
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上自动化图纸设计安装与试运行技术改造与调整综合性工程师AutoCADSolidWorks热能能源与动力锅炉
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力和技术创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具;
高级设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上汽车外饰汽车车身汽车电子产品后视镜车灯保险杠结构设计造型设计尺寸设计汽车零部件,内外饰乘用车商用车CATIAUGNX8年以上工作经验
工作职责
1. 按时、按预算及客户标准完成新产品设计任务;
2. 编制BOM与DFMEA,并开展设计的快速样件验证;
3. 输出3D模型与2D工程图,并及时更新至公司管理系统;
4. 确保设计过程及变更符合既定的设计规范;
5. 依流程组织并推动设计评审工作的实施;
6. 遵循公司专利审查机制进行设计,避免侵犯外部专利或设计权,新方案应优先应用公司自有专利技术;
7. 在开发过程中与模具、供应商、生产工程、工艺工程、涂装等跨部门团队保持定期协作沟通;
8. 严格执行企业标准化开发流程,并完成相应文档编制;
9. 完整保存设计相关记录,包括文件资料、基础描述及图纸控制所需的其他工程技术文档;
10. 积极参与成本优化与持续改善项目;
11. 协助完成新项目报价工作(含概念设计、假设分析与可行性评估);
12. 完成上级交办的其他工作任务;
任职要求
1. 本科及以上学历,专业方向为汽车类、机械制造或高分子材料相关领域;
2. 具备3年以上产品设计与开发经验,有汽车后视镜开发背景者优先考虑;
产品工程师(芜湖)
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
1. 负责落实并跟进部门经理安排的项目执行与推进工作;
2. 编制产品过程优化方案,并推动改进措施的落地实施;
3. 针对产品功能及制造过程中的质量问题进行分析与改善;
4. 主导新项目量产前的问题识别与管控,评估零部件测量数据并实施偏差纠正,确保项目满足技术协议标准;
5. 协同项目团队整合与协调内外部研发资源,监督各项任务的执行进度与落实情况;
6. 编制试样、试制、试产及正式投产所需的相关技术文档与资料;
7. 参与新产品模具开发及注塑工艺可行性评审,提交新项目量产可行性评估报告;
8. 配合完成试模与修模过程跟踪,开展样品检验及尺寸、装配匹配验证;
9. 协助IE工程师完成组装调试及生产计划跟进,保障生产顺利交付,同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。
任职要求:具备2年以上汽车内外饰或注塑件相关工作经验,熟悉注塑产品特性,具有较强的问题分析与处理能力。
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间,设备操作和维护。
懂压铸工艺流程,懂铝性能,懂模具结构
5年以上压铸经验,压铸过电动车轮毂优先。
管培生J14260
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上新能源汽车电池轮岗双通道发展
岗位职责:
1、依据生产计划安排,保障生产能力与订单需求相匹配;
2、落实质量管理体系要求,监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程;
3、跟踪生产成本(人工、能耗、物料损耗),持续优化流程以减少浪费;
4、开展班组管理,涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先;
2、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,可独立完成项目报告撰写与演示材料制作;具备扎实的数据分析能力,能运用相关工具对项目数据进行处理与分析;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4、具有较强的问题分析与应对能力,能高效识别并解决项目执行中的突发问题;
5、通过大学英语四级或以上,具备良好的英文阅读与书面表达能力。
工装夹具设计师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上CADUG
1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作;
2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制;
3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业
2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性。
3、冲压工艺技术能力:深入掌握金属板料(包括钢、铝等材质)成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响,能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验,了解模具补偿方案的应用逻辑。
4、模具专业技术:熟悉各类冲压模具类型(连续模、单工序模、级进模、多工位模等)的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历,可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范。
5、设备与检测工具应用:掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)及材料测试设备进行数据采集与分析。
6、必备软件操作能力:CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改;CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化,并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计;Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。
7、质量管理能力:具备尺寸工程(GD&T)基础知识,能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程,具备质量问题追溯与闭环处理能力,能开展根本原因分析并推动整改措施落地。
8、综合能力要求:具备清晰的逻辑思维,能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题,应对现场突发状况反应迅速;具备一定项目管理意识,能按节点推进所负责任务;善于跨部门协作(涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等),沟通表达顺畅,推动问题高效解决;持续关注行业前沿技术发展(如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等),保持学习热情,具备将新技术转化为实际应用的能力,有工艺优化创新意识;认同团队合作价值,能在集体中发挥积极作用;能承受高强度工作节奏,责任心强,重视质量与安全,具备较强的现场动手能力,愿意深入一线参与调试与问题排查。
