1.优质房源网络上架，开发客户！ 2.了解客户需求，维护客户！ 3.匹配带看。

1、全面保障：底薪3000+500绩效考核+高提成60%-80%统提，有经验可面谈 2、优秀平台：贝壳找房全网房源共享，平台体系化培训+一对一带教轻松上手，房源客源多来源，买卖更高效 3、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通 4、其他福利：保险、弹性工作，开单激励、生日福利、团建等多项福利，同事们都像家人一样，都比较随性，工作时也不会有那么多条条框框，工作更开心放松，老板亲自带教，晋升空间大 5、全职班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 宝妈班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-接娃 弹性工作，只要做好本职工作其它都好说，具体可面谈 职位要求： 1、喜欢挑战自己，不安于现状 2、性格活泼开朗，善于沟通

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识

重返职场，大有所为！宝妈挣钱带娃两不误！ 福利待遇：保障年薪，弹性质工作有事可调休，法休+每月团建+生日会+节日礼物+新人培训+师傅带教（位置可就近 分配） 薪资待遇：房产经纪人4000底薪 提成20%-70%宝 妈岗底薪2000提成20%到70 ％保障年薪不够补！！！ 工作时间：宝 妈岗工作时间自由，早上九点至十二点，下午两点-可以商量 职位详情： 1、负责从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务；负责客户的接待、咨询工作，为客户提供优秀的咨询服务 2、负责公司的资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系

1、全面保障：底薪3000+500绩效考核+高提成60%-80%统提，有经验可面谈 2、优秀平台：贝壳找房全网房源共享，平台体系化培训+一对一带教轻松上手，房源客源多来源，买卖更高效 3、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通 4、其他福利：保险、弹性工作，开单激励、生日福利、团建等多项福利，同事们都像家人一样，都比较随性，工作时也不会有那么多条条框框，工作更开心放松，老板亲自带教，晋升空间大 5、全职班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 宝妈班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-接娃 弹性工作，只要做好本职工作其它都好说，具体可面谈 职位要求： 1、喜欢挑战自己，不安于现状 2、性格活泼开朗，善于沟通

主要工作地点在合肥周边，滁州，芜湖，南京等地，来回车接车送，优先瑶海区，自行安排到指定地点集合，日结：280/天，稳定需求在4个人左右。

1、客户开发与维护：通过线上（平台、社群）、线下（展会、拓客）等渠道挖掘潜在客户，建立客户档案，定期跟进需求，维护老客户关系。 2、房源匹配与推荐：了解客户购房需求（预算、户型、区位等），筛选匹配房源，带客户实地看房，详细讲解房源优势（配套、产权、价格等）。 3、交易洽谈与促成：协助客户与业主沟通价格、付款方式等交易细节，解答双方关于购房政策、流程（贷款、过户）的疑问，推动合同签订。 4、流程协助与售后：跟进签约后流程（如贷款审批、产权过户、交房验收），协调解决过程中的问题，完成交易收尾，收集客户反馈。

上六休一，早上八点半至下午六点半，中午休息两小时，陪同客户看房。

1.策划并落实销售方案，明确销售目标与行动计划，确保高效落地实施 2.团队统筹与激励，确保团队成员掌握必要技能与专业知识，通过有效的激励手段提升员工主动性与创新力，增强团队协作力与任务达成能力 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，协同总部推进各项营销策略的执行； 2.落实总部部署的各项运营要求与工作任务； 3.统筹门店各部门的职责划分与协调管理； 5.妥善应对客户投诉及服务过程中出现的各类问题； 6.组织开展员工的培训与能力提升工作。 【薪资福利】 固定底薪+提成+年终奖，公司直营

2k-3k保底底薪（根据面试者工作经验及面试表现确定）+65%-70%业绩提成包端口 1. 负责客户接待工作，提供专业的房地产咨询与解答服务。 2. 带领客户实地看房，协助完成房产交易流程。 3. 开展房源信息拓展，维护客户关系并建立长期合作基础。 4. 团建活动+聚餐福利+免费旅游+法定节假日享受带薪休假 5. 具备置业顾问经验或曾在中介行业从业的候选人优先录用，底薪可上浮定档

焊工 工作地址:博汇世通（东环，聚丰路厂区） 前15天日均计件工资能达到300元（含）及以上的，首月保底工资360元/天；前15天日均计件工资能达到250元（含）及以上的，保底工资320元/天。（5月份愿意去淮北厂区的，徐州铜山汉王镇周边）计件前保底40/小时，计件工资综合9000-15000 熟练多层多道焊 43岁以下

