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淮南田家庵区招工长/工程师
5000-10000元/月
工长
淮南市田家庵区招工长/工程师
OBD诊断工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科OBD软件
•负责OBD与车载诊断(none OBD)相关技术支持、问题排查,提供现场或远程协助,保障相关工作顺利推进。 •Responsible for technical support and troubleshooting related to OBD and vehicle diagnostics (non-OBD), providing on-site or remote assistance to ensure the smooth progress of related work. •解读并落地OBD与车载诊断(none OBD)相关法规、行业标准及企业规范,确保项目合规性。 •Interpret and implement OBD and vehicle diagnostics (non-OBD)-related laws, regulations, industry standards and enterprise specifications to ensure project compliance. •结合AUTOSAR架构,输出应用层对中间层、底层软件的开发需求,明确接口需求定义,撰写规范、清晰的开发需求文档。 •Combine the AUTOSAR architecture to output the development requirements of the application layer for the middle layer and underlying software, clarify the interface requirement definition, and write standardized and clear development requirement documents. •拉通应用层、中间层、底层软件开发团队,完成需求澄清、对齐与跟踪,推动需求落地。 •Coordinate the application layer, middle layer and underlying software development teams to complete requirement clarification, alignment and tracking, and promote the implementation of requirements. •熟练运用RTE(运行时环境)相关原理,配合处理应用层与底层软件的交互问题。 •Proficiently use the relevant principles of RTE (Runtime Environment) to assist in handling the interaction problems between the application layer and the underlying software. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用,参与看门狗相关需求定义工作。 •Understand the Watchdog mechanism and related API calls, and participate in the requirement definition work related to Watchdog. •配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理、落地与验证工作。 •Cooperate in completing the requirement sorting, implementation and verification of vehicle-mounted software (such as NvM-related). 任职要求: 1. Essential Skills and Knowledge •掌握OBD及车载诊断基本原理,熟悉故障码(DTC)、诊断服务、数据流、冻结帧等核心技能。 •Master the basic principles of OBD and vehicle diagnostics, and be familiar with core skills such as Diagnostic Trouble Codes (DTC), diagnostic services, data streams, and freeze frames. •熟练掌握UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断服务基础法规标准,能独立解读法规要求并落地执行,熟悉OBD/诊断相关法规与标准体系,具备合规分析能力。 •Proficiently master the basic laws and standards of diagnostic services such as UDS/ISO 14229 and OBD/ISO 15031, be able to independently interpret and implement regulatory requirements, be familiar with the OBD/diagnosis-related legal and standard system, and have compliance analysis capabilities. •熟悉AUTOSAR架构,精通应用层与底层软件的交互逻辑,能快速定位并协助解决层间交互问题。 •Be familiar with the AUTOSAR architecture, proficient in the interaction logic between the application layer and the underlying software, and able to quickly locate and assist in solving inter-layer interaction problems. •熟练掌握RTE(运行时环境)相关原理及应用,能运用RTE相关知识支撑需求落地与问题排查。 •Proficiently master the relevant principles and applications of RTE (Runtime Environment), and be able to use RTE-related knowledge to support requirement implementation and problem troubleshooting. •具备向中间层、底层开发人员撰写明确、规范开发需求的能力,可独立输出需求文档、接口规范。 •Have the ability to write clear and standardized development requirements for middle-layer and underlying developers, and can independently output requirement documents and interface specifications. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用、需求定义,能配合完成看门狗相关需求梳理与落地。 •Understand the Watchdog mechanism, related API calls and requirement definitions, and can cooperate in sorting out and implementing requirements related to Watchdog. •具备跨团队沟通协调能力,能高效拉通各层级团队,完成需求澄清与推动,具备问题分析与解决能力。 •Have cross-team communication and coordination capabilities, be able to efficiently coordinate teams at all levels to complete requirement clarification and promotion, and have problem analysis and solving capabilities. •能配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理与落地工作。 •Able to cooperate in completing the requirement sorting and implementation of vehicle-mounted software (such as NvM-related). (二)优先条件 2. Preferred Qualifications •熟悉GB 18356.6(C6b)、C7、大众标准VW 80114、VW 80127的内容与应用。 •Be familiar with the content and application of GB 18356.6 (C6b), C7, and Volkswagen standards VW 80114 and VW 80127. •有ECU诊断需求、UDS/OBD开发或对接底层软件的相关工作经验。 •Have relevant work experience in ECU diagnostic requirements, UDS/OBD development or docking with underlying software. •能独立输出需求文档、接口规范、问题分析报告,具备较强的文档撰写能力。 •Able to independently output requirement documents, interface specifications and problem analysis reports, and have strong document writing ability. •有车载软件NvM、看门狗相关需求落地或开发支持经验者优先。 •Priority will be given to those with experience in the implementation or development support of vehicle-mounted software NvM and Watchdog-related requirements. •英语办公能力优先(不强制)。 •English office ability is preferred (not mandatory).