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景
2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性
3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法,深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响,能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施,掌握回弹预测与控制手段,了解模具补偿方案的应用
4、熟悉各类冲压模具类型(包括连续模、单工序模、级进模、多工位模)的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程,具备独立开展或主导模具调试工作的能力,能及时处理调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范
5、掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作方式及维护要点,熟练使用常规检测工具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析
6、软件应用要求:能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改;至少掌握一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力,并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进;熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能
7、具备尺寸工程(GD&T)基础知识,可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范,熟悉冲压产品质量管控流程,能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改
8、具备清晰的逻辑思维能力,能快速定位和解决工艺或质量异常问题,应对现场突发状况反应迅速
项目执行能力:具有一定的项目管理意识,能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务
沟通协作能力:善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作,表达清晰,推动有力
学习与发展能力:持续关注行业前沿技术发展,如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用,具备主动学习与实践转化能力,有工艺优化创新意识
团队合作意识:认同团队目标,能在集体中高效协作,共同达成工作成果
抗压性与责任感:适应高强度工作节奏,工作态度严谨,具备强烈的质量责任与安全防范意识
实操能力:愿意深入一线生产现场,掌握实际工况,积极参与调试作业与问题排查工作
产品设计师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
-设计软件操作:熟练掌握CAD(二维绘图)等设计软件,具备3D绘图能力者更佳。
-设计能力:可独立承担栏杆类项目(包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等)的方案构思与深化设计,兼顾视觉美感与实际应用需求。
-材料与工艺掌握:了解栏杆常用材质(如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等)的特性、成本构成及加工流程(如焊接、喷涂、组装等)。
2.工程与技术理解
-熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准(如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定)。
-具备基础结构力学知识,确保设计方案在受力上的合理性,满足安全使用要求。
-能识读建筑施工图纸,结合现场实际情况调整设计,解决施工过程中的技术与设计对接问题。
3.综合素质与经验要求
-工作经验:一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。
-沟通协作:表达清晰,逻辑性强,工作细致,有耐心,具备良好的空间想象能力,能与客户、生产及施工团队顺畅沟通,准确传达设计意图,协调设计与制造、安装环节的衔接。
-成本控制意识:在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响,能在保障效果的基础上实现成本优化。
主要工作内容
1.与销售或客户对接设计方案(提供方案图、报价单);
2.编制批量产品的结算单(造价单)、加工单及配套加工图纸;
3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议;
4.熟练运用CAD等绘图工具,熟练操作各类办公软件;
蛙哈哈厂普工免费吃住300一天日结小时工
7000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入8000-9500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示: 工作地址 无锡
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白班280晚班300包吃包住,上六休一缴纳五险一金
8000-9000元/月
车间普工无尘服免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
咱厂区直招,没中介瞎搅和,一分钱不收,直接进厂挣钱!
薪资够狠 —— 白班 280 / 天,夜班 300/ 天,月入 7500-9000 跑不了!每月 10 号工资准时到账,晚一天你来找我!
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没经验?不怕!生手来就有老员工带着,手把手教到你会!当天带行李 + 身份证,下午直接拎包进宿舍,不用睡马路!
18-55 岁男女都要,啥学历、啥经验全不卡,长干短干随你便,只要没歪心思就行!
吃住不用愁 —— 食堂米饭管够,粤湘川菜轮着来,水饺馒头面包鸡蛋随便选,刷厂牌就吃!4 人间宿舍免费住,夫妻还能申请夫妻房,WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐,跟家里一样方便!
就生产新能源汽车配件,轮毂、雨刮器这些,普工岗位坐着干,不用穿那憋屈的无尘服,培训完就能上手,简单得很!