现在可有得闲拆这个柜子的。

刘桥附近用中挖带破碎电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与分享 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力和目标感 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.诚实守信，具备职业操守与合规意识

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，本科及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶}

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收入 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

1、开展公司招商洽谈事务，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等； 3、负责接待来访企业，协助客户甄选适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验； 2、了解互联网及多种新媒体资源渠道运作方式； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具备团队合作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、举办生日会； 6、享受带薪年假、定期组织团建活动；

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《直招小车司机包吃住日结工资》

岗位职责： 1、负责公司招商对接工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58同城、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业客户，协助其匹配合适的经营场所； 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场推广或TOB销售经验，有产业园区招商背景者优先，了解本地及周边市场情况； 2、熟悉互联网及各类新媒体渠道资源； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具有较强的团队合作意识。 薪资： 底薪5000+高提成（上不封顶） 福利： 1、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽； 3、提供下午茶、生日会等员工活动； 4、享受带薪年假、定期组织团建活动。

岗位职责： 1.负责科技产业园的招商推进，引进优质企业落户园区； 2.开展市场调研工作，掌握目标产业趋势，拟定切实可行的招商方案； 3.与意向企业建立联系，提供专业的园区讲解及咨询服务； 4.整合内外部支持资源，保障企业入驻流程顺畅并协助处理相关问题； 5.持续跟进在园客户，优化服务体验，增强客户满意度与园区品牌影响力。 任职要求： 1.具备良好的市场洞察力和客户沟通协调能力； 2.拥有项目管理或招商相关经验，熟悉科技园区或商业地产运营模式； 3.能独立完成客户接洽工作，具备出色的谈判与应变能力； 4.工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队合作意识； 5.对科技创新领域有高度热情，适应挑战性任务，具备持续学习与成长意愿。

招聘职业顾问薪资待遇面谈 包住男女不限 职位要求： 1.具备房地产行业相关工作经验。 2.热衷于挑战高收入，具备强烈的工作动力和上进心； 3.拥有良好的沟通协调与谈判能力，精通营销策略、销售技巧及说服力； 4.吃苦耐劳，心态积极向上，为人诚实守信、踏实肯干。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深入发掘产业领域内的潜在目标客户资源； 2、负责意向客户及目标企业的对接、跟进、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务单位、政府部门等外部资源； 4、协助已入驻企业推进项目落地，并配合开展相关企业服务工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并协调提供有效支持； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景：能够系统阐述产业发展脉络及相关数据信息； 逻辑清晰：表达顺畅，条理分明，具备良好的结构化思维； 真诚务实：语言表达真实可信，态度诚恳，善于从客户视角思考问题； 2、外交能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（以过往成功案例为评估依据）； 了解政策导向，能准确解读并传达政府相关产业扶持政策。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业方向的目标客户资源； 2、负责意向客户及目标企业的对接、跟进、洽谈、签约与后续合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务单位、政府部门等外部资源； 4、协助已入驻企业推动项目落地，并配合开展相关企业服务支持工作； 5、与入驻企业保持高效沟通，建立长期合作关系，及时掌握其服务需求并协调解决； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商资源，且在原单位招商业绩排名前三位； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功开发大客户的实际案例，同时具备全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。 符合以上任意一项条件即可。

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意请直接联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车 招聘人数：10-20人 4：年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 5：无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 6：懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 7：为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 福利待遇： 1.公司安排公寓住宿（公寓式，独卫，电器设施齐全），入职当天安排宿舍 2.公司每周或每月不定期举办各类现金奖励，所有司机均可参加 3.公司车队每月组织人员聚餐，针对表现好的驾驶员公司给予额外现金奖励 多劳多得，结算方式：可日结周结工资 原标题：《直招小车司机 包吃住》

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《公司直招商务司机》

对接领域： 1. 政府采购服务类项目，如产业园区、众创空间等； 2. 商会及行业协会相关岗位人员； 3. 政府招商机构工作人员； 4. 银行及其他企事业单位职员； 5. 面向企业的大型客户销售岗位人员。 能力要求： 1、表达能力： 了解行业与产业背景，能完整阐述产业发展脉络及相关数据； 思维清晰，语言组织流畅，表达有逻辑性和结构性； 态度真诚，沟通务实，不空谈，能够站在客户立场思考问题； 2、拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（可通过过往案例进行判断）； 熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策内容； 3、综合素养： 具备基本的活动策划经验（如展会、论坛、商会活动等形式）； 学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实际工作。