公司主营氦气回收设备，焊接过程缺陷检测设备； 岗位职责: 1. 负责主导企业技术研究与开发任务，保障技术方案顺利落地执行； 2. 对现行技术体系进行优化与迭代，增强产品核心性能； 3. 牵头并参与重点项目的技术设计、研发推进及实施工作； 4. 跟踪把控项目执行节奏，确保交付周期与质量标准达成。 任职要求： 1. 拥有扎实的电气领域专业技术基础，具备独立带队能力； 2. 具备丰富的项目统筹经验，能高效协调与配置各类资源； 3. 善于提出具有创新价值的技术解决思路； 4. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 5. 本科及以上学历，5年以上电气行业从业经历，2年以上管理经历，精通电气编程与图纸设计，持有效驾照并可适应项目外派需求；

纯办案！纯办案！无销售性质 岗位职责： 协助律师完成庭审前的各项准备工作，包括票据粘贴、资料归档、证据收集、配合办理立案手续等事务性支持工作 1、踏实肯干、品行端正，具备良好的沟通意识与服务意识 2、性格正直稳重，具有高度的责任心和职业敬业精神 3、具备良好团队合作意识，工作中有资深律师指导带教 4、逻辑思维清晰，表达顺畅，具备较强的沟通协调能力及人际互动技巧 任职要求： 1、有社会阅历或相关工作经验者优先考虑，亦可接受零基础人员 福利待遇： 2、无需经验，入职后通过系统培训即可独立开展工作，每两至三个月组织员工旅游一次，提升整体工作幸福感 3、公司每月举办全员大会及集体聚餐，各部门不定期开展团建活动，如聚餐、联谊等 4、若您热爱法律事业，向往律师职业发展，我们将为您提供专业成长平台及全程带教支持。机会属于有准备的人，有意向者欢迎尽快咨询联系！

岗位职责： 1、主要负责： ①主导特定预研项目的组织与管理工作，围绕公司产品战略及规划目标，统筹开展预研项目分析并推动落地实施； ②担任预研总监、总工/主任工程师角色，牵头推进预研项目市场策略制定、产品竞争力评估、技术路径设计、成本与盈利模型分析、计划周期规划等相关工作； ③全面负责预研项目的执行管理与进度推进； ④编制P0/P1阶段汇报材料，并向管理层提报项目立项或终止建议； ⑤主导整车跨专业技术难题的决策支持； ⑥负责具体院内项目的计划制定、预算控制、资源配置及关键节点交付成果的准备工作。 2、次要负责： ①负责整车VTS文件的审批确认； ②牵头组织产品概念配置表的技术可行性评审、争议事项决策（含变更）、技术风险识别与闭环，以及工程配置表的最终批准； ③搭建技术问题评审与决策机制平台，组织单个项目在P3节点前的技术集成会议； ④开展技术问题全过程管理，动态监控项目技术进展与潜在风险（P3节点前）； ⑤推动部门在预研领域及整车技术集成方面的能力提升，指导和培养预研项目经理人才。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，具备工程师或同等职称；汽车类相关专业优先； 2、工作经验：本科需具备10年、硕士需5年以上整车设计或相关领域工作经验； 3、专业知识：精通项目管理、产品策划、性能开发、总布置设计及项目技术管理等领域，具备扎实的实践经验； 4、能力要求：具备良好的组织承诺意识、人际理解力、主动性、诚信正直品质，以及深厚的整车技术知识储备。

一、工作内容：依法合规开展法务催收，与律师事务所协作处理大量案件，主要负责诉前调解及M12后期阶段工作，可携带手机上岗 二、工作时间：每天上午9:00至下午18:30，每月休息6至7天，无需加班 三、岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格积极乐观 2. 品行端正，无任何违法违纪记录 3. 有催收相关工作经验者优先 四、晋升通道： 员工—组长—主管—经理—分公司负责人，晋升路径清晰透明。团队氛围融洽，成员年轻有活力，享有节日福利、定期下午茶等关怀待遇 公司按规定缴纳五险一金，提供季度及年度调薪机会，福利完善，期待你的加入！有意者欢迎直接投递简历