生产运营储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管理; 2. 统筹安排生产部门的人力配置与各项生产运作; 3. 分析产线产能情况,制定科学的生产计划,评估资源分配与生产能力; 4. 发布生产计划并监督执行过程,确保生产进度符合目标要求; 5. 跟踪生产运行状态与产值指标,保障生产任务按时完成; 6. 及时应对和处理生产异常问题,提出有效的改善建议; 7. 推动提升生产效率与优化产品质量的相关项目实施; 8. 监督现场作业规范及5S执行情况,确保生产环境安全有序; 9. 组织开展设备的日常维护与调度管理,办理折旧、报损和报废手续。 岗位要求 1. 本科及以上学历; 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等相关理工类专业优先。 福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品。
工长
岗位职责: 1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业 2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付 3. 独立承接分项工程,组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作 4. 与甲方、监理及设计方沟通协调,及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,配合项目审计与回款流程 任职要求: 1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验,熟悉公装工艺标准与验收规范 2. 能熟练识读施工图纸,具备基础施工组织与现场问题处置能力 3. 有稳定自有班组资源者优先,具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场工作环境 5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车座椅
岗位职责: 1. 负责新项目报价工作:与客户对接明确项目配置及技术需求,编制完整技术方案,输出QBOM,制定DVP,并核算研发阶段相关费用。 2. 掌握座椅产品开发流程:获取产品全部配置信息与技术要求,制定设计开发计划,开展详细设计、FEA分析验证,参与手工样件制作,完成EBOM搭建、图纸绘制及相关数据冻结工作; 3. 掌握模具开发进度,配合工装样件制作;试验阶段需跟进样件质量状态,收集试验报告、失效分析资料,汇总全部测试文件,并协助完成材料类试验的实施与验收; 4. 主导座椅产品的ESO认可工作,整理并提交完整的认可文件,在取得客户确认后按节点闭环; 5. 按计划组织设计方案评审,建立设计问题清单并推动整改闭环;对零部件设计方案进行审查,熟练完成图纸设计、校对及审核工作; 6. 组织并发起工程设计变更:根据变更流程收集变更需求,完成变更方案设计,召开设变启动会议,并协同项目团队推进变更落地; 7. 负责量产阶段产品的持续优化改进;参与定点前与供应商的技术沟通,输出详细技术交流内容;协助完成零部件OTS认可及质量问题整改,直至项目顺利移交SOP; 8. 具备成本优化设计能力,掌握降本设计方法,具备创新设计思维,并积极参与相关设计改进活动。 任职要求: 1、大专及以上学历,车辆工程、机械、机电一体化等相关专业,具备3-5年汽车座椅开发工作经验; 2、有整椅及骨架开发经验者优先,具备良好的沟通表达能力,抗压性强; 3、熟悉IATF16949研发体系流程,具备一定的组织协调能力
其他生产营运人员5-10年本科研发设计
岗位描述: 1、承担PACK结构设计任务,编制并整理相关设计文件与图纸资料,开展产品结构领域的DFMEA分析工作; 2、全程跟进零部件及样品的试制过程,及时解决生产中暴露的技术难题,持续优化设计方案;严格执行设计变更管理流程; 3、在研发阶段不断推动改进,提升产品的工艺可行性和成本控制水平; 4、掌握钣金加工、激光焊接、注塑成型、铝合金成型等制造工艺,参与电池结构件供应商的技术评估与管理,并负责项目进度跟踪; 5、参与电池领域新产品的前期技术研究,包括需求分析、方案制定、执行落地及相关技术文档的撰写; 任职要求: 1、具备5年以上动力电池PACK或模块结构设计经验者优先,精通PACK结构设计流程,熟练使用3D设计工具; 2、能独立完成电池Pack电气原理图与线束图的设计,可对电气部件进行测试验证,具备处理生产现场技术问题的协调能力; 3、掌握力学基本原理,了解PACK常用结构形式及其受力传递路径; 4、具备良好的组织协调性,沟通顺畅,富有团队合作意识。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
