岗位职责： 1、按照公司制定的拓展计划开展信息搜集及业务资源开发； 2、负责客户沟通、回访跟进，推动合作顺利达成； 3、承担后续客户关系维护相关工作； 岗位要求： 1、具备责任心与进取意识，愿意接受高收入挑战； 2、普通话流利，具备良好的表达与交流能力； 3、法学专业背景优先考虑，有销售从业经历者优先录用； 岗位待遇：底薪+提成+奖金 1、提供行业内具竞争力的薪资水平、宽广的发展平台与晋升通道，配备系统化专业培训，为每位员工打造舒适、安心、安静、低压力的工作环境。 2、公司严格遵循国家法律法规，保障员工各项合法权益与福利待遇。为全体员工缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤保险，同时设有项目提成分红、员工激励奖励等多元福利机制，充分调动员工工作积极性与创造力。 3、实行七小时工作制，双休，享受国家法定节假日 工作时间9：00—12:00，13:30—17:30（冬令时），午休一个半小时 工作时间9：00—12:00，14：00—18：00（夏令时），午休两小时

1、承办律师事务所交办的各类诉讼案件； 2、开展案情研判，拟定诉讼策略与实施方案； 3、参与重大复杂案件的研讨及谈判相关工作； 4、指导律师助理有效推进案件进程，规范记录进展详情，做好当事人沟通与关系维护。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、具有一年以上执业经历，可独立处理民商事法律事务； 3、具备较强沟通能力，品行端正，工作严谨，思维条理清晰； 4、富有团队协作精神，服务意识良好，职业操守扎实。

1.案源充足稳定，只要积极主动，收入上限由自己决定！ 2.律所统一缴纳五险，入职即办理社保手续 3.执业所需会费由律所全额承担 4.实行双休制度，法定节假日按规定休假 任职资格： 1、已取得律师执业资格证书 2、具备执业经验者优先考虑，可自主选择从事诉讼或非诉业务 3、工作态度端正，责任心强，具备团队合作精神，善于自我激励与持续提升 4、律所每半年结合案件办理数量、质量及客户反馈进行综合考核，作为晋升调薪依据，职业发展路径为：授薪律师—专职律师—带团队律师—合伙律师

岗位职责： 1、依据公司规划的拓展策略开展信息搜集及业务资源开发； 2、负责客户沟通、回访跟进，推动合作落地； 3、承担客户后续维护与关系管理工作； 岗位要求： 1、具备责任感与进取意识，愿意接受高收入挑战； 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力强； 3、法学相关专业优先考虑，有销售从业经历者优先录用； 岗位待遇：底薪+提成+奖金 1、提供行业内具备竞争力的薪资水平、宽广的发展平台与晋升通道，配备系统化专业培训，为每位员工打造舒适、安心、安静、低压力的办公环境。 2、公司严格遵循国家法律法规，保障员工各项合法权益与福利待遇。为全体员工缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤保险，并设有项目提成分红、员工激励奖励等福利机制，充分激发工作积极性与创造力。 3、实行七小时工作制，双休，享受国家法定节假日； 工作时间9:00—12:00，13:30—17:30（冬令时），午间休息一个半小时； 工作时间9:00—12:00，14:00—18:00（夏令时），午间休息两小时。

一、任职要求 持有中华人民共和国律师执业证，具备独立执业资格。 法学专业全日制本科及以上学历，理论功底扎实，熟练掌握各类法律法规及司法流程。 可独立承办诉讼与非诉法律事务，具备较强的实务处理能力。 有为中小企业提供常年法律顾问服务的实际经历，了解企业运营中的常见法律风险及应对策略。 具备主动学习意识和团队合作精神，沟通协调顺畅，工作认真负责。 二、福利待遇 案件收益实行五五分成机制，合作公开透明，分配规则明确。 管理费用仅为5%–7%（含税），费率低，运营成本可控，收益更具优势。 配备专属办公工位、共享接待室等完善办公资源，打造专业化办公空间。 行政、财务及后勤保障响应高效，助力专注业务发展与客户服务质量提升。

