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钣金厂
1.2-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
钣金车间生产管理,工艺指导,品质监督,成本控制
车间主管
5-7千/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验
岗位职责: 1.负责统筹车间生产计划,保障各环节有序衔接; 2.组织车间人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估与团队激励; 3.监督产品质量控制,确保产出满足企业规范及行业要求; 4.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质; 5.协调现场突发情况,落实安全生产管理措施。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队领导能力,能高效推动团队运作; 2.熟知制造流程及设备运行原理; 3.具备快速分析和解决现场问题的能力,适应生产过程中的各类突发状况; 4.富有协作意识,善于调动团队积极性以实现生产目标; 5.工作踏实负责,能保质保量完成既定生产任务。
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 统筹果汁饮料车间全流程生产管理,围绕玻璃瓶产线、无菌灌装线的设备特性排布生产计划,协调人员、物料、设备资源调度,保障订单交付效率与产品品质稳定性。 2. 牵头核心生产设备的全生命周期运维管理,覆盖榨汁预处理设备、国产成套生产装备、无菌灌装机组、玻璃瓶灌装包装线,建立常态化设备点检、保养、故障快速响应机制,最大化设备综合运行效率。 3. 严格落地食品安全生产管控要求,全链路盯控榨汁、杀菌、...
食品生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.确保食品生产流程满足行业规范要求; 2.制定并落实食品生产计划; 3.对生产环节的质量管理进行全程监督; 4.统筹资源配置,提升生产效率; 5.推进食品生产工艺的持续改进与创新。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力; 2.擅于沟通协调,富有协作意识; 3.熟悉食品生产的各项操作流程; 4.具备出色的分析与问题应对能力; 5.工作踏实负责,适应快节奏工作环境。
车间主任
7千-1.1万/月
车间主任1-3年本科
薪酬可根据工作经验面议!!! 【岗位职责】 1. 车间主任对总经理(分管副总经理)负责,在公司生产副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作; 2. 负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量首要负责人、安全生产首要负责人”意识; 3. 组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务; 4. 负责合理安排加班时间,改进生产制造方法,提高生产效率,降低生产成本; 5. 负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产; 6. 负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质; 7. 对本车间的工艺纪律执行情况负责; 8. 对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责; 9. 建立健全生产运作机制和质量运作体系,负责完善生产部门的规章制度和各工序的工作职责,确保各个工序均衡、协调运作; 10. 积极推动公司IS09000质量管理体系的发展和6S管理体系的正常运转。
护栏厂生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
负责生产车间的日常管理,包括喷涂、组装、前处理、下料切割等工作。
车间主任
1.5-2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
负责; 1,生产管理:质量,安全,进度,卫生; 2,工人管理:招聘,培训,派工,奖罚,调 度; 3,协调业务,项目,采购,制定生产各项计划; 4,设备管理,工艺研发; 5,后勤管理,监督执行公司各项管理制度;
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责生产体系的规划与运营管理,确保安全、质量、成本、交付等核心指标达成; 2. 领导生产团队建设与管理,制定工作标准,推动绩效提升和组织能力建设; 3. 主导生产流程优化与持续改进,推进精益生产、智能制造等管理模式落地; 4. 协调跨部门资源,保障新产品导入及量产稳定性,支持业务战略实施; 5. 建立健全生产管理制度与应急机制,提升运营效率与风险应对能力。 【岗位要求】 1. 具备大型制造企...
