日常项目，和甲方对接，催催工期，看看质量，发现问题，提醒工人安全，检查安全问题！

喜欢睡懒觉的看过来！上午不上班！上午不上班！ 1:跟老运营学习如何带厅带主播，后期自己独立带厅帮助主播复盘 2:上班时间下午两点到12点，中间吃饭休息自己安排，月 休4天，自己安排 3:工作内容简单，八个人一起聊聊天，公司氛围好 4:要求性格开朗，敢于开口说话 5:每周下午茶，月底团建

工作内容 1、配合项目部负责人开展日常事务，保障项目有序推进，具备汽车零部件开发助理背景者优先考虑。 2、参与工程项目的方案制定与实施，跟踪项目进展及质量控制。 3、负责团队内部沟通协作，及时处理项目执行中的各类问题。 任职要求 1、具备较强的组织协调能力，能高效协助完成项目管理工作。 2、了解工程项目运作流程，可迅速融入并投入项目任务。 3、拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及客户对接交流。 加分项 有以下领域经验：新能源汽车·汽车研发/制造·汽车零部件

社区文化活动项目助理岗位职责 核心目标：协助推进社区文化活动全流程落地，贴合居民需求，提升参与度与满意度，营造社区文化氛围。 具体职责：开展居民需求调研，参与活动方案策划与物料筹备，负责宣传推广及报名统计；对接合作方与志愿者，保障活动现场布置、秩序维护及特殊群体关怀，处理突发问题；活动后整理资料归档、复盘优化，跟进居民反馈；维护活动资源库，协助志愿者培训与数据总结。 岗位要求：热心公益，沟通协调能力强，熟练使用办公软件，会简单音视频剪辑者优先；时间灵活，能配合周末节假日，有社区服务经验或了解当地文化者更佳。

亳州南万达，招聘全球跨境运营学徒 小白无经验公司也是免费带，没有任何收费 学习期1-2个月运营老师专业培训    岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3.对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强、适应快 4.具备客户服务意识，能独立处理常规用户咨询与反馈 5. 逻辑清晰、文字表达流畅，有新媒体/电商/本地生活类经验者优先

招聘截止日期：2026.9 本岗位主要针对25届应届毕业生和26届实习生，是线上运营和线下运营，线上是数据技术客服类，线下是外出推广引流，如果你是潜力股公司欢迎你！ 岗位职责: 1. 前期先了解公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训! 2. 中期负责人员培训和管理团队，学会管理8~10人团队 3. 后期参与公司内部运作，能独当一面负责分公司的运作；学习参与公司运作的人力、财税、法务等知识培训 任职要求： 1.有良好的沟通能力和组织协调能力 2. 能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3. 对工作充满热情，愿意接受挑战，追求卓越 我们提供 1、底薪6600里面包含了4600的无责+500的补助+1500的绩效，到手薪资6600-8000上不封顶+提供免费住宿 完善的福利待遇：绩效+提成+各种补助+各种激励 2、晋升通道：每月都有升级考核，新人最快上升期为3个月，从新人——-团队leader 3、丰富的团建活动：出国旅游、户外拓展.每年定期举行国内外度假旅游机会 4、环境和氛围：自我驱动、事业第一、热情活力、简简单单 5、举办员工庆生party和庆功会。 公司属正规企业，非中介机构，无任何押金收费，经正式录用需签约正式劳动合同，有意向者投递简历，通过筛选，面试以电话通知为准。

岗位职责： 1、依据公司流程规范，开展项目全生命周期管理，涵盖售前支持、立项审批、计划制定、进度跟踪、质量控制、风险预警评估及结项归档等环节。 2、对项目关键里程碑、范围与需求、回款进度及ROI成果负责，参与业务端需求分析、业务流程整理、ROI指标测算及项目立项评审工作。 3、协助拟定科学合理的整体项目规划，把控项目全局，必要时编制相关过程文档。 4、推进研发备案工作，统筹资源调配，协调解决项目执行中的各类问题，持续跟进进度并实施风险与问题管控。 5、主导项目客户汇报、日常对接与满意度维护，及时掌握客户需求变化，识别潜在合作机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉物流仓储、AGV、立体库等相关项目的实施流程； 2、具备以英语作为工作语言的能力，可接受短期出差安排；