具备一定的生产管理经验,大专及以上学历 负责班组的日常基础管理工作
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车车身乘用车商用车新能源汽车门板汽车内饰内饰产品开发
负责T13J年型全新门板零部件的设计与开发工作 职位要求: 1. 了解门板开发流程及相关设计规范,具备良好的沟通与协作能力; 2. 拥有5年以上内饰件产品开发工作经验; 3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先考虑
其他生产营运人员5-10年大专机器人应用机器人编程机器人维保机器人示教
1、负责公司范围内机器人及非标机械手自动化应用场景中的疑难问题分析与技术攻关。 2、承担公司机器人系统及自动化产线在改造、维护、搬迁等过程中的电气方案设计工作。 3、主导公司非标自动化生产线改造项目的技术评审与方案优化。 4、组织开展机器人及电气自动化相关技能的培训与能力提升工作。 1、学历/专业:电气自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历; 2、具备5年以上机器人应用及非标自动化设备的电气与电路独立设计经验; 3、精通电气绘图、仿真软件,熟悉机器人编程及PLC调试相关工具; 4、掌握常用电气元器件结构原理及相关技术知识,具备西门子、三菱等主流品牌系统的设计能力; 5、有汽车行业背景者优先考虑; 6、具有电气与电路设计实际项目经验者优先; 7、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识与抗压能力。
其他生产营运人员经验不限大专安装/调试设计测试自动化设计电气设计机械设计
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统的设计、集成与实施,确保系统运行高效且稳定; 2. 开展PLC程序的开发、调试及优化工作,满足生产环节的自动化需求; 3. 参与自动化项目的技术方案拟定与评审过程,提供专业技术支持; 4. 协同完成现场设备的安装与调试,快速响应并解决技术故障; 5. 编写相关技术文件,如程序说明、系统图纸及维护资料。 任职要求: 1. 精通主流PLC品牌编程技术及相关工业控制软件的应用; 2. 具备扎实的自动控制理论知识,了解常用工业通信协议; 3. 能够独立开展系统调试与故障诊断,拥有较强的动手实践能力; 4. 具备良好的沟通协作能力,可与各部门协同推进项目执行; 5. 持续关注自动化领域技术动态,具有主动学习与持续改进意识
淮南寿县招电焊、强电
电焊强电工5-14天1-2人完工结算
淮南市寿县招电焊、强电
淮南 寿县
6月28日 09:56拨打电话
要三个干杂活,280一天,工资不拖欠,有空的直接联系
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
安徽淮南招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结
淮南市招工地小工/杂工
淮南
6月28日 09:56拨打电话
淮南寿县招装修木工,工地在瓦埠湖附近,学徒工一名或者大工一名,工资面议长期有活,钱现,
装修木工工地学徒工1-2人
淮南市寿县招装修木工,工地在寿县瓦埠湖附近,学徒工一名或者大工一名 ,工资面议长期有活 ,钱现,
淮南 寿县
6月28日 09:55拨打电话
安徽淮南招聘导购诚招内衣门店小姐姐擅长沟通,细心有耐心形象亲和,性格开朗联系方式:
服装导购
招聘导购诚招内衣门店小姐姐擅长沟通,细心有耐心形象亲和,性格开朗联系方式:
淮南
6月28日 09:54拨打电话
长春宽城区招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
长春市宽城区招工长/工程师
装修工长月结兼职
室内精装修工长,有1000平米以上精装修施工带班经验,工期40天。预计6月25日前开工 1、有精装修水电工、瓦木油工资源,能协调工人施工。 2、会看施工图纸,做好按图施工。有装修行业各种资源供应商资源 3、能协调空调、消防等专业分包施工。 4、人品好,听安排听指挥,能解决问题,无不良嗜好
长春二道区招工长/工程师(工长)
8000-11000元/月
工长
长春市二道区招工长/工程师(工长)
施工长
8000-10000元/月
工长月结