车间主管
5-7千/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验
岗位职责: 1.负责生产现场的作业调度,保障各环节有序衔接; 2.组织车间人员管理,涵盖人员录用、技能培训、绩效评估及团队激励; 3.监督产品质量控制过程,确保产出满足企业规范与行业要求; 4.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质; 5.协调处理现场突发状况,落实安全生产各项措施。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队引领能力,能高效推动班组运作; 2.熟知制造流程及设备运行原理,具备实操经验; 3.具有快速判断与解决现场问题的能力,应对各类生产异常反应及时; 4.重视协作配合,善于调动员工积极性以实现生产目标; 5.工作踏实尽责,能主动承担并确保生产任务按时保质完成。
喷涂车间主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.主导喷涂车间生产流程的规划与优化,提升作业效率及产品品质; 2.负责车间设备运行的监督与维护,确保生产线稳定高效运转; 3.执行质量管控方案,及时发现并解决生产环节中的异常情况。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效统筹生产团队工作; 2.沟通能力强,保障团队成员间协作顺畅; 3.具备快速响应和处理生产突发状况的应变能力。
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弱电/安防长期月结
招聘岗位为5G通信设备组件生产人员,工作内容简单轻松,每天上午和下午中场均设有规定的休息时间。 岗位要求:女性年龄18岁至45岁,男性年龄18岁至35岁。 薪资待遇:保底350个工时,薪资为364元/天,28元/时,月薪9000至10000元,工资中包含餐补及所有奖励津贴。满月可享受200元车补。 工作时间:长白班,愿意加班者优先。
淮北
10月27日 05:28拨打电话
安徽淮北招聘大小工,从事光伏相关工作。要求不恐高,干活利索。
光伏安装工地小工/杂工
招聘大小工,从事光伏相关工作。要求不恐高,干活利索。
淮北
10月27日 05:24拨打电话
淮北烈山区招光伏安装、电焊工
300-350元/天
电焊光伏安装长期3-5人月结
淮北市烈山区招光伏安装、电焊工
淮北 烈山区
10月27日 05:20拨打电话
安徽淮北龙湖工业园龙旺路南梧桐路东的龙湖商务酒店招聘工程部强电人员1名,要求持有电工证。
强电1-2人电工证
淮北市龙湖工业园龙旺路南梧桐路东的淮北龙湖商务酒店招聘工程部强电人员1名,要求持有电工证。
淮北
10月27日 05:19拨打电话
诚聘在塑料厂干过2年以上管理有经验的车间主管
1.2-1.6万/月
车间主任1-2人月结全职
生产车间主管
车间主任
6千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1.大专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。 2.5年以上机加工现场经验,其中2—3年以上车间主任或带班管理经历;有机加/零部件同类产品行业背景者优先。 3.能看懂复杂机械图纸,熟悉车、铣、磨、CNC等常见工艺;不要求亲自操机但需能判断现场工艺问题。 4.有明确的刀具、辅料或工时成本管控经验,而非仅停留在“成本意识”层面。 5.具备现场问题快速决策能力和跨部门协调能力,能适应机加车间的工作节奏与交付压力。
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。 年龄35岁以上,55岁以下
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制品经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.全面负责生产现场的运作管理,保障生产流程顺畅高效; 2.跟踪各项生产数据指标,确保产品品质达到规定标准; 3.推行生产区域7S管理制度,维持作业环境的整洁有序; 4.组织并协调团队成员工作,保证生产计划按时达成; 5.持续改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质; 6.控制生产环节成本支出,落实精益化管理模式。 任职要求: 1.需具备同行业3-5年生产管理相关工作经验; 2.拥有出色的组织协调能力及现场管控能力; 3.熟知生产作业流程及相关管理知识,能及时处理生产异常问题; 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 5.严格执行公司各项生产管理制度与规范; 6.工作责任心强,富有进取心,能在高强度环境下稳定高效履职。
机台长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中3C铝型材操作工挤压机
工作职责: 主要负责铝型材挤压生产全过程的操作执行,保障设备稳定运转及产品品质达标。 一、主要职责 1. 设备操作:a、主导挤压机的操作运行 b、实时监控设备运行参数,发现异常及时上报 c、参与模具的安装、调试与更换作业; 2. 生产过程管理:a、负责铝棒装炉及加热温度的监控 b、对挤压成型材的表面质量进行检查(如划痕、气泡、变形等),并初步筛选不合格品 c、准确记录生产相关数据(如挤压比、出料长度、停机原因等); 3. 维护与安全:a、执行设备日常点检、润滑及基础故障处理 b、维持作业区域清洁,严格执行安全操作规程 c、参与设备周期性保养与维修工作; 4. 团队协作:a、协同质检、物流人员推进生产任务完成 b、协助新员工带教或临时顶岗支持。 任职资格: 二、技能要求 1. 专业知识:a、掌握铝型材挤压工艺原理(包括模具结构、挤压速度调控、淬火机制) b、了解常用铝合金型号(如6013)及其性能特点; 2. 操作能力:a、可独立操作配套辅助设备(如锯床、矫直机) b、具备基本模具维护能力(如清理、抛光处理) c、熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具; 3. 证书要求:需具备特种设备操作资质(如起重机械、叉车操作证,具体依企业规定而定)。
