岗位职责： 1、提供口译与笔译支持，承担商务洽谈、内部管理会议等场合的现场翻译工作； 2、负责行业相关文件及资料的书面翻译，确保译文准确性和专业性； 3、执行上级安排的翻译任务及项目跟进工作； 4、对翻译资料进行归档整理，协助完成知识沉淀与管理工作； 5、积极参与团队组织的专业培训与经验分享，提升业务能力； 6、负责韩系/日系/美系项目的客户对接与沟通协调 岗位要求： 1、具备优秀的口语及书面翻译能力，韩语听说读写流利； 2、具有良好的人际沟通技巧与团队协作意识； 3、性格开朗，工作效率高，富有责任感且执行力突出； 4、熟练操作各类常用办公软件； 5、中文表达能力强，文字撰写清晰流畅； 6、工作严谨细致，思维灵活，具备较强的责任心； 7、恪守职业操守，严格保守企业商业秘密

回复抖音，ins等外网后台私信信息

岗位职责： 1、提供口译与笔译服务，承担商务会议及内部管理会议的现场翻译工作； 2、负责行业相关文件、资料的书面翻译，确保翻译内容准确、质量达标； 3、完成上级交办的翻译任务及项目跟进工作； 4、对翻译资料进行整理归档，协助推进知识管理工作； 5、积极参与部门组织的专业培训与交流活动，持续提升专业能力； 6、负责韩系/日系/美系项目的客户对接工作。 岗位要求： 1、具备优秀的口译和笔译能力，韩语听说读写流利； 2、具有良好的沟通协调能力与亲和力； 3、性格开朗，工作效率高，责任心强，执行力突出； 4、熟练操作各类常用办公软件； 5、中文表达能力强，文字流畅、逻辑清晰； 6、工作细致认真，思维敏捷，具备较强的责任意识； 7、拥有良好的职业操守，严格遵守商业保密规定；

工作内容： 1、与韩国客户进行沟通，准确传递客户需求并推动内部落实执行； 2、承担设备的维护与调试，制定工艺标准，持续优化产品良率； 3、主导试产阶段各项工作，完成问题点闭环管理，推进量产导入流程； 4、推动产品质量改进，维护售后客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、中专/大专/本科学历，具备熟练韩语口语能力（***优先，根据学历及专业背景安排匹配岗位）； 2、具有良好的协调沟通能力及积极主动的工作态度； 3、自律性强，具备较强的学习意识与发展意愿； 4、应届生或毕业三年以内者优先考虑

工作内容 1. 负责公司产品质量相关文件的翻译及报告编制 2. 承担会议、邮件及现场交流的翻译工作 3. 与客户进行沟通，准确传递客户需求 任职要求 1. 具备良好的韩语口语表达能力 2. 应届毕业生优先，有意愿向语言与质量管理复合型方向发展 3. 具备较强的抗压能力与心理韧性

岗位职责： 1.国际业务支持：协助团队完成国际租车业务中的邮件沟通及合同文件翻译工作，确保信息传递准确无误，保障跨区域业务交流顺畅高效。 2.供应商管理：配合维护与海外租车供应商的日常联络，跟进车辆资源安排、价格谈判等事项，定期汇总供应商运营数据，参与服务质量评估，助力合作关系持续优化。 3.用户运营：协助设计并落地国际租车用户社群运营方案，提升用户参与度；收集用户需求及使用体验反馈，协同推进产品与服务改进，增强用户粘性与复购意愿。 4.客户服务协调：通过电话、电子邮件等方式，以熟练的英语为海外客户提供租车流程、费用明细、保险条款等咨询服务，妥善处理客户疑问与投诉，提升整体服务满意度。 5.市场调研分析：整合国际租车市场行情、竞品动态及行业发展趋势资料，协助编制市场分析报告，为业务策略制定提供有效数据支撑。 6.项目协助执行：参与国际业务推广项目的策划与实施，包括展会组织、线上营销活动跟进等工作，在实际操作中积累项目运作经验。 任职要求 1.语言能力：英语专业四级、八级或雅思7.0/托福100分以上者优先，具备优秀的英文听、说、读、写能力，能胜任跨文化环境下的商务交流。 2.专业背景：国际贸易、英语、市场营销、旅游管理等相关专业背景优先，对国际租车领域有较强兴趣。 3.个人素质：拥有良好的学习能力、沟通技巧和团队合作意识，工作态度积极，抗压能力强，适应快节奏工作模式。 4.其他要求：精通Office办公软件操作，有海外留学、交换学习经历或相关实习经验者优先考虑。 5.要求可长期实习，每周至少到岗4天。

