招老旧小区现场施工实习生

淮南市泰能电力工程有限公司汽机本体负责人1人，技术员1人技术员：25-35，学历：高中及以上经验：会编写文件包，施工方案，会开动火票和工作票（电厂），会写解体报告有5年以上工作经验年薪12万左右（经验丰富面议可谈）汽机本体负责人40岁以下经验：本体+发电机带班经验，有一定组织协调能力，本体检修相关技能及经验8年以上工作经验年薪14万左右（经验丰富面议可谈）联系人：关总

专业院校毕业懂电脑能独立完成管网施工

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淮南需要一名做自来水技术员，活简单，不懂勿扰！联系号码

安徽亳州宿州芜湖合肥等皖北地区招生岗位:智能电网运维技术员要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，机电相关专业，有驾照必须会开手动挡车，具备高压或登高，接受小白，善于学习，服从工作安排。薪资待遇:试用期3-6个月，转正后综合薪资4000-6000元，缴纳五险一金，包住宿餐自理，单双轮休，年终奖等其他福利待遇以企业规定为准。这是一个智能电网运维的岗位（供电局供电所上班）一金，管住，周末单双休，其它福利以企业规定为准，朝阳行业工作轻松，工作地点（安徽，亳州，宿州，芜湖，合肥等地）电话

岗位职责: 1. 制定并推动公司技术战略落地，增强技术创新水平与产品市场竞争力。 2. 带领研发团队，保障技术项目按期高质量交付。 3. 推动内外部技术交流与协作，促进前沿技术的落地应用。 4. 持续优化现有技术体系，提升系统运行效率与稳定性。 5. 参与开发流程与规范的建立及迭代完善工作。 任职要求： 1. 精通Java编程，掌握Spring等主流开发框架。 2. 具备优秀的数据库设计能力，熟练使用MySQL等常用数据库系统。 3. 具备较强的项目管理经验，可独立主导项目的方案设计、开发与实施。 4. 具备出色的团队管理能力以及跨职能沟通协调能力。 5. 具备突出的技术问题排查与解决能力，能快速识别并处理系统异常。

岗位职责： 1、牵头拟定公司新产品研发战略与规划，主导推进新产品的开发及技术升级工作，为关键研发决策提供专业建议和信息支撑。 2、持续跟踪行业动态、市场趋势、竞品动向及客户需求，系统性收集与研发相关的信息和数据。 3、组织建立技术开发管理体系、流程规范及技术标准，并监督执行，协助推动落地实施。 4、及时指导并协调处理研发与生产环节中的技术难题，保障生产流程的顺利运行。 5、与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务层面的发展需求，解答与其产品技术相关的各类问题。 6、统筹研发团队日常运营，推动人才梯队构建，完善团队引进、培养与发展机制，激发团队潜能，提升整体效能。 任职要求： 1、具备柴油发电行业同类企业同等岗位工作经验：如威迩徕德、首帆动力等企业。

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

岗位职责： 1. 熟悉城市智能交通、道路机电工程（高速、国省干线）、低空经济等领域的行业趋势，具备方案设计与技术规划能力； 2. 协同市场团队提供专业技术支持，参与产品市场调研、竞品信息整理，并把控招投标文件中技术内容的准确性； 3. 深入理解客户实际需求，制定匹配的整体解决方案，并完成全面的技术展示与讲解； 4. 持续跟踪用户使用反馈，分析行为数据与潜在需求，推动产品与服务的迭代优化，提升用户体验； 5. 能从项目管理角度制定进度安排、质量管控措施及成本预算，主导项目的执行过程并监督落实； 6. 负责项目资料的归档与管理，涵盖设计图纸、施工日志、验收文档等，确保技术资料齐全且准确。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备不少于5年相关岗位工作经验； 2. 交通工程、机电工程、计算机、自动化等相关专业背景； 3. 掌握道路机电系统相关技术标准与规范，具有扎实的专业理论基础； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多部门高效协同推进工作； 5. 熟练运用PPT进行方案制作与汇报表达，持有本行业注册建造师资格或职称者优先，具备项目管理经验及同行业经历者更佳。

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【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..

淮南炎刘本地岗位推荐 生产座椅 白班22元/时 夜班23.5元/时 注意:第一个月为试用期，所有岗位时薪减2元/时 部分岗位津贴300～500元，满一年工龄津贴50～150元。 岗位：汽车座椅成品组装 要求：18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，身体健康，诚信踏实；适应12小时两班倒，站班 学历:需初中及以上学历，有相关汽车行业工作经验优先 发薪:10号发薪 :入职满一个月，普通岗位常规体检，部分特殊岗位 住宿:，提供免费宿舍， 就餐:包吃 工作11小时提供2餐

