磨滩飞鸟营地 日期:8.9-8.27日 时长:16:00-22:00 薪资:100元/天(含晚餐) 男女不限

岗位名称：产品开发工程师 隶属部门：技术部 岗位职级：50-60 汇报对象：技术部经理 工作地点：安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式：全职 薪资待遇：8000+（或面谈） 职责范围： 1、新产品结构设计及开发，出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换，零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产（NPI），并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考，挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训（对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训）。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等）。 3、熟悉新产品开发流程（从概念形成到量产）。 4、熟悉新产品开发工具（U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺；了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养，做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验，两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计（DOE）、有六西格玛项目经验，或较熟练应用相关工具者优先（如：APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等）。 5、动手能力强，善于沟通者佳。 6、诚实守信，尊重承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，有良好的履职经历和个人信誉；有良好的工作稳定性。

新兴职业，随着中国人口老龄化和就医时间长，需要职业人员提供陪诊服务，从预约挂号到送回家全流程陪同；可以说是临时家人。随着老龄化程度加深，陪诊服务越来越被大众认可，市场需求也将持续增长。主要工作范围包括：诊前约号、陪同就诊、代办问诊、缴费买药、送/取结果盒办理住院等。

-设计软件操作：熟练掌握CAD（二维绘图）等设计软件，具备3D绘图能力者更佳。 -设计能力：可独立承担栏杆类项目（包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等）的方案构思与深化设计，兼顾视觉美感与实际应用需求。 -材料与工艺掌握：了解栏杆常用材质（如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等）的特性、成本构成及加工流程（如焊接、喷涂、组装等）。 2.工程与技术理解 -熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准（如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定）。 -具备基础结构力学知识，确保设计方案在受力上的合理性，满足安全使用要求。 -能识读建筑施工图纸，结合现场实际情况调整设计，解决施工过程中的技术与设计对接问题。 3.综合素质与经验要求 -工作经验：一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。 -沟通协作：表达清晰，逻辑性强，工作细致，有耐心，具备良好的空间想象能力，能与客户、生产及施工团队顺畅沟通，准确传达设计意图，协调设计与制造、安装环节的衔接。 -成本控制意识：在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响，能在保障效果的基础上实现成本优化。 主要工作内容 1.与销售或客户对接设计方案（提供方案图、报价单）； 2.编制批量产品的结算单（造价单）、加工单及配套加工图纸； 3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议； 4.熟练运用CAD等绘图工具，熟练操作各类办公软件；

根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作，需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质，熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解：认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制：汇总并制作物料清单（BOM），明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合：与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接，及时处理图纸与工艺相关问题，推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理：对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨：工作态度认真，注重图纸细节，具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对：能独立解析复杂图纸，制定合理加工流程，有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力：可快速掌握新软件工具与加工工艺，适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识：具备良好的跨部门沟通能力，能够协同多方高效推进项目。 抗压能力：能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维，可通过工艺优化等手段实现降本增效。

只要熟手，只要熟手 岗位职责:检测苹果手机外观，功能，配件有无更换以及有无拆修，能熟练辨别真伪，判断产品故障原因。 质检：月检测台数×10 工作时间：早上10点上班，周末单休 福利待遇：入职交社保，，节假日以及生日（春节，端午，五一，中秋，元旦）红包奖励200元。 年终奖：工作年限×工作月数×100

长期小时工每天4-5小时，，年龄30-40左右，不耽误带小孩，工资日结，工作简单，泗县南关二中附近，不要太远方便上下班！

能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力：深入掌握金属板料（包括钢、铝等材质）成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响，能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验，了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术：熟悉各类冲压模具类型（连续模、单工序模、级进模、多工位模等）的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历，可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用：掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力：CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改；CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化，并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计；Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力：具备尺寸工程（GD&T）基础知识，能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程，具备质量问题追溯与闭环处理能力，能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求：具备清晰的逻辑思维，能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题，应对现场突发状况反应迅速；具备一定项目管理意识，能按节点推进所负责任务；善于跨部门协作（涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等），沟通表达顺畅，推动问题高效解决；持续关注行业前沿技术发展（如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等），保持学习热情，具备将新技术转化为实际应用的能力，有工艺优化创新意识；认同团队合作价值，能在集体中发挥积极作用；能承受高强度工作节奏，责任心强，重视质量与安全，具备较强的现场动手能力，愿意深入一线参与调试与问题排查。