灵活办公，无需坐班 岗位职责： 1、负责办理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休 节假日正常休息 差旅费用实报实销

【福利待遇】 1、薪资+提成+补贴，表现优异者月收入可达10000-20000元以上； 2、上午9点至下午6点工作，双休制（occasional值班安排）； 3、按国家规定享受法定节假日，依法享有带薪年假； 4、提供带薪专业培训，助力业务能力提升； 【岗位职责】 1、接待客户法律咨询，准确分析案情并完整记录案件信息，安排线下会面； 2、与客户深入交流，明确委托意愿，完成委托手续办理； 3、负责案件资料交接，跟进案件进展，推动案件高效处理； 4、具备强烈学习意愿，能持续关注新颁布法律法规及行业动态，提升专业水平； 5、注重团队协作，杜绝损害律所利益的个人主义行为； 6、严格遵守单位各项管理规章，依规开展各项工作； 【职位要求】 1、大专及以上学历，法学专业背景者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，热爱法律实务工作，抗压能力强，态度积极，富有上进心； 3、擅长团队配合与人际交流； 4、欢迎应届生投递，具有一年以上相关经验者优先录用； 我们可以为您提供：完善的培训机制、快速的成长通道、清晰的晋升路径

需要有司法考试证书

岗位职责： 1、代理并承办团队分配的诉讼类案件； 2、研究、梳理及处理律师实务中涉及的专业法律问题； 3、向客户提供专业法律建议，并代表客户参与应诉与谈判； 4、完成团队安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、已取得律师执业资格证书； 2、热爱法律服务行业，认同本所文化与发展理念； 3、工作认真负责，积极进取，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、具有扎实的法学理论基础和较强的实务操作能力，可独立推进案件办理。 选择大森的理由： 1、团队持续提供高质量案件资源； 2、办公相关费用全额报销； 3、依法缴纳五险一金，个人部分社保费用由团队承担； 4、无需上缴管理费，律协会员费由律所统一支付； 5、提供专业化成长平台，晋升路径明确，支持多领域业务发展； 6、每年组织多次多种形式的团队建设活动。

岗位职责： 1、负责法律文书及相关文件的撰写、审核与修订工作； 2、进行法律法规检索与专题研究等辅助性法律事务； 3、配合律师完成案件处理的各项支持性工作； 4、落实团队安排的其他相关任务。 任职资格： 1、法学专业全日制本科或以上学历； 2、已取得法律职业资格证书； 3、对律师职业有强烈热情，认同本所价值观，愿意长期在法律领域发展； 4、品行端正、积极向上，具备责任心、团队协作能力，能够适应高强度工作节奏。 选择大森的理由： 1、五险一金，福利体系健全； 2、提供专业化成长平台，晋升路径明确，多元业务发展方向； 3、办公条件优越，年度组织多种形式团队建设活动； 4、倡导良性协作，杜绝内卷，注重个人价值与情感体验。

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厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

淮南市寿县李山招水电、打孔 5个孔 300现金

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

岗位职责: 1.独立应对和处理各类法律事务，涵盖案件研判、证据搜集与归档、法律文书的撰写及审核等工作。 2.为委托人提供专业法律建议与支持，参与企业日常法务运作。 3.主动参与团队协作交流，分享实务经验，配合团队完成重大或复杂项目中的法律支撑任务。 4.维持与客户之间的顺畅沟通，定期汇报案件进展情况，持续巩固客户信任与合作关系。 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础，通晓相关法规条文及司法操作实务。 2.拥有出色的逻辑推理与问题剖析能力，能自主完成法律事务的处理与决策。 3.具备良好的语言表达与协作意识，能在集体中发挥协同作用。 4.遵守职业操守，品行端正，责任心强，工作严谨细致。 授薪律师/专职律师均可/主播律师

