1. 负责有机绿色食品销售，客户开发与维护，销售公司旗下产品(米面粮油营养品乳制品一类的快消品) 2. 提供优质的客户服务，维护客户关系 3. 具有一定的亲和力沟通能力，工作简单有人带。 福利待遇： 1、无责任底薪3500+提成（销售额6到10个点）月综合6到1w以上+各种奖金，法定节假日+15天超长年假，周末单休，提供免费住宿(家电齐全拎包入住)。团建聚餐，假日礼品福利，红包奖励。五险。 2、工作时间：上午7:30-11:30休息下午12:30到17:00，每月15号发工资; 提供岗前培训，工作氛围好。 晋升渠道：销售—销售经理—储备店长—店长—区域总监 门店直招~门店直招

不是中介！！公司直招！!!! 岗位要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递。 2. 有相关经历者优先，具备良好沟通能力，能熟练使用普通话 职位要求： 1、*******，性别不限； 2、不设学历门槛，坚信努力决定收获 福利待遇： 薪资结构： 底薪6000 + 提成 + 奖金 试用期综合收入1.2W+，转正后2-3W，上不封顶 享受带薪年假、法定节假日、下午茶、各类奖金 不谈理想，不聊梦想，想多赚钱的直接来！！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同团队推进项目落地，跟进合同签订及回款流程 5. 定期整理销售数据，提交工作报告并优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售意愿，热爱挑战，结果导向思维强 3.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4. 适应灵活工作安排，能接受短期出差或外勤 5. 无经验可培训，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1，负责本地商户商业拓展挖掘，通过电话，拜访，网络推广等，达成合作意向。 2，深入了解客户业务与线上运营需求，定制服务方案。 3，维护现有客户关系，及时处理反馈，确保客户满意度，促进业务续签。 4，关注市场动态，参与视频内容创意和制作。 任职要求： 1，需要有2年以上销售经验，有传媒公司销售经历优先。 2，熟悉本地商户行业，具备出色沟通与客户服务能力，掌握销售技巧，有客户开发及谈判能力。 3，有良好的团队合作关系，工作积极主动，学习能力强，勇于挑战销售目标。

招聘房产经纪人，要求如下，帮助公司寻找如下房源 】安徽省内独栋商住楼/别墅/商铺 本公司长期大量求租独栋商住楼或别墅商铺的【屋顶】！！！ 不影响他们现在的居住或者使用，本公司开发 别墅光伏 使用， 也可以用在商住楼，或者开发都独栋商铺上， 要求：一层到顶层是同一个人所有，或者该楼栋所有人员 都同意出租屋顶，每年给业主租金 或者用电 电费打折； 公司免费配送储能电池，白天 发电晚上也能使用。 介绍业务有丰厚奖金，有意联系：张先生

职位描述： 想增加收入的你欢迎加入 无需经验，提供带薪培训 沟通无障碍，期待你的主动联系 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+最低3000起上不封顶奖金，综合月薪8000-2w+ 法定节假日正常休假 福利待遇： 1、缴纳五险，享有多种补贴 2、带薪岗前培训，入职享受薪资保障机制 3、定期提供下午茶、组织团建旅游、生日会等活动 4、平台资源丰富，晋升通道畅通，成长速度快 诚邀各位伙伴加入，有意向请尽快联系！

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淮北市相山区招消防自动报警安装人员，招学徒，中工年轻有登高证的优先，

可以双休 时间自由 底薪2000加高提成 。有五险包住 岗位职责： 1. 负责二手房/新房房源的开发、维护与带看，精准匹配客户需求 2. 独立完成客户接待、咨询、谈判及交易全流程服务 3. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，保障交易合规高效 4. 定期跟进市场动态与竞品信息，提升专业服务能力 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应弹性工作节奏 4. 诚信正直，责任心强，认同房地产经纪行业价值观