公益捐书活动有爱心经费 您好，我们在寻找全国高校的学生组织承办活动，请问你在校有认识的学生会社团和其他学生组织负责人嘛？！

岗位职责: 1.负责品牌在社交媒体平台的内容规划、视频拍摄及后期处理。 2.参与直播执行，增强品牌曝光度并促进用户参与。 3.承担账号日常运营工作，涵盖内容更新、粉丝互动等环节。 任职要求： 了解汽车领域，具备良好审美能力，精通拍摄与剪辑技术，掌握抖音推广投放流程 1.具备优秀的表达能力和镜头表现力，能顺畅开展用户交流。 2.热爱新媒体运营工作，可独立承担内容产出与账号维护任务。 3.拥有协作意识，能与团队成员高效配合与沟通。

拆除小工

岗位名称：电镀工；打磨工；抛光工。 岗位要求：1.具有相关工作经验；2.薪资稳定；3.职位在华霖表面处理有限公司。 薪资待遇：电镀工和打磨、抛光工的薪资范围均为60008000元。

淮北周边城市，工作地点凤凰山开发区,招聘驾驶员 B证，双证齐全，要求能吃苦耐劳 有责任心 有两年以上驾驶经验。能熟练操作手机货车导航。开高栏车。跑淮北周边城市。

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岗位职责: 1、危废HW06处置工艺（精馏、焚烧、催化氧化）技术研发应用 2、危废处置生产管理和日常台账规范 3、危废鉴别 4、危废处置应急处理 入职要求: 1、具备3年以上HW06含溶剂危废处置管理经验，熟悉掌握相关处置工艺 2、熟悉危废处置法规及应急处置方案 3、持注册环保工程师证书或环境影响评价工程师证书者优先录用，待遇从优 4、精通催化氧化、拯救回收核心工艺者优先录用，待遇从优

岗位职责：要唯一社保 1、负责环境影响评价报告及配套技术文档的编制，确保内容满足国家与地方环保法规规定； 2、参与环评项目实施全过程，承担现场勘查、信息采集、数据整理与分析等任务； 3、协同项目组及相关职能部门，推进环评文件的内部审查、修订及最终成果交付； 4、跟进环评审批流程，保持与环保主管部门的有效对接，协调解决审批中出现的技术问题。 任职要求： 1、环境工程、环境科学或相近专业本科及以上学历； 2、持有注册环评工程师资质，掌握国家及地方环保法律规范体系； 3、具备2年以上环评领域实际工作经验，有完整项目经验者优先考虑； 4、具备良好的组织协调能力与书面表达能力，能独立承担报告撰写工作。

一、岗位名称 环境影响评价工程师（EIA工程师） 二、岗位职责 1.独立负责建设项目环境影响评价报告（书/表）的编制，涵盖现场踏勘、资料整合、工程分析、环境监测数据处理及报告编写全过程。 2.对接项目业主与环保审批部门，明确环评技术要求，协助推进报告评审及报批工作。 3.全程跟进环评项目执行进度，及时解决技术难题，确保成果符合国家环保法律法规及相关技术规范。 4.参与公司内部环评技术标准优化、典型案例归纳，配合指导初级技术人员完成基础性工作。 5.持续关注生态环境政策变化与行业发展趋势，更新专业知识体系，提升报告编制质量。 三、任职要求 -专业背景：环境工程、环境科学、生态学、水文水资源等相关专业毕业。 -资质要求：须持有注册环境影响评价工程师证书（硬性条件，可顺利办理注册变更者优先）。 -工作经验： -具备3年以上环评报告编制经验，能独立完成化工、机械、市政、生态等至少一个领域的环评报告（书/表）； -熟悉《环境影响评价技术导则》及国家和地方环保法规，熟练使用环评常用软件（如EIAProA、ArcGIS）。 -能力要求： -具备扎实的文字表达能力、逻辑思维能力和实地勘查能力； -具有良好的沟通协调能力，能够高效对接客户及主管部门； -工作态度认真细致，责任心强，具备团队合作意识，能接受短期出差及阶段性加班任务。 四、薪资福利 -薪酬构成：基本工资（8000-15000元）+项目提成+证书补贴（3000-5000元/月）+绩效奖励，综合年薪15-30万元（视个人资历而定）。 -按规定缴纳社会保险 广东源发是一家专注于环保领域的高新技术企业，主营业务包括环境影响评价、环保竣工验收、环境监测、环保技术咨询等，具备环评甲级/乙级资质（根据公司资质填写），服务范围覆盖工业、市政、生态等多个行业板块，现面向社会公开招聘资深环评工程师，携手共促绿色可持续发展！