一、岗位职责 负责既有门窗拆除保护(防粉尘、防坠落)、新窗安装(三线定位、发泡填缝、防雷连接)。 严控打胶质量(基面清理、背衬棒填塞、耐候胶施打),组织淋水试验,对更换后的渗漏问题负直接责任。 协调土建修补门窗收口砂浆及外墙防水。 负责轻钢龙骨吊顶(含石膏板、矿棉板、铝扣板)的放线、吊杆设置、龙骨安装(重点把控接头错开、起拱)及封板防裂处理。 处理吊顶与新风、消防、灯具的交叉作业,确保开孔规范、加固到位。 统筹两个工种的施工顺序(通常先拆旧窗/封窗,再进行室内吊顶,防止雨水泡顶)。 负责现场材料验收、班组人员调配、安全文明施工及每日施工日志填写。 二、招聘要求 1. 经验背景:大专及以上学历,5年以上装修/修缮现场管理经验。必须同时具备门窗更换和室内吊顶两项实操管理经验,纯土建或单一工种背景不考虑。 2. 技术硬指标: 看得懂门窗深化图和吊顶综合图纸 能一眼看出打胶是否漏打背衬、龙骨接头是否未错开等隐蔽隐患。 熟悉旧改项目的成品保护标准(地板、墙面保护)。 3.管理能力:能带10-15人班组,会做技术交底,能独立解决门窗渗水、吊顶开裂等常见投诉问题。 4.有3年以上甲方或总包企业管理经验 持证优先:持有施工员证、二级建造师证(建筑工程)或相关上岗证者优先。 5.C1驾照
工长工程师月结
招聘需求工程师1名。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼。月薪范围为4000至10000元。签订劳动合同后,将享有五险、相关补贴及节日福利。
临沂 兰山区
6月28日 09:37拨打电话
运维专员
8000-10000元/月
运维工程师1-3年学历不限实施交付运维运维经验
岗位职责:负责光伏系统运维及售后相关事务。 任职要求:需持有电工类相关资格证书,年龄在25至40岁之间。 行业经验:具备光伏领域工作经验者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 产品方案与设计开发 - 参与产品需求评审,结合技术定义开展可行性研究,输出完整的技术实施方案。 - 承担产品的具体设计工作,涵盖结构二维图纸、测试用例等关键设计文档的编制。 - 完成核心零部件的选型、测试及验证工作,输出BOM(物料清单)和技术规格文件。 2. 样机研制与测试验证 - 负责工程样机的组装、调试与问题排查,保障样件制作顺利推进。 - 制定并执行功能、性能和可靠性测试方案,分析测试数据并推动优化改进。 - 协同质量团队实施设计验证,落实DFMEA分析及设计问题的闭环管理。 3. 技术文档与转产支持 - 编写设计开发过程中的各类技术资料,如设计说明、测试报告、使用手册等。 - 深入参与试产阶段(EVT/DVT/PVT),解决设计相关异常,确保产品平稳导入量产。 - 为生产、品质及售后服务环节提供技术支持与培训,响应全生命周期内的技术难题。 4. 技术预研与创新 - 关注行业新技术、新材料与新工艺的发展动态,开展前瞻性技术研究与储备。 - 推动产品成本优化、平台化建设与模块化设计,持续完善设计规范与标准库。 - 对在售产品进行迭代升级,提升性能表现、降低制造成本、增强可生产性。 任职要求: 1. 基本条件 - 学历要求:本科及以上学历,机械、电子、通信、材料等相关理工科专业背景,半导体行业背景者优先。 - 工作经验:具备3年以上研发或设计岗位工作经验,独立主导过至少一个完整项目者优先;优秀应届毕业生可考虑助理职位。 2. 专业技能 - 结构方向:熟练掌握至少一种三维设计软件(如SolidWorks、Creo、UG等)或CAD二维绘图工具,了解常用金属材料特性。 - 开发流程:熟悉IPD开发体系者优先,具备TS16949或卓越绩效管理模式经验亦可接受。 - 通用能力:能读懂英文技术资料,具备基础公差与失效分析能力,有DFM/DFA经验者优先。 3. 工具与方法论 - 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常规研发与测试仪器。 - 熟悉PLM/PDM系统应用,了解产品开发流程(如IPD/APQP等)。 - 具备一定数据分析能力,能够运用DOE(实验设计)、8D等工具解决实际技术问题。 4. 软性素质 - 逻辑清晰:具备良好的问题分析与定位能力,善于挖掘根本原因。 - 目标驱动:能在项目压力下高效工作,按时交付高质量的设计成果。 - 协作能力强:擅长与项目、质量、生产、采购等部门协同沟通,乐于分享技术经验。 【加分项】 - 具备知名企業或行业领先企业同岗位工作经验。 - 熟悉特定领域认证标准(如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等)。 - 拥有专利撰写经历或技术创新成果(包括论文发表、竞赛获奖、开源贡献等)。 - 持有六西格玛绿带、PMP认证或具备可靠性设计实践经验。
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体家电