线上洽谈客户新人有人带，无销售压力，无需坐班时间自由，工作轻松，一部手机即可工作，团队70后--00后都有，氛围融洽，欢迎你的加入！

【零经验无忧】接受小白及优秀应届生！ 师傅一对一全程带教，快速上手！ 新人前3个月均薪5k-8k！ ◉我们提供◉ 1. 45%-70%高提成 2. 入职即缴五险二金，享受完善保障 3. 师傅一对一带教，快速上手，成长无忧 4. 内部员工购房/租房优惠，节省生活成本 5. 15天带薪年假 + 国内外旅游 + 人民大会堂国宴等专属福利 ◉岗位职责◉ 1. 接待客户，了解购房/租房需求 2. 匹配并带看优质房源，提供专业建议 3. 协助客户完成交易全流程，提升客户满意度 4. 维护客户关系，建立长期信任 ◉我们希望你◉ 1. 高中及以上学历，20-39岁，有无经验均可 2. 普通话标准，沟通能力强，性格开朗，积极主动 3. 学习意愿强，具备团队合作精神 ◉关于链家◉ 链家成立于2001年，2020年在纽交所上市（BEKE），覆盖全国29城，直营门店超8000家。重庆链家已开设470+门店，1万余名经纪人提供专业服务，致力于为客户提供安心、高效的房产交易体验

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岗位：房产经纪人 要求：不限工作经验，不限专业，提成高，时间自由，晋升空间大，收入上不封顶

招聘电话销售专员， 年龄30至40岁，普通话标准，有上进心，工作时间早8点30晚5点半，下班中午公司统一午餐，工资，底薪，2500元加全勤奖500，加提成加奖金，月休四天联系方式赵经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息 5.配合团队完成销售数据整理、合同签订及回款跟进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可，不限经验 3. 学历不限，有相关行业背景或资源者优先 4. 目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强烈

美团收款码推广，月收入基本工资2500-7500每月，底薪加提成，联系人张经理电话

销售及推广：负责公司产品的销售及市场推广，完成销售指标。 客户关系管理：管理和维护客户关系，发展新客户，增加产品销售范围。 售后服务：提供优质的售后服务，确保客户满意度。 市场调研：进行市场调研，了解和发掘客户需求，收集潜在客户资料。 职位要求： 学历：大专及以上，有经验可适当放宽 年龄：20-45岁，男女不限； 工作时间：上六休一； 工资待遇：底薪+提成，具体面议

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、利用新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）进行招商推广与客户开发，具备内容创意构思及视频拍摄剪辑技能。 2、开展客户实地走访与后续回访，定期维护客户关系，持续拓展招商资源储备。 3、负责每日接待来访客户，清晰解读招商政策，准确回应客户咨询问题。 4、主动协助客户选择并推荐适宜的经营位置，提供贴心服务支持。 5、办理招商客户签约《意向书》《租赁协议》等相关手续，建立客户档案，归集整理客户信息资料。 6、开展市场调研与客户画像分析，及时收集并反馈市场动态信息，完成客户数据的采集与系统化管理。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备新媒体运营或销售相关工作经验者优先； 2、责任心强，具备良好职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，善于沟通协作，具备团队合作精神。 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日会&下午茶； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、有竞争力的薪资待遇与良好的发展平台。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

1、负责厂房的销售与招商工作，积极开拓潜在客户资源，达成既定的销售及招商目标； 2、开展市场调研与客户分析，及时汇报拓展进展，为业务决策提供有效支持； 3、关注行业市场变化，主动开发新客户群体，拓展多元化招商路径，系统收集目标客户资料，完善客户信息台账； 4、持续维护客户关系，通过电话沟通、微信互动、实地拜访等方式增强客户粘性，推动交易落地； 5、定期进行客户回访，安排实地走访，沉淀并积累优质招商客户资源； 6、协助解决客户在销售过程中遇到的各项问题，做好协调与跟进工作。 任职资格: 1、具备1-2年地产类销售或招商工作经验（有工业厂房销售背景者优先）； 2、客户服务意识强，具备良好的业务拓展能力； 3、善于人际沟通，逻辑思维清晰，执行力高，具有较强的分析与问题处理能力； 4、工作踏实肯干，具备良好的团队协作与配合精神； 5、能够接受公司的工作安排与任务调配。

