1. 落实集团安检外包政策及公司管理规定，严格督导各班组完成安检到位率、安检入户率、ARPU值等核心经营指标。 2. 统筹管辖区域内安检班组的日常运作，制定班组工作计划与业务流程，并协助部门优化管理制度。 3. 加强项目部安全管控，策划并组织实施培训，定期开展技能提升、安全知识普及及三级安全教育培训。 4. 主动参与燃气事故的调查与应急处置工作。 5. 持续完善项目管理考核机制，保障考核体系的公平性与实效性。 6. 深入分析每月增值业务执行数据，准确识别各班组在增值业务推进中的薄弱环节，并制定针对性改进措施。 7. 动态跟踪每月安检与增值类指标达成进度，及时调整策略，确保目标顺利实现。 8. 实施阶段性指标的过程监督，对业绩未达标的员工进行沟通辅导。 9. 按时高质量完成上级交办的各项临时工作任务。

【岗位职责】 1、负责光伏项目的开发与全流程管理，涵盖前期考察、可行性研究、项目立项及后续落地执行； 2、整合内外部资源，保障项目按计划、质量与预算推进，协调政府报批、合作方对接等相关事宜； 3、编制项目实施计划，跟踪进度节点，识别并管控风险，及时处理项目执行中的各类问题； 4、参与光伏市场动态分析与实地调研，挖掘潜在发展机会，助力公司业务规模扩展； 5、搭建并维护与政府部门、合作单位及客户间的良性合作关系，保障项目高效推进。

岗位职责： 1、负责项目的运营与统筹管理； 2、负责维护与业主的良好合作关系； 任职要求： 1、年龄在30至40岁之间； 2、具备金融领域项目管理相关经验者优先考虑。 加分项 具有以下行业背景者更佳：酒店/民宿·旅游/景区

工作职责 1. 具备高度责任心，积极配合团队管理安排 2. 具备较强的风险预判能力，能有效识别项目执行过程中的各类潜在风险（如人员流动、资源浪费、进度延误、质量问题或客户反馈异常） 3. 负责所辖项目的全流程测试用例设计、测试计划制定与排期，并输出完整的测试总结报告 4. 推动团队成员技术能力提升，组织内部技术研究与经验交流分享 5. 担任团队与客户之间的沟通桥梁，确保信息高效传递 岗位要求： 1. 具备项目管理相关实践经验 2. 大专及以上学历，计算机、电子信息等相关专业，具备英语四级或同等以上水平

中墅地产六安新房部招聘 【核心亮点】 纯服务性质：无销售任务、无外呼要求、无业绩考核压力 桥梁角色：专注衔接开发商与门店间的资源协同 带教机制：经验丰富的导师一对一辅导，1个月内熟练上岗 保障齐全：缴纳五险、每月10号准时发放薪资 【岗位说明】 项目经理（客户开发方向） 负责协调开发商政策落地与门店客户实际需求匹配 优化协作流程，及时处理对接过程中的各类问题 运营经理 制定门店巡访方案，把控重点环节客户数量变化 梳理业务数据，持续提升服务执行标准 【任职要求】 大专及以上学历，具备房地产行业经验者优先考虑 具备良好沟通能力，思维条理清晰 无需销售从业背景 【我们提供】 五险全额缴纳|节日关怀福利|清晰晋升路径 现代化办公环境|系统化专业培训|倡导高效工作，拒绝无效加班

任职要求： 1. 5年以上软件/IT项目管理经历，曾独立主导中大型项目或同时推进多个并行项目的完整落地； 2. 拥有丰富的客户现场实施经验，深入理解驻场交付的工作模式与实际需求； 3. 具备优秀的沟通协作能力，擅长维护和推动客户关系的良性发展； 4. 参与过售前支持工作，具备需求调研、技术方案讲解及客户交流的实际经验； 5. 具备一定技术基础，熟悉Java技术体系及相关主流框架（如Spring Boot、Spring Cloud等），了解Java项目从开发到部署运维的全流程及常见问题。有Java开发或技术团队管理经验者更佳； 6. 对软件工程原理、系统架构设计、数据库技术、网络基础知识有基本掌握，能准确理解技术方案并与研发团队高效对接； 7. 具备良好的抗压能力和团队引领能力，可有效组织团队完成既定目标； 8. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术、管理类或相关专业优先考虑； 9. 获得PMP、Prince2、Scrum Master（CSM/PSM）或其他主流项目管理资质认证者优先录用；

伯泰克（也可在武汉） 1. 制定并落实座舱项目整体计划，保障项目按既定时间、质量与数量要求顺利完成。 2. 组织并指导项目团队运作，明确团队成员职责分工与任务目标。 3. 搭建客户与内部团队之间的沟通桥梁，确保需求精准传递并有效落地。 4. 跟踪项目执行过程，及时识别潜在问题并推动解决措施实施。 5. 响应客户反馈，汇总研发侧信息，系统梳理关键问题成因及应对方案并完整呈报。 6. 定期输出项目进展报告，涵盖进度执行、成本控制、风险预警等内容。 7. 优化配置项目所需资源，根据实际情况动态调整分配策略。 8. 确保项目全过程符合公司规范及行业技术标准与实践准则。 岗位要求 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机工程、电子工程或相关领域。 2. 具备3年以上座舱系统软件类项目管理实际工作经验。 3. 掌握主流项目管理工具与方法论，如PMP、Scrum、Agile等。 4. 具备跨部门协作能力，能高效开展沟通与协调工作。 5. 具有出色的组织规划与落地执行能力。 6. 具备优秀的分析判断与问题处理决策水平。

