（中墅地产）房产中介销售无责底薪4k六险13薪 薪资待遇 1、薪资：底薪4000+（30%-80%）提成 2、福利：五险；免费岗前培训+专业讲师团队； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机会； 4、透明公平的晋升渠道，公司现正快速发展中，优秀员工快速晋升为店经理、商圈经理，区域总监。 5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会... 岗位职责： 1、负责来店咨询客户接待工作，给客户提供专业的房产置业服务； 2、了解客户需求，推荐合适房源，带领客户参观，促成房屋买卖、租赁交易； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、房补、加班补助、通讯补助、带薪年假、年底双薪、交通补助 职位亮点：上市公司，大平台，高提成，晋升快

【上班地点】肥东、肥西、北城、庐阳、瑶海、新站、包河、蜀山、政务、滨湖、高薪、蜀山等，全合肥2000+门店就近安排或包住！ 一、【福利待遇】:综合底薪4000+提成20%-80%+住宿（或房补500）+五险+商业险＋成交奖+年终奖+开单奖+带薪年假15天，综合月薪8k+，有经验者可面谈薪【合肥门店近千家，底薪略有浮动，具体可咨询！】 二、【上班时间】:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00，中午休息2小时，（弹性工作时间，有事可以提前下班，到店下班不加班，人性化管理） 三、【福利待遇】贝壳高流量APP客源端口助你开单+公司提供房源支持+资深师傅包教包会+平台免费带薪培训+小白入职资深师傅一对带教+节日礼品+团建聚餐+旅游+开工红包+年终奖+生日礼品+平台赋能+公平晋升等等；租房+二手房+新房+商业地产+家装贷款等等，即使不开单也有业绩【比如录房源，收钥匙，证件等业绩角色，也可以和同事合作看房，成交后合理分边业绩！当然成交也很重要！】 四、【岗位要求】 1、学历，经验不限，年龄22-50周岁 2、热爱销售，愿意与人沟通 3、目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡 4、不怕辛苦，愿意提升自我 五、【岗位职责】 1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作，给客户提供专业的房产置业服务; 2、了解客户需求，推荐合适房源，带领客户看房，促成房屋买卖、租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

工作职责 1.根据公司系统提供的优质商铺个人业主名单，与客户建立良好的关系，根据客户商铺情况，帮助客户制定合适的网络推广方案，协助客户商铺成功出租转让； 2.根据每月公司下发的销售任务，出色完成每个月销售指标； 3.客户合作前中后，积极维护客户关系和解决客户问题，促进续费及转介绍； 4.配合主管完成其他各项日常工作。 任职资格 1、教育背景：专科及以上学历； 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 4、踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队合作精神； 5、喜欢销售行业，有一定的抗压能力，有电销工作经验者优先

1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、带领客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、年龄22—45周岁，学历不限，经验不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的团队协作能力； 3、能适应较高强度的工作节奏，勇于追求高收入； 4、普通话表达流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑。 同样是工作，但我们公司薪资更具竞争力，福利更优厚，团队氛围更融洽，职业发展空间更广阔，怎能相提并论？期待你的加入！

岗位职责： 1. 开发并维护房地产中介公司、经纪人、售楼员等渠道资源，建立长期稳定的合作关系，挖掘潜在合作客户，制定个性化协作方案，促进渠道与公司业务的高效联动。 2. 定期走访合作中介机构及经纪人，掌握其实际需求并提供相应支持（如产品讲解、政策说明、营销活动设计等），协调解决合作过程中的各类问题，提升合作方服务效率与成交转化。 3. 对接售楼员、中介公司及经纪人所推荐的客户资源，负责接待、沟通、持续跟进及全程服务工作。 任职要求： 1. 具备1年以上渠道开发、商务对接或销售相关工作经验，熟悉房产、金融、保险领域者优先，有房产经纪人从业经历者更佳。 2. 拥有出色的沟通与谈判技巧，能够快速建立信任关系，结果导向，抗压能力强，能适应频繁外出拜访工作；熟练操作Excel、PPT等办公软件，用于数据整理与方案输出。 3. 拥有房地产中介、经纪人员、售楼处、开发商或物业等相关渠道资源者优先考虑。 4. 学历不限，市场营销、业务拓展、商务管理等相关专业背景者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-01 1.适合宝妈、学生及兼职人员，无需坐班 2.有客户时安排带看，空闲时可巡查房源 3.首月底薪2500 4.不限年龄 5.不限学历 6.全合肥覆盖9000+房源 7.日常工作轻松，团队以00后为主，氛围轻松不社恐，新人上手快，成单率高无需担心开不了单 来面试我请你喝奶茶，确实缺人！！！

