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招聘电信安装工。薪资范围为4000.00至7000.00元。任职要求为认真负责，电信安装工可学习，小白可教。岗位职责包括负责电信设备的安装与调试工作，确保设备正常运行，以及能够对电信安装工作进行有效学习。福利待遇包括工作简单、节日福利、弹性工作以及按月发工资。有意者请投递简历后直接电话联系。

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招聘换热站运行人员。薪资为4000元以上/月。工作内容包括：负责各换热站供热设备的维护、监控与管理；按规定对采暖的温度与压力进行有效控制，并做好各类记录工作；负责工作场所和设备的维护保养及卫生工作。

招聘电信安装工，负责设备安装与调试工作。薪资为每月4000至7000元。提供节日福利。

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1、具备大专及以上学历，且拥有2年以上云计算运维领域相关工作经验； 2、掌握云计算与虚拟化基本原理及常见协议，具备扎实的虚拟化技术基础和故障排查能力； 3、持有H3C云计算认证者优先考虑； 4、熟悉主流服务器、交换机设备，了解分布式存储架构及网络基础知识； 5、工作认真负责，具备良好的服务意识和团队责任感； 6、后续承担客户资源池网络的运维工作，包括响应客户需求、处理故障、日常监控与巡检、执行网络变更及优化等任务； 7、确保客户资源池网络稳定运行，满足客户SLA要求，持续提升客户满意度。

岗位职责： 1、负责展览现场及办公区域的电气系统维护与检修； 2、安装、调试及维修展览设备中的电气设施； 3、定期检查电气线路和设备，确保用电安全； 4、处理突发的电气故障，保障正常运营。 任职要求： 1、具备电工相关资格证书，熟悉电气安全规范； 2、熟练掌握电气设备的安装、调试及维修技能； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神；

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岗位职责： 1. 负责公司信息化平台的建设、日常运维与持续优化，提升系统流程运作效率与运行稳定性； 2. 参与企业信息化战略规划，理解业务流程模型，设计并实施企业流程体系，并推动其不断优化； 3. 对现有信息化系统（包括ERP、MES、CRM、泛微OA、网络安全系统等）各功能模块进行部署、配置及日常维护，合理设置用户权限，进行权限管理与分配，保障系统高效、稳定、安全运行； 4. 承担公司服务器的常规巡检与维护工作。 5. 负责IT办公设备及网络基础设施的日常维护、调试、检测与基础维修；管理设备耗材、备品备件、技术文档、工具盘，以及各岗位常用软件的备份与恢复操作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 计算机、电子信息、网络工程、通信工程或相关IT领域本科及以上学历； 2. 理解企业OA、ERP、MES系统流程架构及关键节点，具备低代码开发能力或生产制造类企业实操经历者优先考虑； 3. 掌握各类信息化设备的工作原理，具有企业级信息化系统建设或运维管理实际经验； 4. 熟练完成Windows/Linux系统的安装配置及服务器运维；熟悉SQL基本操作与数据库日常维护；具备网络问题排查能力，了解路由器、防火墙等网络设备的配置方法； 5. 熟悉办公电子设备（如打印机、复印机、计算机、门禁系统、电话系统、监控设备、交换机等）的维护流程，能独立判断故障并进行简单修复； 6. 具备1-3年信息技术运维或相关岗位工作经验； 7. 具有较强的逻辑分析、问题解决与自主学习能力，具备技术文档撰写经验； 8. 具备良好的沟通协作意识和团队合作精神；

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