岗位职责： 1、按照公司制定的拓展计划开展信息搜集及业务资源开拓； 2、负责客户沟通、回访跟进，推动合作达成； 3、负责合作后的客户关系维护工作； 岗位要求： 1、具备责任心和进取心，愿意接受高收入挑战； 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力强； 3、法学专业背景优先考虑，有销售从业经历者优先录用； 岗位待遇：底薪+提成+奖金 1、提供行业内具备竞争力的薪资水平，广阔的职业发展平台与晋升通道，配备系统化专业培训，为员工打造舒适、安心、安静、无压的工作环境。 2、公司严格遵循国家法律法规，保障员工各项合法权益与福利待遇。为全体人员缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤保险，同时设有项目提成分红、员工激励奖励等多元福利机制，充分调动员工积极性与创造力。 3、实行七小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日； 上班时间9:00—12:00，13:30—17:30（冬令时），午间休息一个半小时； 上班时间9:00—12:00，14:00—18:00（夏令时），午间休息两小时。

一、任职要求 具备中华人民共和国律师执业资格，可独立开展执业活动。 法学专业全日制本科及以上学历，理论功底扎实，熟练掌握各类法律规范及司法流程。 能独立承办诉讼与非诉法律事务，具备较强的实务操作水平。 有为中小企业提供长期法律顾问服务的实际经历，了解企业运营中的常见法律风险及应对策略。 具备主动学习意识和团队合作精神，表达清晰，协作顺畅，工作认真负责。 二、福利待遇 案件收益实行五五分成机制，合作公开透明，分配规则明确。 管理费用低至5%–7%（含税），运营成本低，收益更具优势。 配备独立办公工位、共享接待室等完善办公资源，打造专业化办公空间。 行政、财务及后勤保障响应高效，助力专注业务发展与客户维护。

岗位职责： 1、按照公司制定的拓展计划开展信息搜集及业务资源开发； 2、负责客户沟通、回访及合作推进，促成项目落地； 3、承担后续客户关系维护与服务跟进工作； 岗位要求： 1、具备责任感与进取心，愿意接受高收入挑战； 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力强； 3、法学相关专业优先考虑，有销售从业经历者优先录用； 岗位待遇：底薪+提成+奖金 1、提供行业内具竞争力的薪资水平、宽广的发展平台与晋升通道，配备系统化职业培训体系，为每位员工打造舒适、安心、安静、无压的工作环境。 2、严格依照国家法律法规落实员工各项权益与福利保障。公司为全体员工缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤保险，并设有项目提成分红、绩效奖励等激励机制，充分调动员工积极性与创造力。 3、实行七小时工作制，双休，享受国家法定节假日； 上班时间9:00—12:00，13:30—17:30（冬令时），午间休息一个半小时； 上班时间9:00—12:00，14:00—18:00（夏令时），午间休息两小时。

岗位要求 1、持有律师执业资格证 2、法学基础扎实，具备本科及以上法学学历 3、能够独立承办案件，有为中小企业提供常年法律顾问服务的经历 4、具备持续学习的意识，认同团队协作理念 待遇 1、案件收入与律所五五分配（配备前端业务拓展支持） 2、管理费含税比例低至5%～7% 3、律所提供办公工位、会客区域，不收取工位费用 4、配套高效及时的行政与财务支持服务

职位详情： 1.通过企业微信或电话为当事人提供法律咨询服务，沟通了解案件基本情况； 2.深入掌握客户实际状况，分析其核心问题，进行有效沟通与协商，促成委托合作，并协助完成相关委托流程； 3.对接后续服务团队及办案律师，同步客户信息，并移交完整的客户资料。 任职要求： 1.不限经验，欢迎新人加入，需具备积极进取的工作态度； 2.能熟练操作常用办公软件，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1.无责任底薪2200元+绩效+提成，转正后无责底薪提升至2700元，每三个月享有一次调薪机会； 2.每月组织团队建设聚餐活动，带你打卡合肥市各类美食； 3.工作时间短，上午九点至下午五点半，无需加班。

