【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答客户疑问； 2.针对逾期账户开展细致管理，持续更新客户信息，并做好问题上报工作； 3.严格遵循通话话术规范及相关操作要求，保障服务质量与沟通效率； 4.对存在高风险的客户进行核实与判断，做好记录并迅速反馈情况； 5.非销售岗位（无需自行拓展客户资源）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作精神； 4.品行端正、诚实守信、责任心强，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利 1.平均月薪7000+，收入上不封顶，底薪加提成实现月入过万； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展通道； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，生日会、团建拓展丰富多彩，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.企业快速发展中，注重内部人才培养，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！！！ 福利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

公司主要做新能源汽车租赁 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店办公，无需外勤跑动 3、零基础可入职，团队提供带教培训 任职资格： 1. 年龄22-40岁，性别不限 2. 有沟通或客户服务经验优先，无经验者安排专人指导，全程带教上岗 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 4. 态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 固定法定节假日，周日休息；交通便利，公司提供停车车位

高薪诚聘销售服务辅助岗，等你来！ 期待您的加入！ 入职即享五险一金 高温补贴、工会福利、年终奖 生日节日慰问礼等

职位描述： 1. 通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时回应并解决客户疑问； 2. 对逾期账户进行系统化管理，持续更新客户资料，确保信息准确并快速上报异常情况； 3. 遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4. 对存在高风险的客户进行识别与核实，做好记录并及时提交反馈； 5. 工作无销售属性（无需自行拓展客户资源）； 6. 工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1. 年龄*******，性别不限； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3. 态度积极，具备较强的抗压能力与自我管理能力，认同团队协作价值； 4. 品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利： 1. 月均收入7000+，收入由底薪加绩效构成，表现优异者月薪过万； 2. 入职即安排带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3. 签订正式劳动合同； 4. 提供清晰的职业发展路径与晋升机会； 5. 工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，如生日会、团建拓展等，节日与生日均有专属福利； 6. 企业处于快速发展阶段，重视人才培育，为员工提供持续成长机会与惊喜挑战，只要你敢拼，未来无限可能！ 福　　利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

要有国际物流或财税从业经验 要自行开发、维护客户 双休法定节假日，入职五险一金 一、岗位职责： 1、开拓国际物流海运、空运等业务，给客户解答、解决国际物流上的问题； 2、开拓财税业务，给客户解答跨境财税问题，协同财税团队完成交付； 3、通过公司现有客户资源，挖掘潜在客户，了解客户状况及需求，寻找合作并完成销售业绩； 4、定期维护老客户，建立良好长期合作关系； 5、协调渠道或外部门达成销售业绩； 6、整理客户资料，完整录入系统，建立丰富完善的客户数据库； 二、岗位要求： 1、有国际物流或财税从业经验，经验丰富者优先考虑； 2、有较强的业务沟通能力，思路清晰，表达完整； 3、工作积极主动，责任心强，为人诚实； 4、需要做好团队沟通、跨部门协作，做事有始有终。 三、薪资&福利： 1、入职购买五险 2、新人培训+不定期培训，阶梯式晋升机制； 3、5天8小时工作制+法定节假日+带薪年假； 4、定期团建（非强制）+不定期福利； 5、职位底薪：3500元/月（经验丰富、带资源的底薪面议）

销售产品推销产品

跑店铺工厂，发视频

【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

工作轻松自由轻松过万

✅清溪童车厂➡一手单资源 初五大量上人 车工单价24/小时 普工21.5/小时 《老员工返厂300补贴截止》 起！ 车工单价22.5+节假日加班＋1块每小时， 包吃住，一日三餐，年龄18--52岁！不扣保险！ 简单考试，考试合格当天安排宿舍，下午一点半面试！ 备注:要求十指健全，不可以有残缺！ 面试不可以穿拖鞋！ 电话同步

井号Salomon 招聘长期兼职 工作地点：东莞长安滨海湾万象购物村 1.有鞋服零售相关工作经验 2.排班能提供到每周2-5天(周末，节假日能排班) 3.时薪：23元/小时(法定节假日三薪) 4.至少满足工作3个月以上（不满足条件者勿扰） 5.联系方式：(添备注：兼职)

东莞东北菜小店招配菜一名5500—6000，服务员一名4000—4500，学徒一名4000，电话

2026年 东莞东城电子 临时身份证，身份证复印件，社保卡均可，必须年16岁 两班倒19元(夜班补贴1元)纯包吃 本人证件 男女不限 纯包吃三餐全坐班， 岗位全检坐班，1楼开机站班，要求会写简单报表，纹身穿长袖看不到可以， 7天以上有工时，， 无论什么原因（包含急辞，，辞退） 驻厂小周:

东莞印刷厂招聘 本厂主营同行加工+自有订单，业务稳定、货源充足，长期白班，现诚聘： 一、小森G37四色印刷机师傅 要求：25-50岁，多年小森G37实操经验，熟练调机、调色、换版，懂设备保养，服从管理，责任心强，能稳定工作。 二、包装手工 要求：20-45岁，负责吊牌、标签、彩盒等手工工作，做事细心、吃苦耐劳。 薪资优厚，待遇面议！ 联系电话：

