招聘汽车行业班组长仓管员长白班
10000-11000元/月
生产管理包住包吃社保1-2人月结
1.物流中心招聘班组长,高中以上学历,抗压能力强协调能力强,有汽车行业经验班长组长优先.上班时间6天9小时工资7000可面议。2.仓管员2名高中以上学历物流仓储相关优先,有汽车行业经验,工资6000可面议,6天9小时。3.备料员15名,6天9小时,工资5600可面议。4.叉车司机6天9小时工资6000可面议
品检工工厂焊工
工厂扩建、大量招工普工100名 薪资:5500-6500检验员30名 薪资 :6000-7000焊工 30名 薪资:9000-12000另招生产班长、技术员、工程师、主管等岗位好工作,职等你来联系人:胡女士 ☎️:地址:当涂经济开发区塔桥路26号(安徽和胜新能源)
工厂焊工电焊打磨装配工
,杨中大津重工 泰州 口岸重工 安微芜湖船厂 招聘 装配工60名350-450 二氧焊工50名360-450 打磨40名 260–320(装焊磨领班,整套班组,承包形式都可以合作)技术过硬劳动态度好的加+提供住宿,有食堂,生活条件好方便!年龄20周岁——55周岁,电焊 装配要有操作证焊工证 有意者联系陈经理
焊接
各位,我司招聘技术员,焊接检查员,三坐标检查员,焊接班长,质量工程师,主要产品:工程机械,有意向可以联系我,刘传勇,谢谢您!招聘人数:10工期:长期包住薪资范围:面议
人走帐清!保底8600-9000
9000-10000元/月
贴标签包吃包住交通补助20人以上月结
!保底8600-9000以上!接受大龄!工,短期工,小时工,月结:28-32/小时,280-320/,人走帐清招聘年龄:16-55周岁不,可接受大龄生产零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标等等上六休一,一个月上26休息4,一上班十个小时坐班多,工作比较自由,工作地点安徽芜湖,外地过来可报销路费和厂区签合同有保障,厂区发放不夸大、不虚假、15号发、不拖欠、免费吃住
生产管理
诚聘上下料工!上下料班长!行车工!前处理班长!工资面谈!联系方式:手机
生产计划
招聘:车间班长薪资:5000-7000元生产计划执行:负责车间日常生产活动的组织与管理,确保生产任务的顺利完成。根据生产计划,合理安排人员和生产线的工作,调整生产流程,以满足生产效率和产品质量的要求。(每天组织班会,审查生产记录表和样品送检记录表)设备管理:负责监督和管理生产设备的日常运行,包括定期检查、维护和故障排除,确保设备处于良好的工作状态,减少生产中断的时间。(每天检查本班组设备运行状况表)质量控制:严格执行公司质量管理体系,监控生产过程中的产品质量,及时处理生产中出现的质量问题。负责班组内部质量检查,确保产品符合公司和行业标准。(及时检查样品送检记录并记录检测结果)安全环保:执行和推广公司的安全生产政策,确保车间作业安全,预防事故的发生。负责监督员工的安全操作,组织安全教育和培训。同时,负责执行环保政策,确保生产过程符合环保要求。(每天记录班组环保状况和设备运行情况,发生异常时与安环部及时沟通)人员管理:负责车间内员工的日常管理,包括但不限于排班、考勤、绩效评估以及培训与发展。调动员工积极性,提高工作效率。(每月完成本班组的考勤、绩效考核表,月度培训、了解员工思想动态,并及时沟通或向上级汇报)持续改进:负责收集生产过程中存在的问题和改进建议,组织班组成员讨论和实施改进措施,提高生产效率和产品质量,降低成本。(每月制定一份精益生产工作报告,提交上级)沟通协调:作为车间和公司其他部门之间的桥梁,负责沟通协调生产相关的信息,解决生产过程中的问题,确保生产顺利进行。(每月向上级提交一份班组工作计划和总结)
其他施工管理
安徽马鞍山招工程管理员2人,长期的.工资电话联系.不管吃住.要求:1、全日制本科及以上学历,建筑工程、桥梁、工民建、给排水相关专业;2、应届毕业生优先,社保、双休,工作地点在市有意者请与联系,
池州贵池区招聘生产组长
5000-8000元/月
生产管理生产组长包住包吃社保保险1-2人月结全职
1、根据生产部主管/经理提供的生产计划进行合理安排生产,负责组织指定工作区域内的相关工作过程及人员,确保工作有序开展2、负责生产线日常生产管理、人员安排、生产计划执行及车间7S管理;负责员工的管理、培训和培养,提高员工的操作技能和工作效率3、检查、监督操作员按照工艺标准和质量标准生产,负责生产过程中出现的不合格产品的处置,提出处理意见报生产经理负责车间内部产品标识的实施4、负责组织指定工作区域的设备、场地的清洁维护工作,并符合相关规定;督促班组员工,认真正确及时填写品质报表、生产报表5、负责本车间产品的生产现场技术管理,质量管理工作,及时解决技术质量问题;负责生产过程中出现的不合格产品的处置,提出处理意见报生产经理负责车间内部产品标识的实施6、控制每天的生产节奏,每日生产情况,每天上班时正确无误地传达到各员工,并准备好生产所需的各种原、辅材料,包括人员安排、环境卫生;合理地安排好班内的员工的生产任务,有效利用员工人力资源,确保班组始终处于安全、有序的工作环境7、负责指定工作区域生产的交接工作,为下工序或下一班做好准备工作;负责指定工作区域人员的培训、现场指导及考核评估;负责指定工作区域的生产信息记录单,并上报给生产统计员,把产品质量信息立即反馈到经理和质量部门8、有触摸屏,显示屏及全贴合相关行业经验者优先考虑
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