线上销售

工作内容 1、通过电话开展产品推广与销售，完成既定业绩目标 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和说服力 2、能妥善应对客户疑问，提供专业的解决方案 3、工作积极主动，热爱销售事业

岗位要求: 1.具有较强的沟通能力和抗压能力，能够应对工作中的各种挑战。 2.具备良好的团队合作精神，能够有效协调内部部门协作。 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。 4.具备良好的市场洞察力和判断力，能够及时掌握市场动态。 5.具有较强的责任心和敬业精神，能够以积极的态度面对工作。 岗位职责 1.客户开发：负责开发新客户，维护现有客户，建立并维护客户关系。 2.销售业绩：完成公司下达的销售目标，实现销售业绩指标。 3.报告与分析：及时准确地报告销售活动和销售情况，配合进行市场分析。 4.沟通协调：协调内部部门和客户之间的沟通，解决问题。 5.客户服务：为客户提供优质的售前和售后服务，解决客户问题。

岗位职责： 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话进行回访，核实并完善客户信息； 2、无强制电话量考核，支持电话、微信等多种方式与客户沟通； 3、在初步交流中挖掘客户的实际需求与核心关注点，引导客户到店深入面谈； 4、结合客户个人情况，提供针对性的项目建议与服务规划，推动达成合作意向； 5、到店客户签约成功率超80%，实现高效转化，新人月入过万较轻松。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄24～40岁，条件优异者可适当放宽标准； 2、普通话流利，具备较强的表达能力和沟通说服力； 3、性格积极外向，热爱婚恋服务行业，工作态度端正； 4、对心理学有兴趣，有咨询或销售相关经验者优先录用； 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪+全勤奖励+业绩提成+生日及节日关怀福利 2、综合月薪显著高于行业均值，普遍3-5万，收入上不封顶，凭实力挣高薪； 3、入职即享带薪系统培训，配备资深导师一对一指导，助力快速成长。

1. 筛选有明确意向的客户，为存在贷款及融资需求的中小企业与个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告提交申请的有效线索，100%具备合作意向，无需拨打陌生电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争） 2. 深入了解并分析客户需求与实际情况，制定专业、高效、合规且快速落地的办理方案。 3. 负责客户邀约、沟通洽谈、协议签署，并全程跟进后续手续办理流程。 4. 实现客户积累，持续维护关系，促进复购及转介绍，提升长期合作价值。 二、任职要求： 1、年龄23-36岁，性别不限； 2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于在金融领域长期发展； 3、具备清晰的逻辑思维能力，表达顺畅，沟通自如； 4、拥有良好的职业素养，抗压能力强，责任心强； 三、薪酬福利： 1、无责任底薪5000元+40%高额提成； 2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动及各类户外团建活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖金机制，奖金直接现金发放； 4、完善的培训体系：新员工入职即享带薪培训，涵盖部门专项培训、职业技能提升课程，并实行“师徒制”一对一指导，客户资源由公司统一分配； 5、职业发展路径清晰：提供多通道晋升机制，发展空间广阔，支持内部成长与角色跃迁； 6、全面福利保障：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期茶歇、团队聚餐、集体团建、节日红包等丰富关怀； 公司三大核心优势： ① 集团化运营，企业实力雄厚，整体员工规模超300人； ② 客户资源精准高效，摆脱传统电销模式，新人首单签约率达80%； ③ 推行合伙机制：从一线业务到管理层转型，鼓励内部创业，冲刺百万年薪目标！ 新员工入职初期综合收入普遍达1.5万元以上，转正后老员工平均月收入稳定在2.5万元以上，薪资上不封顶，完全按业绩兑现提成，公司前20%精英月入10万+。你是否渴望挑战高薪金融岗位，实现收入跃升？

给需要的车主办理etc设备 包住，4000+提成

薪资范围：销售员：底薪4000-4500 1、负责与意向客户电话沟通，介绍公司产品及相关信息，解答咨询问题，宣讲招商加盟政策，并完成预约接待等工作； 2、及时邀请客户到公司实地考察项目，并做好后续回访与跟踪服务； 岗位要求： 一、基本条件：不限性别，学历不限； 2、经验背景：有销售相关工作经验者优先考虑，无经验但愿意学习者也可培养； 3、能力要求：年龄40岁以下，形象良好，具备较强的语言表达能力，性格亲和，沟通顺畅； 4、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00（夏令时），午休1.5小时，每周日休息 福利保障：入职即享正式员工待遇，享有节日关怀（端午节、中秋节、春节、生日等）； 假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等多项休假权益 地址1：淮南北路与润和路交叉口

