1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

工作时间自由，早上8.30开完早会其余时间自己安排。验房、发帖子、聊客户、带客户。 只租不售市场好，只做一室房源租赁，公司提供房源不用自己去拿房，房源标注的清楚明白。常州各区都有房。 有无经验均可，新人前期有老人带，分钱分业绩，公司有宿舍。 晋升机制成熟、透明。无空降，所有职位都是靠能力争取，晋升空间大。 每月月会，聚餐，季度旅游，各种团建活动。 房源奖励，多租奖励，端口奖励，新人奖，进步奖，交通奖励。 底薪3k-6k，外加50%出单提成，一个月轻松5k-30k，上不封顶，招聘对钱有欲望的同学，自控能力强的友友。最后的最后，我们是招聘销售，不是招聘大爷，退伍军人优先，想着混底薪就不用浪费时间啦。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

合肥多家门店，可根据居住地址就近分配。 职位描述： 主要负责客户咨询，了解需求邀约看房，带看，协助平台前端内容操作运营。 薪资待遇： 不同岗不同薪，不同门店不同薪，就近分配，当面谈薪 底薪范围3000-5500+30%-70%提成 节假日/生日现金补贴，团建旅游，年终奖200-10000元。 上班时间： 周末双休+法定假日正常放假，16.00准时下班， ️职位要求： 25-55岁，大专及以上，接受小白，有销售经验的优先考虑。 面试地址：政务区恒大华府北门外街商铺20栋118号。（四号线柳树塘B口出直走120米鼻炎康复中心旁德佑地产）

岗位职责： 1、负责新房、二手房的租赁与买卖业务，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2、通过贝壳找房平台获取优质房源与客源，开展VR线上带看、实地带看及后续跟进 3、独立完成客户接待、需求分析、房源匹配、合同签署及交易全流程支持 4、参与公司系统化培训与一对一带教，持续提升专业能力与业绩水平 5、维护老客户关系，挖掘转介绍资源，实现长期稳定业绩增长 上班时间： 全职班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 宝妈班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-接娃 任职要求： 1、学历不限，热爱销售工作，具备较强的学习意愿与抗压能力 2、性格开朗活泼，善于沟通表达，有亲和力与服务意识 3、积极进取，敢于挑战，不满足于现状，愿在房地产行业长期发展 4、具备基础办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏与团队协作氛围 5、有房产经纪经验者优先，无经验者提供完整培养体系

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招聘： 置业顾问若干。 年龄：25-40岁，男女不限，有其他行业经验也可。形象气质佳者优先。 无责任底薪4000，全县最高佣金，佣金24小时结算。有能力者可带团队加入。 联系人：王经理， 电话 地址：凤阳城区

芜湖市鸠江区万春花园招聘房产经纪人和婚念红娘若干名

【职位信息】 1新人入店迅速熟悉商圈及房产知识(师傅一对一手把手教学) 2积累并开发客源和房源资料(公司系统里有海量而完善的房源信息，帮你快速积累资源): 3负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务; 4负责商务谈判、合同签署以及房犀过户手续办理等服务工作。 【你会关心】 1、薪资:4000+高提成(20%-65%提成点)+开单奖+商业保险+公司聚餐+公司旅游 2、工作时间：早晨8:30-12:00，下午14:00-18:30 3、培训:从入职到晋升，完善的培训体系: 4、晋升:6个月可以应聘店长、MVP、商圈经理; 5、工作地点:合肥就近分配(1300家门店); 6、师傅带着新人学习，快速进入工作状态。店内氛围特别好; 7、您未来的同事:大部分是90后的青春活力小伙伴。 【福利标配】 1、享有10-15天带薪年假: 2、购房需求:内部员工买房，服务费享受员工折扣价且公司不抽取任何提成全归员工所有: 3、学历需求:内部员工享有学历进修。 【任职资格】 1年龄20-45*热销售勇于挑战: 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务; 3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力。 公司介绍 贝壳找房创立于2018年初定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造 开放合作的行业生态为消费者提供包括二手房、新房租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼 盘字典”研发和应用VR看房等创新技术手段为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环 服务和平台承诺为消费者提供安全保障 贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系为消费者甄选优质服务商通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交 易等各角度的赋能让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。 未来几年，贝壳找房将进入全中国超过300个城市,赋能超过100个品牌,连接10万家门店和100万职业经纪人.服务超过2 亿社区家庭推动行业正循环。