线上广告运营专员 岗位描述 1. 负责公司线上广告板块日常运营，主导信息流广告投放、优化及数据复盘，保障投放效果； 2. 负责公众号图文编辑、排版、发布及日常维护，输出品牌及推广类内容； 3. 独立完成简单短视频拍摄、剪辑、制作，适配线上传播场景； 4. 负责各类软文撰写、审核及多平台发布推广； 5. 参与线上推广策划方案撰写，负责项目结案报告整理、数据汇总与复盘； 6. 跟进线上广告项目执行，对接相关渠道，保障推广落地。 7. 领导安排的其他紧急事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，广告学、新媒体、市场营销、汉语言等相关专业优先； 2. 熟悉信息流广告投放逻辑，有投放实操经验者优先； 3. 熟练使用公众号编辑器，具备基础图文排版、文案撰写能力； 4. 会剪映等工具进行简单短视频剪辑制作； 5. 具备基础策划、文案功底，能独立撰写方案、结案报告； 6. 工作细致负责，执行力强，善于沟通，具备良好的数据整理及复盘能力。

岗位职责： 一、市场运营： 1，负责指定区域内客户日常联络与关系维系，定期开展回访，及时掌握客户需求及使用反馈； 2，熟练掌握联通各项业务内容，涵盖手机套餐、宽带服务、IPTV、fttr 等产品，面向网格客户精准匹配推荐合适方案；主动策划并落实辖区内小型营销活动，如社区推广、入户宣传等，提升产品认知度与转化效率。 二、团队运营管理： 1，主导公司各类营销活动的全程规划、执行落地与成效分析，制定切实可行的实施方案，协调资源推进执行，保障活动目标达成； 2，承担新员工带教任务，制定标准化培养流程，跟踪成长进展，帮助新人快速掌握工作技能、适应岗位节奏； 3，统筹团队内部培训工作，根据业务发展需要设计培训课程，完善培训机制，持续提升团队专业水平与综合能力； 薪酬福利： 1，基本工资+绩效奖金+业务提成+分润=6000元-12000元，收入上不封顶； 2，定期开展业务培训，覆盖新业务知识、营销方法、客户服务等内容，支持员工能力成长；提供多样化学习资源，包括行业资讯、管理课程等，助力职业进阶； 3，其他福利：享受节日关怀，如节庆礼品或补贴；生日赠送蛋糕；不定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐交流，增进团队协作氛围。 管理晋升方向： 凭借突出的管理与组织能力，可晋升为网格组长，带领小组完成任务分配与绩效考核；积累实战经验后，有机会晋升区域经理，负责多个网格的整体运营，主导市场策略制定与团队管理，向高层管理岗位发展。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏； 3、有团队管理实践经验者优先。

彩钢瓦屋顶光伏安装人员，有应急厅高空作业证十名，点工，350一天管吃管住一个月的活，

服务员，53000-3200

华兴车辆挂车厂招聘二保焊焊工（10名）招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排，按照车间主管要求按时按量完成生产任务，能识图优先。年龄18——45岁，有焊工证更好，没有可统一安排考证。薪资：计件，熟练工综合工资5000--15000元调度（4名）招聘要求：大专以上学历，汽车、机电一体化、机械相关专业，。1、协助车间主任做好本车间的安全生产和劳动保护等工作。2、严格落实计划，掌握和跟踪本部门生产进度，努力完成公司下达的各项生产任务和控制指标。对工序和质量重点关注，严控时间节点，做好及时调整和调配工作。薪资：4000-7000元面试时间：星期一至星期五，上午9---11点。联系人：张女士联系电话：（）地址：阜合产业园区合肥大道与颍州区衡山路交叉口办公楼四楼4007