1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、带领客户实地看房，推动完成二手房买卖或租赁交易； 3、开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄在22—45周岁，学历不限，经验不限； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关从业经验者优先考虑。 同样是工作，但我们公司薪资更具竞争力，福利更完善，团队氛围更融洽，职业发展空间更广阔，怎能相提并论？期待你的加入！

加入贝壳找房，开启你的房产事业 职位亮点： -高底薪+高提成：底薪4000-5000面试定薪（前三月）+提成20%-70%，收入无上限！ -专业培训：带薪培训，1对1导师指导，快速提升专业技能。 -平台优势：贝壳找房全网房源共享，ACN合作网络，高效成交。 -技术支持：VR全景看房，线上沟通，一部手机全搞定。 -福利满满：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等。 工作内容： -提供房买卖和租赁服务，接待客户，提供置业咨询。 -匹配客户需求，商务谈判，陪同看房，促成交易。 -业务跟进及办理过户手续。 职位要求： -22-45岁，大专及以上，有销售经验可放宽，抗压能力强。 -沟通能力佳，普通话标准，积极主动，乐观开朗。 -团队合作精神，正直诚恳。 工作地点：合肥区域就近安排，全城上千家贝壳门店任你选择

1、离家近，时间自由2、高挑战、高提成、高回报3、老手和小白都可以来4、努力奋斗充实自己（二手房、新房销售岗位）

岗位职责： 1、负责新房、二手房的租赁与买卖业务，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2、通过贝壳找房平台获取优质房源与客源，开展VR线上带看、实地带看及后续跟进 3、独立完成客户接待、需求分析、房源匹配、合同签署及交易全流程支持 4、参与公司系统化培训与一对一带教，持续提升专业能力与业绩水平 5、维护老客户关系，挖掘转介绍资源，实现长期稳定业绩增长 上班时间： 全职班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 宝妈班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-接娃 任职要求： 1、学历不限，热爱销售工作，具备较强的学习意愿与抗压能力 2、性格开朗活泼，善于沟通表达，有亲和力与服务意识 3、积极进取，敢于挑战，不满足于现状，愿在房地产行业长期发展 4、具备基础办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏与团队协作氛围 5、有房产经纪经验者优先，无经验者提供完整培养体系

海宫附近 年三十要炉台带班师傅一名 500 电话

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招临时带班司机和押运员淮北上车，A2危险品驾驶员，。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

招中餐厨师

包住不包吃，工作很简单，也很悠闲

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

【工作内容】 - 负责长租公寓房源的推广与租客带看，完成租房咨询与成交任务； - 通过线上线下渠道拓展租客资源，提升房源出租率； - 协助租客办理入住手续，提供优质的客户服务体验； - 定期跟进租客反馈，维护租客关系，提高租客满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有房地产中介行业或者销售工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展工作； - 热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力。 【我们的优势-开单难度很小】 （支付宝免押） 公司出58/安居客端口费 公司在抖音、小红书投流 不收租客水电物业差价，租客可以直接在国家电网APP交电费 空调都是一级能效，品牌家电 房间品质非常高，租客都很喜欢 房源都在核心地段地铁口500米，出租非常快 没有合租，只做整租，无租客纠纷 你能很快成交。