合肥超级仓库 叉车工18-55周岁 普工18-50周岁 非流水线岗位，男女都行认识26个英文字母 叉车需要会四角定位 普工薪资23元/时(含餐补2元/全勤/绩效) 叉车工薪资26元/时(含餐补2元/全勤/绩效) 工作轻松自由，非流水线，汽车配件打包、整理、上架、分拣、发货等每个月25号发放薪资 住宿6人间，空调和热水器，洗衣机齐全，水电费自理 勤满7天可预支费用，上下班免费厂车接送温馨提示: 1、后期需要/ 2、至少工作3个月

岗位职责： 1.对图像、语音等多模态数据进行精准标注，确保数据质量符合AI模型训练。 2.招募全国各地方言转写，方言采集，人数不限。 3.语音转写:听音频转写成汉字，有预识别，只需要把转写错误的更正。 方言采集:根据指定文本用当地方言读出来，用手机录制。 图文标注:看图片根据文档规则判断哪张图片可用 任职要求： 1.学历不限，具备良好的理解力、专注力和责任心 2. 无经验要求。 3. 熟练使用电脑，打字速度较快，能适应重复性但高精度的工作节奏 4.具备基础逻辑思维能力，能快速掌握不同项目的标注规范 5.工作细致耐心，具备良好的沟通意识与团队协作精神。 6.薪资结算：部分项目当月工资次月验收合格结算。平均时薪15-20元/小时，计件模式，多劳多得。

水电站抽水蓄能招聘技术员一名必须干过，主厂房，尾碴，有工作经验

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招聘采煤技术员1名，全职岗位。要求专科以上学历，采煤专业毕业，会制图，熟悉使用CAD软件，作为煤矿重点培养对象。学历和经验不限。薪资为5000元/月。 公司为黔西县花溪乡禹花煤矿，成立于2004年，位于黔西县花溪乡挖陇，为技改扩能30万吨矿井，采区面积1.7785平方公里，煤炭储量1200万吨，煤层赋存条件好，易开采。煤矿成立以来，连续多年被评为重合同守信誉单位，为黔西县经济发展做出了应有的贡献，得到社会各界的一致好评。

电子智能化技术负责人签半年提供业绩期间的社保8年以上施工技术管理经历带四库两项AB业绩

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【岗位职责】 1. 统筹集团产品研发、工艺改善，负责天窗遮阳帘新品迭代、降噪、轻量化研发； 2. 全程主导新项目 APQP 开发，图纸评审、DFMEA、样件开发、试产工艺固化、PPAP 资料统筹； 3. 管理研发、工艺工程师团队，管控模具开发周期与维保成本，解决量产长期技术瓶颈； 4. 协同生产质量推进工艺降本、新品量产落地。 【岗位要求】 1. 机械相关大专以上，8 年汽车内饰、天窗零部件研发工艺经验，3 年以上技术总监全盘...

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岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

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淮南市田家庵区招工厂打磨工380/天，接收55以内，不要文化

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程检验与质量追溯，持续优化加工精度与效率 5.严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉FANUC、S等主流数控系统操作与基本编程逻辑 2.具备机械识图能力，能准确理解公差配合及表面粗糙度要求 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.有CNC加工实操经验者优先，应届毕业生可培养 5.身体健康，能适应倒班及车间作业环境

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸或表面异常问题 4.负责设备日常点检、清洁与基础保养，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划按时完成加工任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先 2.熟悉FANUC、SIEMENS等主流系统操作，具备独立识图能力 3. 有CNC加工实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.工作认真细致，责任心强，能适应倒班安排 5.具备基本的安全意识和团队协作精神

1、建立并优化非煤电气产品线（包括智慧供电运营平台、变频器应用、高压开关设备、运维系统智能采集终端、无线测温系统、电力工程等）的全流程管理体系，确保制度规范、执行标准在各环节有效落地与监督实施。 2、依据公司战略方向及市场发展趋势，科学设定产品线发展目标与实施计划，统筹开展产品布局与项目立项工作，为产品线可持续发展提供有力支撑。 3、牵头组织跨部门协作，深入开展客户应用场景研究与竞争产品分析，合理制定系统性产品方案与推广路径，持续增强产品线的市场竞争力与覆盖能力。 4、全面把关产品线涉及的技术方案、项目资料、报价文件及解决方案，确保技术可行性与盈利目标的双重达成。 5、全程跟踪产品研发、生产、交付、安装、调试、验收及售后服务等关键节点，强化过程管控，保障项目按计划推进及各阶段评审顺利通过。 6、履行团队管理职责，主导非煤电气产品线人才的招聘、配置、培养与发展，打造高效协同、积极进取的工作氛围，助力团队稳定成长与业务持续突破。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电力电子、应用电子、电气工程、计算机或自动化等相关领域。特别优秀者可酌情放宽学历条件。 2. 熟悉智慧供电运营平台、变频器、高压开关设备、运维系统智能采集终端、无线测温系统及电力工程等相关技术与应用。同时掌握防爆电气、金属矿山行业规范、产品开发、系统集成、制造工艺及实际应用等专业知识。 3. 拥有矿山或相关行业同类岗位管理工作经验，具备较强的实战能力与团队协作意识，能快速融入岗位并推动业务高效运行。