高提成，高自由。 遵循法律法规及公司的基本制度，业务开展可自由发挥，销冠可享受老板端茶倒水服务，诚招有经验的同行，条件面谈。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

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寻觅自由职业经纪人——享受灵活工作时段 公司提供优质房源，经纪人全权负责现有资源的租赁及带看事务，按业绩发放补贴，收益的80%-90%归属经纪人，回报可观！ 工作内容： 1.专注从事房屋租赁相关服务； 2.带领客户实地看房，推动租赁交易达成； 3.公司提供稳定房源支持，无需担忧房源短缺问题。 薪资待遇： 1.现金奖励+提成，月收入2万+以上； 2.提供免费的新手培训及晋升成长课程； 3.工作地点位于滨湖区云谷创新园。 入职要求： 1.身体健康，经验不限，专人一对一指导，初期协助开单，学历不限； 2.为人诚信，具备良好的协作意识； 3.渴望挑战高收入目标； 4.自备电动车。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场动态与房产信息，为客户提供精准的置业建议 5.遵守行业规范与公司制度，保持良好的职业操守与服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2.经验不限，有地产中介工作经验者优先考虑 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.持有相关从业资格证书者优先，能熟练使用办公软件和手机应用 5.具备良好的团队协作精神，愿意接受公司统一管理和业务指导

我们公司专注于房屋租赁服务，是一家专业化的房屋出租代理机构。总公司成立于2010年3月，自成立以来，凭借扎实的业务能力、良好的口碑与贴心的服务，赢得了客户的广泛认可与信赖，现已发展成为具有规模和行业影响力的专业房产代理服务机构。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元起，根据个人能力逐步提升，无责底薪区间为3000-10000元，提成单独核算 2、每单固定提成200元 3、业绩提成比例从10%-35%起 4、房源奖励、成单奖励、绩效奖金全部独立计算 5、设立周度成单冠军、月度成单冠军，奖金丰厚，拿到手软 6、有房产经纪从业经验者优先考虑 7、员工平均月薪8000左右，轻松可达 8、提供免费端口资源+开单红包+零食下午茶+每月团队聚餐+生日会+年度旅游+节日福利+互助基金+现金激励等多项福利 9、入职后安排专人带教，即使零经验也能快速上手，实现迅速成长 10、晋升通道畅通，坚持多劳多得，付出必有回报，经纪人A1-A6双通道发展模式任你选择，所有管理岗位均从优秀员工中选拔，挑战高收入，成就精彩人生，只要你敢拼，一切皆有可能 工作内容说明： 1、负责在58同城、安居客、幸福里、小红书、闲鱼等本地生活平台发布租房信息，结合租客实际需求，精准匹配并推荐合适房源 2、陪同客户实地看房，详细介绍房屋情况及周边配套 3、协助完成租赁合同签订，推动交易顺利达成 职位要求： 1、年龄18-30周岁，男女不限，专业不限，学历不限，团队协作更高效 2、欢迎有同行经验者加入，退伍军人优先录用 3、渴望高薪，不满足于平庸，有强烈赚钱动力者优先 请认真阅读以上内容，欢迎各位小伙伴积极咨询，预约线下面试，只要你敢来，公司定助你开启一段美好的职业旅程

享受灵活工作时间 公司提供优质房源，由经纪人全面负责现有资源的租赁及带看事务，根据业绩发放补贴，经纪人可获得业绩的80%-90%，收入可观！ 工作内容： 1. 专注从事房屋租赁相关服务； 2. 陪同客户实地看房，推动租赁交易达成； 3. 公司统一提供房源支持，无需担忧无房可租。 薪资待遇： 1. 现金奖励+提成，月收入2万+以上； 2. 提供免费的新手培训及职业晋升培训； 3. 工作地点位于滨湖区云谷创新园。 入职要求： 1. 身体健康，经验不限，零基础可入职； 配备导师一对一指导，前期协助完成首单，学历不限； 2. 诚实守信，具备良好的团队协作意识； 3. 愿意挑战高收入目标； 4. 自备电动车

