本公司主要做玉器修复，目前稳定运营3年，小众蓝海赛道，可作副业，全职或者工作室，简单易上去，一周出结果！ 为什么选择与我们合作: 1.全面指导，快速上手:提供线下或线上教学，交付满意度高，问题第一时间解决，助你迅速掌握核心技能。 2.模式成熟可靠:从前端获客营销成交到后端修复已成功验证。你不是在冒险，而是加入一个已经跑通的系统。 3.全程赋能，共同成长:1对1专属指导，手把手实操教学。从入门到精通，全程陪伴，确保你快速上手、实现收益。 4.收益可观，成果共享:现有伙伴平均月收益已达2W!这不仅是一个承诺，更是模式可行性的有力证明。你的付出，将直接反映在回报上。 5.灵活自由，专注成长:可根据情况选择在公司或居家办公。我们提供的是事业平台，而非束缚你的工位。高效工作，自在生活。 我们期待这样的你加入: 1.有创业精神者优先:拥有创业经验或强烈的事业心，渴望开拓属于自己的事业。 2.思维清晰，脚踏实地:具备商业逻辑，务实肯干，执行力强。 3.零基础也可，态度是关键:即使没有经验，只要渴望成功、愿意全力以赴学习和投入，我们同样欢迎。态度决定高度。 4.着眼长远，共同成长:这是长期稳定的项目!我们期待愿意深耕、共同把握行业趋势的伙伴，办公方式灵活可选。 5.这不是一份普通的工作，而是一次共同开拓事业、共享全国市场！

本公司从事各类模型、展示道具、自动化产品及互动软件的开发与销售 1、具备积极主动的工作态度，拥有良好的服务意识，责任心强，作风踏实肯干，富有团队协作精神； 2、熟悉各类网络平台的产品推广，具备新媒体运营及短视频运营相关经验； 3、接受底薪加提成的薪酬结构；

公司待遇: 1，早九晚六点半，无需加班 2，单休，享受法定节假日 3，接受零经验新人，配备资深员工带教，工作氛围轻松，无内卷无压榨 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话、企业微信等线上方式与客户沟通，促成成交； 2.达成团队每月设定的销售指标，实行季度末位淘汰机制； 3.汇总客户购车需求信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意向等级； 4.全程跟进意向客户，协助客户完成进件、签约及车辆交付流程； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和销售意识； 2.能融入团队协作，同时具备自主推动力； 3.热爱销售岗位，能积极应对工作压力与挑战。

一、公司简介​ 花生好车成立于2015年，主营低首付购车业务，2024年获国资委6亿融资，依托国企背景与成熟业务模式，为客户提供便捷购车方案，现因业务扩张，诚聘网销组长，携手推动团队发展！​ 二、岗位信息​ 岗位名称：网销组长​（非脱产岗位） 工作地点：合肥市包河区绿地・赢海国际大厦C座707（1号线朱岗站旁，通勤便捷）​ 薪资范围：15K-25K/月（无责底薪+团队业绩提成+管理奖金+开单额外奖励，上不封顶）​ 工作时间：朝九晚六不加班，法定节假日正常休息，不强制加班​ 三、核心职责​ 团队管理：负责组建并带领10-15人网销团队，制定团队日常工作计划，监督成员工作进度，确保团队目标达成​ 业绩攻坚：根据公司月度/季度销售目标，拆解团队及个人任务，制定针对性销售策略，推动团队完成签约指标（团队月均签约12台以上）​ 人员培养：新人入职后进行一对一带教，传授客户沟通技巧、车型匹配及贷款方案设计经验，帮助新人快速开单（确保新人首月开单率80%以上）​ 客户运营：协助团队解决高难度客户问题，优化客户跟进流程，提升团队客户转化率；定期分析客户需求，反馈市场动态​ 数据复盘：每周/每月统计团队销售数据（签约量、客户咨询量、转化率等），复盘工作问题，调整团队工作方法，提升整体业绩​ 四、任职要求​ 经验要求：有网销团队管理经验，有汽车网销/电销团队管理经验者优先；熟悉线上客户开发、跟进及转化全流程​ 能力要求：具备较强的目标感与抗压能力，能带领团队突破业绩瓶颈；擅长沟通协调，有优秀的团队凝聚力与激励能力​ 业务认知：了解汽车销售行业，熟悉低首付购车、汽车贷款相关政策者优先；能快速掌握公司车型信息与贷款方案​ 其他要求：年龄25-39岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽学历要求），有责任心，具备良好的职业素养​ 五、专属福利​ 保障福利：入职即缴纳五险一金，额外提供商业意外险，保障员工权益​ 激励福利：团队达成月度目标可享团队团建基金，年度优秀团队可获国内游奖励；个人管理业绩突出者，每年可参与公司高管培训​ 发展福利：清晰晋升通道（网销组长→网销主管→区域经理），国企背景加持，岗位稳定性强；公司定期组织行业交流活动，拓展人脉资源​ 工作氛围：团队以80后、90后为主，扁平化管理，无职场内耗；定期举办生日会、节日福利，工作氛围轻松愉悦

