工作内容： 二手房租赁，二手房买卖，一手房代理销售，社区服务专家！我们寻找志同道合的伙伴，欢迎让理想照进现实的80后，也期待追逐梦想、充满活力的90后加入！我在这里等你！ 1、开发客户并维护客户的日常关系。 2、维护业主关系并拓展房源资源！ 【要求】 1. 身心健康、积极向上的 2. 善于沟通且执行力强的 3. 将责任与荣誉放在首位的 【优先录用】 1. 因生活压力需寻求稳定收入的 2. 工作期间可兼顾接送孩子的 工作时间： 早上8:30—中午12:00 下午2:00—下午6:30 中间时段可接送小孩

岗位职责: 1.主动参与团队协作，高效完成各项任务目标 2.迅速适应岗位节奏，积极融入集体，具备良好的沟通协调能力 3.不断优化工作方法，提高工作效率与服务质量 工作内容： 1.专注从事二手房买卖及租赁、新房代理销售业务；负责客户接待与咨询，提供专业、优质的置业服务 2.带领客户实地看房，推动一、二手房交易及租赁业务的顺利成交 3.开发并积累公司资源，维护客户关系，建立长期稳定的业务合作 薪资待遇： 经纪人：无责底薪3500（含500房补）+1000绩效+提成20%~60%+商业保险+开单奖励 上班时间： 上午9:00-12:00，下午2:30-7:30（享受两个半小时休息时间！） 做六休一，每周二固定休息，支持弹性调休 福利待遇： 1、每月组织员工聚餐，举办生日会并赠送礼物、提供下午茶，每半年开展大型团建活动（如别墅轰趴、户外露营等） 2、每月20日准时发薪，支持工资预支 3、配备专人指导，提供免费带薪岗前培训 4、享有省内外旅游机会、节日礼品、带薪年假、婚假、病假等（管理人性化） 5、不定期老板组织聚餐交流，日常供应水果零食 【工作地点就近分配】期待您的加入！！！

工作内容。小白优先 1、全程协助房产交易各环节，保障交易流程高效推进 2、以专业咨询和良好沟通，精准对接客户需求，提供个性化房产解决方案 3、持续跟进客户反馈，优化服务过程，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的表达能力与主动服务意识 2、能及时掌握市场变化，为客户提供真实、有效的房产资讯 3、积极进取，富有责任感，善于与团队协同配合

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40。时间自由，正常工作任务完成，月工资5000起，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有人生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

宝妈看过来：专为兼顾家庭的你量身打造，合肥近千家门店，可根据住址就近安排门店！！！经验年龄学历不设限，0经验也可投递简历，只要你相信，这里就是你的主场！！ 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-16:00，周末双休法休，请假和领导说一下即可，没有繁琐的请假流程，上班时间也可以接送孩子，弹性自由！ 薪资待遇： 保障底薪1500-2500+提成20%-60%+成交奖+开单奖+年终奖+开工红包，收入无上限！！（根据区域，底薪略有浮动，详情投递简历可咨询） 工作亮点 1、靠近地铁口，交通便利、门店资源共享 2、购买社保+带薪培训+资深老师傅一对一带教+节日礼品+团建聚餐/旅游+年假15天 3、客户来源丰富，贝壳平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 4、业绩来源多样化，租房+二手房+新房+家装家居+其他产品 5、不开单也有业绩，比如新增房源、收钥匙、拍VR图片，或者和别的同事合作带客户看房成交了，都会获得业绩提成！保障您的付出有对应业绩拆分！

所有工作有无经验均可到店有师傅一对一教学带教，学会为止， 工作地点在3号线地铁线幼儿师范站旁。 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房/托管咨询服务； 2、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。

工作职责 1.根据公司系统提供的优质商铺个人业主名单，与客户建立良好的关系，根据客户商铺情况，帮助客户制定合适的网络推广方案，协助客户商铺成功出租转让； 2.根据每月公司下发的销售任务，出色完成每个月销售指标； 3.客户合作前中后，积极维护客户关系和解决客户问题，促进续费及转介绍； 4.配合主管完成其他各项日常工作。 任职资格 1、教育背景：专科及以上学历； 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 4、踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队合作精神； 5、喜欢销售行业，有一定的抗压能力，有电销工作经验者优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产租赁咨询服务； 2. 协助客户完成房屋租赁流程，包含合同签署及房屋交付手续； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 具有良好的团队协作能力，能够与同事高效配合； 3. 对房地产行业具备一定认知，并持有积极投入的态度； 4. 自备电动车 薪资可拿月总佣金93%，综合月收入8000--15000，上不封顶

1. 负责二手房、新房、商业地产等各类房产交易业务的市场拓展与推广工作； 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期稳定的关系； 3. 拥有较强的市场开发及销售能力，能高效达成既定销售目标；