薪资范围:8000+/月 提成方式:按单提成：单价在800-1800 奖金补贴:绩效奖金：提成+业绩+奖励 职位描述 一、工作内容: 熟悉公司自营的精装网红公寓户型、位置及价格，掌握周边配套基本情况，在安居客、抖音、闲鱼、B站、高德等平台发布房源信息，接待客户咨询，安排并完成线下带看。 二、工作要求: 会使用导航，能熟练骑行电瓶车，年龄满18周岁及以上，经验不限。 三、上班时间: 早上9点前完成打卡，可坐班也可灵活安排。 薪资构成: 提成+开单奖励+月度福利 综合收入可达10000元以上 办公室位置 滨湖前海人寿中环城CBD云谷创新园

淮北市濉溪县招电气设备自控系统接线

有房屋装修需求，寻找从事装修工作的人员。

招聘普焊工两名，负责光伏安装工作，要求能够长期合作。

淮北市相山区招装修木工（帮忙安装一个消防门门把手和一个消防门闭门器）

面向全国各地招铁矿井下喷浆小工，年龄48岁以内，公司是大矿待遇佣金雄厚交五险，工资按月发放，不拖欠工资，工资由公司统一打建行卡，有意者电话联系我，（我不是中介）

工程项目人员入场离场资料办理对接。 劳务工资报表整理 工作简单清闲，包吃住 一月4500元，可跟随项目

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

农民工工资专管，待遇面谈，联系电话

需要对接甲方劳资，办理工人的入场手续，以及政府平台上对接工人信息操作，需要懂电脑操作以及相关的工作，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

招聘置业顾问。薪资为4000-20000元/月。岗位职责包括：负责客户接待与产品讲解，引导客户参观项目现场；通过电话及面谈方式持续跟进意向客户，推动购房意向转化为实际成交；协助客户完成认购、付款、网签及按揭等购房流程，确保手续合规高效；维护现有客户关系，挖掘老客户推荐资源，提升客户满意度与复购率；完成公司下达的销售目标，积极配合案场管理，落实各项规章制度；配合团队完成市场调研及销售数据分析，优化客户服务体系。任职要求包括：具备良好的沟通能力与客户服务意识，有房地产销售或相关经验者优先；持有国家认可的房地产经纪人资格证书，具备较强的学习与适应能力；熟悉流程及相关法律法规，能够独立处理客户咨询与问题；具备较强的目标感和抗压能力，能积极完成销售任务；具备团队合作精神，能够与同事高效协作，共同推动业绩增长；拥有良好的职业操守，遵守行业规范，维护企业形象与客户利益。

N2-景区观光车驾驶员招聘

1、负责厂房的销售与招商工作，积极开拓潜在客户资源，达成既定的销售及招商目标； 2、开展市场调研与客户分析，及时汇报拓展进展，为业务决策提供有效支持； 3、关注行业市场变化，主动开发新客户群体，拓展多元化招商路径，系统收集目标客户资料，完善客户信息台账； 4、持续维护客户关系，通过电话沟通、微信互动、实地拜访等方式增强客户粘性，推动交易落地； 5、定期进行客户回访，安排实地走访，沉淀并积累优质招商客户资源； 6、协助解决客户在销售过程中遇到的各项问题，做好协调与跟进工作。 任职资格: 1、具备1-2年地产类销售或招商工作经验（有工业厂房销售背景者优先）； 2、客户服务意识强，具备良好的业务拓展能力； 3、善于人际沟通，逻辑思维清晰，执行力高，具有较强的分析与问题处理能力； 4、工作踏实肯干，具备良好的团队协作与配合精神； 5、能够接受公司的工作安排与任务调配。

