我们正在招聘一名专业的项目助理，协助项目经理完成项目的统筹与协调工作。 工作内容： 1. 协助拟定项目计划、进度安排及预算方案； 2. 负责项目相关文件的收集、分类、归档与维护； 3. 统筹调配项目所需资源，保障项目按计划推进； 4. 监控项目执行进展，定期向项目经理汇报项目情况； 5. 策划并组织项目会议，撰写会议记录并跟进落实。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，项目管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备基础项目管理经验，了解项目运作流程； 3. 熟练操作Office办公套件，尤其掌握Project使用； 4. 具备良好的表达能力与团队合作意识； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应阶段性工作压力。

通过线上渠道与商家进行电话沟通，促成合作。 底薪3500+绩效（2500-4500），综合收入6-9k 学历要求：大专及以上，具备电话销售经验者优先，欢迎渴望挑战高薪的候选人加入

薪资透明，任务验收后准时结算，靠谱放心。 工作时间自由，不用到岗，不用打卡，每天半小时即可。 操作简单，提供素材和教程，零基础也能快速上手。 工作内容 负责自媒体平台的管理，简单发布等基础工作

岗位职责 1、负责公司日常运营基础工作，内容整理、数据统计、账号维护； 2、协助线上活动策划、执行与复盘； 3、做好日常信息汇总、台账记录、简单数据分析； 4、配合团队完成日常运营相关工作。 任职要求 1、无经验，应届生、转行小白均可，零基础可教； 2、熟练基础电脑办公操作，做事细心、有责任心； 3、沟通顺畅、学习能力强，服从工作安排。 薪资福利 双休，氛围轻松，新人带教，稳定晋升。 工作时间 正常白班，周末双休。

任职要求 1. 大专及以上学历，汽车工程、机械制造、工业设计等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年汽车内饰或相关领域项目支持经验，熟悉汽车内饰件基本知识者优先。 晋升空间： 项目助理→项目工程师→资深项目工程师→项目经理，公司提供系统化培训（如项目管理工具、汽车内饰专业技术等）及实操机会，支持员工按职业路径稳步发展。

阜阳市颍州区招防水工

招聘A2驾驶员一名，要求熟悉仓库业务、进港业务及提箱业务。工作地点位于梅山。

寻找踏实肯干的伙伴一起干活了，要会骑电动三轮车岗位：快餐员工作：快餐打包、清洁卫生、简单切洗菜时间一天8小时薪资3000元一4000元月结电话希望：讲究卫生，手脚勤快，责任心强，有无经验都可以，肯学就行。

工作内容 1. 在导师指导下，使用公司资金账户进行交易，严格执行交易规则与风控标准 2. 每日盘前制定交易计划，盘中执行，盘后完成复盘日志 3. 持续打磨交易体系，参与团队策略研讨，完成阶段考核 我们希望你 1. 热爱交易，有极强自律能力，心态稳定，能接受交易盈亏波动 2. 执行力强，严守风控，不情绪化交易；有基础K线认知优先，无基础可培训 3. 愿意沉下心长期训练，能稳定盯盘，拒绝短期暴富投机心态 孵化模式与收益 - 导师一对一指导，标准化交易体系训练，提供晋级通道 - 通过考核后使用工作室资金交易，盈利按约定比例分成，无需自有资金 - 阶段考核制：模拟盘→小资金实盘→主力资金账户 - 晋升路径：初级交易员 → 成熟交易员 → 顶尖交易员 薪资待遇 每14天分润1次，双休，早十晚六，中间休息两个小时，季度奖，年底分红，不定时下午茶，团建等，上升空间非常大有能力你就来。 考核要求： ①5000＄账号盈利6% ②10000＄账户盈利6% ③15000＄账户盈利6%，亏损均为5%。 三次模拟考核均达标即可入职

招聘改厕所的人员，有意者可联系。

招工地助理一名，要求会简单账务，会开C1车，要求能吃苦耐劳。

要求25-35形象好气质佳，具有良好的沟通能力，大专以上文凭

岗位职责： 1.负责装修项目施工现场管理，监督施工工艺执行与质量把控 2.依据国家及行业规范开展施工过程检查，及时发现并整改质量问题 3.参与深化设计图纸绘制与优化，确保设计方案可实施性与合规性 4.编制并动态调整施工进度计划，协调各方资源保障工期目标达成 5.整理归档项目资料，协助完成竣工验收及交付工作 任职要求： 1.熟悉建筑装饰装修施工流程、工艺标准及验收规范 2.具备基础绘图能力，能使用CAD等工具进行简单深化设计 3.具有良好的计划统筹与现场协调能力，责任心强、细致严谨 4.吃苦耐劳，适应工地现场工作环境，具备安全意识 5.学历不限，有装修项目现场管理经验者优先