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安徽淮北四马路曼哈顿酒店南边招案板一名,工资6000,包食宿,要年轻人,干活麻溜的,小案板
6000元/月
墩子包住包吃1-2人月结
四马路曼哈顿酒店南边招案板一名,工资6000,包食宿,要年轻人,干活麻溜的,小案板就别联系了,电话
质检员品检工社保1-2人月结
品质员
1.高中及以上学历,机械、电子、材料类相关专业优先;2.具备1年以上制造业品质检验经验,熟悉电池产品质量管控流程者优先;3.了解QC七大手法、IsO9000质量管理体系,原则性强,工作严谨细致;4.具备良好的沟通协调能力与数据分析能力,对质量问题零容忍。1.依据电池行业标准及公司检验规范,开展来料检验、制程巡检、成品入库检验工作;2.熟练使用卡尺、千分尺等测量工具,记录检验数据,出具检验报告;3.及时处理生产现场品质异常,跟踪整改情况,预防质量问题重复发生;4.参与品质改善项目,协助优化质量管理流程,提升产品良率;5.维护质量管理体系相关记录,配合客户质量审核工作。
薪资福利:1.综合月薪:根据经验与能力面议;2.福利保障:五险、节日福利、免费午餐;3.成长支持:完善的培训体系、清晰的晋升通道,助力职业发展。
招工人数:2名
简历投递:请将个人简历发送至邮箱[],邮件主题注明“应聘岗位+姓名+工作年限”;报名方式:点击下方阅读全文填写报名表
工作地址:烈山区古饶镇众创工业园5号楼
机械维修社保1-2人月结
机修工程师
1.高中/中专及以上学历,机电、电气、机械类相关专业优先;2.具备2年以上工厂机械设备维修经验,熟悉电池行业生产设备者优先;3.具备较强的故障分析能力、执行力,能适应倒班,责任心强。1.负责电池生产车间设备(如涂布机、辊压机、注液机等)的日常点检、维护保养与故障排查,快速解决设备停机问题,保障生产线稳定运行;2.参与新设备安装、调试与验收工作,协助制定设备操作规程与维护计划;3.记录设备维修台账,分析故障规律,提出设备优化建议,降低故障率;4.定期对设备进行预防性维护,确保设备性能符合生产要求。
薪资福利:1.综合月薪:根据经验与能力面议;2.福利保障:五险、节日福利、免费午餐;3.成长支持:完善的培训体系、清晰的晋升通道,助力职业发展。
招工人数:1名
简历投递:请将个人简历发送至邮箱[],邮件主题注明“应聘岗位+姓名+工作年限”;报名方式:点击下方阅读全文填写报名表
工作地址:烈山区古饶镇众创工业园5号楼
设计师
岗位要求:
1、熟练使用3DMAX、vr.cr等设计软件,具备专业制作能力(建模,材质,贴图);
2、较强的识图和理解能力。
3、沟通能力强,有责任心,头脑灵活,态度端正。
4、良好的工作激情和工作态度,能够根据项目进度要求加班。
任职要求:
1、有酒店,样板间,办公相关室内效果图表现工作经验者优先
效果图设计专员
8000-15000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专及以上室内设计工装设计
岗位职责:
1、 在主案设计师的带领下完成效果图的设计工作;
任职要求:
1、具有一年以上效果图设计相关工作经验,艺术类专业背景者优先考虑;
2、精通3D MAX、SU、Enscape等效果图制作及渲染软件;
3、能够准确理解并把握设计概念与方案核心,具备清晰的设计思路;
4、熟悉效果图制作全流程,具备独立建模能力;
5、拥有扎实的美术功底和良好审美能力,具备一定的手绘表达能力;
6、擅长场景布局、材质搭配及灯光营造,对色彩关系、透视结构、光影表现和整体氛围有出色掌控力;
我们期待与你携手,共寻未来合伙人!
效果图设计制作
5000-8000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专及以上展会展厅商场店铺
一、岗位职责:
1. 负责效果图的全流程制作,包括建模、灯光设置、渲染及后期处理;
2. 与设计团队紧密协作,深入理解设计方案,精准呈现设计构思,输出具有细节表现力的效果图;
3. 具备出色的色彩把控与空间表现能力,确保效果图高质量按时交付;
4. 熟练掌握3D建模相关软件操作;
5. 工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通能力和主动性。
公司基本福利:
1、食宿:提供中餐;
2、五险:提供基础社会保障;
上班时间:
早上9:00—12:00,下午13:30—18:00,每周单休。
职位福利:带薪年假、包吃、全勤奖、弹性工作
喷涂车间主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年中专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责喷涂车间生产流程的主导与持续优化,提升作业效率并保障产品品质;
2.跟踪车间设备运行情况,做好日常维护管理,确保产线稳定运转;
3.执行质量管控方案,及时发现并解决生产环节中的异常问题。
任职要求:
1.具有良好的组织协调能力,能高效统筹生产团队的各项工作;
2.沟通能力强,能够促进团队成员之间的协作与信息互通;
3.具备较强的应变能力,可迅速处理生产现场突发状况。
钣金车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验30/45岁焊接工艺经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作管理,保障各环节有序衔接与高效运转;
2.负责生产设备的定期检查、维护及保养,确保设备稳定运行;
3.负责生产全过程的质量监督,及时识别异常并采取有效措施处理。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织调度与协调能力,能高效推进车间生产任务;
3.具备快速响应和解决现场问题的能力,能准确排查并处置生产异常。
主操作手