1、工作内容：对接抖音、快手等平台优质短视频达人，推进广告类合作事宜 2、工作要求：具备良好的语言表达能力，善于交流沟通，性格踏实进取，年龄范围20-30岁 3、薪资情况：底薪+奖金+绩效+提成，提成比例15%-50%，试用期通过后月均收入5千至1万以上，收入与业绩挂钩，具体待遇可面谈 4、入职即享系统化培训，两日内即可上岗，本次招聘为团队规模扩充，招满即止 6、员工福利：享受带薪年假、节日礼品等关怀政策 7、工作环境：互联网企业氛围轻松，工作节奏高效，无加班文化 8、上班时间：上午9:30-12:30，下午14:00-19:00，每周六固定休息，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责通过网络渠道推广和销售日立家用中央空调产品，完成公司制定的销售目标 2.利用电商平台、社交媒体等线上工具开发客户资源，跟进客户需求并提供专业解答 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进长期合作与复购 4.定期整理销售数据，反馈市场信息，协助优化网络营销策略 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.熟悉互联网沟通方式，具备良好的语言表达和客户服务能力 3.工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有家电、建材或中央空调行业销售经验者优先

正常班次 1.负责产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务 2.维持现有客户联系，积极开发新客户群体 底薪2500+800满勤+社保+高提成综合薪资8k-2w 上班时间：9:00-18:00午休一个半小时，周末双休 年龄限制：20-35 无隐形规则，诚邀加入

无经验要求应届生优先，提供系统培训，欢迎咨询了解

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发新客户，维护老客户关系，完成销售目标 2.利用公司提供的平台和资源进行产品推广，提升品牌知名度和市场占有率 3.及时跟进客户咨询，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交 4.定期整理客户信息并反馈市场动态，协助优化销售策略 5.配合团队完成日常线上营销活动，提升整体业绩表现 任职要求： 1.学历不限，有网络销售经验者优先考虑 2.熟悉互联网沟通方式，具备良好的语言表达和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力 4.能够适应线上办公模式，遵守公司工作纪律 5.有责任心，具备良好的团队协作精神

工作内容： 日常在线沟通，文字交流为主，无需外出跑动，办公环境舒适，室内空调开放，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 任职要求： 年龄16-30岁，入职即享系统化专业培训，零经验可培养。 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成+绩效奖金 工作时间：9:00-18:00 休假制度：按国家法定节假日安排带薪休假 岗位福利：每月末组织团建活动，每年一次国内集体旅游，日常提供下午茶，享有生日福利，享受23天年假

百官，需要一个压铸工，18～56岁，包吃住在厂，小厂自由，。

公司是冷链物流公司，招冷藏车合作司机，拉生鲜猪肉，长期固定跑往返专线的，全程高速不装不卸，每月收入18000左右，每月26天货源保障，签合同。详情可来电咨询。

淮北火车站附近一中型饭店招炒菜师傅一名，案板一名，凉菜中工一名。后厨也可承包！待遇私聊。

招聘会开岸桥的司机，不需要有证，配合调试，工资详谈

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

专员岗位职责： 1。根据公司提供的潜在客户线索，通过电话，企业微信等线上化工具与客户进行沟通并服务客户； 2。完成团队制定的目标要求； 3。收集客户意向信息，建立潜客数据档案，甄别意向程度： 4。全程跟进意向客户，指导并协助客户进件，签约直至完成； 5。完成上级领导交办的其他工作。工作内容： 6：没有试岗期 客户在各类渠道上后台咨询后，进行联系客户解决客户问题，对接产品后端 核心优势： 1。公司为2024，2025年胡润独角兽企业，已备上市2。业务较为简单，出单率高，平均薪酬高于行业，接受白板新人 3。此岗位偏网销，是客户先留意向咨询，我们进行回复，非传统电销，不需要大量打电话 4。是想挣钱又不愿意太高强度的首选，尤其多年电销厌倦电话的 5。可接受有学习能力的白板

