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招聘两名学徒护工，要求年龄在55岁以下，能吃苦耐劳且有耐心。薪资为每天150元，工作满10天后，若表现合格，薪资调整为每天200元。再工作10天后，若被长期留用，薪资将提升至每天250至300元。有意者可报名。

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招聘：护理员（五险+工作餐）薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责老年人的日常照护工作任职要求1身体健康，有奉献精神，能吃苦耐劳，2从事过养老护理专业的优先。待遇4000至8000元点击屏幕下方电话，创建并投递简历，即可与企业联系

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招聘护理工，月薪超过3000元，优先考虑有经验者优先，联系人孙腾飞，地点位于安徽淮北。

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招聘A2危险品驾驶员，代班长或驾驶员均可。下午上车，薪资面议。

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招聘写字楼保洁，管吃两顿管住，月休4天工作8小时有写字楼保洁经验优先55岁以下工资3400-350052岁以下3800联系电话：

招聘小工3名，要求能长期稳定工作。

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招聘：护理员勤杂工薪资：1800元/月（月结）只需要跟老人喂饭，打餐，打扫卫生，工作简单，不需要护理老人，工作时间07:00-18:30，薪资1800元，

医疗护理员年满18-45周岁持有健康证，身体健康薪资福利:薪资面议月休4天可购买五险享有国家法定假日招工人数:急招数名12小时班制8小时班制工作地址:医科大学附属武鸣医院

公共卫生护士，主要从事公卫工作，工作时间8-11:30，14:30-17:30，周六下午及周日休息，法定节假日休息。

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招聘：灸疗师（岗前培训+社区服务站）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.熟练运用养生馆、理疗馆、美容院相关技能，为客户提供专业服务。2.积极拓展客户资源，具备出色的销售能力，推动业务增长。3.参与公司组织的社区服务站相关工作，提升品牌影响力。任职要求：1.热爱喜欢中医大健康行业有缘人，有强烈的上进心，渴望提升自我。2.拥有丰富的养生馆、理疗馆、美容院技能经验，且具备销售工作经验者优先。3.能够保证充足的工作时间和精力，稳定性强，过往在单一岗位工作超2年。4.持有相关专业技能证书者优先（如有）。工作时间：8:00至6点，福利待遇：1薪资待遇4000+，底薪三月一考核，能力强者每月上涨不等。2公司提供岗前各种技能培训。3拥有晋升空间、年度旅游、年终奖等福利。

【岗位要求】 1. 英语写作，首先考核拼读或者鼎英语入库，入库之后可以进行写作的考核。 2. 设备：Windows系统的电脑。 【岗位职责】 1. 提问引导学生互动，激发学生自信与学习动力。 2. 周中三次抗遗忘陪伴复习帮助学生搞定知识点。 【薪资待遇】 1. 试课教练：1v1 专注伴学，薪资50元/节（2次抗遗忘）（试课成功有成交奖励）以及梯度奖励。 2. 正课教练：1v1专注伴学，薪资100元/节（3次抗遗忘）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】 1. 按照标准对各年龄段（小初高为主）学生进行线上教学，主要是陪练学生记单词、自然拼读（主要针对小朋友）。 2. 根据培训内容使用公司软件（鼎校）教学。 3. 课程形式：线上1V1视频课。 4. 通过Windows系统电脑或平板，利用腾讯会议视频上课。 5. 按照你和家长、学生约定好的时间授课。 【岗位要求】 1. 英语专业优先。非英语专业需有一定的英语基础，单词发音标准，无明显口音。 2. 在家、在学校都可以做，有网络就行。 3. 热情开朗，善于鼓励学生！上课像机器人一样面无表情的不适合。 【工作时间】 根据自己的时间与家长、学生约定上课时间（时间自由，不强迫工作）。每天工作1-2小时，想要挣钱多的每天接7-8小时课都可以。 【薪资待遇】 1. 时薪40-50元，月结，10号发工资。 2. 月入2K-6K，寒暑假7K+。 3. 想要更高薪1万2万以上的可以往学管师方向发展。

岗位性质：可兼职可全职（可提供实习证明） ！！！不要短期兼职！！！ 【岗位职责】 1. 按照规定的标准流程教授学生拼读 2. 接受公司统一课程交付培训与考核管理 【岗位要求】 1. 发音清晰，英语专业优先，大学生优先 2. 性格开朗，积极主动，认真负责，沟通能力强 【福利待遇】 1. 薪资：1小时47元 2. 时间自由，居家办公 3. 公司提供生源 【其他要求】 1. 线上一对一授课 2. 需要Windows系统电脑

三矿要一位住家会打流食的女护工，一月四千，四个休班，女老人有60多斤，

矿医院要一位女护工，夜班110元要有爱心有经验的，女老人卧床，

岗位职责1. 负责幼儿教育培训机构的课程教学，涵盖珠心算、口才、练字、画画等课程。

【岗位职责】 1. 教授幼儿教育培训机构的课程，包括但不限于珠心算、口才、练字、画画等。 2. 根据学生的学习能力和兴趣，调整教学方法和内容，以提高学生的学习效果。 3. 组织和参与学校的教学活动，与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况。 4. 持续学习和更新教学方法，以提高教学质量。 【岗位要求】 1. 对幼儿教育抱有热情，具备良好的沟通能力和教学技巧。 2. 能够根据学生特点设计课程，激发学生学习兴趣。 3. 有责任心，能够承担学生学习进步的引导和监督责任。 4. 能够有效管理课堂，创造良好的学习环境。

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