招聘碰一碰推广员，底薪加提成综合工资稳定6000元左右，肯干的过万不是问题多劳多得时间自由，宝妈应届毕业生混子勿扰过年了需要赚钱的联系

招聘全职： 销售燃气灶、抽烟机、热水器等燃气器具 要求：18-60岁男女不限。有亲和力，沟通能力强！进小区入户挨家销售燃气灶、抽烟机、热水器等！燃气公司提前给小区业主发消息，你只管敲门入户（新手有老师傅带） 薪资待遇：日结、日结、日结！高额提成，收入无上限 工作时间： 上午11.00-14.00 下午17.00-20.00 工作地点：安徽黄山全市区

游泳健身销售

淮南市谢家集区招水电

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员， 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈

淮南市潘集区招安全员/安全负责人

淮南市田家庵区招腻子/大白/墙漆

淮南市凤台县招光伏安装、电焊

工作内容： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话高效沟通，快速建立信任关系，完成微信添加及初步需求了解； 2、借助电话、微信等多渠道持续跟进意向客户，解答疑问，推动成交进程，达成个人销售目标，非贷款、助贷类业务； 3、维护客户关系，及时响应客户后续需求，促进老客户复购或推荐新客户。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用基础办公软件； 2、有强烈赚钱意愿，能适应销售岗位的快节奏工作模式； 3、表达清晰流畅，逻辑性强，善于倾听与沟通，能准确捕捉并回应客户需求； 4、具备销售、客服、金融咨询等相关经验者优先，无经验但学习能力强、抗压性好、敢于挑战的应届生或转行人员亦欢迎加入。 薪资福利： 1、薪酬结构：无责底薪4000+绩效1000+提成15%-30%+话费补贴300，综合月收入8k-30k； 2、基本保障：入职即缴纳五险一金； 3、工作时间：早九晚六，周末双休，午休一个半小时，不加班，法定节假日正常休息，享受带薪年假等； 4、其他福利：提供零食下午茶、节日礼品、定期聚餐、团建活动等，团队年轻化，工作氛围轻松融洽； 5、新手友好：提供带薪培训+成熟话术支持+一对一导师带教，7天快速上手业务。 我们不苛求背景，始终相信“英雄不问出处”，更关注价值观与品格，以及是否具备销售潜力。我们一路走来深知奋斗不易，因此更愿意携手踏实努力、全心投入的伙伴共同成长。

1我们对接全国美容养生店老板，让其启动我们的项目，一单提成1万+，打打电话，聊聊天就能赚钱，收入主要分四块儿： 1启动一家奖励100元； 2店家启动咱项目后，售后老师下店，每卖一张体验套，咱提40/单，正常30-50张，也有高的300-2000张。 3店家26800加盟，咱提9500/单；店家五五分，咱提公司分得业绩款的40% 4店家后期拿货，我们提货款业绩的40%，如店家拿货5000，咱提2000. 2。美业大健康招商，对接全国美容养生店老板，让店家交一个启动我们项目，然后两拨老师下店去拓客做业绩，1第一波老师下店带领店家做299的拓客爆卡活动，开发人提成40/张；2卖完体验卡，安排第二波老师下店针对购买体验卡的顾客做服务体验式成交，一般30个顾客卖体验卡体验我们能给店家做10万+的业绩，50人以上买体验卡体验，我们能给店家做20万+的业绩，这是我们合作上万家店的平均数据。做出业绩，帮助店家赚到钱了，我们跟店家谈合作，无论做10万还是100万业绩，两种合作模式： a。与店家五五分，比如公司分回4万元，咱开发人提 40%1.4万；b。店家选择2.68万，加盟我们，咱开发人提9500元/单，2.68万，我们送店家一台仪器+13.5万的产品+后期拿货1.3折。每一块提成，24小时发到手上。体验卡体验我们能给店家做10万+的业绩，50人以上买体验卡体验，我们能给店家做20万+的业绩，这是我们合作上万家店的平均数据。做出业绩，帮助店家赚到钱了，我们跟店家谈合作，无论做10万还是100万业绩，两种合作模式： a。与店家五五分，比如公司分回4万元，咱开发人提 40%1.4万；b。店家选择2.68万，加盟我们，咱开发人提9500元/单，2.68万，我们送店家一台仪器+13.5万的产品+后期拿货1.3折。每一块提成，24小时发到手上。 我们公司属于轻创业型电销平台，只要你有学习能力，都有可观的收入和个人提升。我们面对全国的美业市场，由公司提供精准客户资源，只需要以电话为主开发对接美容店家，开发周期7~20天，我团队也有入职第六天开单的，客户合作后款项回公司24小时内结算薪资提成至个人。薪资多元化，业绩板块，人力板块薪资提成丰厚。1，开发提成9500起。2，人力被动薪资提成1500起，我们现在全国18家分公司，6大运营中心，近3000多人的团队