一、岗位职责 1、客户线索开发： ·以大众点评为核心渠道，主动挖掘、筛选潜在目标客户（海外本地餐饮商户、国内计划出海的餐饮品牌）。 ·结合行业动态及平台数据，分析商户需求，制定针对性开发策略。 2、商务沟通与转化： ·通过电话、社媒、邮件等方式与潜在客户建立联系，清晰传递公司服务价值，完成客户洽谈、需求分析及合作推进。 ·独立完成从线索到签约的销售全流程，完成个人业绩指标。 3、市场洞察与协作： ·反馈市场趋势、客户需求及竞争信息，协助优化公司服务与销售策略。 ·与运营团队紧密协作，为已签约客户提供后续服务支持。 二、任职要求 1、经验背景： ·1年以上销售或商务拓展经验，有互联网、餐饮、广告营销或出海行业经验者优先。 ·熟悉大众点评/美团等本地生活平台操作，能快速通过平台信息定位目标客户。 2、核心能力： ·具备极强的主动开拓能力和抗压性，对销售成果有强烈渴望。 ·沟通表达清晰流畅，能快速建立客户信任，具备基本方案讲解与谈判能力。 ·具备数据敏感度，能通过平台信息初步判断客户潜力。 3、加分项： ·有美团BD（餐饮休娱）、再惠BD工作经验优先。 ·对餐饮行业、海外市场或跨境服务感兴趣，有跨文化沟通经验或外语能力者优先。 ·有通过社交平台（如小红书、抖音、Facebook、Instagram等）开发客户的经验。 三、我们提供 薪酬结构：02有竞争力的底薪（面议）+高弹性提成+业绩奖金。 客户资源：02公司提供线索渠道与方法支持，无需“冷启动”。 行业视野：02直接接触海外及国内前沿餐饮品牌，积累稀缺的跨境营销案例与人脉。 福利保障：02、带薪年假、节日福利等。

岗位职责： 1、通过小红书抖音等网络平台进行产品推广与销售，达成销售目标； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展网络销售工作； 3、熟悉互联网营销工具及平台，有网络销售经验者优先； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够快速响应市场变化； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟悉计算机基本操作，能够快速掌握公司产品及系统； 3、有相关工作经验者优先，接受应届毕业生； 4、具有较强的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。

风口赛道合伙人，可做公司工作室，也可以居家个人去做。私域电商，获客来源从公域平台转私域成交。简单易上手，快速出结果！ 努力干一个月3万不是问题！提供运营的一切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进。 招募要求： 1：有创业经验优先，或有创业想法的优先 2：小白努力，上进，愿意做一番事业的也可以 3：属于长期项目，寻志同道合可以做事的人！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交

工作周期：2024-05-06~2024-12-06 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-30 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1、负责连锁药店门店的产品日常推广工作！ 2、检查门店产品库存与陈列状况！ 3、推动消费者参与产品深度体验活动！

工作内容： 1.在网络渠道发布并宣传游戏产品，提升玩家的使用体验。 2.负责玩家的日常运营维护，快速响应并解决其在游戏过程中遇到的问题。 3.收集并跟进玩家反馈，研究用户行为偏好，适时优化推广策略。 岗位要求： 1.年龄18-28岁，性别不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用社交工具。 2.具备良好的交流表达能力，对游戏行业有热情，有相关推广经验者优先考虑。 工作时间： 12:30-22:00，每月4天休息可自行安排，公司提供工作餐。 薪资福利： 无责任底薪3000元+业绩提成，员工平均收入5000-8000元，定期组织团建活动、提供下午茶，团队年轻化，工作环境轻松和谐。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 ⼯作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 业务简单，上手快 时间灵活！不打卡！不坐班！提成日结、周结！ 线上培训！线下展业！无需到公司办公！ 周结收入：1000-4200+ 外勤专员：15000+ 直营代理：50000+ 上述提成真实透明，有销售经验者优先考虑 需具备交通工具，两轮电动车或汽车均可，有车者优先，小车作业效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 开展支付宝网商银行扫码测额/提额服务，现场办理即可成单（扫码提交即视为完成一单），客户是否使用不影响结算，有无额度均算有效单，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续周结收入1000-4200+ 1分钟完成一单！1分钟完成一单！1分钟完成一单！ 由支付宝官方提供精准客户名单，覆盖范围为居住地周边1-10公里，预约后上门办理即可，无需客户提供额外资料，出单成功率超95%！ 薪资说明： 1、按单计酬，佣金支持日结、周结！全国均可参与！ 2、操作简便，平均每分钟完成一家，每单70元，日均10-50单，日入600-3000元较轻松，全程教学，包教包会！！ 每日晚间6点至11点统一结算，当日/当周earnings不跨日延迟。

招聘：销售专员 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的销售推广，独立开发新客户并完成销售目标； 2.与客户保持良好沟通，及时跟进客户需求，提供专业的售前咨询与售后服务； 3.维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度与复购率； 4.参与公司组织的带薪培训，持续提升产品知识与销售技巧； 5.按时完成月度、季度销售任务，积极拓展新的业务渠道； 任职要求： 1.学历大专，年龄20-35岁，形象端正，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2.对销售工作有热情，抗压能力强，能主动开拓市场，适应快节奏工作； 3.有销售经验者优先； 4.诚信踏实，具备团队协作精神，愿意在销售岗位长期发展； 5.能够适应8小时标准工作制，不加班，工作环境舒适，享受包午餐及晋升空间。