华为工地强/弱电（弱电为主）招应届毕业生作为项目助理予以培养： 职位描述： 1.新员工的入场三级安全教育、日常安全培训、安全交底。 2.日常安全巡检及隐患排查，包含升降车自检、应急演练、高风险作业等，发现隐患立即制止并跟进整改直至完成。 3.负责开工前施工作业安全分析并开具相关工作许可证。 4.和项目方保持良好沟通，执行项目方早巡场晚闭合、安全例会、安全台账以及提交相关资料报审等各项要求，保证其安全要求执行到位。 5.按领导交办的要求操作华为ECC系统工艺自检、问题整改销项，配合隐蔽验收以及材料验收等。 6.材料收货、材料举牌验收、工艺自检、销项、资料等领导交办的事项。 7.领导交办的其他各事项。 任职要求： 1. 熟悉电脑操作，有安全员C3证（硬性要求）。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有突发事件处置能力，语言表达能力及书面文字表达能力较强。 3. 做事可靠负责令人放心，服从领导安排。 待遇： 包住不包吃，月薪税前5000/月，工作时间7：30-12：00，2：00-6：00，每月15日公司统一发放上月全额工资。公司主要做华为的强弱电、智能化项目、数据机房的分包，公司直招，可靠正规。 工作地点：东莞

工作三年以上。具有施工员证良好的沟通能力。协调能力和管理能力。

岗位职责： 1.负责场馆筹建与开业执行。参与场馆选址、场地勘测、改造方案实施、设备进场及开业筹备等具体工作，确保按时开业运营。 2.负责双轨运营模式落地执行。落实公益开放规则及惠民活动，执行付费产品体系及定价标准，做好会员管理及社群维护；统筹场馆日常开放及公益服务、付费业务的现场运营。 3.负责营销推广活动执行。策划并执行项目引流推广及惠民商业活动，开展会员招募、付费产品销售及客户拓展工作，配合完成营收目标。 4.负责客户服务与投诉处理。负责场馆客户接待、咨询解答、会员关系维护；及时处理客户投诉及运营问题，提升客户满意度。 5.负责场地安全与设备管理。执行场地安全管理制度，定期检查健身设施设备运行状态，组织维护保养，发现安全隐患及时报告并处理。 6.负责服务质量监督。监督场馆服务标准执行情况，定期开展服务质量评估，提出服务改进建议。 7.负责运营数据采集与分析。统计服务人次、营收、成本、用户反馈等运营数据，编制运营报表，参与运营复盘分析。 8.负责政企对接执行。协助对接政府部门，办理场馆运营相关证照及合规手续，落实惠民政策申报及资料报送。 9.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 3年及以上健身场馆运营工作经验

岗位职责： 1. 负责数据报表的汇总与分析，针对公司销售、运营等核心数据进行深度挖掘，为业务决策提供精准支持； 2. 主导数据产品的需求调研、整体规划、功能设计及后续运营，持续提升产品的易用性与用户满意度； 3. 结合实际业务场景与项目目标，完成产品功能架构设计与业务流程梳理，并输出标准化需求文档； 4. 与多方团队高效协作，推动产品开发进度，确保项目按时交付并高质量上线； 5. 持续收集用户反馈与使用需求，结合运营数据开展分析，驱动产品迭代优化与创新升级； 6. 为公司内部及客户侧的业务运营提供有效支持与解决方案。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备数据产品相关工作经验，熟悉互联网行业，对互联网产品有较深认知，有相关从业背景者优先，参与过报表类后台数据源开发者优先； 2. 具备扎实的产品思维，拥有独立主导产品项目的经验，擅长产品全周期管理，文档撰写能力强，熟练掌握AxureRP等工具，能与研发、测试团队高效协同； 3. 具备较强的业务洞察力、数据分析能力、逻辑推理能力和执行落地能力； 4. 沟通协调能力出色，具备优秀的产品策划与组织推进能力，注重团队合作，自我驱动力强，能够主动推动项目进展，适应高强度工作节奏； 5. 学习能力强，善于独立思考与总结提升。

