技术文员 ，25-40岁，大专及以上学历。负责技术文档管理薪资福利:待遇面议招工人数:1名有ERP系统操作经验，会CAD制图软件工作地址:创业街88号

认识石材，会Cad图深化，单独工地下尺寸，会沟通，性格开朗稳重。能独立处理事情。

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阀门设计工程师有阀门行业相关经验；会熟练操作AutoCAD、SW、UG或ProE等制图软件；会英语优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:安徽省马鞍山市郑蒲港新区望江四路(瑞声科技园北面)

3名，男女不限，年龄23-35岁，大专以上学历，熟练掌握CAD、Solidworks制图软件，有两年以上成套机械设备工厂经验者优先录取，录取人员需到常州总部培训2-3月

会使用CAD,UG,等绘图软件，爱好学习，了解基础的机械原理

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CAD绘图熟练，激光拆图，有年经验

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我公司生产矿山水处理设备浓缩机

招聘：设备维修员薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：段老师

招聘：车间班长薪资：5000-7000元生产计划执行：负责车间日常生产活动的组织与管理，确保生产任务的顺利完成。根据生产计划，合理安排人员和生产线的工作，调整生产流程，以满足生产效率和产品质量的要求。（每天组织班会，审查生产记录表和样品送检记录表）设备管理：负责监督和管理生产设备的日常运行，包括定期检查、维护和故障排除，确保设备处于良好的工作状态，减少生产中断的时间。（每天检查本班组设备运行状况表）质量控制：严格执行公司质量管理体系，监控生产过程中的产品质量，及时处理生产中出现的质量问题。负责班组内部质量检查，确保产品符合公司和行业标准。（及时检查样品送检记录并记录检测结果）安全环保：执行和推广公司的安全生产政策，确保车间作业安全，预防事故的发生。负责监督员工的安全操作，组织安全教育和培训。同时，负责执行环保政策，确保生产过程符合环保要求。（每天记录班组环保状况和设备运行情况，发生异常时与安环部及时沟通）人员管理：负责车间内员工的日常管理，包括但不限于排班、考勤、绩效评估以及培训与发展。调动员工积极性，提高工作效率。（每月完成本班组的考勤、绩效考核表，月度培训、了解员工思想动态，并及时沟通或向上级汇报）持续改进：负责收集生产过程中存在的问题和改进建议，组织班组成员讨论和实施改进措施，提高生产效率和产品质量，降低成本。（每月制定一份精益生产工作报告，提交上级）沟通协调：作为车间和公司其他部门之间的桥梁，负责沟通协调生产相关的信息，解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。（每月向上级提交一份班组工作计划和总结）