1、落实产业链招商工作，全面挖掘产业内潜在目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，负责沟通对接、商务谈判、合同签订及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介组织、企业服务机构及政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业推进项目落地，协助开展相关企业服务支持工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时了解其服务需求并协调提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力：熟悉行业及产业发展脉络，能系统阐述产业演进过程及相关数据； 逻辑清晰：表达流畅、条理分明，具备良好的结构化思维； 真诚务实：语言表达真实可信，态度诚恳，善于站在客户立场思考问题； 2、外交能力：具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源整合与拓展能力（以实际案例为评估依据）； 熟悉政府产业相关政策，并能准确解读和传达。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业方向的目标客户资源； 2、负责意向客户及目标企业的对接、跟进、洽谈、签约与后续合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务单位、政府部门等外部资源； 4、协助已入驻企业推动项目落地，并配合开展相关企业服务支持工作； 5、与入驻企业保持高效沟通，建立长期合作关系，及时掌握其服务需求并协调解决； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商资源，且在原单位招商业绩排名前三位； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功开发大客户的实际案例，同时具备全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。 符合以上任意一项条件即可。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业相关目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府等合作资源； 4、配合入驻企业项目落地执行及相关企业服务支持工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、科技型企业运营需求，具备企业客户资源者优先录用。

岗位职责: 1、开展产业园区客户拓展及日常客户关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织客户实地看房，并跟进客户意向情况； 3、协助完成客户《意向书》与《租赁协议》的签署，推动相关费用的缴纳与落实； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息收集与归档管理。 任职资格: 1、*****，大专及以上学历； 2、具备1年以上同类型行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、五险一金； 2、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h； 冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

岗位职责： 1.负责科技产业园的招商拓展，引进优质企业落户园区； 2.开展市场调研，掌握目标产业趋势，拟定并执行招商方案； 3.搭建与潜在客户之间的沟通桥梁，提供专业的园区讲解与咨询服务； 4.整合内外部支持资源，保障企业入驻流程顺畅并及时处理相关问题； 5.持续维护已入驻企业关系，提升服务体验及园区品牌影响力。 任职要求： 1.具备良好的市场洞察力和客户沟通协调能力； 2.有招商或项目运作经验，熟悉科技园区或商业地产运营模式者优先； 3.能独立推进客户接洽工作，具备较强的商务谈判能力； 4.工作态度积极，富有责任心，善于团队合作； 5.热衷于科技领域发展，抗压能力强，具备持续学习和自我提升意识。

一、【主要内容】 1.通过滴滴司机端APP接收并处理平台派单，按导航安全、准时接送乘客至目的地，全程遵守交通规则与平台服务员标准. 2.时间灵活自由，无固定时间限制，可根据个人安排随时通过平台上线、下线接单，自由掌控接单时间. 3.公司提供车源，具体以政策为主。 二、【职位要求】 1、，，身体健康. 2、持有C2及以上驾照，驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求 三、【时间安排】自行安排无限制可长期也可短期! 四、【收入流水】 1.每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 2.平台设有多种奖励机制，如高峰期订单奖励、节假日订单奖励等，可提升额外收入.

1、依据项目实际，策划招商方案，并实施目标细化分解； 2、主导项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常运营管理； 6、建立标准化、系统化的招商运营流程与管理制度。 任职资格： 1、精通服务业、商业地产类项目的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行经验； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备独立操盘实操经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，能快速响应市场变化并进行专业分析，及时把握行业趋势； 4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与商务谈判能力； 5、具备优秀的沟通协调与团队管理能力，善于协作并维护良好人际关系； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

岗位职责: 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 3、开展客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、承担每日客户接待任务，细致讲解招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。 岗位要求: 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资：4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，享受法定节假日； 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区配备食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，拥有完善的晋升机制。

岗位职责: 1、开展产业园区客户拓展及日常客户关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织实地带看，并跟进客户合作意向； 3、协助完成《意向书》《租赁协议》的签署及相关费用的收缴与支付流程； 4、开展市场信息收集、竞品调研及客户档案整理，及时反馈市场动态。 任职资格: 1、年龄******之间，全日制大专及以上学历，具备一年以上销售类岗位从业经历； 2、具有同类行业招商实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 3、执行客户拜访与回访计划，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、承担每日客户接待任务，细致解读招商政策，及时解答客户咨询； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。 岗位福利： 1.综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2.五险一金； 3.办公环境优越、良好的工作氛围； 4.下午茶、生日会。