平安健康互联网主治医师 工作职责 1、负责巡查并指导健管师开展常规慢病管理工作； 2、响应客户慢病服务需求，建立个人健康档案，完整记录信息，定期回访并提供专业解答； 3、发挥医学专长，主动设计以客户为核心的个性化慢病管理方案，提供专业的健康咨询与医疗建议； 4、定期组织健康主题讲座或多种形式的知识普及活动，对内提升健管师及营养师专业水平，对外增强客户信任与长期合作关系； 5、关注慢病管理领域前沿动态与技术发展，建设并优化内部慢病知识体系，为慢病相关产品提供医学专业意见，协助提升产品专业度与服务体验； 6、参与相关课题的研究与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学专业背景，具有心内科、呼吸内科或内分泌科工作经验；持有主治医师资格；有二甲及以上公立医院工作经历者优先； 2、年龄不超过35岁，具备医生资格证书及执业证书； 3、语言表达清楚流畅，普通话标准，具备良好沟通能力与亲和力； 4、熟悉互联网医疗行业，对行业发展有兴趣，能熟练操作电脑，打字熟练； 5、工作积极主动，具备良好的职业操守和团队合作意识，无不良执业记录、无医疗纠纷或事故情况。 上班时间：9:25-18:30，周末双休，法定节假日休息 缴纳五险一金

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西安航空学院莲湖校区航艺餐厅冒菜档口招聘启事西安航空学院莲湖校区航艺餐厅1楼冒菜档口，因业务发展需要，现诚聘工作人员一名，具体招聘信息如下：一、岗位职责1. 每日负责食材验收与数量核对，确保食材品类、数量准确，杜绝缺漏、错收情况； 2. 完成食材清洗、分拣等预处理工作，保障冒菜制作的原料供应充足、新鲜； 3. 熟练操作冒菜煮制流程，根据顾客需求精准出餐，保证菜品口味稳定、出餐效率； 4. 承担档口收银工作，做好账目记录与款项核对，确保账实相符； 5. 遵守学校食堂卫生管理规定，每日清洁档口操作区域与就餐区域，维持整洁环境。二、任职要求1. 年龄18-50周岁，性别不限，身体健康，需持有有效健康证； 2. 具备学校食堂冒菜档口相关工作经验，熟悉食堂运营流程与卫生规范； 3. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作能力，能适应食堂工作节奏。三、薪资福利1. 月薪3400元，每月25号准时发放薪资，不拖欠； 2. 福利：包吃包住，无需承担食宿开销； 3. 工作时间：8点—8点四、工作地点西安航空学院莲湖校区航艺餐厅1楼五、联系方式联系人：王经理 联系电话：（） 温馨提示：有意者建议优先添咨询，添加时请备注“航艺餐厅冒菜应聘”。欢迎符合条件的求职者踊跃报名，期待您的加入！

主要职责： 1、统筹科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续优化医疗服务质量和诊疗水平。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对患者疼痛情况进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、主导复杂疑难病例的诊疗，参与并指导重要临床操作。 5、协同其他临床部门，开展多学科协作的康复综合治疗服务。 必备要求： 1、具备有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、取得主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带教经验者优先考虑。

一、核心职责： 1、带领团队实施各类康复评估与治疗技术，确保医疗服务质量和安全。 2、运用多种作业治疗方法，开展患者的康复干预与治疗。 3、处理复杂疑难病例的康复难题，指导重点治疗方案的执行。 4、承担科室人才队伍建设与人员培养工作。 二、任职要求（必备条件）： 1、具备有效的医师执业资格证书，执业范围匹配，可正常完成注册。 2、取得副高级或以上职称（副主任医师或主任医师）。 3、康复医学或相近专业，本科及以上学历。 4、具有10年以上康复科临床实践经历。

岗位职责: 1.为患者提供专业化的中医针灸诊疗服务。 2.与患者进行有效交流，准确把握其健康需求与治疗期望。 3.制定并落实个性化的中医治疗计划。 4.参与院内开展的中医教学及科研相关工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和良好的服务意识。 2.能够独立完成中医治疗方案的设计与实施。 3.具有团队协作能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 4.熟悉中医针灸技术，具备扎实的理论基础与临床实操经验。

职位职责： 1.负责开展患者康复状况评估，拟定并实施个体化康复治疗方案； 2.采用物理疗法、作业疗法等手段，指导患者进行功能恢复训练； 3.持续跟进并记录康复过程，根据恢复情况动态优化治疗方案； 4.开展康复知识讲解与健康教育指导工作。 任职要求： 1.临床医学或康复医学类相关专业，具备本科及以上学历； 2.持有执业医师资格证书，康复医学方向者优先考虑； 3.熟悉常见疾病康复评估方法及治疗技术； 4.具备良好沟通能力，富有责任心和团队合作意识。