淮北市相山区招消防水

淮北市烈山区招铆工/钣金工

淮北市相山区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒（青岛地铁站工地需要振捣手一个350找平技工二位300包吃住，以上工人全部月清）有意速度来电

淮北市濉溪县 招集成吊顶

淮北市相山区招装配式构件安装(轻质板(轻质隔墙))

年龄最好在28到35周岁左右 主要负责消化线上提供的客源 邀约带看 从而促进成交 提成百分之五十 每天为线上提供20到30条优质拍摄房源 并且为人工作认真 真诚，善良，团结

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

招聘岗位: 房产经纪人/置业顾问/地产中介 毕业开学季租房市场火爆；新人有师傅店长一对一带教，轻松月入过万！（也可以挑战买卖的哦~） 薪资待遇： 1、保障底薪6200-7200-8200 2、租赁统提40%，买卖提成25%-65%【我们没有平台费， 因为你就是平台；我们没有僵化的制度，因为你是有趣的灵魂】 2、每月度团建，每季度旅游，国内外奖励旅游； 3、节日福利，带薪年假，各种补贴。 【友情提示：我司不会以任何名义收取一分钱费用，祝求职顺利~】 你问我答： 你：我没做过怎么办？没有经验 我：这个完全不用担心，没有经验我们会有师傅一对一全程带你，不怕没人教，只要肯愿意学，一定会很快上手。 你：你们包吃包住吗？ 我：上海生活成本较高，特别是租房成本，公司免费提供员工宿舍不用交一分钱及押金，吃饭费用是需要自理的。 工作内容： 1、新员工入店，熟悉所在商圈； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的自己的客户，详细了解好客户的需求，做好房源的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 职位要求： 1、热爱销售行业，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，有梦想； 2、人品很重要，诚实可信品行端正，这点我们很重视； 3、形象气质佳，良好的语言表达能力及亲和力，阳光积极正向； 4、退伍军人，应届生、有销售经验者优先录取！ 位置：工作地址可以就近分配！！！！！！

诚聘房产销售精英（无套路，均真是有效） 主招：租赁经纪人 保底无责底薪3000（一直都可以有 无需借还）/提成55-70%（孰高原则发放）+社保；让咱们经纪人前期积累或市场受影响没业绩的时候有保障也可以通过努力获取更高的收入 工作内容：通过贝壳平台系统或其他房产端口、自媒体等获取客户匹配房源进行带看并成交，老客户、老业主日常维护等 上班时间：早上9：00-下午6：00（含午休1小时）（冬季） 早上9：00-下午7：00（含午休2小时）（夏季） 上班地点：犀浦滨江两岸二期 休假时间：周一/周二轮休一天，法定节假日重合调休 福利待遇：入职满一年享13薪+孝顺金等 有无经验均可，欢迎附近宝妈、宝爸加入，上班时间灵活，可谈 要求：25岁及以上（有从业经验或有强烈意愿者可相对放宽），专科及以上学历，踏实、肯干、努力、勤学、有欲望、有追求，性格开朗，价值观端正，有从业经验者优先 房产销售痛点：前期需要踏实沉淀积累，耐得住性子，因为需要带客户看房，所以还需要会骑电瓶车（门店可提供），同时也要有足够的抗压能力，所有行业都很卷，我们也一样，不要患得患失； 我们的优势：团队氛围好，合作共赢，同事之间互帮互助，相互协助，价值观端正，同样我们也希望价值观端正，积极向上的人加入；资源最多，目前在滨江两岸三个小区内只有我们一家贝壳平台内公司，竞争压力相对较少；资源多，平台不缺房源，客源，只确有能力转化的志士。各项业务支持也是给到位，只要愿意干，没有干不动的

岗位职责： 1.接待业主客户租售委托 2.负责社区房屋租售业务 3.负责客户接待陪同看房，沟通洽谈促成租售业务成交。 4.负责销售签约和后期手续办理 。 任职资格： 1.学历：中专及以上学历 2.年龄：25-38岁（有相关工作经验的可放宽） 3.有行二手房租售业务经验优先。 4.热爱销售行业，能吃苦耐劳，能承受工作压力。 5.口才好，沟通能力强。 6.无责任底薪，五险一金，每天上班八小时，每周可休息一天，员工享有国家法定有薪假。 上班时间：每周休壹天，8小时班制。 上班地点：合正观澜汇一期合正租售

