需具备一定管理能力，担任组长并依据工艺标准开展生产作业 根据上级安排，保质保量完成每日及每月生产任务

需具备一定管理经验的组长，依据工艺标准开展生产作业 根据主管安排，准时保质保量完成每日每月生产任务

1，负责电气设备的日常巡检与维护，排查自动化设备线路故障，持续优化自动化系统性能。 2，精通PLC编程及相关自动化软件，具备非标自动化设备的电气设计与装配能力。 3，需具备5年以上相关工作经验，大专及以上学历要求。

1，负责电气设备的日常检测与维护，排查自动化设备线路故障，持续优化自动化系统性能。 2，精通自动化PLC编程软件，具备非标自动化设备的电气设计与装配能力。 3，需具备5年以上相关工作经验，学历要求大专及以上。

1、负责车间设备处理工作； 2、负责厌氧发酵，污水处理相关工作； 3、认真负责、服从管理、好学上进； 4、厂区自动化程度高，主要操作设备仪器机柜！ 5、有夜班！ 工作待遇：每日餐补，包住，夜班补助，高温补贴，入职当天缴纳五险一金，工资:3500-4000

招污水处理工 2名 · 要求：负责污水处理设备的操作与巡检，确保达标排放。有相关工作经验或环境工程专业者优先 · 喷水车间机修工 8名 · 要求：有衬布维修经验者优先，技术过硬。 · 我们提供： • 免费工作餐 • 住房补贴 • 缴纳社保 • 工资每月按时发放 工作地点： 安徽滁州市定远县 招聘热线：

污水处理工一名，年龄45岁以下，白班/夜班交替，工作轻松但是责任心强。

18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 按计划执行设备定期检修、润滑、校准等预防性维护工作 3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障产线正常运行 4. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立设备维护档案 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1. 机械维修/保养相关专业优先，学历不限，可接受应届生及实习生 2. 对机械设备结构和工作原理有基本了解，学习意愿强 3. 具备基础动手能力，能使用常用维修工具及检测仪表 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 无经验者提供带教培训，有电工证、焊工证或钳工证者优先

西门子PLC编程，

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

明天需要两位上梁、安装行条的师傅，柱子高8米。薪资为350元一天，工作9小时，管吃。工地在二电厂附近。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

有一个柜子要整改一下二次线路，拆完重新装，要求会看原理图，会接二次线

入职须知： 1.需要出差区设备厂商售后驻厂.不接受不要投简历（硬性要求） 2..不接受不要投简历（硬性要求） 岗位职责： 1. 协助完成PLC控制系统的设计、编程、调试及现场安装指导 2. 参与电气图纸绘制与审核，确保符合国标及项目技术要求 3. 配合团队进行设备联调、故障排查及运行优化 4. 整理技术文档，包括程序说明、操作手册及维护记录 5. 学习并逐步承担独立电气工程项目支持工作 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础转行，提供系统化带教培训 2. 学历不限，理工科背景或对自动化控制有浓厚兴趣者优先 3. 具备基本逻辑思维能力和学习主动性 4. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性项目出差 5. 愿意长期在电气自动化领域发展 1.实习期30天：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

上班地址： 成都 入职需要出差 实习期能接受第三方（介意勿投) 1. 协助设备调试与维护 跟着工程师对自动化设备、PLC、变频器、传感器等进行安装、接线、调试，处理日常小故障、报警排查。 2. 程序与图纸辅助 帮忙看电气原理图、接线图；简单修改或备份PLC程序、触摸屏程序；整理程序文件和资料。 3. 现场生产支持 生产线巡检、记录设备运行状态；处理生产中简单停机、报警问题，保证设备正常运转。 4. 设备保养与点检 按计划做设备清洁、润滑、紧固、易损件更换，填写点检表、保养记录。 5. 物料与工具管理 领用、登记电气配件、工具；整理仓库、盘点物料，保证现场物料齐全。 6. 数据记录与报表 记录故障时间、维修内容、产量数据；制作日报、周报、设备台账。 7. 协助项目与改造 新项目进场时帮忙布线、装柜、搭线；设备升级改造时打下手，配合工程师完成安装调试。 薪资：1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右

工作内容：设备简单操作，接受小白，实习生 上下班时间：两班倒 早班8：00-20：00、晚班20：00-08：00，中途就餐休息时间，每班工作时长合理，不频繁倒班。 福利待遇：包吃住，水电费平摊，；全勤奖，夜班补贴，岗位补贴等；常年订单稳定，不淡季，不裁员，适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定

岗位职责： 1. 负责南通地区非标3C自动化设备的现场调试、运行维护及故障排除 2. 参与设备安装验收、参数优化及性能测试，确保稳定高效运行 3. 编制设备点检表、维护记录及常见问题处理手册 4. 配合产线需求进行设备功能升级与简易改造支持 5. 严格执行安全操作规程，落实两班倒工时管理及现场5S要求 任职要求： 1. 年龄24—37岁，具备2年以上非标3C自动化设备调试与维护实操经验 2. 熟悉PLC、伺服系统、气动元件及常用传感器原理与应用 3. 能独立完成设备电气接线检查、程序下载与信号测试 4. 具备基本机械装配能力，能协同完成机电联调工作 5. 吃苦耐劳，适应工作制，可随时到岗

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招聘设备维修（暖通）岗位，薪资为5000-8000元，另加五险，具体月薪范围为5000-7000元。 岗位职责包括：负责设施、设备的维护保养；根据相关操作手册和安全操作规程处理突发事件；每日巡查各类设施并做好记录；制定各类动力能耗统计记录表格；按时完成公司领导交办的其他工作。 任职要求：大专及以上学历；相关工作经验五年以上；具备较好的沟通能力与表达能力；持有电工证和安全员证者优先考虑。

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岗位职责 1. 负责生产设备（以锂电/汽车/非标自动化为主）的日常巡检、突发故障处理及预防性维护，确保产线稳定运转，及时响应并解决停机问题。 2. 主导新设备引进工作：完成技术评估、选型决策、安装调试与验收归档，推动国产化替代与成本优化。 3. 实施设备技术改造与效能提升：优化生产节拍、减少能源消耗、提高产品良率，持续推进TPM管理、OEE指标改善及安全规范升级。 4. 推进文档规范化：编制设备操作规程、维护保养标准、点检清单、设备档案及维修记录，完善备品备件管理台账。 5. 协同多部门合作：联动生产、工艺、采购、质量等团队，处理设备相关技术难题，落地执行改进项目。 任职要求 基本条件 • 学历要求：本科及以上学历（高级岗位优先考虑本科背景）。 • 专业方向：机械设计、电气工程、机电一体化、自动化、设备工程等相关专业。 • 工作经验：具备2–3年在锂电、汽车或电子行业从事设备运维、调试或管理工作经历；优秀应届本科生可应聘储备岗位。 核心技能 • 设备运维能力：掌握TPM管理体系、点检保养计划制定、故障根源分析方法；熟悉新设备导入流程及技改项目实施。 • 优先条件：持有电工证、特种设备操作证或PLC相关认证者优先；有锂电PACK线、汽车焊装或总装线设备经验者优先录用。 综合素质 • 具备强烈的责任意识、安全观念和抗压能力，能适应倒班制度及跨基地调配（深圳/西安/长沙/常州/阜阳等地）。 • 动手实践能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 • 学习意愿强，能够积极跟进智能制造、预测性维护等前沿技术的应用发展。

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