阜阳颍东枫林源筑南门招工地小工/杂工

招聘：去安徽宣城做燃气管道3人，电工带证一人，40-50管套丝，要熟练工，工资350-400包吃住，找施工队3组

岗位职责: 1. 协助工程项目经理整理项目资料和进度信息，维护项目文档； 2. 跟进项目执行过程中的基础事务，协调内外部沟通事项； 3. 汇总并整理项目相关数据和报表，支持项目管理工作； 4. 配合完成项目流程中的审批、归档及其他辅助性工作； 5. 完成上级交办的其他项目支持任务。 任职要求： 1. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理能力； 2. 具备良好的执行力，能够按时完成分配的工作任务； 3. 有较强的责任心和细致的工作态度，能适应多任务处理； 4. 具备基础的沟通协调能力，能够配合团队开展工作； 5. 有项目管理相关领域工作经验者优先考虑。

福利待遇：五险一金，节假日福利，提供住宿 主要工作：工地现场协调、单据签署、回款跟进、资料对接 有C1驾照，男女不限，熟练掌握计算机，性格开朗，擅长沟通，责任心强，细致耐心，具有团队精神。主要工作地点在江浙沪，

协助项目经理完成、跟进项目进度文档、收量统计，最好会用CAD

一、工作内容 1. 工程管理、装饰装修、电力、设计等相关专业背景优先。 2. 配合项目经理整理工程所需资料，按照公司规范对施工项目实施全流程管控（包括现场人员、施工工艺、材料使用等）。 3. 负责各项目在信息化系统中的数据录入与核对工作。 4. 协助项目经理开展项目资料的归档与管理工作。 5. 协同完成项目相关费用的申报及审批手续。 6. 参与工程项目施工现场的组织与管理。 二、工作优势 1. 可系统掌握装修项目管理全周期流程：涵盖施工进场、过程变更、隐蔽工程验收、竣工资料编制及结算办理，实现理论与实践深度融合，在实操中不断优化知识结构。 2. 深入了解各类装饰材料性能特点及其对应施工工艺。 3. 培养整体规划能力、任务统筹能力以及对关键细节的把控力。 4. 提升现场协调与多方沟通协作的实际操作经验。 三、表现优异者具备晋升发展空间 四、有连锁品牌商业空间装修项目经验者优先录用

1、配合项目经理开展装修施工项目的图纸深化工作，协助推进项目管理及各类资料的整理归档。 2、工程设计类专业优先考虑，具备较强的沟通协调能力。 3、能够高效支持项目经理完成项目执行及相关任务，积极落实上级交办的其他工作事项。 4、有图纸绘制经验者优先录用。 职位福利：年终奖金、入职社保、商业医疗保险 职位亮点：提供良好的学习与发展平台，团队氛围融洽

岗位职责： 1、掌握弱电智能化项目运作的完整流程，结合公司整体战略，协助制定年度销售目标及项目管理规范； 2、洞察弱电智能化领域客户的实际需求与项目难点，按行业及产品类别推动中后台形成针对性的项目销售支持方案； 3、主导项目从报备、规划设计、深化设计、招标文件编制、报价策略制定、合同签署到发货回款的全流程管控与指导，助力业务团队实现项目落地； 任职要求： 1、具备弱电智能化类产品（如：线缆、综合布线、数据中心、监控、大屏等）项目型销售管理经验； 2、理解行业客户核心痛点，拥有应对项目各阶段挑战的专业能力与实操技巧； 3、熟悉弱电智能化项目全周期执行流程与关键节点，有项目经理实际工作经验者优先（参考企业：海康、大华、普天、北讯、施耐德、西门子等）； 4、具备业主单位、总包方、装饰公司或弱电系统集成商资源者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者：装修装饰、房屋建筑工程、其他制造业

