根据学校发展需要，2026年砀山朱小楼中学全国高薪招高中数学/英语/俄语骨干教师，现将有关事项公告如下。 一、招聘对象 全国高薪急聘高中俄语/数学/英语/俄语骨干教师 二、招聘条件及待遇（一）基本条件 1. 有志于民办教育事业，有责任心、爱心、自信心和协作意识； 2.具有对应专业大学本科及以上学历和专业对口的高中教师资格证。 （二）核心条件 1.有多届毕业班工作经验，能胜任班主任工作，服从调配者优先录用； 2.教学成绩突出，所带班级取得优异高考成绩者优先录用； 3.深耕30-50分基础薄弱生教学，专注基础薄弱学生提升教学，耐心足，能坐班+课后盯改辅导者优先录用。 （三）待遇 1.年薪15-50万; 2.入职缴纳五险一金、带薪寒暑假、班主任津贴、管理津贴、餐补、免费住宿、年节福利、教师培训、教师子女就读本校学费优惠。 三、咨询和应聘电话招聘电话1: 招聘电话2: 联系同时请将个人简历、学历证书、教师资格证及相关证明材料发送至邮箱： 简历命名:学科+姓名+教龄+提分案例 地址：安徽省宿州市砀山县周寨镇朱小楼。 诚邀全国实战派教师加入!

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-11 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时提供反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书之一，普通话达到二级甲等及以上水平； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）； 4.教学风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续≥2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定； 4.采用线上远程办公形式，属于长期兼职性质岗位。

岗位职责 负责幼儿在园的日常活动组织与照护 岗位要求： 大专及以上学历 具备教师资格证 身体健康，热爱学前教育工作

1.作业答疑 2.纪律管理 3.作业班卫生

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 招聘小学教师（语文、数学、英语）、初中教师（语文、数学、英语、物理、化学）、高中教师（语文、数学、英语、物理、化学）、大学学科录题教师（高等数学、概率论、物理、化学、线性代数、计算机、医学） 招募要求： 1、具备所授学科相应的教师资格证； 2、掌握所教学段对应科目的知识体系，有视频授课经验者优先考虑； 3、熟练使用电脑设备； 4、热爱教育事业，普通话标准，沟通亲和力强； 5、录制环境需安静，板书规范不连笔，书写清晰、工整美观； 设备要求： 需配备平板配手写笔，或电脑联手写板设备 公司审核教师适配性的评估标准： ①板书布局合理，条理清晰，逻辑连贯，与讲解同步，有助于引导学生思维。 ②所授学科内容准确无误，涵盖基本概念、原理、思想与方法，符合教学大纲要求。 ③教学语言简洁精准，发音清楚响亮，语速恰当，普通话/口语表达规范。 ④能对讲解中的方法、技巧、口诀等知识点进行系统归纳与总结，增强学习成效，提升学员收获感。 您好，我已发送入群邀请，群内将提供相关资料，按资料要求操作即可，提交试讲内容，通过评审后即可正式上岗[加油]

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-13 岗位职责: 1.承担线上英语词汇教学任务，保障授课质量及学员学习体验 2.制定并执行科学的教学方案，助力提升学生学习成效 3.与学员及其家长保持顺畅交流，定期汇报学习情况 任职要求: 1.拥有优秀的表达能力和授课水平，善于调动学生积极性 2.具备协作意识，能与团队协同促进教学品质提升 3.具备较强的自主管理能力，持续改进教学策略

1.负责为孩子讲授科学课程，激发孩子对科学的兴趣； 2.指导孩子进行科学实验操作，确保实验安全与效果； 3.配合团队完成课程相关的辅助工作； 4.有全套课件和岗前培训，简单易上手； 5.学历：最低大专学历； 6.经验：不限工作经验； 7.专业：师范类优先，理工类优先； 8.工作轻松，有望发展成为合伙人。

岗位职责: 1. 负责各学科的教学研究工作，保障教学过程的质量与成效 2. 参与教学计划的设计与执行，满足不同学生的学习需求 3. 与团队协同配合，持续优化教学水平及服务水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够灵活处理教学过程中出现的各类问题，富有创新意识 3. 热爱教育事业，具备抗压能力，工作积极主动且有担当