见过不加班的销售吗！没错是我们！ 见过法定节假日都提前半天放假的公司吗，没错是我们！ 见过薪资完全透明的公司吗，没错是我们！ 任何小节日我们都不会错过，三八妇女节、六一儿童节，统统安排假期 最最重要的不是福利，是赚钱！！同事们薪资都是万元起步！ 岗位职责： 1、客户资源由公司提供，因市场占有率高，开单轻松，客户均为意向客户 2、负责与客户沟通业务需求，推进合作进程 3、开展商务洽谈，推动并完成交易落地 4、遵守公司管理要求，执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄：20-35岁 2、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽（无经验者公司将提供系统培训） 3、有意愿长期发展于教育相关领域 4、具备房地产、保险、教育机构等行业电销经验者优先考虑 福利待遇： 1、额外100元全勤奖励，周末双休，综合月薪6000-15000元 2、法定节假日提前半天带薪休假 3、缴纳五险一金 4、节日福利丰富，定期组织团建活动及旅游出行 5、工作时间：9:00-17:30，中午休息一个半小时 6、晋升机制公开透明，依据业绩与管理能力双重标准 工作时间：9:00-17:30，周末双休！！！ 职位福利：周末双休、五险一金、年底双薪、全勤奖、节日福利 职位亮点：团队氛围极佳、周末双休、五险一金、享受法定节假日

【岗位职责】 1.通过电话、线上等渠道，对接公司分配的精准医美客户，进行项目介绍与需求挖掘 2.专业解答客户疑问，传递项目价值，推进意向转化与成交 3.维护客户关系，跟进意向客户，协助完成成单流程 4.配合团队完成业绩目标，参与业务复盘与经验分享 【任职要求】 1.，有1-3年销售或美业经验优先 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立客户信任 3.目标感强，渴望高薪，愿意通过努力获得成长与回报 4.学习能力强，能快速掌握医美项目知识与沟通技巧 【薪资福利】 1.薪酬结构：8000元底薪 + 40%-60%阶梯提成 + 多重奖金（开单奖、周奖、销冠奖等），收入上不封顶 2.工时保障：9:10-18:10，双休，法定节假日全休 3.成长支持：完善的带教机制 + 系统培训，新人上手快 4.员工福利：五险、定期团建、节日福利、年度体检等

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成每日/每周销售目标，完成业绩指标与回款任务 4. 配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5. 维护客户关系，处理初步咨询与异议，推动成交转化 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础销售意识，有电销、客服或市场推广经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展

滋补保健产品，早9:00~下午5:30，午休时间1小时； 岗位职责： 1.利用公司为员工配备的工作微信，在线与客户进行交流，耐心解答客户问题，努力打消客户顾虑； 2.对微信号的日常朋友圈经营，配合运营同事及时更新； 3.为客户提供专业的咨询服务与相关产品介绍，促成交易; 4.为客户提供售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求，提供售后服务并解决; 5.工作相关的表格登记汇总; 岗位要求: 1.有销售经验，学习能力强，熟悉电脑基础操作; 2.了解客户基本情况及需求，对其提供专业咨询，主动销售意识强，耐心且灵活处理客户要求，高效地把转化客户; 3.良好的沟通能力，应变能力.条理清晰.思维敏捷，可同时应对多位客户咨询与沟通; 4.具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5.有团队协作精神，善于挑战，抗压能力强。

工作内容：主要就是通过线上打字聊天的方式和客户沟通维护客户推广产品不打电话 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 （午休一个半小时） 周日固定休息法定节假日带薪放假 薪资待遇：底薪3000+提成+奖金+晋升机制，综合薪资5000-10000（上不封顶具体看个人能力）