工作职责: 岗位职责： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的车位、房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好关系; 4、负责物业交割、过户手续及银行贷款办理。 任职资格: 任职要求: 1年及以上房地产行业销售经验，熟知二手房租售交易流程。

贝壳房产经纪人 ，优先安排 一、工作职责： 1. 负责房源开发、维护（二手房/新房/租赁），匹配客户需求； 2. 带客户看房、谈判、促成交易，完成签约及后续手续； 3. 维护业主与客户关系，提供专业咨询与服务； 二、福利待遇： 1、 底薪4000+高提成 2、 入职购买五险 3、 带薪培训，定期团建，法定节假日 4、 入职有师傅带 三、任职要求： 1、 年龄： 22—45周岁 2、 高中以上学历 四、工作时间： 1、夏季：朝九晚六，午休 1.5 小时，单休 2、冬季：朝九晚五，午休 1.5 小时，单休

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖、年终奖、前三个月无责底薪3K+，给予新人充足的成长时间，没有开单也不要紧~ 统一安排带薪培训，入职门店立即安排师傅一对一带教，带你开单~ 办公区域有冰箱有微波炉，后勤保障~ 小伙伴很热情好相处~ 薪资福利到位～ 期待你的加入~v

岗位职责： 一线城市有经验者优先。 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3.参与项目营销活动执行，协助提升案场到访量与转化率 4.定期维护客户资源库，挖掘潜在客户并建立长期信任关系 5.及时反馈市场动态与客户意见，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉当地房地产市场政策及主流楼盘信息者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

【薪资待遇】： 1，新房大客户经理，公司提供精准客资，底薪6000（无责5千+开单绩效1千）+高额提成+五险。目前应该是所有房产行业最高待遇，因为公司希望求职者没有后顾之忧，全力投入到工作里。（底薪真实，无拖欠准时发，无任何经济负担）。 2，此工作岗位，短期内能挣得相应收入，通时能学到相关知识和经验，行业不容易被替代，能长期发展，有利于个人工作发展打好基础。 3。 4，正式员工购买五险。 5，发薪日每月10号。 【岗位要求】： 1、 性别不限，大专及以上学历。 2、 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息和客户需求，主观能动性强。 3、 无经验可培训，公司有完善成熟的培训体系。 4、 具备较强的学习能力和适应能力，口齿清晰，有赚钱欲望。 【工作内容】： 1，公司有专门的广告部门线上投流获取精准客户，每天分发给个人，不浪费精力在没必要的客户身上，更利于短时间开单； 2，负责客户的维护跟踪、约访等。 【工作时间】：9:00-12:00 13:30-18:30 周二单休

岗位职责： 1.精准匹配客户需求与优质公寓资源，全程跟进带看、谈判、签约等交易环节； 2.主动维护新老客户关系，定期回访并提供租赁/买卖市场资讯，提升客户满意度与复购率； 3.实时收集区域房价、供需及政策动态，参与团队复盘与策略优化； 4.协同运营、法务等部门，高效完成合同审核、权证办理及交房交付等全流程服务； 5.积极拓展线上线下载体，参与楼盘推广、社群运营及客户转介绍计划。 任职要求： 1.具备良好沟通表达与同理心，能快速建立客户信任并妥善处理异议； 2.对本地公寓市场有基本认知，乐于持续学习房地产政策与交易流程； 3.责任心强，目标感明确，能独立推进任务并在压力下保持服务品质； 4.具备团队协作意识，善于分享经验、响应支持； 5.适应弹性工作制，可配合客户时间开展晚间/周末带看与签约。

新房 二手房 租赁房产经纪人10名 房补、包住 1、全面保障：底薪4000+1000绩效考核+高提成60%-80%统提，有经验可面谈 2、优秀平台：贝壳找房全网房源共享，平台体系化培训+一对一带教轻松上手，房源客源多来源，买卖更高效 3、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通 4、其他福利：保险、弹性工作，开单激励、生日福利、团建等多项福利，同事们都像家人一样，都比较随性，工作时也不会有那么多条条框框，工作更开心放松，老板亲自带教，晋升空间大 5、全职班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 宝妈班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-接娃 弹性工作，只要做好本职工作其它都好说，具体可面谈 职位要求： 1、喜欢挑战自己，不安于现状 2、性格活泼开朗，善于沟通