岗位职责： 1、结合解决方案与产品线调研结果，制定产品线的技术与产品发展规划，对产品的市场表现承担责任； 2、依据市场战略目标，规划产品线研发团队结构及人才发展路径，制定培养方案； 3、指导并推进研发经理开展产品研发工作，推动技术革新与产品持续迭代； 4、督促研发经理优化开发流程，提高团队运作效率，保障项目按时保质完成交付； 5、统筹调配产品线研发资源，支持解决方案团队及客户经理，保障产品实现市场成功。 任职要求： 1、了解新能源汽车与储能领域，具备8年以上相关工作经验者优先，有团队管理背景； 2、毕业于985或211院校的博士优先考虑； 3、熟练掌握产品架构设计方法，拥有成功落地的产品开发项目经验； 4、具备优秀的领导力与团队激励能力，能带领团队攻克技术难题； 5、对前沿技术有高度热情，具备快速学习并将新技术融入实际工作的能力； 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排：提供基本工资、年终奖金等具有竞争力的薪酬方案； 2、工作时间：朝九晚六、周末双休，法定节假日按国家规定执行； 3、员工福利：缴纳五险一金，提供餐补、出差补贴、年度健康体检； 4、员工关怀：组织员工旅游、团建活动，发放生日及节日福利； 5、特别优秀人才，薪酬可面议。

安徽凤台电厂检修缺高压电机大工500，低压电机大工一名450，带证小工2名260一天，管吃住，四月初开始，有空挡的联系报名。电话

正式工 跟厂里签合同 下午1.30面试 跟厂里直接签合同 平安汽车配件厂【国企:单位】【生产特斯拉产品】 叉车工一名: 38岁以下 正式工，五险一金 跟厂里签合同 12小时，二班倒，工作餐，中途有吃饭休息. 待遇： 高温补贴，夜班补贴，年终奖 交五险一金，基本工资+岗位工资+绩效+加班费、 本公司为国企单位，福利待遇从优，所有福利按照国家标准 符合条件包进 每个月1000元年终奖 共计年最低12000元 以上综合到手工资8500左右/月。， 张小米☎

每天下午2点集合面试 常年无淡季月工时300左右！ 叉车 康祥路附近物流招 高叉 （40岁以内） 高叉：27元➕2元饭补＋1元全勤 工作内容：理货，活轻松 要求：吃苦耐劳 普工月薪7500元-9500元 表现好的话可以转合同工  ， 张小米☎

平安附近机械厂⛑ 长白班 ‍氩弧焊‍ 50 岁左右 有证 技术熟练，会摇摆焊，鱼鳞焊， 会看简单加工图纸。 要有相关压力容器经验，文化水平也要有点的，不能工具不会用的。 45 每小时 一天 8 小时 以上的单价含甲方社保。 做六休一，有餐补20元一天 有微波炉可以自带饭。 综合工资。9000一10000左右 。 张小米☎

飞舟路机械厂劳务费300 电焊工1名 50岁以内 要有电焊证 会看他图纸 要会氩弧焊 工资:40一小时 周一到周五 一天10.5小时 周末8小时 有工作餐 无住宿 干活轻松，做满7天可以预支工资， 干 发薪日每月25号张小米☎

本律所打造个人IP，加入全国案源联盟，统一分配案源、协助市场推广。 待遇： 可授薪，可提成，模式灵活。 要求： 持有律师执业证，执业态度端正，愿意长期发展。 优势： 不用自己找案源，律所统一派案、扶持成长。 有意向直接联系详谈。

岗位职责： 1.独立拓展案源、承接并全程办理各类诉讼及非诉案件 2.自主安排工作时间与节奏，无需坐班，享有高度执业自由 3. 参与律所组织的月度理论学习与疑难案件研讨，持续提升专业能力 4.依规申领执业所需所函、介绍信等文书，享受高效邮寄及收发支持 5.遵循“大度、学习、共享、互助”理念，共建良性协作执业生态 任职要求： 1. 已取得中华人民共和国律师执业证书，具备独立执业资格 2.具备独立办案能力，能自主开拓案源并维护客户关系 3.认同平台发展理念，重视专业成长与团队协作 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5. 实习律师需已通过法律职业资格考试，待遇面议

【岗位职责】 1、有较强的业务能力，独立负责各项诉讼案件业务； 2、不需要自己谈案，所里有推广部和接案部门，有稳定且充足的案源提供; 3、维护良好的律师执业形象和职业操守，遵守法律和律师执业规范，保护客户利益并维护法律正义。 【任职资格】 1、具备法律专业本科或以上学历； 2、已取得律师执业证； 3、认同律所发展理念与价值观，热爱法律行业，有长期深耕的执业规划； 4、无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。 【薪资待遇】 1、个人案源无管理费； 2、接案自由，每个月律所可提供保底10个案件，提成15%，保障基本收入； 3、无需坐班，可自由支配时间，提供办公工位，0工位费，独立的洽谈间会议室，免费茶水； 4、开函方便，随时提现。