岗位职责: 1.为患者提供系统化的疼痛评估与治疗服务。 2.与患者保持顺畅沟通，准确掌握其病情及治疗需求。 3.制定并落实个性化的疼痛干预计划。 4.参与院内疼痛专科相关的科研活动与项目实施。 任职要求： 1.持有疼痛医师执业资质，具备良好的沟通技巧与服务态度，善于与患者交流互动。 2.能够独立完成疼痛治疗方案的规划与执行。 3.具备协作意识，适应高强度工作节奏并保持工作质量。 4.熟悉各类疼痛管理技术，具有扎实的理论基础和临床实操经验。

两名假期工将在陕西西安工作至二月底。

中医执业内科医生 >岗位职责 1.负责本组患者的日常听取诊断，治疗和处理，观察并及时了解患者每日病情和体征变化; 2.签署病历病程记录，重要的病程记录等: 3.运用望闻问切，尤其注重把脉医术，为患者诊断，开具处方(中药饮片、膏方、丸剂)，治疗患者疾病。 职位要求: 1.本科及以上学历，中医学专业，可提供专业系统的培训; 2.已取得中医医师执业证(可做执业地点变更): 3.熟悉掌握中医内科/全科，能独立完成门诊接诊的日常工作，有较强的独立工作能力; 4.三年以上临床经验，有中医内科全科工作经验者优先考虑: 5.对患者有责任心，医德优良，工作认真负责，有良好的服务医师，善于沟通。 >待遇: 1.6-10K，具体薪资面议: 2.提供住宿缴纳有社保。 说明:试用期三个月，表现优异可提前转正。 有经验者优先，无经验者。 福利：公司内部常年安排医术培训。 联系人：吴艳玫 联系方式:

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持有执业药师资格证，负责质量与安全管理

岗位职责： 1、负责审核首营企业及首营品种相关资料，录入系统，并建立相应的档案文件。 2、定期浏览药监局官网，搜集最新的法规政策及质量通报信息，及时组织培训与传达。 3、定期对GSP执行情况进行检查与评估。 4、处理质量相关的查询与投诉事项，并完善档案记录。 5、指导并核查仓库温湿度记录、设备设施维护保养记录、运行记录、澄明度检测仪使用记录、可见异物检查记录、在库商品养护记录等各类记录的及时性与规范性；监督药品验收、储存、养护、出库复核等环节是否符合GSP规定。 6、完成其他与质量管理相关的工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，药学、中药学、医学、质量管理等相关专业背景； 2、具备《执业药师证》或《执业中药师证》资格证书； 3、有3年以上药品经营企业质量管理工作经验，熟练掌握新版GSP及相关法律法规基本知识。 工作地点：皂河地铁周边建章路附近、三桥地铁周边、上林路地铁附近

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岗位内容： 1.提供基础的护理服务，如帮助患者洗漱、饮食、送药等。 2.按时记录患者病情和康复进程。 3.配合医生进行常规检查，如量血压、量体温等。 4.给予患者心理关怀和生活指导。 任职要求： 1.工作经验1-3年，但有相关护理经验更佳。 2.具备良好的语言表达能力和沟通能力。 3.具有较强的执行力和责任心，能够按规定完成各项工作任务。 4.有亲和力和耐心，善于与患者和家属进行交流。

【岗位职责】： 1、承担执业药师/医师（中药、西药、中医）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师/医师（中药、西药、中医）考试动态的分析与研究，负责题库开发，以及考试用教材和教辅资料的编写工作。 3、开展执业药师/医师（中药、西药、中医）培训学员的线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.硕士及以上学历，药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学/针灸推拿学/内外妇儿/中医基础/等相关专业；持有相关资格证书或具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备良好的总结归纳能力与语言表达能力，授课生动有感染力，能独立完成课程设计与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，具有较强的责任意识，表达清晰，学习能力强 4.能够适应全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+学历补贴+教研奖金+课酬+出差补贴： 【招聘地点】：郑州、石家庄、太原、西安、沈阳、哈尔滨、长春、北京、广州 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备专属办公工位、工作电脑及专用手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理 √五险一金：依据国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新入职员工均配备专职导师，在工作与生活方面提供指导与协助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对在岗位上有显著贡献或表现特别突出的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力培训等专业发展课程 √弹性地点：支持在全国多个城市之间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变更影响