护老员 6000不休息月结工资，自然月算 两位自理的老人女老人有点痴呆，需要睡在一个床上陪着遛弯，做个饭，打扫个卫生

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北京星级养老院招护工女，52周岁以下，有养老院工作经验的，工资最低5500，8—9天休，不休加一天加250块钱，另外节假日双薪，夜班补助15元，12小时工作制，过节福利多多，包吃包住，联系电话同

居家护理单 男性护工：住家，月薪8000，法定节日三薪，要求尽量不休息。照顾69岁阿尔茨海默症长辈，长辈喜欢游走，上午下午需要陪长辈外出走路，休息睡觉，喂饭困难，戴纸尿裤，大小便需要清理。要求有爱心，有耐心，男性，1.8左右，有力气，有过照顾阿尔茨海默症长辈的经验。

居家养老护理员招聘 ✅ 薪资福利 生活照料岗：5300元/月 生活护理岗：6000元/月 专业护理岗：6500元/月起 月休4天+法定节假日（加班享加班费）； 待岗工资：100元/天，包食宿。（公司安排工作） 每月15日发薪，法定节假日享2-3倍工资；季度生活津贴、员工沙龙等福利齐全。 ✅ 岗位要求 1.年龄50-55岁（以身份证为准） 2.五官端正，身高1.55米以上，体重100斤以上，初中文化，持有健康证。 3.可以接受照顾失能、失智，异性老人。 4.有无经验均可，需3-7天岗前培训。 ✅ 面试流程 1. 生手：投递简历→在线面试→线下面试→3-7天岗前培训→签订合同 2. 熟手：投递简历→在线面试→线下面试→1-3天岗前培训→签订合同 培训期间提供住食宿（自带行李、餐具）。 联系电话：李老师

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岗位名称：老年照料专员（护老阿姨） 岗位要求：1.应聘者的年龄需在53岁以内；2.必须具备基本的家务处理能力，包括烹饪和面食制作；3.需要照顾独居老两口，，要求照顾者有身高要求。此外要求能够使用智能手机进行导航、网上打车等基本技能。 薪资待遇：薪资标准为5000元/两天工作，两天休息。

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岗位职责： 在院长的指导下，全面主持护理部的服务品质、安全管理及日常运营工作。 1. 制订本部门的工作规划并推动实施，持续跟进执行进度，定期开展检查、总结与汇报。 2. 监督、核查各护理区域对规章制度、操作规范及护理质量标准的落实情况，确保服务安全，杜绝差错与事故的发生。 3. 定期开展质量巡查，评估工作成效与效率，组织召开护理人员、长者及其家属座谈会，收集反馈意见，及时识别问题并推动服务质量持续优化。 4. 负责部门内部人员的培训与考核管理，制定年度培训方案，组织业务知识学习，定期开展技能测评并完善个人档案记录。 5. 统筹护理团队的人力资源配置，合理调配护理人员岗位，向院方提出有关晋升、调动、奖惩等方面的建议。 7. 处理长者投诉、服务失误、突发事件应对、长者之间矛盾协调以及与家属的沟通事宜。 8. 主导长者的健康评估、照护方案制定及健康管理相关工作。 9. 组织并配合上级查房工作，强化医护协作，发现问题及时协调解决。 任职要求： 1. 热爱养老服务行业，具有较强的责任意识，具备3年以上医疗护理或相关领域工作经验； 2. 精通护理理论与实操技术，有医院科室护理经验，持有护士执业资格证书者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协作能力与语言表达能力，工作作风认真、务实； 4. 能熟练操作常用办公软件。

工作内容： 1. 主要负责在平台发布健康养生类视频与图文内容，管理客户资料，协助患者完成预约挂号及就诊安排。 2. 福利待遇： 提供食宿（含午、晚餐），住宿配备空调，独立卫生间，环境整洁卫生 缴纳五险一金，享受带薪年假12-15天，生日福利，每月组织带薪团队活动，每年两次海外旅游机会 3. 晋升通道广阔，机制公开透明 有资深员工带教，快速熟悉工作流程，轻松上手

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