责:
1. 制定并推动公司技术战略落地,增强技术创新水平与产品市场竞争力。
2. 带领研发团队,保障技术项目按期高质量交付。
3. 推动内外部技术交流与协作,促进前沿技术的落地应用。
4. 持续优化现有技术体系,提升系统运行效率与稳定性。
5. 参与开发流程与规范的建立及迭代完善工作。
任职要求:
1. 精通Java编程,掌握Spring等主流开发框架。
2. 具备优秀的数据库设计能力,熟练使用MySQL等常用数据库系统。
3. 具备较强的项目管理经验,可独立主导项目的方案设计、开发与实施。
4. 具备出色的团队管理能力以及跨职能沟通协调能力。
5. 具备突出的技术问题排查与解决能力,能快速识别并处理系统异常。
家储与工商储能研发负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保
1. 制定新产品研发年度实施计划,支撑公司中长期发展战略目标,确保研发方向与企业整体战略协同,并全面统筹研发中心日常运营管理工作;
2. 组织团队开展行业技术与产品发展趋势调研,推进新技术引进与自主研发进程,增强产品市场竞争力;
3. 依据公司战略发展需求,牵头编制技术研发规划及资源调配方案,优化研发资源配置;
4. 指导并参与新产品需求分析与总体架构设计,攻克电池储能系统在功能、性能、安全、成本控制、使用寿命等方面的关键技术瓶颈;
5. 跟踪市场变化动态(涵盖市场需求、竞品技术路径、新兴标准规范、政策导向等),组织实施专项技术研究;
6. 推进研发团队人才梯队建设,强化核心技术人员管理,降低关键人才流失风险;
7. 构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准,保障产品满足法规要求及客户期望;
8. 协同市场与销售部门高效联动,为市场拓展提供专业技术支持;
9. 组织开展专利布局与知识产权申报工作,保护公司技术成果与商业权益;
10. 配合并及时完成上级领导安排的其他相关工作事项。
教育背景:理工类专业
经 验:五年以上电池领域工作经验,三年以上研发团队管理经历。
技能技巧:
1. 精通锂电池及储能系统相关工艺与核心技术;
2. 掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等子系统的技术原理与集成应用;
3. 具备良好的组织协调能力与较强的抗压适应能力。
淮南田家庵区公司招聘充电桩安装师傅,有低压电工证优先45周岁以下,服从安排,公司管理异地调度作业,独
8000-12000元/月
充电桩安装长期3-5人月结
公司招聘充电桩安装师傅,有低压电工证优先
45周岁以下,服从安排,公司管理异地调度作业,独立完成充电桩安装业务
工作范围-吉利,长安,零跑,理想,小鹏,广汽,五菱,奇瑞,等充电桩安装,4s店活结算不拖欠工资,正常工资8000-12000元/月,月出账单按月结算不拖欠长期稳定订单多活多合作制结算需要安装工具材料等
淮南田家庵区公司招聘充电桩安装师傅,有低压电工证优先45周岁以下,服从安排,公司管理异地调度作业,独
8000-12000元/月
充电桩安装长期3-5人月结
公司招聘充电桩安装师傅,有低压电工证优先
45周岁以下,服从安排,公司管理异地调度作业,独立完成充电桩安装业务
工作范围-吉利,长安,零跑,理想,小鹏,广汽,五菱,奇瑞,等充电桩安装,4s店活结算不拖欠工资,正常工资8000-12000元/月,月出账单按月结算不拖欠长期稳定订单多活多合作制结算需要安装工具材料等
淮南田家庵区公司招聘充电桩安装师傅,有低压电工证优先45周岁以下,服从安排,公司管理异地调度作业,独
8000-12000元/月
充电桩安装长期3-5人月结
公司招聘充电桩安装师傅,有低压电工证优先
45周岁以下,服从安排,公司管理异地调度作业,独立完成充电桩安装业务
工作范围-吉利,长安,零跑,理想,小鹏,广汽,五菱,奇瑞,等充电桩安装,4s店活结算不拖欠工资,正常工资8000-12000元/月,月出账单按月结算不拖欠长期稳定订单多活多合作制结算需要安装工具材料等
监理工程师
4000-9000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政或水利等同类项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
公路工程总监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位职责:
1、主持项目的日常管理工作;
2、组织编制项目管理标准、流程、验收规定,并组织培训实施;
3、组织编制、完善项目各项管理制度并进行实施;
4、负责项目的技术、质量、进度、成本控制与安全文明施工的监督、指导工作;
5、总监理工程师应承担的其他职责。
招聘要求:
1、工程类专科及以上学历,具有公路专业的全国注册监理工程师和公路专业高级职称证书,同时具备建筑工程专业的全国注册监理工程师优先考虑;
2、年龄要求:28岁以上,60岁以下;
3、工作年限:从事公路类监理工作3年以上;
4、能使用CAD、天正制图软件、office等办公软件;
5、具备部分计量、计价知识和能力;
6、对公路工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解,专业知识全面,能够妥善协调处理施工现场的重难点问题,具有丰富的谈判沟通技巧、较强应变能力,对工程管理有敏锐的洞察分析能力及管理统筹组织能力。
7、薪资面议。
8,需要常驻区县
专业监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位职责
1:工程项目监理工程师相关职责
2:领导交办的其他事项
岗位要求
1:职业要求:廉洁、自律
2:能力要求:具有工程师职称或者注册监理工程师证书
3:工作经历要求:具有从事工程管理工作3年及以上
4:必须持有注册监理工程师证书
岗位工作地点:四川省甘孜藏族自治州区域内
福利待遇:
1:薪资待遇8K-1W,试用期:3月,
2:会提供食宿
3:根据工程项目情况弹性调控
自动化设备研发主管
2-2.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上自动化设计
1、负责产品设计开发与新项目全流程管理
2、开展产品及项目的市场与技术调研工作
3、识别产品开发过程中的技术专利点并组织申报