一、核心能力要求 1.专业技能 熟练运用字幕相关软件完成校轴、时间轴调整、翻译及压制等操作。 了解字幕制作规范，具备前置纠错意识，能通过工具（如Grammarly）排查英文基础错误。 具备多语种项目处理经验，支持英/中译转日、韩、法、西、葡等语言。 熟悉AI工具在翻译与流程提效中的实际应用。 2.质量与细节 工作细致认真，确保输出稿件质量达标，尤其在短剧字幕与听译类项目中表现稳定。 善于归纳常见问题，形成可复用的经验沉淀，降低同类错误发生概率。 二、职业素质 1.责任心与主动性 项目完结后主动复盘流程，优化执行路径，挖掘并整合优质资源。 具备较强抗压能力，面对突发状况能理性应对，保持工作节奏不受情绪影响。 2.沟通与协作 与译员及后期团队保持高效联动，维护良好协作关系。 响应及时，灵活适配销售端紧急需求，特别是短剧类加急任务。 涉及跨部门配合时，积极沟通协调特殊项目的执行安排。 3.效率与执行力 严格遵守交付节点，适应高频快节奏的交付周期（常见于短剧客户）。 持续学习新工具新方法，提升作业效率，尤其关注AI技术的实际落地应用。 三、客户导向 -服务意识：以客户满意为出发点，提前识别潜在风险并主动干预。 -响应速度：对紧急项目快速响应，执行过程保持信息透明、进度可视。 -持续优化：结合项目反馈不断迭代工作流程，打造高效“一站式解决方案”，提升整体服务闭环能力。

岗位职责： 1. 负责韩语课程的授课工作； 2. 按照公司规定的教学进度开展教学，结合课程内容组织阶段性测评； 3. 遵守并落实公司的各项教学规范与管理制度； 4. 参与韩语课程体系开发及教材建设（包括教材编写、教学资料的整理与归集）。 任职要求： 1. 具备韩语或相关专业本科及以上学历，持有韩语专业八级或六级以上证书者优先； 2. 具备良好的课堂掌控能力与表现力，能够有效激发学生积极性，实现良好互动，工作积极主动，具备优秀的团队协作意识； 3. 认同企业价值观，品行端正，富有责任心和职业使命感； 4. 有1年以上教育行业从业经历，或具备韩国留学背景，熟悉韩语等级考试及韩国留学项目者优先； 5. 拥有海外工作或学习经验者优先录用。

1.具备英语专业四级水平，口语表达流利，沟通能力突出 2.拥有实际英语口语翻译工作经验 3.协助业务团队与客户进行英文交流，需熟悉公司项目及业务内容

32岁以下。能接受经常陪同出国。英语8级，说写流利。善于与人沟通。一定外贸基础经验。

罗马广场东门旁边友局排挡招聘小案板一名，工资5000-5500，小店活简单会切会剁就行。电话：。捣浆糊勿扰

安徽凤台电厂检修缺高压电机大工500，低压电机大工一名450，带证小工2名260一天，管吃住，四月初开始，有空挡的联系报名。电话

正式工 跟厂里签合同 下午1.30面试 跟厂里直接签合同 平安汽车配件厂【国企:单位】【生产特斯拉产品】 叉车工一名: 38岁以下 正式工，五险一金 跟厂里签合同 12小时，二班倒，工作餐，中途有吃饭休息. 待遇： 高温补贴，夜班补贴，年终奖 交五险一金，基本工资+岗位工资+绩效+加班费、 本公司为国企单位，福利待遇从优，所有福利按照国家标准 符合条件包进 每个月1000元年终奖 共计年最低12000元 以上综合到手工资8500左右/月。， 张小米☎

平安附近机械厂⛑ 长白班 ‍氩弧焊‍ 50 岁左右 有证 技术熟练，会摇摆焊，鱼鳞焊， 会看简单加工图纸。 要有相关压力容器经验，文化水平也要有点的，不能工具不会用的。 45 每小时 一天 8 小时 以上的单价含甲方社保。 做六休一，有餐补20元一天 有微波炉可以自带饭。 综合工资。9000一10000左右 。 张小米☎