重返职场，大有所为！宝妈挣钱带娃两不误！ 福利待遇：保障年薪，弹性质工作有事可调休，法休+每月团建+生日会+节日礼物+新人培训+师傅带教（位置可就近 分配） 薪资待遇：房产经纪人4000底薪 提成20%-70%宝 妈岗底薪2000提成20%到70 ％保障年薪不够补！！！ 工作时间：宝 妈岗工作时间自由，早上九点至十二点，下午两点-可以商量 职位详情： 1、负责从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务；负责客户的接待、咨询工作，为客户提供优秀的咨询服务 2、负责公司的资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

诚聘保房专员/顾问，携手守护客户房产，共创事业蓝海！ 随着房产相关债务纠纷、逾期还贷、司法查封等问题日益增多，保房业务成为当下刚需且极具发展潜力的行业，我们专注于房产保全、债务协商、逾期处理、房产解封、法拍风险规避等核心服务，凭借专业的法务团队、成熟的处置方案和良好的行业口碑，已帮助上千位客户成功保住房产，化解房产危机。 现因业务规模持续扩张，客户需求量激增，面向社会诚邀有志之士加入，共同深耕保房领域，为客户守护核心资产，实现个人价值与事业共赢！ 一、招聘岗位 保房专员/保房顾问（全职，若干名） 二、核心岗位职责 1. 客户对接与咨询：负责接待有保房需求的客户，耐心倾听客户面临的房产危机（如房贷逾期、信用卡逾期导致房产查封、即将法拍、债务纠纷牵连房产等），全面了解客户案情与核心诉求。 2. 案情分析与方案制定：协同公司法务、风控团队，对客户房产情况、债务问题进行专业梳理与风险评估，制定专属、可行的保房方案，清晰告知客户服务流程与预期效果。 3. 业务跟进与落地：全程跟进保房业务办理进度，协助客户准备相关材料，对接银行、法院、律所等相关机构，推进债务协商、解封申请、逾期调解等工作，确保保房服务顺利落地。 4. 客户维护与拓展：维护好现有客户关系，及时反馈业务进展，解答客户疑问；依托客户口碑与渠道拓展，挖掘潜在保房客户，拓展业务资源。 5. 合规把控：严格遵守行业法律法规与公司规章制度，全程合规开展业务，保障客户信息安全与合法权益。 三、任职要求 1. 学历与经验：，专业不限；有金融、法务、房产中介、债务协商、、信贷、保险等相关行业工作经验者优先，无经验但学习能力强可带薪培训。 2. 能力素养：具备良好的沟通表达、共情能力与谈判技巧，能快速理解客户困境，建立信任；做事认真负责、有耐心，执行力强，具备基本的风险意识。 3. 职业素养：诚实守信，品行端正，无不良从业记录；认可保房行业的社会价值，有责任心，愿意帮助客户解决实际难题。 4. 其他：具备良好的团队协作意识，有客户资源、人脉渠道者优先录用。 四、我们的优势与薪资福利 1. 高薪待遇：无责任底薪+高额业绩提成+全勤奖+年终奖，综合薪资8000-20000+，上不封顶，多劳多得，业绩优异者月入轻松过万。 2. 完善培训：零基础也可入职，公司提供全方位岗前培训+在岗技能提升培训，涵盖保房专业知识、业务流程、法务常识、沟通技巧等，专人带教，快速上手。 3. 优质资源：公司提供精准客户资源，无需自主盲目拓客，降低业务开展难度，专注服务与成交。 4. 福利保障：节日福利、生日福利、定期团建、下午茶等，工作氛围轻松融洽。 5. 发展空间：清晰的晋升通道，专员→资深专员→团队主管→区域经理，能力出众者可带领团队，共享公司发展红利。 6. 行业价值：从事刚需民生行业，帮助客户保住赖以居住的房产，化解家庭危机，工作极具成就感与社会价值 如果你想从事有前景、有温度、高收入的行业，无需复杂专业背景，只要你肯努力、有责任心，我们诚邀你加入团队，一起守护万家房产，成就自己的高薪事业！