车间储备干部，培养公司中层管理人才，负责车间生产计划落实与人员统筹管理，具备相关经验者优先

车间储备干部，培养公司中层管理人才，负责生产计划协调与团队人员管理，具备相关经验者优先

【岗位职责】 1. 统筹果汁饮料车间全流程生产管理，围绕玻璃瓶产线、无菌灌装线的设备特性排布生产计划，协调人员、物料、设备资源调度，保障订单交付效率与产品品质稳定性。 2. 牵头核心生产设备的全生命周期运维管理，覆盖榨汁预处理设备、国产成套生产装备、无菌灌装机组、玻璃瓶灌装包装线，建立常态化设备点检、保养、故障快速响应机制，最大化设备综合运行效率。 3. 严格落地食品安全生产管控要求，全链路盯控榨汁、杀菌、...

钣金车间生产管理，工艺指导，品质监督，成本控制

负责生产车间的日常管理，包括喷涂、组装、前处理、下料切割等工作。

岗位职责： 1、负责统筹生产计划的制定，跟进并监督每日生产任务的执行情况； 2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理； 3、落实并监督6S车间管理制度的实施，建立健全相关规章制度与保障机制。 任职要求： 1、具备三年以上食品类生产车间管理相关工作经验； 2、中专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、掌握食品类生产运营流程及管理模式，熟悉6S现场管理要求； 4、能够接受外派或驻厂工作（子公司位于河南、山东、安徽等地），每月集中安排休假4-5天，公司承担往返交通费用。 职位福利：五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补助、交通补助、免费提供食宿。

1.全面主持生产运营的计划、组织与日常管理 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协作能力及问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排

岗位职责: 1.负责生产现场的作业调度，保障各环节有序衔接； 2.组织车间人员管理，涵盖人员录用、技能培训、绩效评估及团队激励； 3.监督产品质量控制过程，确保产出满足企业规范与行业要求； 4.持续改进生产工艺，提升作业效率与产品品质； 5.协调处理现场突发状况，落实安全生产各项措施。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队引领能力，能高效推动班组运作； 2.熟知制造流程及设备运行原理，具备实操经验； 3.具有快速判断与解决现场问题的能力，应对各类生产异常反应及时； 4.重视协作配合，善于调动员工积极性以实现生产目标； 5.工作踏实尽责，能主动承担并确保生产任务按时保质完成。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作管理，保障各环节有序衔接与高效运转； 2.负责生产设备的定期检查、维护及保养，确保设备稳定运行； 3.负责生产全过程的质量监督，及时识别异常并采取有效措施处理。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织调度与协调能力，能高效推进车间生产任务； 3.具备快速响应和解决现场问题的能力，能准确排查并处置生产异常。

工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，保障生产流程有序高效推进； 2.负责生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量监控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的统筹规划与协调能力，能高效推动车间生产任务执行； 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况。

急招4米2送货司机，开蓝牌，4米2平板车，要求有责任心，能吃苦耐劳。 原标题：《招4米2驾驶员》

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淮北地区招聘木工清包工人员，需自带普才。

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有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

生产车间主管

一.工作职责: 负责车间的喷漆，丝印扫码，包装日常生产计划与进度跟进，人员工作安排与管理，每天生产任务完成交接，品质保证，确保准时出货。对车间现场物料机台的5S现场管理，对包装需用物料跟催，有异常情况及时沟通，与其他车间，仓库，采物等部门沟通协调。 二.要求: 1年相关工作经验，高中或中专以上，男女均可，30~50岁，懂电脑操作，会用ERP糸统操作，责任心强，良好沟通和处理解决问题能力。

【岗位职责】 1. 负责生产数据的收集、整理及日常统计工作； 2. 及时准确录入生产相关报表，确保数据真实完整； 3. 配合生产部门核对产量、工时、物料消耗等基础信息； 4. 定期生成统计报告，为管理决策提供数据支持。 【岗位要求】 1. 具备基本的数据处理和表格操作能力； 2. 工作细致认真，责任心强，能胜任重复性工作； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效对接； 4. 熟练使用办公软件，掌握常用函数及数据透视功能。