主要辅导答疑工作，不用上课

刘桥用二系挖机明天用

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

淮北市濉溪县招腻子/大白/墙漆

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步行街金冠紫园附近招聘： 打荷1位，最好是小伙子，阿姨也可，3200一个月 洗碗阿姨1位做二休一 1天100 联系电话

急招小、初、高各科老师 居家办公，在线授课 【工作职责】 1. 通过在线客户端，因材施教，为学生提供专业、个性化的在线教学服务。 2. 对课程质量负责，灵活制定教学计划，准备课程内容。 3. 课堂中与学生形成良性互动，激发学生的学习欲。 4. 完成其他课程服务、答疑等工作，巩固学生的薄弱点 【岗位要求】 1. 有本科双证，大四学生可应聘部分学科 2. 沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神 3. 有责任心和耐心，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 4.工资日结

初高中学科兼职老师 岗位职责： 负责初高中学科课程的教学工作 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果 任职要求： 985 211院校毕业学生，不要求经验，不要求教资 有经验的老教师2年以上经验，不要求毕业院校

纯教学岗位，无销售任务，欢迎25/26届应届毕业生投递， 招聘小学、初中、高中各学科1对1及班课授课教师， 重庆主城九区近30个教学点，可根据居住地就近分配工作校区！！！ 【工作时间】 周一至周二休息，每日班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，时间安排灵活 【薪资待遇】 薪酬结构：底薪（2100–4000）+ 课时提成 + 续班奖励（无强制课时要求）， 综合年收入区间：12W–30W元 1. 清北毕业者综合年薪：20W–30W元； 2. 985/211高校毕业生综合年薪：保底12W元/年； 3. 重本毕业生综合年薪：保底8W–10W元/年； 【岗位职责】 1. 负责收集、整理属地学校及学生相关的教学资料，并参与日常教研工作； 2. 根据学生个体学习状况，制定个性化教学方案与课程规划； 3. 与教务学管师协作，反馈学员课堂表现及知识掌握情况； 4. 定期组织阶段性测评，分析学习成效并制定优化提升计划； 5. 配合教务团队完成学生学习进展的总结与汇报工作； 6. 协助咨询与教务人员开展家长沟通，提供学科内容解读与学习建议； 7. 参与校区学科组及总部教研中心组织的常规教研与集中教研活动； 【任职要求】 1. 毕业于重点本科院校或师范类高校，专业须与所授学科相关或为师范方向； 2. 具备对应学段教师资格证（允许入职一年内取得）； 3. 有教学实践经验者优先，应届毕业生不限经验； 【福利待遇】 1. 保障福利：五险、双休、带薪年假/婚假、暑期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、企业内训支持； 2. 入职后享多元化成长培训：除基础教学能力培训外，涵盖研学交流、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习； 【晋升路径】 学科教师 → 校区学科教研员 → 总部学科教研员 → 教学主管 → 校区校长

本岗位苏州、无锡、昆山、常熟、合肥、张家港多家校区招聘，可就近安排 具体地址详聊，且提供住宿。 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活不限 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-07-04 全职或兼职均可，负责线上教授学生英语音标，需通过大学英语四级考试！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-28 单词陪练英语助教时间自由轻松（可兼职） 岗位职责： 负责单词陪练； 任职要求： 1.具备扎实的词汇基础，发音准确，口语表达流畅； 2.热爱英语教育工作，能有效调动并保持学生的学习积极性； 3.拥有良好的课堂组织能力及团队协作意识，能有序开展教学活动； 4.愿意参与公司提供的教学培训，持续提升授课水平； 5.具备良好的职业操守，认真对待学生，确保教学效果。

英语线上陪练，需通过三轮考核，除第一轮外，二三轮我都会尽力协助你 1.工作形式为使用腾讯会议在线授课，面向小初高学生 课程内容包含四个模块：单词讲解、阅读训练、语法解析、完形填空 课时费40元/小时，表现优异者后续可上调，每月15日准时发放，从不拖欠 完成五十节课后，课时费用将有所提升 学生时间固定，老师可根据自身安排选择接单（请谨慎接单，接单后不可随意更改上课时间） 生源充足且稳定，学员数量多，入职后配备专属指导老师，全程答疑支持，保障无忧 2.考核流程分为三个阶段： 第一轮：录制一分钟全英文自我介绍视频（重点考察性格特质与英语发音） 第二轮：通过腾讯会议进行词汇量测试（要求掌握3500词），视频通过后即可安排测试 第三轮：学习并掌握鼎校软件的操作与使用 至少需持续授课三个月以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单情况调配时间 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-07-07 通过教学软件开展英语课程授课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.负责英语拼读指导与词汇陪练 2.时薪40至50元 3.支持居家线上授课 4.英语能力扎实者优先，通过大学英语四级者优先