房建精装修项目经理，需有房建二级建造师，安全B证，具有精装修施工经验，熟悉cad，精通图纸。

工作时间9:00-11:30，13:00-16:00，周末双休 工作内容包括发布短视频、回复私信、信息登记与整理 需具备基础视频剪辑能力，熟悉短视频账号日常运营 工作地点位于二里井永昌商城11号楼，支持部分居家办公 目前剩余1个招聘名额

岗位职责: 1、面向本地餐饮类商户，推广美团SaaS收银系统及相关配套产品，精准识别潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户，解答疑问并促成合作签约。 2、落实公司制定的市场方针与运营政策，完成各项KPI指标，同步实现个人能力提升与发展目标。 3、快速响应客户提出的意见、投诉及优化建议，有效跟进处理，持续提升客户满意度。 4、系统化整理商户拜访记录、合作协议及服务细则等相关资料，确保客户数据在系统中准确录入与及时更新。 任职要求: 1、具备较强的学习意识，能够主动获取新知识与行业信息。 2、能适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力。 3、品行良好，诚实守信，认同公司文化并严格遵守各项管理制度。 4、有美团、饿了么、移动支付、餐饮软硬件领域工作经验者优先考虑 岗位吸引点: 1、薪酬待遇优厚：底薪+补贴+提成，提成无上限，收入与业绩直接挂钩。 2、晋升机制清晰：业务扩张迅速，提供充足的内部晋升空间。 3、工作时间灵活：早九晚六，实行弹性工作制度。 4、接受零经验人员加入，提供系统培训与成长支持

日常项目，和甲方对接，催催工期，看看质量，发现问题，提醒工人安全，检查安全问题！

【招聘岗位】工地项目助理 【任职要求】 性别：，年龄 25-40 周岁； 熟练掌握 Office 办公软件、CAD 绘图软件； 能接受跟随项目驻场流动办公，服从安排，踏实肯干，吃苦耐劳，有工地相关工作经验优先。 【薪资福利】 试用期 3 个月，转正后月薪 6600 元以上； 免费提供住宿，吃饭自理。 【工作内容】 负责工地项目资料整理、图纸编辑、报表台账制作、日常行政对接、现场事务协助等相关工作。 有意者请联系：彭经理 QQ

1、乙方驻场甲方工作经验，对于外包体系包括SAP的都有了解 2、财务工作经验，熟悉财务的一些核算跟运用 3、项目员工管理经验 4、可尽快到岗。 学历：本科及以上，英语、工商管理、人力资源、计算机、供应链、财务相关专业优先； 工作年限：大客户驻场项目、外包人员统筹管理经验，有SAP项目外包团队管理经历优先； 一、办公技能：熟练全套 Office，可独立制作项目周报、会议材料、人员台账、工时结算表；具备基础英文读写（商务邮件）更佳； 加分证书：PMP项目管理师、人力资源管理师、SAP相关实操认证。 二、SAP系统专项专业能力（核心新增要求） 能对接甲方 IT、财务、业务 SAP负责人，听懂系统实施需求、问题变更，同步给外包团队并跟进落地； 可核对 SAP实施工时、人天工作量，配合商务完成项目对账、结算资料整理； 能识别 SAP项目泄密风险，规范驻场人员操作系统、拷贝资料、对外沟通的行为，规避甲乙合作信息外泄。 三、大客户对接能力独立对接甲方多层级管理人员，定期输出项目进度、外包人员绩效汇报，妥善处理甲方投诉、需求变更； 深度掌握甲乙双方保密协议，尤其 SAP涉密项目管控，能防范甲方内部人员串通外部泄露项目、服务商信息； 协调甲方办公权限、内网账号、SAP系统访问权限、数据导出审批等事宜； 配合商务梳理项目报价、实施范围、外围接口（OA/MES/WMS/CRM）相关资料，跟进项目回款。 四、外包人员全生命周期管理全流程负责外包人员招聘筛选、驻场入职、考勤排班、月度绩效考核、调岗、离职补缺，保障 SAP实施人力稳定； 制定驻场人员管理规范，管控手机使用、文件传输、拍照、对外话术，统一伪装对外身份，隐藏甲乙合作关系； 调解外包员工内部矛盾、外包与甲方员工工作冲突，降低团队流失率； 预判人力缺口，快速完成补员，保障 SAP实施、数据处理等工作不间断交付。 五、项目统筹交付能力统筹 SAP外包团队日常工作，梳理实施台账、审计记录、配置文档，把控整体交付进度； 组织甲乙双方项目例会，撰写会议纪要，跟踪待办事项闭环； 管控项目实施范围，识别需求蔓延，SAP模块新增 / 变更及时同步双方确认； 规范系统数据导出流程，严格执行分级审批，留存完整操作追踪记录。 六、软性综合素质性格细致耐心，情绪稳定，擅长多方温和协调，面对甲方严苛要求、员工负面情绪可妥善化解，避免矛盾激化； 文字功底扎实，可独立撰写项目方案、保密管理说明、月度汇报等正式文档； 高情商对内协调人事、实施、商务部门，长期维护大客户合作关系。 七、合规与保密硬性要求严守 SAP项目商业机密，严禁向第三方透露甲乙合作关系、实施内容、系统核心数据；主动排查内鬼泄密隐患并上报； 熟悉劳动法规，外包考勤、绩效、离职流程合规，规避劳动纠纷； 出现甲方人员串通外部泄密、数据外泄等风险时，可第一时间留存系统日志、监控证据，启动应急处理方案。 八、优先录用加分项有制造类大客户（SAP数字化实施外包管理经验； 独立统筹过 MM/PP/FICO多模块驻场外包团队； 能够独立看懂 SAP工时报价、实施周期规划； 处理过人员批量流失、甲方重大投诉、数据保密应急事件； 具备英文沟通能力，可对接海外SAP项目需求，优先考虑。 加分项有以下行业经验：计算机软件·计算机服务·互联网