要求：大专及以上学历，必须毕业且学信网可查！！ 审核图片，审核工单，无销售，工作简单易上手，无打字和外呼要求 前两个月为实习期，保底3500（无责），转正综合5000+ 工作时间：大多数9~18，偶尔上8~17

岗位职责： 1. 构建公司项目运营的管控机制与标准化体系，主导项目分析与开发、品牌塑造、数据模型构建及运营管理体系建设。 2. 制定公司项目年度运营规划，持续跟进项目执行进度，保障项目目标顺利实现。 3. 主导项目的调研分析与开发实施，推进品牌建设、模型设计及运营系统搭建工作。 4. 统筹部门组织发展与人才成长路径，制定项目岗位配置方案，落实团队梯队建设与人才储备计划。 5. 实现总部与各分支机构项目管理的协同统一，审核项目立项可行性与运营合规性，指导分公司开展项目工作，推动资源共用共享。 6. 依据公司战略方向制定部门年度工作规划，并分解落实各项任务，统筹资源配置以确保目标达成。 7. 编制部门财务预算，监控预算执行过程，定期进行数据汇总与分析反馈。 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，计算机或信息化管理相关专业背景，持有PMP证书者优先考虑。 2. 具备5年以上系统集成类项目管理经验，有大数据项目管理实践经历者优先。 3. 熟悉多领域项目实施、交付及验收的相关规范与操作流程。 4. 擅长归纳总结与逻辑分析，能独立输出系统化的问题解决策略。 5. 具备出色的沟通协调能力，可高效对接内外部协作伙伴并推动合作落地。

喜欢睡懒觉的看过来！上午不上班！上午不上班！ 1:跟老运营学习如何带厅带主播，后期自己独立带厅帮助主播复盘 2:上班时间下午两点到12点，中间吃饭休息自己安排，月 休4天，自己安排 3:工作内容简单，八个人一起聊聊天，公司氛围好 4:要求性格开朗，敢于开口说话

岗位职责： 1. 负责日常数据报表的汇总与分析，针对销售、运营等核心业务数据进行深度挖掘，为管理决策提供可靠的数据支撑； 2. 参与数据产品的全流程管理，包括需求调研、架构设计、功能规划及上线运营，持续提升产品的易用性与用户认可度； 3. 结合实际业务场景和项目目标，完成产品功能方案设计与业务流程梳理，并输出标准化的产品需求文档； 4. 与研发、测试、运营等多方协作，推动项目高效执行，确保产品按期交付并达到预期质量标准； 5. 持续收集用户使用反馈与潜在需求，结合运营数据表现，驱动产品迭代优化与功能创新； 6. 为公司内部及客户侧的业务运作提供必要的数据与产品支持。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备数据类产品相关工作经验，熟悉互联网行业基本逻辑与发展模式，有互联网产品背景者优先，参与过后台报表数据系统开发者优先； 2. 具备扎实的产品思维，拥有独立主导或深度参与产品项目的经验，擅长产品全周期管理，具备优秀的文档撰写能力，熟练操作AxureRP等常用工具，能与技术团队高效协同； 3. 具备较强的业务洞察力、数据分析能力、逻辑推理能力和任务落地能力； 4. 拥有良好的组织协调能力与沟通表达技巧，善于跨团队合作，工作积极主动，责任心强，能有效推进项目进展，适应快节奏工作环境； 5. 学习能力强，善于独立思考，能够快速吸收新知识并应用于实际工作中

