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1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行4、负责客源开发与积累，并积极维护良好的客户关系沟通能力上班时间：8:20-18:00(午休两个小时)待遇第一、待遇底薪：3500、4500、6000元！+高提成+五险一金！第二、家业是芜湖房产引领大品牌！纯直营店，无加盟，管理品质好，500名员工，31个门店！第三、公司是一个有责任的好公司！迷茫的人只要好好的做一个月，会给你回报！第四：要求：1.中专以上学历、2.年纪18-50岁、3.忠厚朴实、4.没干过的、无经验者优先录用！（1000个人，没干过的有950人）有意向可随时联系我

1.为客户提供房产买卖和租赁服务；2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供优质的置业咨询服务；3.了解客户需求，提供合适的房源，进行商业谈判；4.陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。▷房产销售经验有无亦可，应届生也欢迎。（经验不是硬性指标）▷底薪3000+绩效+业绩提成（同业最高提成50%-60%）；▷提供带薪培训；▷工作时间有弹性，工作内容简单高效。

客房服务员薪资如下:底薪2500满勤100绩效2001.做房保底12间，超出一间提成6块（续住也是6块）。2.月休四天，节假日补休，没有三倍工资。3.如未到退休年龄，入职。4.暂时没有住宿，中午一顿饭5上班时间，早八点至下午四点半。联系电话:

招聘：客房清扫员，身体健康，有相关工作者优先，三节法定休息，买意外险。工作地点在梅林大道56号一水山庄酒店；薪资待遇3000-6000+

男女不限，45岁以下，有两年以上酒店工作经验，工作认真负责，五官端正。

酒店客房服务员，铺床，打扫房间卫生等

新房，二手房销售，租赁，工作时间自由，高提成，免费培训指导，房源信息更新及客户维护，公司是一个大家庭，和谐友爱，业务流程全程有人指导，只需维护好自己的客户，实地看房，选房即可，节假日正常休息，朝九晚五，时间可自由支配，适合刚毕业的学生，宝妈，有房产销售经验的热烈欢迎，福利待遇：免费培训，高提成，奖金，年终奖，团建活动，旅游等

1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、了解、发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的'业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作;

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薪资福利:1、试用期：无责底薪3000元1、待遇：底薪+提成20%-70%，收入无上限（平均收入10000元-30000元不等）；3、五险一金+吃国宴+国内外旅游等；4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥；5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长；6、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃；职位晋升：链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。两个发展方向：1、业务路线：经纪人-高级经纪人-百万经纪人2、管理路线：店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理

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岗位名称：酒店前台经理；前台收银；客房服务员；早餐厨师（可兼职）；工程（水电）岗位。岗位要求：1.良好的服务意识和沟通技巧；2.熟练掌握收银系统及酒店管理软件；3.具有相关岗位工作经验（工程岗位需具备水电相关知识）。薪资待遇：具体薪资面议，一般具有竞争力的薪资待遇及福利待遇。

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一、职位要求：1.踏实务实，积极努力；2.良好的沟通能力与协调能力；3.热爱销售工作，有挣钱欲望。二、薪资待遇:1、工资:综合底薪4500(底薪+绩效+房补)+提成（20%-70%）2、业绩提成，年终奖多种奖励。3、五险，超长年假，生日福利，团建旅游，不定期聚餐下午茶4、完善内外部培训学习体系，新员工一对一指导三、工作时间:单休法休调休9:00-12:001:40-7:40

有一手房或者二手房从业经验都可以

工作时间自由，国庆节假期正常放假，服务于企业客户，工业地产厂房租售业务，无经验手把手教学

负责清扫房间上班时间8:30-17:00.10:30-19:00两个班轮着上薪资3000-5000

按标准要求负责清扫、整理客房和楼层公共区域，负责工作区域的安全等

招聘：销售（可无经验）交社保+节日福利+定期团建薪资：3000-30000元/月单位名称：盛唐翰林府招聘岗位：高级销售顾问职位要求：无经验要求，对房产销售有向往，有挣钱欲望。薪资范围：底薪3K起，具体可谈。开单综合底薪10K至20K，具体看开单情况。公司福利：社保，定期团建等。联系人：胡先生工作地址：盛唐翰林府营销中心

1.清洁与整理客房：。每日清扫客房，包括更换床单、枕套、毛巾等布草，确保客房的清洁卫生。•整理客房内的家具、摆设和用品，保持房问整洁有序。•清洁浴室，包括马桶、浴缸、洗手盆等卫生设施，确保无污渍、无异味。2.检查客房设施：。检查客房内的电器设备（如电视、空调、电灯）是否正常工作。•检查家具是否有损坏，如有需要及时报告并协助维修。。确保客房内的安全设施（如烟雾报警器、灭火器等）完好可用。3.补充客房用品：。根据酒店标准，补充客房内的洗漱用品、纸制品、矿泉水等消耗品。。检查并补充客房内的茶包、咖啡包等饮品。4.响应客人需求：及时响应客人的服务请求，如提供额外的毛巾、床单、洗漱用品等。