阜阳市颍上县招水电、工地小工/杂工、强电、给排水、桥架/支架安装

招聘：医院制氧值班员（有压力容器证）薪资：3000元/月-岗位职责1.负责制氧设备日常巡检，确保稳定运行。2.监控设备运行参数，及时处理异常情况。3.记录设备运行数据，做好交接班工作。-任职要求1.熟悉制氧设备操作与维护，有压力容器证。2.具备责任心与应急处理能力，能适应倒班。

设备安装调试，机柜整理

招聘：智能安装人员（5000以上） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1、负责监控安装，弱电，灯光安装，音箱安装，培训教会， 2、负责智能灯光，安防，**等设备安装调试， 任职资格： 1、男女不限，踏实能干； 2、有工作经验者优先 工作时间：早8-12 下午2-6.30 工资待遇3000元-8000元 福利：工资加提成，一年二次加薪，年终奖

开车下乡维修监控。

阜阳市颍上县招电气安装师傅

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阜阳市临泉县招弱电/安防，掌握消防弱电图纸大工1名

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可有在老家的，找几个内架师傅。

阜阳市内招案板一名，工资5000左右联系电话，刘厨

阜阳市颍上县招电焊、水电、工地小工/杂工

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有个门口要切，老房子还有几米路面有闲的师傅联系我。

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上海市浦东张江 招弱电/安防，需要会看图做桥架管子，会放线理线打模块，打配线架的。

招弱电智能化项目技术员（4名）（懂监控-网络-门禁-道闸- LED等弱电范围内），必须要有行业2年以上经验，待遇从优！

高速公路机电工程

阜阳市界首市招强电技工，能登杆，会架线，做电缆头

招充电桩安装师傅 我司承接大量新能源汽车充电桩安装订单 要求：自备车辆工具，要有低压电工证，有安装经验优先。欢迎致电咨询

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招充电桩安装师傅、学徒工 1、为不同品牌新能源汽车车主安装充电桩。需要按照公司制定的安装流程及技术规范进行安装作业。 2、需要把安装的关键过程拍照记录下来，回传到公司工程溯源系统。 3、需要具备安装充电桩经验。或学徒工也可以 4、需要持有应急厅的低压电工证。（可边做边考） 5、需要有车 薪资待遇：根据个人能力及工作效率，上不封顶，常年有活，有经验的优先，欢迎咨询（有实力的可承包。

岗位一：高低压电工3个（颍东肿瘤医院新院物业）【任职要求】1.年龄35-55岁，身体健康2.必须具备有效的《高压电工操作证》（特种作业操作证）；3.具有5年以上高压配电室实操工作经验， 岗位三：暖通工3个【任职要求】1.年龄30-50岁，暖通、制冷或机电类专业优先。2.持有制冷与空调作业操作证或电工证者优先 ；地址：颍东区肿瘤医院新院4号楼一楼人力资源 办公室联系人：姚经理 工期:

阜阳市太和县招水电,强电

岗位职责： 1.负责水电、消防电、给排水系统及桥架/支架、强电线路的现场安装与调试工作 2. 按施工图纸和规范要求进行管线敷设、设备定位及接线作业 3. 配合项目进度，协同土建、装修等工种完成交叉施工任务 4.对已安装设施进行功能性测试、隐患排查及简易故障处理 5. 严格执行安全操作规程，做好个人防护与现场文明施工 任职要求： 1. 具备水电、消防电、给排水或强电相关实操经验，能独立完成安装任务 2.熟悉常用管材、线缆、配电箱、桥架等材料性能及安装工艺 3.持有有效电工证或相关特种作业操作证者优先 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备基本识图能力 5. 无犯罪记录，身体健康，服从现场管理安排

招充电桩安装、学徒工 1、为不同品牌新能源汽车车主安装充电桩。需要按照公司制定的安装流程及技术规范进行安装作业。 2、需要把安装的关键过程拍照记录下来，回传到公司工程溯源系统。 3、需要具备安装充电桩经验。或学徒工也可以 4、需要持有应急厅的低压电工证。（可边做边考） 5、需要有车，有搭档。（或跟着师傅一起干） 薪资待遇：根据个人能力及工作效率，上不封顶，常年有活，有经验的优先，欢迎咨询（有实力的可承包。.。

电力工程营销技术员 一、岗位职责 承接国家电网一些小型营销工程 负责业扩报装新立电杆1—10基，架设集束导线，地下室充电桩电缆敷设，更换电能表，更换破旧表箱，光伏四可安装等。 二、任职条件 1.专科及以上学历，无经验者可以培养 2.有相关经验者不要求学历， 3.有电工证、登高证优先。 4.长期稳定，有驾照、熟练电脑办公软件 5.做事灵活变通，具备较强的语言表达与沟通能力 4.品行端正，无违法、犯罪记录，身体健康 5.具备良好的团队协作精神及工作责任心，执行力强，能吃苦耐劳 三、工作时间8：00-17：30 单休，法定节假日正常 工作地点：安徽省内各项目跑动，芜湖，马鞍山，淮北，滁州，阜阳等 四、薪资：5000；有相关经验薪资面谈 实习1-3个月 、通讯补贴 五、福利待遇 1.五险 2.公司提供 免费 住宿（1-2人）间（水费、电费、网费、燃 气费、物业费等宿舍费用公司全包）。未提供宿舍地区。 3.外地员工公司报销国庆、过年回家车票。 因工作原因产生的全额报销。 4.员工年度免费体检。 5.节日礼品。 6.生日礼品。 7.通讯补贴。