喷涂车间主管
7千-1万/月
车间主任3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责喷涂车间生产流程的主导与持续优化,提升作业效率并保障产品品质; 2.跟踪车间设备运行情况,做好日常维护管理,确保产线稳定运转; 3.执行质量管控方案,及时发现并解决生产环节中的异常问题。 任职要求: 1.具有良好的组织协调能力,能高效统筹生产团队的各项工作; 2.沟通能力强,能够促进团队成员之间的协作与信息互通; 3.具备较强的应变能力,可迅速处理生产现场突发状况。
生产总监
7-8千/月
生产总监5-10年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.依据企业年度经营发展目标,编制生产计划与生产预算 2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量等指标的执行情况,检查生产运行状态与产品质量,保障生产有序进行 3.加强与相关部门的沟通协作,统筹协调各产品生产任务,实现均衡化、有序化生产安排 4.持续优化生产流程,提升生产效率与产品品质,有效控制并降低生产成本 5.参与重大质量异常问题的分析处理,以及新产品研发和现有产品改进升级工作
后备储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科后备储备干部
1,掌握并深入理解公司业务运作流程 2,结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3,系统锻炼管理素养,迈向核心岗位,成长为主任、经理级管理人才
厂长/生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工
1. 具备五年以上制造业生产管理相关工作经验 2. 熟知各生产环节流程及质量检验标准,负责监督作业规范与安全制度的落实执行 3. 统筹协调生产团队人员配置及各类生产运营活动 4. 负责生产计划的制定、任务分配以及生产进度的跟踪与调控 5. 拥有良好的组织、指挥与领导能力,工作责任心强,具备高度的职业投入感与事业追求
区域运营主管
1.2-1.8万/月
城市经理1-3年大专开城经验团队建设及管理能力电销团队较少出差和外勤企业客户/渠道开发及运营销售管理经验政府/社会团体团队招募及培养快消/零售产品推广经验地推团队品牌招商15人(含)以上独立开拓
岗位职责: 1、根据区域业务发展策略,制定并落地实施城市运营执行计划; 2、对管辖城市的业务指标负责,结合实际情况优化重点工作方向,统筹经销商管理与网点支持,确保营销活动高效推进,达成既定业绩目标; 3、主导城市层面成本控制,科学配置营销资源与活动投入,实现资源精准投放与效益最大化; 4、负责城市团队的搭建及日常运营管理,推动团队成员能力成长与绩效提升。 任职要求: 1、年龄28-32岁,特别优秀者可放宽至26岁; 2、全日制大专及以上学历; 3、具备3-5年互联网头部企业或快消行业知名企业工作经验,拥有2年以上管理10人以上团队的经历; 4、有独立操盘城市业务的实际经验,具备从0到1组建团队的能力; 5、具备系统化思考能力,良好的沟通协调、冲突处理、市场洞察及资源整合能力; 6、具有合作商、加盟商或经销商等任一类型渠道管理经验者优先; 7、自我驱动力强,执行力突出,为人诚信正直。
生产主管
1-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时高质量完成 2. 严格执行食品安全规范,把控生产过程中各质量控制环节 3. 落实安全生产管理制度,开展安全培训,排查并整改安全隐患 4. 监控原材料及能源使用情况,推动实施成本节约与效率提升措施 5. 组织设备的日常维护与保养工作,确保生产设备稳定运行 6. 负责车间人员的日常管理、技能培训及绩效评估 任职要求 1. 大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑 2. 具备5-6年饮料行业生产管理经验,其中3年以上车间管理经历 3. 熟悉饮料产品生产工艺流程及相关设备操作,了解质量管理体系要求 4. 具有良好的组织协调能力、团队管理能力和应对高强度工作的抗压能力 5. 持有食品安全管理员证书者优先录用
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监控生产流程,确保符合公司规范与标准要求 3.配合处理生产环节中的各类问题,提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于沟通协作,能有效调动团队工作配合 3.工作态度端正,具备较强的责任心和抗压能力
健身会员经理
6千-1万/月
销售经理/主管1-3年高中面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
负责新员工培训 负责客户诉求的沟通与解决 负责推动业绩部门完成生产指标
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