每天下午2点集合面试 常年无淡季月工时300左右！ 叉车 康祥路附近物流招 高叉 （40岁以内） 高叉：27元➕2元饭补＋1元全勤 工作内容：理货，活轻松 要求：吃苦耐劳 普工月薪7500元-9500元 表现好的话可以转合同工  ， 张小米☎

综合薪资：4-8K + 提成，上不封顶，工作地点：深圳市，需求人数：5名 手语翻译管理员 工作内容： 1、派驻工厂做手语翻译，负责用工方、基地管理方、聋人之间的双边翻译工作；协助管理聋人。 2、负责聋人在产线的生产翻译协助，工作安排，以及异常事件的处理。 3、协助用工方办理员工，面试，入职，离职办理手续。 4、熟悉用人单位相关规章制度，做好员工岗前培训工作，按要求跟线或定时在车间及宿舍巡查； 5、聋人关系协调与生活活动。 招聘要求: 1、性别不限，年龄20-40岁 2、熟悉掌握手语技能沟通，与聋人沟通无障碍 3、性格耐心、有责任心，愿意帮助残友就业 4、管理员有相关聋人管理经验优先 5、特殊院校手语专业毕业生均可 福利：上六休一，购买五险，包住，季度团建，传统节假日礼品，法定带薪假期。

岗位职责： 1.负责电子证卡、数字身份等产品技术文档、商务合同及政府公文的葡语笔译。 2.担任与非洲葡语国家政府客户的技术交流、商务谈判及项目会议的现场/远程口译。 3.协助项目团队与客户进行日常的跨文化沟通。 任职要求： 1.葡萄牙语专业本科及以上学历，口语流利，笔译功底扎实。 2.具备IT、电子政务或相关领域翻译经验者优先。 3.有与非洲葡语国家政府或企业合作经验者优先。

乌兹别克斯坦塔什干工作，需要当翻译管吃管住，月薪1万，一年可回国两次，每次可休15天左右！

会彝语，会普通话，把群众说的彝语翻译成普通话，工作时长8小时，工资日结

职位描述 翻译公司派遣的口笔译翻译任务 任职要求： 1、希腊语、国际贸易、商务英语、经贸专业本科以上学历； 2、较强的口语交流和文字翻译能力； 3、具有丰富的口笔译翻译经验； 4、具备进取精神和强烈的工作责任心，对本职工作认真负责,思维敏捷，能承受工作压力； 5、有海外留学和工作经验者优先。 申请人员请上传语言登记证书，如英语八级或者俄语八级，翻译资格CATTI证书或者相关考试证书等。持有人事部CATTI证书会优先得到翻译机会。 职位福利：包吃、包住、交通补助

注意：岗位为工艺制造岗，非文职纯翻译岗 岗位职责： 1、依据工艺流程单要求，完成陶瓷产品的清洗、研磨、bonding等工序操作； 2、与韩国技术人员对接，学习并掌握现场生产工艺，参与实际生产作业； 3、执行日常6S管理相关工作，保持作业环境整洁规范。 公司直招（正式工）：包吃包住、五险一金，带薪年假、年终奖金、带薪培训、职级晋升、法定假日、健康体检、丰富的员工关怀等福利项

1.具备英语专业四级水平，口语表达流利 2.拥有实际口语翻译工作经验 3.协助业务团队与客户进行英文沟通（需熟悉公司业务及项目内容）

岗位职责： 1、承担口译与笔译工作，完成商务会谈及内部管理会议的现场语言转换； 2、开展行业相关文件、资料的书面翻译任务，确保译文准确规范； 3、执行上级安排的翻译任务及项目对接工作； 4、对翻译资料进行归集整理，做好知识沉淀与管理； 5、参与团队组织的专业技能培训与经验分享，持续提升专业能力； 6、负责韩系/日系/美系项目的客户沟通与协调工作 岗位要求： 1、具备优秀的口译和笔译能力，韩语听说读写流利； 2、具有良好的人际沟通技巧与团队协作意识，亲和力佳； 3、性格开朗，工作效率高，富有责任感且执行力突出； 4、熟练操作各类常用办公软件； 5、中文表达能力强，文字撰写通顺清晰； 6、工作严谨细致，思维灵活，具备较强的责任意识； 7、恪守职业操守，严格保守公司商业秘密

