顾客打卡登记发放礼品 初一到初七

一，公司00后年轻团队 氛围融洽 老板豪爽 组织团建 吃喝玩乐丰富多彩。台球活动 野外聚餐 烧烤聚会应有尽有 二，小区内别墅宿舍共三层 干净整洁 配备空调 洗衣机 热水器 独立卫生间 厨房可自行烹饪。提供住宿条件 支持拎包入住 三，工作内容： 1.开拓客户资源 拓展市场 完成销售任务目标 2.负责产品的推广与销售工作 3.持续维护客户关系 构建稳定销售体系 四，年龄要求16-28岁

底薪6500，发展机会多多!不加班，想赚钱的抓紧!早九晚六1.5h午休，单休、正常法休 底薪6500+提成10%-45%+奖金3k-3W，在职员工均薪1.5W+ 各个节日福利，每周三下午茶、每月2-3次团建 公司提供精准的客户名单，不刷KPI，不收任何费用，面试通过第二天可以上班，诚心招聘!入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适。公司氛围好年轻化工作内容简单，、上手快，室内办公，节假日带薪休假。不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。

法在辅 线，是一家专业拍法 房和不良资产处置服务商，2016年成总都 部公司 成立！是双创证上券 市 公司，全国40家连锁企业集团 公司，上海、长沙、武汉、西安、郑州、青岛、石 家庄、合肥… 法辅在安线 徽 总部2018年 成立，1600平方办公 场地，全职员 工七十人，因业务 扩展，现面向合肥招聘 三、任职 要求 1、年龄28-40岁，具备较强的学习能力与沟通能力，性格积极乐观。 2、通过公司提供的房源资源及网络渠道，采用网销+面谈方式开展交流（非电话销售）。 4、负责解答客户疑难问题，深入沟通，并协助客户挑选满意的法拍房。 公司设有完善培训体系，实行老带新机制，一对一指导，全程支持，无需担心经验不足，有任何疑问均可随时咨询。 四、福利 待遇 1、工作时间：早9:00～晚5:00，日常请假灵活方便 2、薪资结构：20%~45%提成+额外奖励+定期聚餐+一流办公环境+家庭式企业文化。 3、奖金丰富，多次晋升机会，团队年轻化，团队氛围轻松活跃

招聘：快驴进货阜阳市区业务员 岗位：业务员（主要负责市场开发与维护） 薪资：3000-8000元/月，底薪+提成，上不封顶 工作时间： 每周6天 聘用流程： 试岗期：7天 试用期：2个月（表现优异可提前转正） 要求： 18-38周岁，有销售经验或沟通能力强，积极主动，能适应外勤 自备交通工具者优先 欢迎加入我们，一起开拓市场，多劳多得！ 联系：张亚军

任职要求：具备强烈的赚钱目标，善于沟通交流 薪资待遇：底薪5000+提成10%~40%+奖金 其他福利：每月组织团建活动，每周提供下午茶，不定期安排集体旅游 这里没有复杂的职场纷争，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然、常有玩笑互动，工作配合默契，领导亲切好相处（只要肯努力，晋升机会随时为你敞开，团队氛围活跃，成员均为年轻群体） 仅招聘长期坐班人员，不接受兼职或临时工 如有意向，欢迎随时提问！来找我聊聊吧！！！！！

岗位职责： 1、负责与意向事业单位及企业进行对接，开展单位资源的收集与整理，推动合作达成；协助国内外工业绿色高新技术产业项目落地，提供专业化交流支持； 2、通过电话沟通掌握企业实际需求，有效引导行业团体标准相关项目推进； 3、定期回访已合作企业，保持顺畅沟通，维护长期稳定的协作关系； 任职要求： 1、热爱销售工作，具备较强的从业积极性；有销售从业经历者优先考虑！ 2、工作态度端正，主动性强，具备团队协作意识；有行业协会工作经验者优先！ 3、具备良好的沟通表达能力，拥有强烈的进取心和抗压能力！ 4、普通话流利，语言表达清晰，具备较强交流技巧！ 5、时间观念强、踏实诚恳者优先录用！ 公司的管理模式：倡导团结协作，杜绝内部纷争，坚持问题导向，严禁传播负面情绪；期待与有能力、有思路、有拼劲的伙伴共同成长，我们的目标很明确，快乐工作、实现收入增长的同时持续提升自我。 薪资待遇：上不封顶 1、普通员工试用期综合薪资4100元起＋提成； 2、转正后综合薪资4800元＋提成； 3、入职即缴纳五险一金，周末双休，享受事业单位福利体系，包含节日礼品、带薪年假、工龄工资，团队氛围融洽； 4．入职后享有全方位培训及团队拓展训练机会； 5．重视员工成长与发展，提供充足的晋升通道与空间； 6、健全的晋升体系：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工 管理层晋升路径：业务员→实习主任→主任→合伙人 上下班时间：8:30-11:30 1:30-5:30

