1，负责汽车零部件工厂物流运转架及专用器具的设计开发，以及订单方案的制定与沟通协调。 2，主要承担内部周转箱、出货包装、上线工装等各类物流器具的产品设计工作。 3，制定新项目包装规范，并协同客户或供应商完成包装标准的确认与落地。 4，收集并对接客户技术要求及相关需求信息，完成方案讲解、交流直至最终确认。 5，开展工装治具的可行性分析，绘制设计图纸，整理BOM清单，并跟进生产过程中的制作进度与问题处理。 任职要求： 1，熟练掌握SolidWorks、CAD等三维建模及二维绘图软件。 2，接受相关专业应届毕业生，具备培训潜力；有钣金行业背景或物流器具设计经验者优先考虑。 3，品行端正，具备责任感，能够积极配合并执行上级的工作安排。

岗位职责：依据客户需求制定包装设计方案，绘制图纸，完成打样及批量生产所需的生产图稿 任职要求：熟练掌握CAD及三维绘图软件，具备扎实的绘图技能，了解钣金加工工艺，沟通能力良好，有相关工作经历者优先

1，负责汽车零部件工厂物流运转架及专用器具的设计开发，以及订单方案的制定与沟通协调。 2，主导产品包装设计工作，包括厂内周转器具、出货包装器具、生产线配套器具等。 3，制定新项目包装规范，并协同客户或供应商共同确认包装技术标准。 4，收集并对接客户技术要求及相关需求信息，完成方案讲解、交流直至最终确认。 5，开展工装治具的可行性分析，输出设计图纸、BOM清单，并跟进生产制作过程中的执行与问题处理。 任职要求： 1，需熟练掌握SolidWorks、CAD等三维建模及二维绘图软件。 2，接受相关专业应届毕业生，具备培养潜力；有物流器具设计背景者优先考虑。 3，品行端正，具备责任心，能够积极配合并执行上级工作安排。 加分项 具备金属制品行业相关经验者优先

岗位职责：依据客户需求制定包装设计方案，绘制图纸，完成样品制作，并输出批量生产所需的工艺图纸 任职要求：熟练掌握CAD及三维设计软件，具备扎实的绘图能力，了解钣金加工工艺，沟通协调能力良好，有相关工作经历者优先考虑

机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生

具备独立开展液压系统设计的能力，

1、组织物流包装器具的评审工作，针对器具防护中的质量问题提出优化方案，并推动整改落实； 2、负责公司切换件包装方案的确认，以及外协外委零件包装的投入管理； 3、负责车型相关包装数据的统计与记录，及时更新PFEP表中的包装信息； 4、推进外协外委包装方案的持续优化与版本更新。 任职要求 学历专业：大专及以上，工业工程、物流管理、机械设计、包装工程等相关专业； 经验要求： 具备1年以上汽车主机厂或Tier1供应商物流包装开发工作经验； 熟悉PFEP数据管理逻辑，具有ERP/MES系统操作经验（如SAP）；

岗位职责： 1.配合产品团队完成数据搜集、款式筛选及新款式开发； 2.协助开展服装产品的搭配设计工作； 3.整理样衣相关数据资料； 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景，精通服装色彩组合，具备优秀的审美能力，了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.充满热情，具备较强影响力，拥有良好的语言表达、文字沟通及协调组织能力。有电商服饰类目工作经验者优先考虑。

职责范围： 1、负责新产品的结构设计与开发，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸，开展零部件测绘，并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训，包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种，并熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验，其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计（DOE），有六西格玛项目经验，或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，恪守承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，具备良好的履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

安徽淮南煤层气井，诚招付司钻，井架工，各一位，工作量充足，月工资9800.8300，两班，年龄50岁以下，能吃苦耐劳，正月12上队，非诚勿扰，不要求证件

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精通平面设计，办公软件。电话私聊。

岗位内容： 1. 负责公司产品包装的设计、开发与优化，确保在运输和防护方面实现高效可靠的解决方案。 2. 针对客户具体需求制定个性化包装方案，确保满足各类使用场景要求。 3. 持续改进现有包装材料与设计方案，优化相关流程并提出有效的成本控制措施。 任职要求： 1. 机械或材料类相关专业背景，大专及以上学历，具备3年以上包装设计或开发工作经验。 2. 熟练掌握ArtiosCAD等包装设计软件，具有较强的三维结构设计能力。 3. 熟知国内外常用包装材料及质量检测规范，对市场主流新型材料及相关理念有充分认知。 4. 具备良好的团队协作精神，能适应较强的工作节奏与压力。