注意：岗位为工艺制造岗翻译，非文职纯翻译岗 岗位职责： 1、依据工艺流程单，完成陶瓷产品的清洗、研磨、bonding等工序操作； 2、与韩国技术人员对接，学习并掌握现场生产工艺，参与实际生产作业； 3、执行日常6S管理相关工作。 公司直招（正式工）：包吃包住、五险一金，带薪年假、年终奖金、带薪培训、职级晋升、法定假日、健康体检、丰富的员工关怀等福利项

岗位职责： 1、负责总经理日常事务中的口语翻译及公司管理层、部门负责人所需文件的书面翻译，确保翻译内容准确、高效完成； 2、制定客户接待方案，结合客户实际需求，协调内外资源，保障接待工作顺利实施，提升客户体验与满意度； 3、落实公司年度重点项目的跟进机制，监督相关责任部门按既定节点推进并完成任务； 4、执行公司年度政府关系维护计划，积极争取政策支持，持续优化与政府部门的沟通协作网络； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备以英语作为工作语言的能力，口语与书面表达流利，持有专业八级证书者优先考虑； 2、本科及以上学历，英语相关专业背景； 3、具有较强的沟通协调能力及良好的团队合作意识。

一、核心能力要求 1. 专业技能 熟练操作字幕相关软件（包括校轴、时间轴调整、翻译与压制）。 掌握字幕规范，具备前置纠错能力（如使用 Grammarly 检查英文基础错误）。 具备多语言项目处理经验（从英/中译至日、韩、法、西、葡等语种）。 能够熟练运用AI工具辅助翻译及提升流程效率。 2. 质量与细节 工作细致认真，确保输出高质内容（尤其针对短剧字幕与听译任务）。 主动归纳常见问题，形成可复用的经验沉淀以规避同类失误。 二、职业素质 1. 责任心与主动性 项目完成后主动复盘流程，发掘优质资源以支持后续协作。 具备较强抗压能力，面对突发状况能理性应对，保持稳定输出。 2. 沟通与协作 高效对接翻译与后期团队，维持良好协作关系。 响应迅速，灵活配合业务端紧急需求（特别是短剧类加急稿件）。 涉及跨部门协作时，积极沟通并协调特殊项目的执行安排。 3. 效率与执行力 严格遵守交付节点，适应高强度快节奏的交付周期（符合短剧类客户常态需求）。 主动学习并应用新工具提升工作效率（如各类AI技术工具）。 三、客户导向 - 服务意识：以客户体验为先，提前识别潜在风险并提出解决方案。 - 响应速度：对紧急项目快速响应，过程沟通清晰透明。 - 持续优化：结合项目反馈持续改进流程，打造“一站式服务模式”（例如整合AI工具链）。

工作内容： 1. 负责公司各类文件、合同及资料的翻译工作； 2. 出席商务会谈，承担现场口译任务； 3. 根据实际需求进行语言的文化适配与语境优化。 岗位要求： 1. 精通韩语/朝鲜语，具备扎实的中文表达能力； 2. 本科及以上学历，翻译或相关专业背景者优先考虑； 3. 具备翻译相关工作经验者优先； 4. 工作认真负责，关注细节与准确性； 5. 具备良好的沟通技巧及较强的抗压能力。

英语CET6-8 积极协同团队交流，提出优化建议

能熟练与外国友人交流，能力越大回报越多

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本控制：开发覆盖全球多语种的翻译/配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的资源储备体系。 供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息库，跟踪关键指标如交付质量（含翻译准确率、配音内容匹配度）、响应速度、价格变动等；强化优质供应商协作关系，推动形成长期稳定的战略合作模式。 业务端技术支持支持：协助销售报价：高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与潜在风险提示； 配合PM进行资源调度：依据配音项目的声线特征、语速要求、设备配置等要素精准分配任务，应对突发加急订单需求。 任职要求 具备英语六级、专业四级或相当水平，熟练掌握翻译审校及配音文本术语核验能力（需提交相关案例证明）； 1年以上本地化领域资源管理经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具有较强的成本意识：可通过数据指标（如千字单价、返稿率）分析并判断资源综合表现。