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招聘仓库管理员，薪资范围为3.5千至5.5千。岗位职责包括：执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单证的保管与存档；负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入；完成部门主管交办的其它事宜。任职资格要求：中专及以上学历，有户外遮阳伞工作经验者优先；1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作，懂得SAP操作者优先考虑；具备积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神的品质。

招聘三坐标测量员，薪资范围为6千至7.5千。职责描述：负责公司生产所需的原辅料检验，保证提供准确可靠的检验数据。负责制定、执行原辅料检验的SOP。负责工艺用水的检验。负责制定与执行滴定液、标准溶液、缓冲液、浊度标准液、比色标准液的配制和标定的SOP。负责滴定液、标准溶液、缓冲液、浊度标准贮备液、比色标准贮备液的配制、标定、保管和供应。负责相关检验和管理SOP的制定、完善工作。负责提供原辅料检验所需的对照品、基准物、化学试剂、玻璃仪器等常用易耗品的购买计划。负责毒品试剂、对照品、对照药材、基准物的登记、使用、保管。负责相关检验仪器的校验、使用和维护保养。负责相关检验方法的验证工作。任职要求：大专或以上学历，药学类相关专业，电脑操作熟练。两年以上相关工作经验。具有高度的责任心及较强的沟通能力，具备良好的团队精神和职业素养。

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招聘电工。薪资范围为每月8000元至10000元。工作职责包括：负责日常维修、计划检修和保养；负责施工监理、配电线路安装等工作；及时巡查，发现问题及时处理；负责内部所有电气设备的维护检修工作。要求持有电工证，熟悉PLC和变频器，会编程者优先考虑。

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岗位职责： 1. 根据岗位实际需求完成基础性、辅助性或支持性工作 2. 遵守公司规章制度及安全生产规范，保障作业安全 3. 配合团队完成日常任务，服从工作安排与调度 4. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境 5. 及时反馈工作中遇到的问题，协助优化执行流程 任职要求： 1. 18~45岁，能适应岗位工作节奏与要求 2. 工作认真负责，具备基本沟通与协作能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任岗位体力要求 4. 遵纪守法，无不良从业记录 5. 接受岗前培训，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2. 协调承运商、仓库及客户三方对接，及时处理运输异常及客户反馈 3. 整理并维护物流单据、运输台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4. 参与优化配送路线与运输成本控制，提升物流运作效率 5. 配合完成月度物流数据分析报告，为运营决策提供支持 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 有物流、仓储或货运代理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉主流物流系统操作，具备基础办公软件应用能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性加班或应急响应 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，注重团队协作

满16周岁都可以来 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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