岗位职责：协助律师处理案件、出庭等法律事务。

一、执业律师（若干） 1.持有律师执业资格证书。 2.具备扎实的法学理论基础，接受过良好的专业教育，本科及以上学历。 3.具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域案件并完成独立出庭诉讼。

小学部体育教师 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康；2. 具备相应学段及以上的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上；3. 年龄35周岁及以下，优秀骨干教师可放宽至40周岁；4. 全日制本科及以上学历，所学专业与应聘岗位学科相关（优秀应届生、骨干教师可适当放宽）。优先聘用条件：1. 具有3年及以上中小学一线教学经验，教学成绩突出者；2. 省、市、区级骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉获得者；3. 具备毕业班教学经验，或在学科竞赛、教研课题、优质课评比中取得优异成绩者；4. 熟悉九年一贯制教育教学特点，具备跨学段跨学科教学能力者。为满足学校教育教学发展需求，负责小学部体育教学工作 薪资福利:1. 享受民办学校市场化薪酬待遇（含基本工资、绩效工资、课时费等），月薪5k~10k；2. 提供五险一金、带薪寒暑假、节日福利；3. 支持教师参加各类培训、教研活动及职称评定，搭建专业发展平台；4. 免费提供食宿。 报名时间：2025年12月26日启；报名方式：采取线上报名，应聘者将报名材料发送至邮箱：，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”；报名材料：身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、职称证等扫描件；荣誉证书、教学成果证明、课题研究成果等相关佐证材料扫描件。资格审查贯穿招聘全过程，弄虚作假者取消应聘资格。面试（试讲+答辩）：试讲内容为应聘学科相应学段教材，试讲时间[15 - 20分钟]；答辩主要考察教育教学理念、应变能力等。面试合格者进入考察环节，考察内容包括思想政治表现、师德师风、业务能力、工作实绩等。 工作地址:安徽省淮南市潘集区政务新区对面

任职要求： 1.本科及以上学历，法律或中文相关专业优先，具备2年以上企业法务工作经历者优先； 2.熟知合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定，有经济纠纷、劳动争议等案件处理经验； 3.具备较强的沟通协调能力、学习能力与谈判能力，品行端正，富有团队协作意识； 4.能够接受出差及外出应诉工作安排； 岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、审查及归档管理，统一规范合同文本格式； 2.监督合同执行过程，及时发现并协调处理履约中的法律问题，有效防范合同争议发生； 3.参与公司重大决策、规章制度及其他重要文件的合法合规性审核，代表公司开展法律协商、调解、诉讼及仲裁等工作，妥善处理各项法律事务。

岗位职责： 协助律师完成庭前准备工作，包括票据粘贴、资料整理、调查取证、配合立案等相关事务 1、工作积极主动，品行端正，具备良好的沟通协调能力 2、性格踏实稳重，富有责任感与职业敬业精神 3、具备良好团队合作意识，能融入集体协作氛围 4、逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，具备一定谈判能力和人际交往技巧 任职要求： 1、专业不限，有社会工作经验者优先，法学相关专业背景更佳，无需通过司法考试 福利待遇： 2、无需经验基础，提供系统培训，确保顺利上岗，每两至三个月组织员工旅游，提升工作幸福感 3、公司每月举办全员大会及集体聚餐，各部门定期开展丰富活动，如聚餐、K歌、团建、出游等 4、团队氛围年轻活跃，重视实务能力培养与个人成长，营造轻松愉快的工作环境 5、在本所工作期间取得法律职业资格A证者，可优先申办实习律师证 6、具备清晰的晋升机制，提供广阔发展平台，充分支持个人能力施展与发展

岗位职责: 1.负责接听客户咨询电话并及时回复； 2.负责将意向客户信息录入系统，并进行沟通推动签约完成； 3.负责邀请客户到访并做好接待工作； 4.负责客户后续跟进及关系维护； 5.完成上级安排的其他相关任务； 任职要求: 1.具备电话客服或电话销售相关工作经验； 2.执行力强，能够遵守公司各项规章制度； 3.具备良好的语言表达与沟通技巧； 4.有明确目标意识，积极进取； 工作时间: 周一至周六9:00-17:30，午休12:00-13:00，节假日正常休息 薪资构成: 转正员工3000底薪+500绩效+提成+节日福利 社保类型：五险