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上3C挤压机铝型材主操手
工作职责:
铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作,保障设备稳定运转与产品品质达标。
一、主要职责
1. 设备操作辅助:a、协助机台长运行挤压设备;b、监视设备运行参数,发现异常及时反馈;c、参与模具的安装、调试与更换工作;
2. 生产过程管理:a、负责铝棒装炉及加热温度的监控;b、检查挤压成型材的表面质量(如划伤、起泡、变形等),并进行初步分类处理;c、记录生产相关数据(如挤压比、出料长度、停机原因等);
3. 维护与安全:a、执行设备日常点检、润滑及基础故障应对;b、维持作业区域清洁,严格执行安全作业规定;c、参与设备周期性维护与检修工作;
4. 团队协作:a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务;b、支持新员工带教或岗位临时替岗。
任职资格:
二、技能要求
1. 专业知识:a、掌握铝挤压工艺流程(包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制);b、了解常用铝合金型号(如6013)及其性能特点;
2. 操作能力:a、可独立使用辅助设备(如锯切机、矫直机);b、具备基本模具保养能力(如清洁、抛光);c、能熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具;
3. 证书:需具备特种设备操作资质(如行车、叉车操作证,具体依企业实际要求而定)。
数控车床操作员
4000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上数控车床操作工证熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
数控机床车间主管
熟悉凯恩帝系统,具备工装夹具设计与制作能力
5年以上相关工作经验
生产主管
1.2-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
熟悉烤肠、培根、串类等速冻调理食品的制作工艺。
需具备同领域生产技术岗位5年以上从业经历。
身体状况良好,年龄在30至40周岁之间。
无相关行业经验者请勿投递。
建筑设计工程师
7000-8000元/月
建筑设计5-10年本科及以上工业建筑AutoCAD施工图独立设计工程师中级职称及以上建筑专业方案设计师Photoshop民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
1、具备建筑学或相关专业本科及以上学历;
2、拥有约3年建筑工程领域设计或规划相关工作经验;
3、能够统筹团队开展方案设计,具备全局把控能力,良好的沟通与表达技巧,工作认真负责,富有责任心与职业操守;
4、熟悉城市规划、建筑设计、企业管理以及相关法律法规知识;
5、对景观、结构、设备等专业设计有一定理解,具备初步审核与协调能力,具有较为丰富的施工现场配合经验;
6、具备独特的设计思维与创新能力,有项目设计组织经验,能准确把握项目需求,擅长沟通协作,对建筑外立面设计及材料应用具备较强判断力;
7、熟练操作办公自动化软件、CAD制图工具及相关专业软件;
8、工作敬业踏实,责任感强,具备优秀的组织协调能力和团队合作意识。
车间主任
1.5-2万元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
负责;
1,生产管理:质量,安全,进度,卫生;
2,工人管理:招聘,培训,派工,奖罚,调
度;
3,协调业务,项目,采购,制定生产各项计划;
4,设备管理,工艺研发;
5,后勤管理,监督执行公司各项管理制度;
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制品经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.全面负责生产现场的运作管理,保障生产流程顺畅高效;
2.跟踪各项生产数据指标,确保产品品质达到规定标准;
3.推行生产区域7S管理制度,维持作业环境的整洁有序;
4.组织并协调团队成员工作,保证生产计划按时达成;
5.持续改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
6.控制生产环节成本支出,落实精益化管理模式。
任职要求:
1.需具备同行业3-5年生产管理相关工作经验;
2.拥有出色的组织协调能力及现场管控能力;
3.熟知生产作业流程及相关管理知识,能及时处理生产异常问题;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5.严格执行公司各项生产管理制度与规范;
6.工作责任心强,富有进取心,能在高强度环境下稳定高效履职。
车间储备管理人员
3000-4000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理生产跟单制鞋
车间储备干部,培养公司中层管理人才,负责生产计划协调与团队人员管理,具备相关经验者优先
生产主管
4000-5000元/月
车间主任经验不限大专及以上生产计划与物料控制
1.全面主持生产运营的计划、组织与日常管理
2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配
3.有效激发员工工作热情,具备良好的团队组织与协调能力
4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时交付出货
5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有优秀的沟通协作能力及问题分析与处理能力
6.严格执行上级下达的工作指令与安排
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