岗位职责： 1、整理并分析销售系统各项数据及客户反馈信息； 2、依据各类激励政策，协同相关部门及时准确提供所需数据，并将奖励相关数据汇总后提交至人事部门； 3、提供各分支机构绩效考核相关的数据支持； 4、做好总部与各分支之间的信息沟通与传递工作； 5、核对、整理并归档各分支业务资料（包括合同、应收账款确认函、出库签收单、资信文件等），确保手续齐全完整； 6、每月与财务部门核对应收账款，持续跟进全国范围内的回款进度，督促分支按时完成回款，针对严重逾期款项及时向上级汇报，并同步提出处理建议； 7、处理分支提交的各类流程审批事项； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上销售支持或业务支持相关工作经验； 3、熟练操作Power BI、Excel及其他数据分析工具，掌握常用函数应用； 4、具备大规模数据处理能力，有手动数据清洗和分析实操经验，工作耐心细致，责任心强。

岗位职责： 1. 负责日常数据报表的汇总与分析，针对销售、运营等核心业务数据进行深度挖掘，为管理决策提供可靠的数据支撑； 2. 参与数据产品的全流程管理，包括需求调研、架构设计、功能规划及上线运营，持续提升产品的易用性与用户认可度； 3. 结合实际业务场景和项目目标，完成产品功能方案设计与业务流程梳理，并输出标准化的产品需求文档； 4. 与研发、测试、运营等多方协作，推动项目高效执行，确保产品按期交付并达到预期质量标准； 5. 持续收集用户使用反馈与潜在需求，结合运营数据表现，驱动产品迭代优化与功能创新； 6. 为公司内部及客户侧的业务运作提供必要的数据与产品支持。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备数据类产品相关工作经验，熟悉互联网行业基本逻辑与发展模式，有互联网产品背景者优先，参与过后台报表数据系统开发者优先； 2. 具备扎实的产品思维，拥有独立主导或深度参与产品项目的经验，擅长产品全周期管理，具备优秀的文档撰写能力，熟练操作AxureRP等常用工具，能与技术团队高效协同； 3. 具备较强的业务洞察力、数据分析能力、逻辑推理能力和任务落地能力； 4. 拥有良好的组织协调能力与沟通表达技巧，善于跨团队合作，工作积极主动，责任心强，能有效推进项目进展，适应快节奏工作环境； 5. 学习能力强，善于独立思考，能够快速吸收新知识并应用于实际工作中