招聘置业顾问。薪资为4000-20000元/月。岗位职责包括：负责客户接待与产品讲解，引导客户参观项目现场；通过电话及面谈方式持续跟进意向客户，推动购房意向转化为实际成交；协助客户完成认购、付款、网签及按揭等购房流程，确保手续合规高效；维护现有客户关系，挖掘老客户推荐资源，提升客户满意度与复购率；完成公司下达的销售目标，积极配合案场管理，落实各项规章制度；配合团队完成市场调研及销售数据分析，优化客户服务体系。任职要求包括：具备良好的沟通能力与客户服务意识，有房地产销售或相关经验者优先；持有国家认可的房地产经纪人资格证书，具备较强的学习与适应能力；熟悉流程及相关法律法规，能够独立处理客户咨询与问题；具备较强的目标感和抗压能力，能积极完成销售任务；具备团队合作精神，能够与同事高效协作，共同推动业绩增长；拥有良好的职业操守，遵守行业规范，维护企业形象与客户利益。

学历不限 经验不限 能服从公司规章制度执行 一定要肯学肯干

工作看千遍，不如来公司走一遭，百人团队，期待与你携手共进！ 工作内容： 轻松型销售岗位，不排斥销售即可，给自己一个高收入的机会！ 主要通过电话与微信对接客户，协助意向客户完成线上资料审核，后续安排到公司签约并对接银行放款流程。 岗位要求： 性别不限，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力。 底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成，多劳多得，新人综合薪资普遍过万。 老员工月入2-3万、3-4万、4-5万均有，综合收入12k-60k，上不封顶。 各类开单奖励+团队激励+业绩排名奖持续发放，奶茶咖啡随便喝~

招聘职业顾问薪资待遇面谈 包住男女不限 职位要求： 1.具备房地产行业相关工作经验。 2.热衷于挑战高收入，具备强烈的工作动力和上进心； 3.拥有良好的沟通协调与谈判能力，精通营销策略、销售技巧及说服力； 4.吃苦耐劳，心态积极向上，为人诚实守信、踏实肯干。

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话、微信等方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户合作深度与价值； 4、定期回访合作客户，增强互动，打造稳定的长期合作关系 岗位要求： 1．年龄20-40岁 2．不限经验，具备销售经历者优先考虑； 3．口齿清楚，普通话流利，具备良好的沟通能力；有进取心，踏实肯干，能承受工作压力； 4．具备较强的敬业意识和团队合作态度 5．作风稳重，品行端正，工作主动，具备应变能力 福利待遇： 1．薪资：底薪＋签单提成＋奖金+五险； 2．上班时间：8:30-18:00，午休2小时 3. 团建：旅游 ,聚餐，体育运动，轰趴等

【高薪诚聘】销售精英：我们不只提供岗位，更提供实现价值的舞台！ 你，是否渴望一份收入没有天花板的工作？ 你，是否享受通过努力赢得客户认可的成就感？ 你，是否希望在一个充满激情与活力的团队中快速成长？ 如果你的答案是“是！”，那么请停下脚步，我们正在寻找的就是你！ 岗位名称：销售顾问 工作模式：早九晚八 我们提供清晰规律的作息时间，让你能更好地规划工作与生活。充足的休息是为了更高效地出击！ 我们需要这样的你： ·学历不限，经验不限，但野心和斗志必须“管够”！ ·具备出色的沟通能力，乐于与人打交道，不惧挑战。 ·有强烈的赚钱欲望和抗压能力，目标导向，结果说话。 ·有团队协作精神，懂得分享与共赢。 ·（优先考虑）有销售、客服、地推或相关工作经验者。 如果你是销售小白，别担心！我们拥有完善的“师徒制”带教体系和专业培训，助你从入门到精通。 加入我们，你将获得： 1.极具竞争力的薪酬体系： ·无责底薪+高额提成+绩效奖金+团队激励 ·你的收入完全由你的业绩决定，上不封顶！优秀者月入过万不是梦。 2.完善的福利保障： ·带薪年假、节假日福利。 ·定期团建、聚餐、旅游，工作生活两不误。 ·舒适的办公环境，充满活力的团队氛围。 3.清晰的职业发展路径： ·专业线：销售顾问→高级顾问→销售专家 ·管理线：销售顾问→团队主管→销售经理 ·我们为你的每一步成长提供全力支持。 你的工作内容： 1.通过公司提供的资源（电话、微信、线下拜访等）与客户进行有效沟通。 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案和产品介绍。 3.完成销售目标，并维护良好的客户关系。 4.参与团队会议，分享经验，共同进步。