岗位职责： 1、依据公司产品定位，负责产品及配件外包装的设计，提供包装成品的平面图与效果图； 2、参与包装项目的实施及工艺优化改进； 3、根据包装打样结果，完成相应的包装测试工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上包装设计经验，有食品行业背景者优先； 2、工作踏实认真，具有较强的执行能力； 3、能力突出者可另行商议待遇。 职位福利：五险、节日福利

岗位内容： 1. 结合公司市场战略与业务发展需要，规划并完成产品包装的创意设计方案； 2. 负责产品外观造型、视觉形象及包装材质的设计，增强产品的市场竞争力与附加值； 3. 依据企业规范，对设计稿及生产制版图进行审查，并实施优化与修改。 任职要求： 1. 具备包装设计相关工作经历者优先录用； 2. 熟练掌握至少一种专业设计工具（如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等）； 3. 拥有良好的美学素养，能针对不同产品特性制定合理的设计策略； 4. 具备良好的语言表达与团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责包装方案的概念构思、细节深化及最终设计输出 2. 通过优化包装方式、工艺流程及材料选型等方式实现成本降低目标 3. 承担新产品的包装设计与验证工作，推进设计验证及可靠性试验进程 4. 跟踪包装样品制作，组织产品试装与道路运输测试 5. 落实项目管理相关工作，确保任务按计划推进 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 具有料架设计经验者优先录用； 3. 熟练掌握AUTOCAD、PRO/E等绘图及设计软件，具备独立出图能力； 4. 具备良好的组织协调能力及客户沟通技巧； 5. 熟悉常用包装材料、金属加工制品等相关知识； 6. 学习能力突出，责任心强，能适应高强度工作节奏； 7. 沟通协作能力优异，富有创造力与想象力； 8. 具有汽车行业或汽车零部件包装领域工作经验者优先

负责厂内门窗制作，要求能熟练操作所有门窗设备，能合理安排工段人员。控制产品质量。

工作职责： 1、协助制定工厂经营规划，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹落实各项生产任务指标，确保公司生产目标顺利达成； 3、负责人员配置与生产运作管理，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产各环节运行，严控产品质量，构建健全的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进； 5、推进成本管控，在保证产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责团队管理，包括人员指导、培训考核及人事行政相关事务； 7、优化并执行部门工作流程与管理制度，持续完善机制建设，确保制度高效落地； 8、推行工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面优化，保障车间环境整洁、安全可控及设备稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业工作经验，具有欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系背景者优先； 3、具备出色的沟通协调、组织管理能力，能适应高强度工作压力； 4、拥有非标设备行业生产管理经验者予以优先考虑。

整理表格，处理公司系统联系问题

岗位职责： 1、负责团队日常运营协调，推动部门在成本控制、生产效率等方面实现既定目标； 2、组织并督导成员完成各项生产任务，落实绩效评估机制； 3、保持团队成员稳定的出勤表现； 4、主导小组人员的技能培训与能力提升； 5、保障生产人力充足，协同人事部门开展人员招募； 6、监控设备运行状态，确保产品合格率及产线运作效率； 7、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年富士康生产组长实操经验； 2、曾管理50人以上团队，具有现场管理实战经历； 3、执行力强，服从工作安排，学历不限； 4、享有年终奖金、团队活动、餐补、住宿安排、定期健康检查、带薪年休假、年度集体旅游等福利待遇。

岗位内容： 1.负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2.组织并优化生产流程，合理分配生产线人员工作，高效调配设备与人力； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2.熟悉车间作业流程，掌握现代生产设备的操作方法； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

车间维修主管

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营，保障生产流程有序高效推进。 2.监控生产环节的质量规范，确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升生产效率。 4.快速响应并解决生产过程中各类异常问题，保障作业安全稳定。 5.统筹协调各项资源，推动生产流程与作业方式的优化改进。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效指挥团队运作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时应对突发生产状况。 3.熟悉生产流程与质量管控要点，能够严格落实相关规范标准。 4.具备良好的合作意识，善于激发团队成员积极性以实现生产目标。

一、全铝家具师傅或车间主管（1名）： 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺； 2、熟悉各种加工机械（雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等）的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员； 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先，年龄45岁以下优先；仅限 6、综合月薪6000-10000元

协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。 工作认真负责，能承受一定工作压力，积极配合管理调度。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

缝纫 18 - 60周岁，熟练工 薪资福利:工作餐、节日福利，月工资3500 - 8000元 招工人数:50名 工作地址:潘集区古沟乡潘集区综合交通换乘中心A3栋物流分拣用房101