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

【工作内容】 - 开拓特殊渠道市场并维护客户关系，促进品牌在专属领域的持续渗透； - 策划并执行针对特通渠道的营销计划，提升销售表现与市场份额； - 整合公司内部资源，完善渠道管理机制，提高运营效率与服务质量； - 关注行业趋势及竞争对手动向，提出渠道优化建议，巩固市场领先地位。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先考虑； - 拥有5年以上工作经验，具备特通渠道或特定行业营销背景者优先； - 了解特殊渠道运作模式，具有较强的市场洞察与策略规划能力； - 具备优秀的沟通协作能力，能胜任快节奏的工作环境。

1.负责“丰e足食”智能柜及自动售货机的线下推广与商户合作拓展（工作地点就近分配）。 2.按照公司市场战略与执行要求，制定合理工作计划，完成业绩目标及相关个人发展指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系。 【福利待遇】： 1、不讲空话，直接看收入！公司BD岗位普遍月薪8k-1w+。 2、4600元底薪+阶梯式提成+不定期激励奖金+每月300-800元绩效奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM，只要你有能力，平台助你快速成长，半年内有望晋升为团队管理者 4、提供全方位新人支持体系，包含入职培训、老员工一对一指导，以及持续性的业务培训支持 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休 2、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等专业学习机会，助力职业发展 【职位要求】： 1.工作积极主动，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备拼搏精神。 2.有无人零售相关经验者优先；拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先；具备地推、市场开发或销售背景者优先；沟通表达流畅，逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，愿意接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏和高挑战的工作环境

福利：双休、8小时工作制、节假日福利、团建活动 岗位职责： 1、通过电话销售及线下渠道推广课程，吸引潜在客户到访 2、维护潜在客户关系，促进签约转化，达成销售指标 3、搜集市场动态，研究竞争情况，持续完善销售方案 岗位要求： 1、具备电销工作经验，有教培领域从业背景者优先 2、表达流畅，反应敏捷 3、富有亲和力，具备团队合作精神，对教育行业有热情

公司提供客户资源、电话卡及工作微信！！ 岗位职责： 1、开展阿里巴巴诚信通商家入驻的电话销售工作； 2、依托公司分配的客户资源，通过线上方式挖掘客户需求并独立完成签单； 3、持续维护客户关系，构建稳定优质的客户生态。 职位要求： 1、具备互联网销售或电销经验者优先考虑； 2、欢迎行业新人，公司提供系统化培训； 3、能适应以电话沟通为主的开发模式，具备强烈赚钱意愿； 4、表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 5、态度积极、责任心强，能承受一定工作压力； 6、学习主动，可快速融入团队与业务环境。 薪酬福利： 1、工作时间：8:50-12:00；13:30-18:00；每日工作7小时40分钟，大小周休息； 2、享受国家法定节假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长可达1个月左右），另享带薪年假、带薪病假； 3、无责底薪+提成； 4、入职满一个月即统一购买五险； 5、每月组织一次公司付费团建活动，举办员工生日会；定期安排户外拓展及集体旅游； 6、团队以年轻人为主，氛围轻松融洽，期待你的加入！

1.遵守作业指导书，确保作业流程和质量符合标准; 2.根据生产安排，确保任务按时完成; 3.维护工作区域的清洁和整洁; 4.协同团队完成生产任务，确保生产效率; 5.遵循安全规程，确保个人和同事安全。

工作时间：早上9点~12点下午14点-18点 时间自由：方便时间过来可随时安排上岗工作要求：会用智能手机，能吃苦耐劳，踏实能干！ 年龄：28-45周岁身心健康，无不良喜好 岗位职责： 1.负责与客户沟通，及时反馈客户需求，并协调内部资源满足客户要求。 2.负责处理中途过程中客户的问题，及时解决！ 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够与客户和内部各部门进行有效沟通。 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力。 3.以上是跟单员的职位描述！

学会技术加工资

麻涌祥鑫（东莞）新能源电子厂 主要做华为的光伏逆变器和比亚迪新能源电池底盘 小时工 20元/小时， 综合工资6500-7500元 18-50岁！（餐补12元一天），三天后工厂自动充值 1.吃住情况:厂内全新电梯空调宿舍厂房.饭堂，洗衣机，空调宿舍，风扇车间，宿舍6-8/间，水电平摊。 2.工作岗位：华为终端（主要打螺丝和组装测试为主）也有上挂下挂打磨，两班倒站班，需要搬抬，两小时休息十分钟。 早8:00---晚20:30 晚20:30-早8:00 3.工衣：普通工衣、静电衣，辞职提前15天。 4.，。 5.身份证原件，复印件照片各两张，不能穿拖鞋短裤。 工衣做完一年后可免费

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

要求人品要好，勤快，简单，听话，照做就可以了。