岗位职责： 1.负责游戏日常运营及系统维护，保障游戏运行的稳定性与安全性； 2.整理并研究玩家意见与建议，输出可行性优化方案，持续提升用户体验； 3.配合策划团队推进游戏活动的设计与落地，提高用户活跃度与留存率； 4.跟踪游戏核心数据指标，识别异常波动并及时响应处理，确保服务正常； 5.协调支持游戏项目组成员的日常事务，保障团队运作顺畅。 任职要求： 1.热爱游戏行业，了解多种游戏品类，具备扎实的游戏认知与洞察力； 2.具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动项目高效执行； 3.工作积极主动，责任心强，能够在高强度工作环境下保持稳定输出； 4.具备基础数据分析技能，能结合数据反馈指导运营优化与决策调整。

要线下的全职 岗位职责： 1. 负责游戏平台的内容规划与日常运营管理，持续优化用户体验； 2. 跟踪分析游戏相关数据，研究玩家行为特征，调整并完善运营方案； 3. 策划并落地执行线上与线下活动，提升用户参与度与平台活跃水平； 4. 营造良好的社区环境，及时跟进并解决玩家提出的意见与问题。 任职要求： 1. 热爱游戏行业，了解多种游戏品类及其玩法特点； 2. 具备较强的数据敏感性，能依据数据分析结果推动策略优化； 3. 拥有出色的沟通与协调能力，善于团队协作与问题处理； 4. 思维富有创意，能独立设计并推进具有吸引力的活动方案。

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【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力

岗位职责: 1.负责游戏运营活动的策划与落地实施，增强玩家活跃度与满意度； 2.跟踪并分析游戏运营数据，结合市场动态优化调整运营方案； 3.维护与玩家的良好互动关系，收集反馈信息，快速响应并处理玩家诉求； 4.策划并开展线上线下的游戏主题活动，促进玩家之间的沟通与参与。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于与玩家进行有效交流； 2.热爱游戏行业，熟悉游戏运营的基本逻辑与运作模式； 3.拥有数据解读能力，能依据数据分析结果优化运营策略； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能高效应对玩家各类需求； 5.可独立完成运营活动的规划与执行，持续提升用户游戏体验。

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要求 1，18到25岁 2，形象良好，没纹身 薪资待遇 1，8000保底。以上具体再联系我聊 2，提供酒店式公寓有保洁阿姨打扫。 3，工作时间任选，早来早走，晚来晚走，方便你睡懒觉。 4，工资日结

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

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专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-29 负责各大支付公司银联收款码在指定区域的日常维护。 涉及品牌包括拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关操作，确保收款码正常运行，并持续提供后续维护与客户服务支持。 认同企业价值观，信用记录良好，具备相关经验者可作为储备干部培养，承担区域运营管理职责，包含团队搭建与日常维系。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与额外收益。

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寿县乡镇的养老院兼职管吃管住400一天

小时工性别不限，年龄在18到50之间工作地址:古沟十字路来优品

招聘：寒假工(工作简单) 薪资：2500.00-3500.00 任职要求：干活利索 岗位职责：寒假工 福利待遇：包吃 如果感兴趣的话，请直接投递简历后打电话吧！

岗位职责： 【安徽携睿是一家专注于为互联网巨头提供高品质业务流程外包解决方案的领先企业。目前与甲方顶级电商平台建立深度合作，现因业务扩展，诚邀英才加入，共同维护清朗的网络交易环境】 1. 统筹管理甲方平台内容审核团队的日常运作，确保各项工作有序开展； 2. 搭建并持续优化审核流程、标准操作规范（SOP）及质量管控机制，提升审核效率与准确性，保障各项核心指标（如满意度、准确率、产能等）达成甲方要求； 3. 基于运营数据进行深入挖掘与分析，按期输出分析报告，识别潜在风险点，及时预警并为甲方决策提供有效依据； 4. 主导团队人才建设工作，涵盖人员招聘、系统培训、绩效考核、员工激励及后备人才培养，增强团队凝聚力与专业水平； 5. 作为项目核心负责人，与甲方客户保持高效、透明、稳定的沟通，快速响应和处理各类突发状况，保障合作关系良性发展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上大型BPO客服中心、内容安全审核、电商运营或相关领域团队管理经验； 2. 具备扎实的数据分析能力与逻辑思维能力，能熟练运用Excel等工具完成数据整理、统计及报表输出； 3. 拥有优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队带领能力，能够适应互联网行业高强度、快节奏的工作模式； 4. 为人正直，责任心强，具备高度的职业操守和信息保密意识。 岗位福利：薪酬待遇（底薪+绩效奖金+提成+津贴），完善的管理培训体系和清晰地职业晋升通道，提供宿舍，早九晚六双休。

对电脑熟悉，要求坐班 薪资福利:工作时间和工资面议 工作地址:潘集区田集街道北城市场

无责8000！！！包住！！！招人我们是认真的！！！我们说的每一句都是真实有效的！！！ 欢迎零基础小白加入！！！师傅一对一指导！！！ 比起学历和过往经验，我们更看重你的积极性与学习心态！ 【太平洋房屋——公司介绍】 太平洋房屋成立于1994年，总部位于上海，至今已稳健发展31年。主营业务涵盖二手房买卖代理、房屋租赁服务等。目前在上海拥有650家直营门店，员工规模达8000人，是上海首家在工商局正式备案的房产经纪品牌，备案编号为00001号。2022年，公司斥资14亿元购入徐汇滨江地标性写字楼作为企业总部。 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下75家子公司覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产服务机构，深耕本地市场27年，客户信赖度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期为同行第二名的3倍 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获行业最高荣誉“金桥奖” ⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资福利】 ①大专起薪6000元，本科起薪8000元，租赁业务周周发奖金 租赁提成比例25%~45%，单笔租赁奖金超1000元 买卖提成比例15%~64%，单笔买卖奖金可达40000至100000元 正常干：月收入7000-12000元 努力干：月收入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶） ②提供员工住宿，宿舍距离门店步行仅10分钟，配备空调、洗衣机等生活设施 【岗位职责】 1.负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2.结合客户需求精准匹配房源，安排实地看房 3.运用专业知识解答客户购房相关问题 4.参与交易合同协商，推动成交顺利完成 【任职要求】 1.年龄******，性别不限，经验不限（关键看你是否有决心） 2.大专及以上学历，但我们更关注实际能力与职业态度 3.具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能吃苦、有拼劲，对目标有强烈追求（成功源于持续付出） 4.退役军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心素质） 5.应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【补充说明】 本岗位为浦东新区各门店直招，仅需通过店长面试即可确定入职。公司将协助安排门店周边住房，并提供低价员工宿舍，彻底解决租房难题。适合目标明确、渴望高收入的人才加入。店长全程带教，新人入职首月即有机会完成租赁首单。 重要提示：此岗位为外地招聘岗位，必须到上海工作！！！ 必须到上海工作！！！ 必须到上海工作！！！ 重要事项重复三遍

院长助理 年龄40岁以下，有爱心、有责任心，愿意长期做。工作环境安静舒心，万家信德连锁养老院因业务发展所需岗位 薪资福利:第一个月：3000；第二个月：3000，；；有消防相关证书的，每月额外补贴500，综合可达5500左右；后期业务熟练、能力突出，可晋升院级管理/区域负责人，薪资5000—8000；包吃包住 招工人数:10名 工作地址:淮南市寿县