岗位职责： 1、负责新房、二手房的租赁与买卖业务，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2、通过贝壳找房平台获取优质房源与客源，开展VR线上带看、实地带看及后续跟进 3、独立完成客户接待、需求分析、房源匹配、合同签署及交易全流程支持 4、参与公司系统化培训与一对一带教，持续提升专业能力与业绩水平 5、维护老客户关系，挖掘转介绍资源，实现长期稳定业绩增长 上班时间： 全职班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 宝妈班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-接娃 任职要求： 1、学历不限，热爱销售工作，具备较强的学习意愿与抗压能力 2、性格开朗活泼，善于沟通表达，有亲和力与服务意识 3、积极进取，敢于挑战，不满足于现状，愿在房地产行业长期发展 4、具备基础办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏与团队协作氛围 5、有房产经纪经验者优先，无经验者提供完整培养体系

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区推广与市场活动，提升品牌在属地市场的认知度与影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极进取，目标感强，愿在房产经纪领域长期发展并实现职业成长

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 1.负责科技产业园的招商推进，引进优质企业落户园区； 2.开展市场调研工作，掌握目标产业趋势，拟定切实可行的招商方案； 3.与意向企业建立联系，提供专业的园区讲解及咨询服务； 4.整合内外部支持资源，保障企业入驻流程顺畅并协助处理相关问题； 5.持续跟进在园客户，优化服务体验，增强客户满意度与园区品牌影响力。 任职要求： 1.具备良好的市场洞察力和客户沟通协调能力； 2.拥有项目管理或招商相关经验，熟悉科技园区或商业地产运营模式； 3.能独立完成客户接洽工作，具备出色的谈判与应变能力； 4.工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队合作意识； 5.对科技创新领域有高度热情，适应挑战性任务，具备持续学习与成长意愿。

岗位职责: 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 3、开展客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、承担每日客户接待任务，细致讲解招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。 岗位要求: 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资：4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，享受法定节假日； 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区配备食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，拥有完善的晋升机制。

1、开展公司招商洽谈事务，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等； 3、负责接待来访企业，协助客户甄选适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验； 2、了解互联网及多种新媒体资源渠道运作方式； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具备团队合作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、举办生日会； 6、享受带薪年假、定期组织团建活动；

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 3、执行客户拜访与回访计划，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、承担每日客户接待任务，细致解读招商政策，及时解答客户咨询； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。 岗位福利： 1.综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2.五险一金； 3.办公环境优越、良好的工作氛围； 4.下午茶、生日会。

对接领域： 1. 政府采购服务类项目，如产业园区、众创空间等； 2. 商会及行业协会相关岗位人员； 3. 政府招商机构工作人员； 4. 银行及其他企事业单位职员； 5. 面向企业的大型客户销售岗位人员。 能力要求： 1、表达能力： 了解行业与产业背景，能完整阐述产业发展脉络及相关数据； 思维清晰，语言组织流畅，表达有逻辑性和结构性； 态度真诚，沟通务实，不空谈，能够站在客户立场思考问题； 2、拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（可通过过往案例进行判断）； 熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策内容； 3、综合素养： 具备基本的活动策划经验（如展会、论坛、商会活动等形式）； 学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实际工作。

岗位职责: 1、负责产业园区的招商工作，开发并维护客户资源，推动优质企业入驻园区； 3、整合线上线下客户渠道，定期开展客户拜访与回访，持续拓展招商资源（如58同城、企查查、中介机构等）； 4、每日接待来访客户，清晰解读招商政策，及时解答客户咨询问题； 5、主动协助客户筛选并推荐适宜的经营场地； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署，建立客户档案，归集整理客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备销售工作经验，拥有2年以上市场或销售相关经历，有招商背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，熟悉互联网及各类新媒体渠道资源； 4、责任心强，职业素养良好，具备优秀的interpersonal交往能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、无责任底薪4000元+绩效工资1000元，根据招商业绩享受提成，综合收入4000-10000元，试用期3个月，晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】； 2、实行大小周工作制，享受法定节假日休假，每日工作七小时三十分； 3、缴纳五险一金+发放年终奖金+节日福利+组织团建活动+甲级办公环境，园区配备食堂、提供住宿； 4、每季度开放调薪机会，提供完善的培训体系与晋升机制。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地参观，并跟进客户合作意向； 3、协助客户完成《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，整理并归档客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上销售领域工作经验； 2、拥有同类行业招商经历者优先考虑。

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 3、实施客户拜访与回访计划，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、完成每日客户接待任务，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息； 7、协助客户办理相关经营手续及证照事务； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与管理。 岗位福利： 1.综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2.五险一金； 3.办公环境优越、良好的工作氛围； 4.下午茶、生日会。

一、【主要内容】 1.通过滴滴司机端APP接收并处理平台派单，按导航安全、准时接送乘客至目的地，全程遵守交通规则与平台服务员标准. 2.时间灵活自由，无固定时间限制，可根据个人安排随时通过平台上线、下线接单，自由掌控接单时间. 3.公司提供车源，具体以政策为主。 二、【职位要求】 1、，，身体健康. 2、持有C2及以上驾照，驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求 三、【时间安排】自行安排无限制可长期也可短期! 四、【收入流水】 1.每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 2.平台设有多种奖励机制，如高峰期订单奖励、节假日订单奖励等，可提升额外收入.

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业相关目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府等合作资源； 4、配合入驻企业项目落地执行及相关企业服务支持工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、科技型企业运营需求，具备企业客户资源者优先录用。