职位要求： 1、具备律师执业资格证书 2、品行端正，具备强烈的责任意识； 3、擅长团队协作及人际交流； 4、具有一年以上实际办案经验，能独立承办案件并完成全流程处理； 岗位职责： 1、主要从事民商事、刑事诉讼类案件的代理与办理； 2、负责与客户之间的沟通、协调及谈判事务； 3、配合完成与市场团队的对接及日常联络工作； 4、团队化办案模式，配备专职律师助理支持工作

一、岗位要求 1、持有律师执业资格证书。 2、法学专业知识扎实，具备全日制法学本科及以上学历。 3、能够独立承办各类案件。 4、有为中小企业提供常年法律顾问服务的经历。 5、具备持续学习的能力和良好的团队协作意识。 二、待遇 1、案件收入按五五比例分配。 2、收取极低的含税管理费（5%～7%）。 3、律所提供办公工位、会客区域等基本办公条件。 4、配备高效及时的行政与财务支持服务。 三、地址 合肥市蜀山区置地创新中心安徽启天律师事务所

岗位要求 1、持有律师执业资格证 2、法学专业基础扎实，具备本科及以上学历 3、能够独立处理案件，有为中小企业提供常年法律顾问服务的经历 4、具备持续学习的意识，认同团队协作理念 待遇 1、案件收入按五五比例分配（配备前端业务拓展支持团队） 2、管理费含税比例低至5%～7% 3、律所提供办公工位、会客区域等基础设施，不收取座位费用 4、配套高效及时的行政与财务支持服务

岗位职责 1、案件辅助工作：配合主办律师完成案件资料的搜集、整理、分类及归档，起草各类法律文书初稿，包括起诉状、答辩状、代理词、证据目录等。 2、庭审与会议支持：协助律师准备出庭材料，跟踪案件开庭安排；参与团队内部讨论及客户沟通会议，负责会议记录并形成会议纪要。 3、日常行政事务：承担律所及团队日常行政工作，如文件复印、扫描、装订，法律文书寄送与接收，案件台账登记与维护，以及其他临时交办的辅助任务。 任职要求 1、学历背景：法学类专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书者优先考虑。 2、专业能力：掌握扎实的法律理论知识，了解民事诉讼法、公司法、合同法等相关法律法规。 3、技能要求：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文书写作能力和文档排版技巧。 4、素质要求：做事认真细致、责任心强，具有良好的逻辑分析能力与抗压能力；善于沟通协作，具备团队合作意识，能高效协助律师推进工作。 5、经验要求：有律师事务所、法院、检察院实习或工作经历者优先，欢迎应届毕业生投递。

瑜伽助教 职位详情 1.负责辅助精品课，私教课等多种瑜伽课程。 2.负责辅助燃脂塑型课程。 3课程前的准备及辅助授课，做好课前课后服务工作。 职位要求： 1，形象气质佳，性格开朗，有亲和力，善于与会员沟通，具有服务意识； 2，喜欢瑜伽、健身，有意愿学习和提升自己； 3，如果不会上课不要紧，愿意学习提升自己的

职位详情： 1.通过企业微信或电话为当事人提供法律咨询服务，沟通了解案件基本情况； 2.深入掌握客户实际状况，分析其核心问题，进行有效沟通与协商，促成委托合作，并协助完成相关委托流程； 3.对接后续服务团队及办案律师，同步客户信息，并移交完整的客户资料。 任职要求： 1.不限经验，欢迎新人加入，需具备积极进取的工作态度； 2.能熟练操作常用办公软件，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1.无责任底薪2200元+绩效+提成，转正后无责底薪提升至2700元，每三个月享有一次调薪机会； 2.每月组织团队建设聚餐活动，带你打卡合肥市各类美食； 3.工作时间短，上午九点至下午五点半，无需加班。