班长职责: 1、组织产线人员落实生产任务,确保计划按时达成; 2、保持生产线5S规范执行,维护现场整洁有序; 3、妥善管理设备、工具及量具等资产,做好日常维护保养; 4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时; 5、负责班组人员日常管理,持续提升团队综合能力与素质
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理ISO16949
工作职责: 统筹生产计划的实施与执行,科学配置人力、设备及物料资源,保障产品按时交付。 主导生产线日常运作,严格落实工艺规范与品质管控措施,持续降低不良品率。 推进精益生产方式落地实施,通过流程优化提升产线效率与场地使用效能。 组织开展生产团队技能培训与绩效管理,构建高效有序的现场运营体系。 联动质量、采购、物流等相关职能部门,及时处理生产过程中的异常问题。 任职要求: 大专及以上学历,纺织、自动化或工业工程类专业者优先考虑。 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验,有注塑、冲压工艺背景者更佳。 熟悉精益生产工具(如5S、TPM、看板管理),具有较强的成本管控意识。 具备出色的应变与问题解决能力,能稳定应对产线突发情况。 具备良好的沟通协作能力,能够有效带领团队完成既定生产任务。
生产主管/车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容: 1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2.组织实施生产流程,合理分配生产线人员工作,优化设备与人力的使用效率; 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2.熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关工作经验者优先考虑。 电子电器领域从业者优先录用。 具备注塑设备维修与调试经历者优先。
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容: 1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2.组织并优化生产流程,合理分配生产线人员工作,高效调配设备与人力; 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2.熟悉车间作业流程,掌握现代生产设备的操作方法; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运营,保障生产环节有序高效推进。 2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率。 4.快速响应并解决生产中出现的各类异常,保障作业安全稳定。 5.统筹调配资源,推动生产流程与操作方式的优化改进。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效组织团队开展工作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时处置生产过程中的突发状况。 3.熟悉生产运作流程及品质管控要点,能够严格贯彻执行相关规范。 4.具备良好的协作意识,善于调动团队积极性,共同达成生产目标。
云运维
7000-8000元/月
运维工程师1-3年大专实施交付运维云平台/虚拟化/网络计算机相关专业openstack/kvm/VMwaretcp/ospf/bgp/isis
1、具备大专及以上学历,且拥有2年以上云计算运维领域相关工作经验; 2、掌握云计算与虚拟化基本原理及常见协议,具备扎实的虚拟化技术基础和故障排查能力; 3、持有H3C云计算认证者优先考虑; 4、熟悉主流服务器、交换机设备,了解分布式存储架构及网络基础知识; 5、工作认真负责,具备良好的服务意识和团队责任感; 6、后续承担客户资源池网络的运维工作,包括响应客户需求、处理故障、日常监控与巡检、执行网络变更及优化等任务; 7、确保客户资源池网络稳定运行,满足客户SLA要求,持续提升客户满意度。
车间储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神,执行力强,积极配合管理安排。 要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
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