岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

电商购物平台;平台知名度高，项目稳定，发展空间大; 要求20-35周岁 8小时排班制，上六休一 首月保护3200（实际绩效高按高的拿）综合薪资4000-8000; 带薪培训 有宿舍 五险

1.工作内容：主要处理乘客的纠纷，发票问题，物品遗失问题等，纯售后类型；不含销售，业务相对简单。 2.上班时间：早上九点-下午六点，八小时工作制不加班，不内卷，不加班，带薪年假。 3.薪资待遇：新人首次月保底3500左右，（自身绩效高按照高的计算）后续无责底薪+电话量（多劳多得计件制），综合3500-6500（满增加工龄奖，最高每月300），另外设有表扬奖励50-5000不等。 4.提供住宿（空调，热水器，全自动洗衣机） 5.晋升：3-6月可参加晋升组长-主管-经理或者质培方向。 6.公司周边交通便利，活跃的办公氛国，领导超Nice~一公司提供微波炉，冰箱，环境高级优美一公司每月有定期团建、员工聚餐、下午茶、唱歌，烧烤，生日会，年会以及每年的免费旅游等福利。

招聘售后客服： 1、售后客服：上午8:00-10:30，下午2.30-4.30，底薪2000元+，大专以上的底薪2500元+，具体面谈； 2、储备主管：要求大专以上学历，工资3000+，具体面谈 工作地点：悦湖小镇D区 联系手机号:

p主要是用电话或者微信和物流快递站点洽谈合作，公司提供客源和手机 保底薪资3K+提成(可累计)综合薪资5000+

高新区售后回访客服-招聘，招聘！1.福利待遇：法定休息，月休五天（周末休息）2.工作时间：9:00-12:00-13:00-18:003.工作内容：通过系统自动外呼的方式联系购买过平台产品的客户回访加企微即可。就这么简单4.薪资待遇：综合薪资3500-6500，无责底薪2700不封顶5.无任何销售性质，不加班，不加班！

工作内容：负责处理商城异常订单，对异常不满意等引发的取消订单，退款等需求进行协调 上班时间;10-19点，月休9天 保底5000，一金

客服岗位职责： 1、对接公司老客户，做好老客户售后，信息维护变更 2、公司社区类公益活动组织策划参与 3、理赔核实办理与生存金分红类产品领取办理 4、熟练运用公司产品，与相关部门紧密配合解答客户提问并落实问题 5、面访率接触率维系，提升客户满意度

负责邀约客户参加招商会议，发送邀请函，联系客户，工作简单轻松 底薪四千+提成，上班早八点半晚6点，法定节假日正常休息 交五险

通过车展时登记的意向客户名单联系邀约客户到门店进行试驾 没有销售性质！！！

淮北西站要一个小工。200元/天。

万达广场附近招聘案板两名电话

现在韩村找代班

招聘锚杆台车司机3名。年龄限制为45岁以下。薪资为每月10000元以上，培训期间补贴每天60元，满一年后享有两个月探亲假，休假期间补贴每天60元。提供住宿。工资于每月28日左右准时发放。工作地点为安徽淮北。该岗位为井下工种。

招聘台车工20人。年龄限制为45岁以下。薪资为10000元以上。培训期间补贴为每天60元。工作满一年后享有两个月探亲假，休假期间补贴为每天60元。提供住宿。工资每月28号左右准时发放。工作地址为安徽淮北。井下工种。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后事务，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5.维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备客户服务意识，有售后客服、电商客服经验者优先 5. 学历不限，有相关经验者可放宽学历要求

薪资福利： 1. 底薪+绩效+新人津贴+月季度奖励3000-8000元 2. 福利体系： 完善保障：缴纳保险，部分机构提供补充医疗保险，企业年金。 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 多元福利：节日福利，生日福利，员工培训，年度体检，团队旅游，交通补贴，年终奖等。 岗位职责： 1. 协助处理后勤及人事相关事务 2. 支持日常行政工作，确保流程顺畅 3. 按要求整理和归档相关文件资料 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 25周岁以上

负责老客户保单回访工作，专门为政府机构，事业单位，大型企业等高薪客户提供服务，办理退税和个养服务。协助团队开展客户维护与服务，负责团队日常管理与共同推进项目制度。负责客户售后问题咨询与处理。资料录入与管理等问题