4、攻克产品研发中遇到的各项技术难题与关键瓶颈
5、审定项目技术方案与实际执行方案的可行性与合理性
6、领导技术团队,落实项目责任制,推动产品开发高效运行
7、负责技术人员培养,提升团队整体能力与管理水平
8、需具备5年以上研发工作经验,有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际经历者优先
加分项
具备自动化设备相关行业经验者更佳
研发主管
1.5-2.5万元/月
技术经理1-3年硕士及以上光源研发,加热器,晶圆RTP+EPI设备半导体设备光学工业加热电子/通信/半导体光源
岗位职责:
1. 负责光源及加热元件类产品的技术研发与创新工作,确保产品具备市场竞争力;
2. 协同团队推进研发项目按计划实施,保障项目进度与质量;
3. 参与研发战略的规划与落地执行,持续优化产品性能与品质;
4. 对研发流程进行全程跟踪与管控,确保符合相关行业规范与法规要求。
任职要求:
1. 具备扎实的研发能力与技术创新意识;
2. 拥有良好的协作意识,能够与团队成员高效沟通配合;
3. 熟悉产品设计与开发全流程,具备系统的专业理解力;
4. 适应高强度、快节奏的工作模式,对新技术保持积极学习态度。
电光源技术专家
2.5-5万元/月
技术经理10年以上大专及以上灯具电气机械/器材卤素灯电光源
具备十年以上电光源研发经验,精通卤素灯的生产工艺流程及卤素气体分析等相关技术环节
公路试验检测师
6000-8000元/月
试验工程师1-3年大专及以上
要求有公路专业试验检测师证
任职要求:
1.学历不限,理工科相关专业优先,必须有公路专业试验检测师证,具备公路工程知识基础
2.有1-3年试验或相关技术岗位工作经验者优先
3.熟悉常用试验流程和方法,具备一定的数据分析能力和文档编写能力
半导体设备零部件研发总监
2-2.5万元/月
技术总监1-3年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1.负责半导体设备零部件的技术研发,保障产品品质与技术突破。
2.带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。
3.与团队成员密切协作,攻克关键技术问题,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。
2.具有强烈的团队协作意识,适应动态变化的工作环境。
3.拥有持续学习与优化能力,能够推动团队不断提升。
4.硕士研究生及以上学历
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科及以上电气机械/器材
1. 协助产品线负责人开展市场调研、需求分析,参与制定产品发展战略及迭代创新方案;
2. 配合产品线负责人拟定产品中长期发展规划与阶段性实施计划;
3. 协同优化产品设计、管理及运营相关流程体系,提升整体运作效率;
4. 负责新产品立项材料的撰写工作,包含产品需求文档、可行性研究报告等;
5. 主导产品线技术改造与升级类项目的研发执行;
6. 编制并输出新产品所需全套技术资料,如操作手册、电气图纸、接线图、配件清单、受控元器件表、企业标准、作业指导书、工艺规范等;
7. 组织相关部门开展研发过程评审与样机评审,并依据评审结果推动问题整改;
8. 负责新产品认证文件的编制与提交,提供认证技术支持,以及首批试产和试用阶段的技术保障;
9. 对接售后、品质、销售及客户等多方需求,提供专业技术支持与解决方案;
10. 协同交付部门完成定制项目的技术文件输出,并在生产、测试、安装环节提供技术协助;
11. 监督并协调研发中心各项目节点的验收工作;
12. 定期组织对技术经理进行专业能力培训与技能提升;
13. 协助产品线总监推进团队组织建设与人才发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息工程、电气自动化等相关专业;
2、六年以上相关工作经验,具备三年以上项目开发实践经历;
3、掌握模拟与数字电路技术、软件编程技能,持有中级职称,熟悉项目管理流程。
加分项
具备电气机械/器材行业从业背景者优先。
自动化设备研发经理
2-2.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上自动化设计
1、主导产品设计开发及新项目全流程管理
2、负责产品与项目的市场及技术调研工作
3、在产品开发过程中识别关键技术点并组织专利申报
4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈
5、审定项目技术方案与实际执行方案的可行性
6、带领技术团队,落实项目责任制,推动产品研发高效运行
7、负责部门技术人员的培养与团队日常管理
8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际任职经历
加分项
具备自动化设备相关行业背景者优先
淮南潘集区监理单位公路试验检测师要求有公路专业试验检测师证
6000-8000元/月
试验工程师1-3年中专及以上
监理单位公路试验检测师
要求有公路专业试验检测师证
半导体设备零部件研发总监
2-2.5万元/月
技术总监1-3年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 承担半导体设备零部件的研发任务,保障产品品质并推动技术革新。
2. 带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。
3. 与团队成员密切协作,协同攻克技术瓶颈,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。
2. 具有强烈的团队协作意识,能在动态变化的工作环境中快速调整适应。
3. 具备持续学习与优化能力,可带动团队实现持续提升。
4. 硕士研究生及以上学历
电光源专家
2.5-5万元/月
技术经理10年以上大专及以上灯具电气机械/器材卤素灯电光源
具备十年以上电光源研发经验,精通卤素灯生产流程及卤素气体成分分析等相关技术工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮南结构总监招聘在线招聘信息,主要招聘淮南监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。