岗位职责: 1. 制定并执行英语教学方案，保障学生在各阶段实现有效学习与提升。 2. 运用互动性强的教学方式，增强学生对英语学习的积极性。 3. 定期检测学生学业进展，并给予针对性的学习建议与辅导。 4. 维持良好的课堂纪律，确保教学环境规范有序。 5. 参与教研活动，持续优化教学实践与课程质量。 任职要求： 1. 拥有熟练的英语表达能力，能灵活运用多种教学手段。 2. 热爱英语教育工作，善于调动并保持学生的学习热情。 3. 具备较强的统筹与计划能力，可高效组织课堂教学。 4. 乐于协作配合，与团队成员协同达成教学任务目标。 5. 具备主动学习意识和专业成长追求，致力于教学水平提升。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 英语线上陪练 1 工作模式为使用腾讯会议在线平台对中小学生开展教学 课程内容涵盖四大模块：词汇学习、阅读理解、语法讲解、完形填空 课时报酬40元/小时，表现优异者后期可上调，每月15日准时发放薪酬，确保无拖欠情况；完成三十节课后课时费用提升，成功带完体验课另奖励100元 学员安排：学生时间固定，老师可根据个人空闲自主选择是否接课 生源充足且持续稳定，入职后配备专属指导教师协助处理各类问题，全程支持保障 2 统一考核流程包括： 第一阶段：录制一分钟全英文自我介绍视频（重点评估性格特质与英语发音水平） 第二阶段：通过腾讯会议进行词汇量测试（需达到3500词左右），视频审核通过即可立即参加 第三阶段：掌握鼎校教学软件的操作与应用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.在线进行教学任务，无需准备课程内容 2.全程不收取任何费用，接单即可获得收入 3.需具备电脑设备，词汇量达到3500以上 4.面试通过后即可上岗接单，提供全程指导，流程简便，薪资有保障 5.可开具实习证明

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位特点: 一对一线上教学模式 无需固定办公场所，无需打卡，时间灵活，只需在安静环境中保持网络畅通；合格者将根据个人时间匹配学员，收入与工作量挂钩。 岗位职责: 1.使用公司提供的AI智能教学工具，开展面向不同年龄段的陪伴式英语训练，无需自行准备教学材料 2.协助学员完成复习及打卡任务 3.监督学习过程并反馈学生学习情况 任职要求: 1.英语发音规范，通过大学英语四六级者优先，英语专业或在校大学生优先（英语能力突出者可适当放宽条件） 2.声音清晰洪亮，富有热情、亲和力，具备责任心和良好的时间管理意识 3.需自备电脑设备，配合公司安排，并严格按照公司规定流程执行教学任务 4.上课期间须全程开启视频

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 工作内容 1.为小学三年级至高中三年级学生开展线上词汇教学与辅导，协助学生掌握重点词汇及科学记忆技巧。 2.结合学生所处年级与实际水平，设计针对性的单词学习方案，增强词汇积累与实际应用能力。 3.运用互动训练、例句解析、测验反馈等形式，强化学生对单词的理解与长期记忆。 4.持续关注学生学习进展，优化教学方法，保障教学成效稳步提升。 任务要求 1.英语词汇量达到3500词以上，通过大学英语四六级者优先考虑。 2.发音标准，语法基础扎实，能准确清晰地讲解单词意义及使用场景。 3.具备耐心与亲和力，擅长与学生交流，能够调动其学习积极性。 4.每周可保证相对稳定的授课时间，熟悉线上教学工具操作（如腾讯会议、钉钉等）。 特别说明： 1.本岗位为兼职性质，时薪40-50元，具体薪资结合教学经验与能力面议确定。 2.工作时间自由，可根据个人日程灵活安排，需提前与学生协商上课时间。 3.不强制要求教学经验，但需对英语教学充满热情，愿意持续学习并改进授课方式。 4.表现突出者可长期聘用，并有机会获得额外激励或薪资上调。 欢迎英语能力强、热爱教育事业的伙伴加入，共同助力更多学生高效扩充词汇储备！