服从管理，学习能力强，有强烈赚钱意愿者优先，负责千川素材投放及产品上架工作，性别不限 需具备相关技能，有实际经验者应聘，具有一年以上从业经验者优先考虑

岗位职责： 1.配合市场运营团队完成日常运营活动的规划与落地，助力品牌知名度提升； 2.汇总并研判市场相关信息，为运营策略制定提供数据支撑； 3.负责合作资源的维护与开拓，参与线上线下的推广项目协调及后续跟进； 4.按周期归纳市场动态报告，协助团队持续优化运营方案与工作流程。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进任务执行； 3.掌握常用市场推广手段及数据分析工具，精通各类办公软件操作； 4.对医疗领域具备一定认知与兴趣，拥有良好的学习能力与执行能力。

岗位职责: 1、针对本地餐饮类商户，推广美团SaaS收银系统及配套产品，精准识别潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式邀约见面，解答客户疑问，推动合作落地。 2、落实公司制定的市场方针与管理要求，完成KPI指标及个人发展相关目标。 3、快速响应客户提出的意见、投诉与建议，优化服务流程，提升客户体验满意度。 4、整理并维护商户拜访记录、签约文件、服务协议等相关资料，确保客户数据在系统中准确完整更新。 任职要求: 1、具备较强的学习意识，能够主动获取新知识与行业信息。 2、具备良好的心理承受能力，适应高强度工作节奏。 3、诚实守信，行为规范，认同企业核心价值观并遵守各项管理制度。 4、有美团、饿了么、移动支付、餐饮软硬件等领域工作经验者优先考虑 岗位吸引点: 1、薪酬待遇优厚：底薪+补贴+提成，提成无上限。 2、晋升机制公开透明：业务持续扩张，内部晋升空间大 3、早九晚六，实行弹性工时制度 4、接受零经验人员加入

岗位职责： 1.快速响应并解决玩家提出的问题，跟进处理流程并向玩家及时回复，遇紧急情况迅速上报运营及相关团队； 2.负责游戏内违规内容及用户举报的核查与处理，汇总用户反馈与建议； 3.参与游戏测试及体验，对发现的bug和可优化点进行记录并提交反馈； 4.处理游戏内的投诉与举报事项，持续监控异常行为与不当言论； 任职要求： 1.具备良好的英文或小语种读写能力，达到英语四级或同等水平； 2.热爱手游产品，熟悉主流移动游戏，有较深的游戏使用经验； 3.服务意识强，具备出色的应变、沟通与判断能力； 4.表达清晰，善于交流，性格亲和，踏实肯干，具有高度的责任心和团队协作精神； 5.对突发性、敏感类问题能快速识别并上报，主动发现产品与服务中的不足，有客服工作经验者优先考虑； 6.可适应轮班工作安排； 薪资福利： 1.每周五个工作日，采用排班制轮休； 2.入职即办理六险一金，试用期全额发放薪资； 3.每日提供免费零食与下午茶，口味由你决定！ 4.定期组织团建出游，不定时安排团队聚餐！ 5.年度健康体检免费提供，关爱你的身体状态！ 另有全员奖励、免费健身设施、部门活动经费等福利，欢迎加入我们！

一、招聘要求 1. 教育背景 学历要求：一般需具备大专及以上学历，项目管理、工商管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 行业经验：具有IT、建筑、制造业等相关领域工作经验者优先。 3. 技能要求 项目管理工具：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）等。 沟通能力：具备优秀的沟通与协调能力，能够高效对接团队成员及客户。 风险管理：可准确识别、评估项目风险，并制定相应应对策略。 时间管理：具备出色的时间规划能力，保障项目按时交付，满足客户期望。 4. 软技能 问题解决：善于分析问题并提出有效解决方案。 团队合作：能与多部门协作，推动项目顺利达成目标。 适应能力：能在动态变化的工作环境中灵活调整，积极应对各类挑战。 二、工作职责 1. 项目规划 制定计划：负责编制详细的项目实施计划，涵盖时间节点、资源调配及任务进度安排。 目标设定：明确项目整体目标及各阶段任务分工，确定关键交付节点。 2. 项目执行 任务分配：合理分配工作任务，确保各模块人员职责清晰。 进度监控：持续跟进项目执行情况，保障各项工作按计划推进。 3. 风险管理 风险识别：提前发现潜在风险因素，并拟定预防与应对方案。 风险控制：实时监控风险发展态势，及时优化调整项目策略以减少影响。 4. 沟通管理 定期汇报：定期向上级及相关负责人反馈项目进展情况。 会议组织：统筹召开项目会议，确保信息传达及时、准确、全面。