我们是谁 四川恒和信律师事务所高级合伙人刘坤律师团队， 团队长期专注：知识产权全领域（专利/商标/著作权/商业秘密）、商事争议解决、高新技术企业法律顾问、合规风控、企事业单位常年法律顾问，服务客户包括国家知识产权局专利审查协作四川中心、三星堆博物馆及多家知名高新技术企业。 招聘岗位 授薪律师（执业1-3年） 岗位职责 1. 协助团队办理 知识产权诉讼、商事争议解决 案件，参与证据整理、法律检索、文书起草、立案开庭等工作； 2. 参与 非诉业务：法律顾问日常服务、合同审查、知识产权布局、侵权风险排查、投融资专项、尽调、合规咨询等； 3. 在指导下逐步独立承办常规案件，跟进案件全流程，做好客户沟通与案件管理； 4. 主动学习知识产权与商事法律专业知识，配合团队完成案例复盘、知识沉淀与产品研发。 任职要求 1. 法学本科及以上，法学科班出身，法律功底扎实，逻辑清晰； 2. 已取得律师执业证，执业1-3年，有律所工作经验优先； 3. 熟悉民事诉讼/仲裁流程，能独立完成基础文书与庭审辅助工作； 4. 非诉能力有要求：愿意并能够承担合同审查、法律顾问、合规等非诉事务，态度严谨、细致靠谱； 5. 学习能力突出：对知识产权、商事法律有强烈学习意愿，能快速吸收新知识、新规则； 6. 执行力强、责任心重、抗压正常，长期稳定，认同团队专业化发展方向。 我们提供 1. 精准赛道：深耕知识产权+商事法律高端业务，专业化成长路径清晰； 2. 稳定案源：案件类型优质、流程规范，不打杂、不消耗； 3. 成长赋能：合伙人律师亲自带教，模板齐全、培训充分，成长速度远超单打独斗； 4. 平台背书：恒和信大所平台，资源充足、执业环境正规； 5. 薪酬福利：稳定授薪+绩效激励+五险一金+团队福利； 6. 氛围简单：务实专业、沟通高效、专注办案、无内耗。 我们期待你 踏实、自律、爱学习、有长期职业规划，愿意在知识产权与商事法律赛道深耕成长。

1.法学本科及以上学历。211、985、五院四系院校毕业优先;品牌律所经验优先;有公检法系统任职经验者优先; 2.取得律师执业证一年以上，能独立办案，有一定个人秦源基础; 3.热爱律师行业，具有精益求精的专业精神和强大的抗压能力，认同本所发展理念; 4.具备抗压能力，沟通能力，团队意识强;

1. 协助产品线负责人开展市场调研、需求分析，参与制定产品发展战略及迭代创新方案； 2. 配合产品线负责人拟定产品中长期发展规划与阶段性实施计划； 3. 协同优化产品设计、管理及运营相关流程体系，提升整体运作效率； 4. 负责新产品立项材料的撰写工作，包含产品需求文档、可行性研究报告等； 5. 主导产品线技术改造与升级类项目的研发执行； 6. 编制并输出新产品所需全套技术资料，如操作手册、电气图纸、接线图、配件清单、受控元器件表、企业标准、作业指导书、工艺规范等； 7. 组织相关部门开展研发过程评审与样机评审，并依据评审结果推动问题整改； 8. 负责新产品认证文件的编制与提交，提供认证技术支持，以及首批试产和试用阶段的技术保障； 9. 对接售后、品质、销售及客户等多方需求，提供专业技术支持与解决方案； 10. 协同交付部门完成定制项目的技术文件输出，并在生产、测试、安装环节提供技术协助； 11. 监督并协调研发中心各项目节点的验收工作； 12. 定期组织对技术经理进行专业能力培训与技能提升； 13. 协助产品线总监推进团队组织建设与人才发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息工程、电气自动化等相关专业； 2、六年以上相关工作经验，具备三年以上项目开发实践经历； 3、掌握模拟与数字电路技术、软件编程技能，持有中级职称，熟悉项目管理流程。 加分项 具备电气机械/器材行业从业背景者优先。