现在二电厂找带班，电话

淮北莱博特相框招聘司机一名：任职要求1. 年龄要求：28–45周岁之间，身体健康，五官端正、形象良好，精神面貌佳，退役军录用2：应变能力强，无任何不良嗜好，无违法违纪记录，无重大交通事故、酒驾等不良驾驶记录。3：工作态度：服从管理、听从安排，时间自由度高，可随时接受临时调度、加班及临时出车任务。4：要求：持有C1及以上有效驾驶证，驾龄熟练，安全意识强，熟悉本地路况负责日常公务接送、领导出行、业务外出等驾驶工作。车辆日常清洁、保养、检查，保证车况良好、出行安全。严格遵守交通规则及公司车辆管理制度，文明驾驶、安全行车。工作地址：濉溪经济开发区海棠路9号联系电话：

招聘职业顾问薪资待遇面谈 包住男女不限 职位要求： 1.具备房地产行业相关工作经验。 2.热衷于挑战高收入，具备强烈的工作动力和上进心； 3.拥有良好的沟通协调与谈判能力，精通营销策略、销售技巧及说服力； 4.吃苦耐劳，心态积极向上，为人诚实守信、踏实肯干。

【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋专注于中高端不动产领域，平台规模大，企业文化优良，倡导坦诚、团结与知识共享 2、在互联网与数字化深度融合的时代，我们依托先进的线上化平台开展业务 3、该岗位注重管理人才培养，欢迎有志于通过系统学习和培训发展为销售管理人才的候选人投递简历 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄19-30周岁之间，（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，工作热情高，拥有较强的观察力与应变能力； 3、主动性强，能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压与抗挫能力； 4、做事细致踏实，为人正直真诚，具有强烈的责任意识和团队协作精神 【工作职责】 1.利用互联网渠道获取客户资源； 2.负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 3.深入了解客户需求，精准匹配房源信息，借助线上VR看房工具推进二手房买卖或租赁成交，并全程跟进交易流程及产权过户等后续服务 【福利待遇】 1.薪酬： 保障薪资（本科毕业8000元；大专毕业7000元；提供住房/就近分配；士官退伍8000) 提成：买卖15%-45%；租赁35% 2.福利： （1）奖金+五险+社保（收入无上限） （2）内部员工享有免费学历提升机会+定期免费专业培训 （3）精英社成员可获得免费海外旅游资格 （4）公司设有亲情激励计划，可携父母于国际会展中心共进晚餐，并报销往返交通费用 【如何面试】 面试地址：闵行莘庄或线上进行 工作地点：闵行莘庄 求职小贴士：如您对本岗位感兴趣，请直接来电联系，我们将优先为您安排面试事宜！

招聘职业顾问薪资待遇面谈包住男女不限 职位要求: 1.具备房地产行业相关工作经验 2.对高收入有强烈追求，具备积极向上的工作态度和拼搏精神 3.拥有良好的沟通协调与谈判能力，掌握专业的营销策略、销售方法及说服技巧 4.吃苦耐劳，心态阳光，为人诚实守信，作风踏实稳重

入职门槛低，工资高 原标题：《有C1驾驶证以上即可，无重大事故和重大犯罪前科即可。》

全国长途代驾 原标题：《安捷汽车服务》

职位详情 无经验要求 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 工作内容： ①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 ②、18-45岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 ③、月休8天+朝九晚五，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间9点-9:30点之间，打卡时间到店即可。 ④、报销端口，新人入职包合肥房源资源租房可。 ⑤、门店提供免费小电驴。 ⑥、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 ⑦、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 ⑧、新人保护期内有底薪，晋升快。 ⑨、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ ⑩、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W 二、我们的工作内容和薪资： ①、包全合肥的所有房源资源（客户主动找你） ②、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 ③、房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 ④、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全合肥的所有类型房源资源，难度系数超低超低！！ ⑤、提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红）。 ⑥、平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5W。 ⑦、我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金，平均月入2-5w 四、门店专属福利： ①、免费小电驴使用。 ②、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。 ③、租房优惠。 ④、晋升红包。

岗位职责： 1. 负责房产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与租赁方案 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购机会，提升客户满意度与成交率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 配合团队完成市场调研、区域拓展及品牌推广工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应快节奏、结果导向的工作模式 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 无经验者可接受系统化带教培训，欢迎踏实肯干的新人加入