1、负责行政后勤相关事务（包括资产管理、车辆调度等） 2、负责人事考勤工作，办理员工入职与离职手续，管理行政支出费用 3、完成上级交办的其他任务 4、需持有驾驶证，具备实际驾驶能力

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

岗位职责: 1. 全流程项目执行：主导环保设备的安装、调试及验收各阶段现场管理工作，落实安全规范，防范安全事故发生；严格执行质量管控流程，确保施工质量达到公司标准及合同约定要求。 2. 沟通与汇报：作为项目现场首要负责人，对接客户日常事务，及时反馈项目进度，妥善协调客户需求及现场应急事项。 任职要求： 1. 学历：大专或以上学历。 2. 工作经验：有1年以上环保工程、设备安装或工业类工程项目现场管理经验者优先考虑。 3. 职业素养：具备较强责任心，能承受工作压力，适应长期驻场环境，拥有良好的团队协作能力与客户导向意识。 上班时间:8:00-17:30 工资:面议 我们提供: 五险、餐补、节日福利等

淮北市濉溪县招铲车/装载机司机 招聘：因公司业务需求，特招铲车驾驶员一名工资8000元—10000元+奖金（奖金根据公司效益和个人能力）包吃包住 要求：爱岗敬业，有较强的劳动意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结团队精神。 年龄五十岁以下

有干小工的吗？濉溪中学有去的给老板打电话，孟老板电话

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淮北市濉溪县招泥瓦工

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

招前台收银，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

任职要求：急招！急招！ 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.经验不限 5. 学历不限

岗位内容： 1. 配合项目经理完成日常事务，参与项目计划的编制、跟进及优化调整； 2. 负责项目资料的采集、登记与归档，规范撰写各类报告及相关文档； 3. 保持与项目团队成员的良好沟通，协助处理工作中的问题并推动任务落实； 4. 协助筹备项目会议及培训安排，确保活动有序开展； 5. 监督现场作业进度与质量状况，及时汇报进展情况。 任职要求： 1. 具备良好的交流协调能力及团队协作意识； 2. 具有较强的统筹规划与执行能力，能按时高效完成各项工作任务； 3. 熟悉常用办公软件及项目管理相关工具操作； 4. 有1年以上项目助理或相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

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主要跟踪服务于畜牧业和种植业以及其他相关农业板块的项目申报项目管理，协助实施主体开展相关项目申报、建设、监理咨询服务、项目决算、项目验收、项目审计等等全过程服务，规范项目申报合规性。

请注意电话沟通工作时间为8:00-20:30 岗位职责 1. 全面负责输电线路工程立塔、架线、基础施工等现场施工组织与管理，对项目安全、质量、进度、成本负总责； 2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案、安全技术交底及应急预案； 3. 统筹现场人员、机械、物资调度，协调分包单位施工，把控施工节点； 4. 开展日常安全隐患排查、质量巡检，落实安全文明施工要求，杜绝安全质量事故； 5. 对接业主、监理、设计及地方相关单位，协调征地拆迁、交叉施工、对外关系等事宜； 6. 负责工程验收、资料整理、竣工移交及项目结算配合工作。 任职要求 1.学历专业：大专及以上，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、输配电工程、土木工程、电力工程施工技术等相关专业优先考虑。 2.持有安徽一级 / 二级建造师证书（机电 / 市政专业/建筑工程专业）， 安全员 C 证（电力建安类）优先考虑。 3.工作经验：3 年及以上110kV/220kV 输电线路立塔、架线现场施工管理经验；具备2 条及以上完整 110kV 及以上输电线路工程从开工到竣工交付全流程管理经验优先考虑。 4.年龄：30–50 周岁，能接受长期驻项目、出差、户外作业；无重大安全事故责任记录、无工程不良履约记录。 5. 专业技能： 熟练掌握输电线路基础施工（灌注桩、掏挖基础）、铁塔组立（内悬浮抱杆、吊车组塔）、导线架设、光缆展放、接地施工全流程工艺，具备较强的技术管控、进度管控能力。 6. 管理能力：具备优秀的团队管理、现场协调、问题解决能力，熟悉工程招投标、合同管理、成本控制相关流程。 7. 其他要求：具备良好的职业素养，责任心强、抗压能力强，能常驻施工现场，具备应急处置能力（突发安全 / 质量 / 纠纷问题），熟悉电力行业安全红线、规章制度及相关法律法规，具备基础的公文写作能力，可编写施工日志、周报、月报、竣工验收报告等。

统计并核算每日生产产量，汇总并登记产品不良品信息，维护生产质量台账； 负责员工日常考勤管理、工时统计及绩效数据整理上报； 归集整理车间各类现场管理文件，完善日常台账记录内容； 跟踪生产订单排程进度，协调工序衔接，落实订单全流程跟进； 完成上级安排的其他文职类辅助事务。