厂区维保，具有管理能力，指挥能力，会写方案。年龄45岁以下，工资面议，欢迎有这方面的人才加入小团队。

我们是专注于互联网推广的创新企业，致力于为实体品牌量身打造高效推广策略，已成功助力多个品牌实现知名度与销售额的双重提升，现诚邀有梦想的人才携手共创辉煌！ 两种工作方式灵活选择 -合作模式：收入每日结算，每天投入3-4小时即可，时间自主掌控，客户资源覆盖全行业，兼顾事业与生活平衡； -坐班模式：底薪加提成结构，工作时间朝九晚六（偶有加班），适合追求稳定发展或渴望突破自我的人才。 我们寻找这样的你 -年龄25-45岁，学历不限，更看重实际能力与积极态度； -具备销售经验或创业背景，不满足于现状者优先考虑； -沟通能力强，拥有团队管理经历，勇于挑战自我，行动力强，富有协作精神，坚信“命运掌握在自己手中”。 成长空间与员工福利 -晋升路径明确：业务员→组长→经理→负责人→副总；合作方向：合作者→代理→分公司运营； -福利体系完善：每月团建活动、不定期下午茶、配备齐全的休闲娱乐设施； -新人扶持计划：一对一导师全程指导，快速上手，轻松过渡适应期。 期待与你同行，共筑卓越品牌生态与财富共赢平台！

岗位职责： 1、跟踪生产订单执行情况，确保各环节按计划推进并准时交付； 2、及时协调处理生产中出现的各类问题，保障生产作业有序进行； 3、与客户保持沟通，掌握需求变动并快速传递至生产团队； 4、统筹内部资源调配，监控物料到货进度，确保生产不断料； 5、记录并汇总生产进展数据，定期汇报生产实际运行状况。 任职要求： 1、具备较强的沟通与组织协调能力，能妥善应对内外部工作衔接； 2、熟练操作常用办公软件，可独立完成数据整理及报表编制； 3、工作认真负责，抗压性强，能在多任务环境下保持稳定高效； 4、有制造行业从业经历者优先考虑，熟悉生产运作流程者更佳； 5、注重工作细节，具备良好的订单与进度管理能力。

岗位职责: 1. 参与线束产品生产及装配流程 2. 协助开展线束产品的品质检验与功能测试 3. 与团队协作推进生产进度，保障作业效率 任职要求： 1. 专业要求：电子、电气、自动化、汽车工程等相关理工科专业 2. 至少熟练使用CAD、CATIA、CHS其中一种软件 3. 具备良好的团队协作意识，能积极融入团队配合工作 4. 学习能力强，可快速熟悉线束产品的制程规范与品控要求 5. 工作认真负责，态度细致严谨，能按时完成上级交办的工作任务 应届及往届毕业生，毕业后可留用

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、规划并实施销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3、维护客户合作关系，提升服务品质与客户满意水平 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与商务沟通协调技巧 2、能够高效把控销售全过程，持续优化客户交互体验 3、热爱体育领域，愿意与璟华体育携手发展、共同进步

协助生产部经理开展生产管理工作等

我厂主营吨袋生产，车间岗位主要承担裁剪、印刷、排版等工序任务，优先考虑有相关经验者，要求做事认真、性格沉稳、责任心强

【岗位职责】 1. 负责服装后道工序的整体组织与管理，确保生产流程顺畅； 2. 统筹后道各环节工作进度，包括整烫、质检、包装等，保障按时交付； 3. 监督后道作业质量，确保符合生产标准及出货要求； 4. 协调与其他生产部门的衔接，及时处理现场异常情况； 5. 带领后道团队完成生产任务，提升工作效率与协作水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理后道团队； 2. 熟悉服装后道各环节操作流程及相关技术要求； 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识； 4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 5. 能适应生产节奏，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责服装订单的全程跟进，协调生产各环节确保按时交付； 2. 与工厂及内部部门保持沟通，及时解决生产过程中出现的问题； 3. 监控产品质量，确保符合客户标准及公司要求； 4. 跟踪物流安排，确保货物准时出运并完成交付； 【岗位要求】 要求服装行业工作经验丰富，3年以上工作经验 【福利待遇】 长白班，月休4天，每月15号发工资，不拖欠工资。 提供免费工作餐，免费宿舍。