岗位职责: 1. 承担半导体设备零部件的研发任务，保障产品品质并推动技术革新。 2. 带领团队推进项目执行，确保研发进程与工作效率达标。 3. 与团队成员密切协作，协同攻克技术瓶颈，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合团队资源。 2. 具有强烈的团队协作意识，能在动态变化的工作环境中快速调整适应。 3. 具备持续学习与优化能力，可带动团队实现持续提升。 4. 硕士研究生及以上学历

具备十年以上电光源研发经验，精通卤素灯生产流程及卤素气体成分分析等相关技术工作

1、主导产品设计开发及新项目全流程管理 2、负责产品与项目的市场及技术调研工作 3、在产品开发过程中识别关键技术点并组织专利申报 4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案与实际执行方案的可行性 6、带领技术团队，落实项目责任制，推动产品研发高效运行 7、负责部门技术人员的培养与团队日常管理 8、需具备5年以上研发工作经验，且有非标自动化设备行业产品研发经理（主管）实际任职经历 加分项 具备自动化设备相关行业背景者优先

任职要求： 1. 本科及以上学历，法律或中文相关专业优先，具备2年以上企业法务从业经历者优先； 2. 熟知合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定，有经济纠纷、劳动争议等案件处理经验； 3. 具备较强的沟通协调能力、学习能力与谈判能力，品行端正，富有责任心，具有良好的协作意识； 4. 能够接受出差安排，胜任外出应诉及诉讼相关工作； 岗位职责： 1. 负责公司各类合同的拟定、审查及归档管理，统一规范合同文本格式； 2. 监督合同执行过程，及时发现并协调处理履行中的法律问题，有效防范合同争议发生； 3. 参与公司重大决策、规章制度及其他重要文件的合法合规性审核，代表公司开展法律协商、调解、诉讼及仲裁工作，妥善处理各项法律事务。

具备十年以上电光源研发经验，精通卤素灯的生产工艺流程及卤素气体分析等相关技术环节

岗位职责: 1. 负责光源及加热元件类产品的技术研发与创新工作，确保产品具备市场竞争力； 2. 协同团队推进研发项目按计划实施，保障项目进度与质量； 3. 参与研发战略的规划与落地执行，持续优化产品性能与品质； 4. 对研发流程进行全程跟踪与管控，确保符合相关行业规范与法规要求。 任职要求： 1. 具备扎实的研发能力与技术创新意识； 2. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通配合； 3. 熟悉产品设计与开发全流程，具备系统的专业理解力； 4. 适应高强度、快节奏的工作模式，对新技术保持积极学习态度。

1、负责产品设计开发与新项目全流程管理 2、开展产品及项目的市场与技术调研工作 3、识别产品开发过程中的技术专利点并组织申报 4、攻克产品研发中遇到的各项技术难题与关键瓶颈 5、审定项目技术方案与实际执行方案的可行性与合理性 6、领导技术团队，落实项目责任制，推动产品开发高效运行 7、负责技术人员培养，提升团队整体能力与管理水平 8、需具备5年以上研发工作经验，有非标自动化设备行业产品研发经理（主管）实际经历者优先 加分项 具备自动化设备相关行业经验者更佳

岗位职责:1.负责光源、加热件产品的研发和创新，保证产品的竞争力；2.与团队合作，确保研发项目的顺利进行；3.参与研发策略的制定和执行，提升产品质量和性能；4.监控研发过程，确保遵守行业标准和法规。任职要求：1.具有较强的创新能力和研发技巧；2.良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通；3.对产品设计和开发具有深入理解；4.能够适应快节奏的工作环境，对新技术充满热情。

岗位职责: 1.负责半导体设备零部件的技术研发，保障产品品质与技术突破。 2.带领团队推进项目执行，确保研发进程与工作效率达标。 3.与团队成员密切协作，攻克关键技术问题，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合团队资源。 2.具有强烈的团队协作意识，适应动态变化的工作环境。 3.拥有持续学习与优化能力，能够推动团队不断提升。 4.硕士研究生及以上学历