会计专业背景或熟悉财税领域的求职者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300元（新人业绩额外奖励）； 2. 综合月薪普遍达8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，享有国家法定节假日，每年可享受带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团建活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5. 晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、工作职责： 1. 负责财税共享产品及票财税一体化平台的推广与销售； 2. 开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户需求； 3. 主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4. 管理所辖区域客户关系，持续提升客户满意度； 5. 负责客户沟通协调、项目立项、合同签署及回款跟进等工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 工作积极主动，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先录用； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

公司提供稳定合作的客户资源、无需自行办理电话卡、无试岗期 工作职责： 1、专注开展面向B端客户的销售服务工作。 2、依托公司分配的客户资源，达成每月销售任务及商品推广活动目标。 3、通过电话联络、线上沟通、微信互动等多种渠道，精准把握客户需求，推动交易完成。 任职资格： 1、学历与经验不限，具备销售从业经历者优先考虑。 2、具备积极学习的态度和良好的环境适应力。 3、拥有出色的沟通技巧与语言表达能力。 公司规模大、平台稳定、晋升空间广、入职即缴纳五险一金、薪酬结构为底薪+提成+奖金

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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岗位职责：解答客户咨询 任职要求：中专高中以上学历，18周岁以上 岗位待遇：综合薪资5000-6000

1、具备3年以上销售领域从业经历，拥有企业家客户资源者可优先考虑 2、年龄在25至40周岁之间，学历要求大专及以上，具备强烈奋斗意识者优先录用 3、具备良好的沟通表达能力，对销售岗位有热情，渴望高收入的优秀人才优先入选

职位描述 【薪资待遇-挑战高薪】 4200无责底薪~10200+9-29%高提成+业绩奖金，收入上不封顶，能力决定回报 【全面的社会保障】 入职即签署正式劳动合同，按规定缴纳五险一金（），保障齐全 【任职要求】 1. 年龄18岁-28岁，不限户籍、专业、性别； 2. 接受零经验或跨行业背景的求职者； 3. 具备目标感，居安思危，面对挑战敢于突破，乐于创新； 4. 渴望高收入、快速晋升，有理想、能扛压的奋斗者优先 【固定的工作时间】 每日9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日按国家规定正常休假 【温馨的员工关怀】 年度旅游、生日会、节日福利、免费爱心早餐、系统化成长支持，期待你的加入 【全面的专业培训】 1. 入职即享系统培训，快速掌握产品知识与业务流程； 2. 在职期间持续提供进阶培训，助力职业发展全程； 3. 针对有潜力且有管理意向的员工，开设为期6个月的黄埔干训班，定制成长路径； 4. 晋升管理者将参与系统化管理课程，“黄埔少将班”专项培养，助力胜任总监岗位，迈向更高管理层 【你可能有的顾虑】 1. 没有销售或互联网经验，担心无法胜任？ 实际上，过往入职员工中超过80%均为零基础。公司配备完善的职前培训体系，结合在职辅导与团队带教，帮助新人快速出单、稳定成长。 你会选择一家代理他人产品的公司，还是选择一家拥有自主研发产品与平台的企业？ 珍岛历经18年发展，已在全国布局上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山、佛山、东莞、杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、惠州等22家直营分公司，并拥有全国100+合作伙伴及代理商。 与复旦大学、上海大学、华东师范大学等高校建立战略合作，共建云计算、大数据、智能营销等领域的产学研平台。作为全球首个Marketingforce平台，致力于为中小微企业提升营销竞争力。 2025年是珍岛加速扩张的关键年，计划新增常州、汕头、南通、嘉兴、绍兴、江门分公司，并在上海、深圳、广州、东莞、佛山等中小企业密集城市拓展营销团队。 我们正在招募T-云业务的开拓者，提供成熟的产品培训、销售指导、经过验证的工具与全流程支持，诚邀勤奋踏实、学习力强、韧性十足的你加入！

诚聘教育咨询师 【薪资待遇】底薪4500+提成 ，暑假收入9000到15,000上不封顶（近三年暑假工收入水平）包住、招满即止欲报从速 【工作范围】各大类中职院校 【工作内容】 通过电话或网络接受家长和学生咨询接受学校专业设置收费标准等情况，邀约家长和学生来校参观报名 【工作要求】（具备以下一点即可） 1.声音甜美普通话标准 2.思维敏捷有良好的应变能力 3.学习能力和沟通表达能力佳 4.踏实能干 有韧性 有责任心 工作积极 5.学校辩论队或播音主持市场营销专业直接录取 公司直招无中介费，可开实习证明 来加入我们锻炼你的表达能力，祝你实现经济自由 联系电话️（微信同步）