我们正在寻找的不仅是一名销售专员，而是一位生命科技的传播者、健康管理的咨询者和高净值家庭的终身健康伙伴。 一、岗位职责： 1、科技价值传递：面向孕产家庭、关注健康的前沿人群、亚健康群体等目标客户，系统且通俗地讲解细胞科技的核心原理；结合个体状况，制定专属化健康建议方案；组织公众科普活动与高端私享交流会，推广先进健康观念。 2、客户全周期管理：拓展并运营优质客户资源，构建持久信赖的合作关系；为客户提供涵盖咨询、签约至售后支持的全程专业化服务；深入洞察客户的潜在健康诉求，提供持续增值的服务体验。 3、专业服务交付：达成公司设定的业绩目标与服务考核标准；完整准确地留存客户资料及服务记录，形成规范化的档案体系；及时整理市场反馈与用户需求，推动产品迭代与服务提升。 二、岗位要求 1、基本条件：大专及以上学历；生物、医学、药学、护理、营养、市场营销等相关专业优先；具有一年以上健康行业从业经历者优先考虑。 2、核心能力：能够快速理解干细胞与免疫细胞相关知识，并通过内部培训考核；具备与中高净值人群高效沟通的素质与技巧；富有同理心，始终以回应客户健康关切为核心目标；坚持科学原则，杜绝夸大宣传，确保信息真实可靠；具备持续学习意识，主动完善专业知识结构。 3、加分特质：持有健康管理师、营养师等资质证书；拥有医疗健康领域人脉积累；具备公开演讲或培训经历；有高单价服务类产品成功销售经验。 三、回报成长 1、薪资：3000-1W，上不封顶。 2、完整福利：五险，带薪休假，年度健康管理，节日关怀，团队建设

1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成区域内的销售目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、需持有有效驾照。

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）中的大客户企业，开展客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作等工作，全面推进大客户招商落地。 任职要求： （一）工作经历满足以下任意一项即可： 1、具备同类型产业园招商资源，且在原单位招商业绩位列前三； 2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，第一学历须为全日制本科； 3、第一学历为985/211高校毕业，有1年以上工作经验，有志于投身产业园开发运营领域，可放宽业绩与经验要求（营销类专业或有学生会经历者优先考虑）。 （二）年龄与综合素质要求： 1、年龄在23至40周岁之间； 2、为人诚恳踏实，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。

销售产品及推广。

岗位职责： 1.深入开发并精准锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及高速成长型企业资源。 2.负责大客户的全流程管理，包括开发、跟进、沟通、商务谈判及合同签订，推动客户长期稳定合作。 3.拓展并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等高端合作渠道，构建可持续合作关系。 4.协助大客户项目顺利落地，提供个性化企业服务方案，高效响应并满足客户需求。 5.与入驻大客户保持常态化沟通，定期开展回访，及时掌握客户动态并提供持续支持服务。 6.策划并执行面向大客户的招商推广活动，增强园区品牌认知度，提升客户转化效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先。 2.拥有丰富的企业客户资源，特别是大型企业及行业头部企业资源者优先考虑。 3.具备优秀的商务谈判、人际交往和应变能力，能独立完成大客户的开发与签约工作。 4.具有敏锐的市场感知能力和产业分析能力，能快速理解客户需求并提出创新解决方案。 5.熟悉科技型、创新型及大型企业的运营特点，可提供针对性定制化服务支持。 6.具备较强的渠道开拓能力，善于整合政府、行业协会等相关资源形成合作网络。 7.抗压能力强，目标感明确，能够高效达成各项招商指标。 8.具备良好的团队协作意识，能与内部各职能部门协同推进项目实施。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

目前招负责区域为：淮南所有区域（就近安排） 工作要求: 1.负责城市优质客户拓展。 2.负责公司产品的进店，信息的收集与反馈。 3.协调公司运营资源，对商户进行深度优化，以达到能效最大化。 岗位要求： 1.高中及以上学历（对淮南市场有一定的认知） 2.对互联网和新鲜事物有强烈的好奇心，善于学习总结。 3.对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售，有强烈的成功欲望 4.性格开朗外向，具有较强的抗压能力，沟通表达能力，业务谈判能力。

业务员、拍视频推广各5名待遇面议、 （有经验者优先）主要推广墙面装饰材料木饰面护墙板。 工人2名（普工年龄25-45岁有责任心，细心）3500-4000元一个月、中午餐补、 工人4名 （普工年龄20-50岁 有责任心，动作麻利）3500-4000元一个月、中午餐补、 招送货师傅2名，（面议）

工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护客户关系，拓展客户资源 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有团队合作精神