工作内容： 1. 负责生产计划的制定与进度把控，保障生产任务准时交付； 2. 对生产环节进行全程监督，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能； 4. 组织管理生产团队，实施绩效考核与技能培养； 5. 熟悉精益生产及工业互联网应用，具备阿米巴管理模式实操经历者优先。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上制造行业生产管理实战经验； 3. 熟练使用生产管理相关软件，拥有较强的数据分析能力； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队领导能力； 5. 工作责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1. 负责集团层面用户资源的统一规划与管理； 2. 统筹开展用户运营相关工作，涵盖平台用户维护、活动支持、企业微信运营等内容； 3. 推动公司各阶段重点项目的落地执行，主导重点客户及长期未触达用户的激活与持续跟进； 4. 根据集团用户争议处理机制，对符合条件的用户进行归属认定并完成调配，协助需求方高效对接客户； 5. 对达标用户实施跨区域共享机制，支持非归属人员共享客户资源，促进业绩增长； 6. 结合用户数据画像及公司活动策略，精准匹配目标用户群体参与平台各类活动； 7. 统筹企微端涉及用户的整体运营工作并推动执行； 8. 向各战区、中心及部门提供脱敏后的用户类数据支持，助力管理层科学决策； 任职要求： ******，大专及以上学历，性别不限，具备3年以上大型企业用户运营管理经验，熟练操作Word/Excel/PPT等办公软件；具备优秀的团队管理、沟通协调能力，抗压性强，逻辑清晰，工作作风细致严谨；工作地点阜阳

项目经理。弱电智能化项目勘察，设计，施工验收，售后。阜阳地区

工作内容： 主要是跟公司团队一起短期出差配合商家做活动推广。 工作时间： 早上八点到下午六点，中间两个小时休息时间 薪资待遇： 试用期薪资：底新3k+提成＋奖金 转正待遇： 底薪5k+提成+管理佣金+年终奖+每天额外奖励奖品 岗位福利： 市内：公司免费提供宿舍，空调、洗衣机、热水器都有法定节假日均有福利；定期室外拓展活动，聚餐等；业绩优异者，有额外的丰厚奖励；带薪年休假等。 出差：公费旅游，公司提前给备用金不需要垫付，。 岗位优势： 1.公司具有完整的培训体系，入职后会安排主管一对一带领，帮助新人熟悉工作。 2.拥有完整的晋升体系，晋升快，没有工作年限限制，公平公正公开，晋升渠道：组长一主管一准副理一副经理一经理、平均每1一3个月晋升一次。 任职要求： 年龄要求35岁以内，可接受新手小白，性格外向活泼开朗！期待志同道合的你的加入！ 知足上进，不负野心。 凭能力说话，不看过程只看结果。 招聘精英，期待你的加入！ 诚聘：活动专员

岗位职责： 1、体系化建设：搭建用户运营体系，制定用户分层标准与管理机制。通过科学分层实施差异化运营，构建激励机制，优化平台用户体验，满足不同阶段用户的实际需求。 2、策略制定：深入洞察、挖掘并分析用户需求，结合运营目标设计针对性策略，灵活运用多种运营工具与手段，引导用户行为，提升留存率与转化率，推动核心用户指标稳步增长。 3、数据分析：协同数据团队完成用户运营相关数据的收集与分析，深度解读用户行为路径，保障用户生命周期价值，增强用户粘性，助力业务持续增长。 4、用户盘活：基于用户生命周期开展精细化运营，维持用户活跃状态，唤醒沉默用户群体，针对不同用户特征设计有效激励方案，提升整体活跃与留存水平。 5、依据公司战略方向，制定阶段性会员运营规划，并推进具体用户运营策略的执行落地。 6、重视用户体验，对影响用户操作习惯及使用感受的关键环节进行监测，主动推动产品优化与活动迭代，及时调整推广方式，控制成本，提升用户质量与运营效率。 7、跟踪竞品动向与行业趋势，整合外部信息资源，敏锐捕捉用户需求变化，持续调优运营策略，提升整体运营成效。 8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先 2. 经验不限，有互联网/电商/本地生活类运营实习或项目经验者更佳 3.熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础数据分析逻辑 4.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.思维敏捷、学习力强，对用户增长与内容运营有基本认知和热情