工作内容： 办公室坐班！不含销售性质！ 协助处理平台客户咨询问题，不贷款，不销售，不催收！ 综合薪资4500-5500 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，购买五险，广阔晋升空间 上班时间：8小时 不加班！到点走！ 月休6-8天，最少6天 接受小白，有带教，不怕上手难！

颖泉标段明早开始干活，标结1块8，6x7，2.5升。 日结1块6。 2遍

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速落地实践 4.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向思维 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

招聘饮料业务员。

销售专员吃苦耐劳，善于沟通，良好的心态服从师傅的安排

招聘：销售专员 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的销售推广，独立开发新客户并完成销售目标； 2.与客户保持良好沟通，及时跟进客户需求，提供专业的售前咨询与售后服务； 3.维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度与复购率； 4.参与公司组织的带薪培训，持续提升产品知识与销售技巧； 5.按时完成月度、季度销售任务，积极拓展新的业务渠道； 任职要求： 1.学历大专，年龄20-35岁，形象端正，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2.对销售工作有热情，抗压能力强，能主动开拓市场，适应快节奏工作； 3.有销售经验者优先； 4.诚信踏实，具备团队协作精神，愿意在销售岗位长期发展； 5.能够适应8小时标准工作制，不加班，工作环境舒适，享受包午餐及晋升空间。

跟着金融实战派-新旭科技闯金融圈，解锁月入3万-10万-30万+机会，更有终身被动收入！现急招融资经理、联合创始人，0投资、免打卡、小白可带教，万人百万年薪团队就缺你！ 一、领航人实力背书，靠谱才敢带你赚 • 硬核资质：西南财大本科、双MBA学历，持FPP养老规划师认证，15年金融实战经验。 • 亮眼战绩：累计放款98亿，培养7600名徒弟、430名高管；手握日获客300-1000+流量密码！ • 顶流资源：携手张兰、李晓华等大咖，直通行业核心资源，助你快速进阶。 二、两大核心岗位，居家办公也能高收入 岗位1：融资经理（居家办公，日入四位数） • 工作内容：对接全国资金需求客户，匹配合规融资方案，跟进业务全流程 • 任职要求：18-60岁，有赚钱热情、执行力强，时间灵活，无经验可学。 岗位2：分公司负责人（带团队拿分红，月入10-30万+） • 工作内容：搭建团队、统筹业务、把控合规风险，享全国市场分红与终身分润。 • 任职要求：25-50岁，有责任心、基础组织能力，无管理经验可享全程陪跑培训。 优先录用：有金融、理财、贷款等相关经验者，学历、年龄可放宽。 三、六大核心优势，错过再无 1. 高收入：日结秒结不压款，优秀者首月过万，管理者月入稳定10万+。 2. 超自由：线上办公不打卡，双休+法定节假日，陪娃、旅行、搞副业两不误。 3. 全免费：每晚直播系统化培训，创始人手把手带教，从获客到谈单全覆盖，小白也能成高手。 4. 不愁客：共享日获客300+流量方法，无需自己找客源，专心做业务就能赚钱。 5. 快晋升：1-3个月即可升级分公司负责人，公平竞争不内耗，资源互通共成长。 6. 好福利：奖品拿到手软，可参与高端行业活动，拓展顶尖人脉圈层。 四、15年实力见证，用结果说话 从2011年深耕金融信贷至今，帮助无数小白逆袭成资深顾问、团队管理者，有人带娃做业务月入超2万，有人晋升分公司负责人月入30万+。 五、0风险加入，抢占财富先机 郑重承诺：0投资、无隐性成本、不伤人脉，只需投入时间精力，就能靠专业赚钱！ 两步锁定机会： 1. 点击收藏岗位，避免错过岗位信息； 2. 与我交换微信，获取专属加入资格！ 跟对领航人，少走十年弯路！下一个靠金融实现财富自由的，就是你！

对接方向： 1. 政府采购服务：涵盖产业园区、众创空间等相关领域； 2. 商协会从业人员； 3. 政府招商部门工作人员； 4. 银行及其他企事业单位职员； 5. 面向B端企业的大客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 了解行业与产业背景：能系统阐述产业演进过程及相关数据支撑； 逻辑清晰：表达顺畅，条理分明，内容结构化强； 真诚务实：语言真实可信，态度诚恳，善于站在客户立场思考问题； 2、对外拓展能力： 具备资源基础（可直接或间接触达目标客户）； 具有资源整合意识（能通过过往案例体现资源挖掘能力）； 熟悉政策环境，能够解读政府相关产业扶持政策； 3、其他要求： 1. 具备基础活动组织能力（如展会、论坛、商会等类型活动）； 2. 学习能力强，能快速掌握新知识与业务模式。

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1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.定期拜访老客户，维护客户关系。 3.熟悉公司产品，给客户报价，及时跟踪订单促进成交。 4.能接受短期出差。 渠道销售方式包含但不限于地推，电话，抖音，淘宝等各类渠道平台。

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