岗位职责： 1、利用新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）进行招商推广与客户拓展，具备内容创意策划及视频拍摄剪辑技能。 2、执行客户拜访与后续回访任务，定期走访客户群体，持续积累招商资源。 3、完成每日客户接待工作，清晰解读招商政策，及时解答客户咨询问题。 4、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场地，提供专业建议。 5、办理招商客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归档整理相关资料。 6、开展市场调研与客户画像分析，及时收集并反馈市场动态信息，负责客户数据的采集与系统化整理。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备新媒体运营或销售相关工作经验 2、责任心强，具备良好职业素养，能适应高强度工作节奏，注重细节，善于沟通协作 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日会&下午茶； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、有竞争力的薪资待遇与良好的发展平台。

●此招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月入20000～30000元，能吃苦、想增收的请继续阅读。 ■工作内容： ①负责所在区域【小红书APP推广】【京东APP推广】相关业务； ②线下派发礼品，协助用户下载并指导使用京东APP，操作简单易掌握。 ■岗位要求： ①年龄18-50岁，会熟练使用智能手机； ②有强烈赚钱意愿，吃苦耐劳，具备良好沟通表达能力； ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑； ④可配合团队外出差者优先录用； ⑤抗压能力强，心态积极，不惧拒绝。 ■岗位优势： ①推广拉新无需实名认证、无需绑卡、无需朋友圈宣传； ②依托京东大平台，品牌可信度高，推广更轻松； ③工作时间灵活，地点自由，收入与付出成正比； ④工资每日结算，由总部系统自动打款到账。 ■晋升通道： 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪资标准： ●合伙人：月综合收入20000～40000元 ●高级合伙人：月综合收入50000～100000元 ●服务商：年薪百万起步，上不封顶

负责黄鹤楼酒在指定乡镇市场的渠道开发与管理，拓展及维护乡镇经销商、核心终端网点，执行市场活动，管控产品流向与价格，提升品牌市场份额及销量目标。

对接方向： 1.政府采购服务：涵盖产业园区、众创空间等相关领域； 2.商协会从业人员； 3.政府招商部门工作人员； 4.银行及其他企事业单位职员； 5.面向B端企业的大客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 了解行业与产业背景：能系统阐述产业演进过程及相关数据支撑； 逻辑清晰：表达顺畅，条理分明，内容结构化强； 真诚务实：语言真实可信，态度诚恳，善于站在客户立场思考问题； 2、对外拓展能力： 具备资源基础（可直接或间接触达目标客户）； 具有资源整合意识（能通过过往案例体现资源挖掘能力）； 熟悉政策环境，能够解读政府相关产业扶持政策； 3、其他要求： 1.具备基础活动组织能力（如展会、论坛、商会等类型活动）； 2.学习能力强，能快速掌握新知识与业务模式。

暂时仅招聘可接受出差的人员，能出差且赚钱意愿强烈的请继续查看 本招聘信息100%真实可靠，收入无任何夸大成分，愿意吃苦、渴望增收的请继续阅读 招聘全职地推人员，全年持续开展地推项目，80%员工日收入稳定在1000元以上 工作内容：线下扫街推广APP拉新 上门赠送4斤桶装洗衣液、数据线、水杯或日常塑料用品等礼品，引导用户在应用商店下载指定APP，并绑定推广员邀请码即可完成任务。全年项目类型可能调整，但员工收入水平保持不变 学历要求：不限 试岗三天，正式录用后可免费提供宿舍 薪资发放方式：每日结算，即时到账，更有干劲 休息安排：每周轮休一天 目前市面上部分公司虚假宣传薪资，动辄过万，纯粹画饼，毫无诚信可言，我司坚决不在收入上做任何虚假承诺 曾经我创业失败，负债累累，到深圳求职两个月，迫切想找一份月入过万的工作，再辛苦也愿意，却屡屡碰壁。多数岗位看似诱人，实则套路重重，根本不看能力与经验，只卡学历，令人无奈。我深知低学历者求职之难，也清楚即便有学历，真正能实现高收入的机会依然稀少。全国范围内月入过万者不足1%，现实如此。因此在我司，不看学历、不看过往资历、不看人脉资源，唯一看重的是踏实肯干的态度与执行力。长期稳定工作者年收入可达20万元以上 已成功培养10名员工年入30万元以上 已助力5名员工实现年入50万元以上 应聘前请自问两个问题：1.是否真的想赚钱？2.是否能放下身段去行动？ 若赚钱动力不足、放不下面子、不愿吃苦者，请勿打扰，感谢理解