1：年龄不限、学历不限。 2：会电脑基本操作、打字速度每分钟40字。 3：负责处理客户产品售后的问题解答。 4：服从领导安排。 5：积极乐观。 6：上五休二。

工作职责： 1：负责产品的问题记录 2：协助用户完成设备检查 3：问题收集及反馈 福利待遇： 1：提供五险一金 2：无责4020+绩效+奖金（综合5500-6500） 3：带薪培训 工作时间： 1：9.00-18.00（双休）

任职要求： 1. 中专以上学历 2. 可接受晚班，晚班最晚23:00 福利及发展： 五险，带薪年假、节假日福利、团队活动费，福利多到眼花缭乱；工作氛围扁平化，无办公室政治，定期组织团队活动和兴趣俱乐部；晋升渠道清晰，双通道发展： - 晋升-管理线：员工-组长-主管-经理 - 晋升-专业线：员工-带教-质检或培训

任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

负责偶尔接电话就行 工作室空调屋 年龄60左右男女都行 离吾悦广场近的

岗位职责: 1. 提供物流相关的客户服务，解答客户咨询 2. 处理物流运输过程中的问题，确保服务质量 3. 与团队合作，共同完成物流客服相关工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2. 能够适应团队工作环境，快速融入团队 3. 具有学习能力，能够不断提升个人工作效率

任职要求： 1. 中专及以上学历，有相关经验者年龄可适当放宽 3. 每日工作8小时，正常班与专职大夜班可选 薪资待遇： 1. 正常班岗位：保底3500+，综合收入4000~6000 2. 专职大夜岗位：保底4000+，综合收入4500~6000（工作时间：晚上10点至次日早上7点，月休10天）

1.知名平台售后问题处理，如退货，，物流查询等，纯电话接听 2.年龄18-35岁，具有良好的沟通能力。 3.八小时排班制，月休5天排休 4.距离远提供宿舍（独立卫浴，空调，热水器）带薪培训，节假日福利。

岗位要求：年龄45岁以下，男女不限，中专及以上学历，性格开朗，善于沟通，会基本电脑操作。 工作内容： 由公司提供客户资源，不用自己出去开发客户，也不用外出拜访，只需要你通过公司平台电话联系客户，解决客户疑问。 薪资：底薪2500+提成 上班时间：8：00-12：0014：30-18：00 福利待遇：缴纳五险、享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。

【岗位职责】 - 负责客户咨询解答，提供售前服务支持 - 协助处理订单相关问题，提升客户满意度 【职位要求】 - 无经验要求，可接受零基础入职 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 熟悉互联网/电商环境者优先 - 有运营、市场或电话销售经验者更佳 【工作时间】 10:00-20:00，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-8000元/月 - 多劳多得，收入与能力直接挂钩 - 无销售压力，纯客服性质岗位

岗位要求：年龄45周岁以下，性别不限，中专或同等以上学历，性格积极乐观，具备良好的沟通能力，掌握基础电脑操作技能。 工作内容：借助公司提供的渠道与资源开展相关业务拓展工作 上班时间：8:00-12:00，14:30-18:00 福利待遇：提供五险、周末双休、法定节假日休息、带薪年休假、节日慰问等福利

一、岗位职责1、采用线上或线下形式，开展人员招聘及岗位调配工作； 2、开拓并维护多元招聘渠道，确保人才来源稳定充足； 3、负责简历筛选、初步甄别以及初试组织等招聘环节工作； 4、不限制工作经验，有客服、导购、销售等与人沟通类岗位经历者均可。入职后提供系统化内部培训及专人带教。 二、任职资格 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力。 2、具备一定抗压性，可适应弹性工作安排，保障业务响应的及时性。 3、工作认真细致，责任心强，拥有较强的执行能力及跨部门协作意识。 三、福利待遇 1、试用期1-2个月，薪酬结构为底薪+招聘提成，上不封顶； 2、工作时间：8:30-17:00，每周单休； 3、晋升通道：专员——定向主管——主管——经理； 4、福利包含：五险一金、配备工作手机、每月油费补贴、工龄工资、高温津贴、节日福利、生日福利、年度旅游、团建活动、定期健康体检、年终奖金。 四、工作地址（可根据居住地就近分配） 1、公司本部、城东分部、城北分部