岗位职责：要唯一社保 1、负责编制环境影响评价报告及配套技术文档，确保内容满足国家与地方环保法规要求； 2、参与环评项目全过程，包括实地勘察、信息采集、数据整理与分析等工作； 3、协同项目组及相关职能部门，推进环评报告的审查、修订及最终成果交付； 4、跟进环评审批进度，与主管部门保持有效对接，协助解决审批环节中的各类问题。 任职要求： 1、环境工程、环境科学或相近专业本科及以上学历； 2、持有注册环评工程师证书，掌握国家及地方环保法律规范； 3、具有2年以上环评领域工作经验，具备完整项目经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协作能力与书面表达能力，能独立承担报告撰写任务。

嘿，环保小伙伴！我们正在寻找一位充满激情的环评编写员，一起为地球献出一份力量！你的工作将是：1.对建设项目进行环境影响评价；2.编写环评报告，让更多人了解项目对环境的影响；3.到现场进行勘查，感受大自然的力量；4.参与项目评审和验收，守护环境的未来。如果你：1.热爱环保事业，对环境工程或环境科学有浓厚兴趣；2.熟悉环保法规和政策，时刻关注环保动态；3.擅长编写环评报告，让数据说话；4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。那么，赶快加入我们吧！一起为地球的美好明天而努力！

岗位职责： 1、跟踪生产订单执行情况，确保各环节按计划推进并准时交付； 2、及时协调处理生产过程中的各类异常，保障产线运行平稳； 3、对接客户了解需求变动，并将信息快速传递至生产相关部门； 4、统筹内部资源调配，跟进物料到货进度，确保生产不断料； 5、记录并汇总生产进展数据，定期汇报生产实际状态。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效应对内外部协作事宜； 2、熟练操作常用办公软件，可完成数据整理及报表编制工作； 3、责任心强，抗压性好，能在多任务环境下保持稳定工作效率； 4、有制造行业从业经历者优先，熟悉生产运作流程者优先考虑； 5、工作细致认真，具备较强的进度跟踪与订单管理能力。

1.依据企业年度经营发展目标，编制生产计划与生产预算 2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量等指标的执行情况，检查生产运行状态与产品质量，保障生产有序进行 3.加强与相关部门的沟通协作，统筹协调各产品生产任务，实现均衡化、有序化生产安排 4.持续优化生产流程，提升生产效率与产品品质，有效控制并降低生产成本 5.参与重大质量异常问题的分析处理，以及新产品研发和现有产品改进升级工作

岗位职责： 1、跟踪生产订单执行情况，确保各环节按计划推进并准时交付； 2、及时协调处理生产中出现的各类问题，保障生产作业有序进行； 3、与客户保持沟通，掌握需求变动并快速传递至生产团队； 4、统筹内部资源调配，监控物料到货进度，确保生产不断料； 5、记录并汇总生产进展数据，定期汇报生产实际运行状况。 任职要求： 1、具备较强的沟通与组织协调能力，能妥善应对内外部工作衔接； 2、熟练操作常用办公软件，可独立完成数据整理及报表编制； 3、工作认真负责，抗压性强，能在多任务环境下保持稳定高效； 4、有制造行业从业经历者优先考虑，熟悉生产运作流程者更佳； 5、注重工作细节，具备良好的订单与进度管理能力。

工作职责: 铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作，保障设备平稳运行及产品品质达标。 一、主要职责 1.设备操作辅助：a、协助机台长操控挤压设备；b、实时监控设备运行参数，发现异常及时反馈；c、参与模具的安装、调试与更换作业； 2.生产过程管理：a、负责铝棒装炉及加热温度的监控；b、检查挤压成型材的表面质量（如划伤、起泡、弯曲等），并进行初步分类处理；c、准确记录生产相关信息（如挤压比、产出长度、停机原因等）； 3.维护与安全：a、执行日常设备点检、润滑及基础故障排查；b、维持作业区域清洁有序，严格执行安全操作规程；c、参与设备周期性保养与维修工作； 4.团队协作：a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务；b、支持新员工带教或岗位临时顶岗。 任职资格: 二、技能要求 1.专业知识：a、掌握铝型材挤压工艺流程（包括模具构造、挤出速度调节、淬火机制）；b、了解常用铝合金型号（如6013）及其性能特点； 2.操作能力：a、可独立操作配套辅助机械（如切割机、矫直装置）；b、具备基本模具养护能力（如清洁、抛光处理）；c、熟练使用卡尺、千分尺等常规量具； 3.证书：根据企业实际要求，一般需具备特种作业操作证（如起重机械、叉车操作证）。

熟悉烤肠、培根、串类等速冻调理食品的生产工艺流程。 需具备同类行业生产技术岗位5年以上实际工作经验。 年龄30-40岁，身体状况良好。无相关行业经验者请勿咨询。

工作职责: 主要负责铝型材挤压生产全过程的操作执行，保障设备稳定运转及产品品质达标。 一、主要职责 1.设备操作：a、主导挤压机的操作运行；b、实时监控设备参数，发现异常及时上报；c、参与模具的安装、调试与更换作业； 2.生产过程管理：a、负责铝棒的装炉作业及加热温度的监控；b、对挤出型材的表面质量进行检查（如划痕、气泡、变形等），并初步筛选不合格品；c、准确记录生产相关数据（如挤压比、出材长度、停机原因等）； 3.维护与安全：a、执行设备日常点检、润滑及基础故障处理；b、维持作业区域清洁有序，严格执行安全操作规程；c、配合开展设备的定期保养与维修工作； 4.团队协作：a、协同质检、物流人员推进生产任务完成；b、协助新员工带教或临时顶岗支持。 任职资格: 二、技能要求 1.专业知识：a、掌握铝型材挤压工艺基础知识（包括模具结构、挤压速度调控、淬火原理等）；b、了解常用铝合金牌号（如6013）及其性能特点； 2.操作能力：a、可独立操作锯切机、矫直机等辅助设备；b、具备基本模具维护能力（如清理、抛光处理）；c、熟练使用卡尺、千分尺等常规测量工具； 3.证书要求：需持有特种设备操作证（如起重机、叉车操作证，具体根据企业实际需求而定）。

工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，保障生产流程有序高效推进； 2.负责生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量监控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的统筹规划与协调能力，能高效推动车间生产任务执行； 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况。

1.具备5年以上制造业生产管理相关工作经验 2.熟悉各类生产流程及各环节的质量检验要求，能够监督作业规范化及安全制度的有效落实 3.负责生产部门人员调度与日常管理，统筹协调各项生产活动的有序开展 4.组织制定并下达生产计划，合理安排任务，把控生产作业进度与执行情况 5.具备良好的组织、指挥与领导能力，工作责任心强，富有敬业精神和事业心

岗位职责: 1.负责生产过程中激光切割环节的协调管理，保障生产效率与产品品质达标 2.对生产现场作业流程进行监督，及时排查并处理各类生产异常问题 3.保持与团队成员的有效沟通，促进团队协作效能提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流工作事项 2.能够适应工作压力，确保任务质量与推进节奏 3.拥有团队合作意识，可快速融入团队并积极发挥自身作用

1.全面主持生产运营的组织、协调与执行工作 2.依据工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备优秀的团队组织与管理能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，为人正直，拥有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力 6.严格执行上级下达的工作指令与任务安排