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文员审核岗
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
1. 资料核查:负责审核门店负责人提交的相关资料; 2. 数据维护:依据物资调拨情况,及时更新数据表格及巧房系统信息; 3. 数据统计工作:包括入库出库记录、业绩指标等各类数据汇总; 4. 跨层级沟通协调:对接营销团队各层级人员,解答相关业务问题; 5. 合同内容复核 6. 完成上级交办的其他事务。 学历要求:大专及以上 薪资待遇:3000+800绩效 熟练操作常用办公软件,具备基础数据整合能力,沟通顺畅,协作能力强; 年龄范围:25-35岁,有数据审核工作经验者优先
市场拓展专员
3000-5000元/月
文员经验不限本科及以上
市场拓展专员 职位详情: 1.市场信息收集与分析,通过多种渠道收集物业项目信息,评估项目的可行性和潜在价值,确定目标项目。 2.项目调研与评估,对目标项目进行实地考察,了解项目的实际情况,为制定方案提供依据。 3.方案制定与投标,根据项目需求和公司资源,制定管理方案,编写投标文件。 4.合同签订与项目跟进,协助签订管理合同,确保合同条款清晰、合理,保护公司的利益。 在项目实施过程中,与客户保持沟通,及时解决出现的问题,确保项目顺利进行。 要求: 1.全日制本科学历,有相关工作经验的优先 1.精通各类招投标文件撰写规范,熟悉招投标相关法律法规及行业惯例 2.具备优秀的文字撰写能力,可独立完成各类商务文书的撰写 3.沟通能力强,学习能力强,有责任感,具有团队精神
文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限熟悉门窗行业优先
岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与整理; 2. 协同各部门进行工作对接与任务协调; 3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求: 1. 性格积极乐观; 2. 工作认真细致,具备责任心,对文职类工作有热情; 3. 了解门窗行业者优先考虑; 4. 熟练操作办公电脑及常用软件; 薪资3000左右
业务员/文员/人事
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 开展业务开拓与客户维护,保障各项业务指标顺利达成 2. 负责日常文档处理,确保工作流程清晰、数据准确无误 3. 协助推进人事管理事务,提升团队配置合理性与运作效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2. 任务执行高效,拥有较强的问题分析与应对能力 3. 工作态度严谨细致,能适应高强度的工作节奏
文职
5000-6000元/月
文员本科及以上
文员工作
信息员
6000-7000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 审核房源与客户相关信息数据; 2. 监督营销条线经纪人日常量化工作的执行情况; 3. 处理相关协调与对接事务; 上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 做六休一,每周日固定休息 要求全日制大专学历,年龄25-35岁之间 具备文员工作经历,有数据审核或客服背景者优先考虑 薪资:3000+200全勤奖+600绩效奖金
办公室文员
3000-5000元/月
文员高中及以上
1.岗位职责 办公室文员的工作内容: -文件处理:负责起草、审核、打印、复印和装订公司公文、报告、会议纪要等各类文件,并对文件进行系统化的整理和归档。 -日常行政:接听和转接电话,接待来访客人;管理办公用品的采购、库存和发放;负责办公室的清洁卫生和设备维护。 -信息沟通:负责公司内部及外部的信息传递与沟通协调,确保信息渠道的畅通。 -会议支持:协助组织公司内部会议,包括预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要等。 -人事协助:在人力资源部门的指导下,协助处理员工招聘、考勤统计、社保办理以及员工入离职手续等工作。 -其他任务:完成上级领导临时交办的其他各项任务。 2.岗位要求 -学历要求:高中及以上。 -专业技能:能够熟练使用MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint等)等办公软件是最基本的要求。 -个人素质:工作细致认真,有责任心,具备较强的沟通能力和服务意识,能够耐心处理繁琐的事务。
招聘文员
3000-5000元/月
文员
1,有责任心 2,工作认真 3,熟悉办公软件 4,20-38岁
文员经验不限学历不限行政班央企扩招双休
岗位职责:后台文员,工作轻松无压力,入职提供系统培训,办公室内办公,无需外出 薪资:5100+绩效,综合收入6k-8k,绩效上不封顶 工作时间:每日8小时,双休,法定节假日正常休息 提供住宿安排,节日享受福利待遇,定期晋升机会,入职即缴纳五险一金
兼职包吃
游乐场兼职 时间:9:00—18:00 (初一到十五) 待遇:100元/天,管两顿饭 工作:引导游客、维持秩序 要求:16岁以上,男女不限,有责任心 地址:开发区摩卡游乐园 联系:姜老板
阜阳
2月13日 01:51拨打电话
保姆月结
市区照顾脑梗后遗症能自理老爷子!做饭简单家务,活轻松,要求60岁以下,干净利索大姐!包吃包住!月工资3500元!休息4天!合适随时上户 电话:
阜阳
2月13日 01:50拨打电话
气保焊二保焊工厂焊工
阜阳常阳汽车部件有限公司招聘启示 招聘岗位及要求 一、设备维修 5-8K 1名 冲压液压设备(需要倒班) 二、焊工 气保焊/二保焊技术(技术好无焊工证亦可) 2名 三、工艺技术员 2名 熟悉运用CAD/UG等制图软件,负责三维拆解 薪资5-8K 四、操作工 10名 4-6K 1.负责日常例行保养,对设备进行检查、维护并做好记录; 2.服从上级工作安排,按时高效保质保量的完成生产任; 3.严格按照操作规程进行操作,维护工位5S的整洁; 入职要求:身体健康需体检(一线岗位适应倒班)、年龄20-45周岁、 福利:五险一金,带薪年假,免费工作餐, 三、联系方式 公司地址:安徽省阜阳市颍州区阜合产业园 联系方式:何先生/
阜阳 颍州区
2月13日 01:46拨打电话
安徽阜阳明天可有闲里老师了。
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明天可有闲里老师了。
阜阳
2月13日 01:44拨打电话
质检员注塑工冲压工
初八面试,初九正式上班 颖东家电厂招聘普工30人 长白班/两班倒可选 岗位:普工,质检员,物料员, 上班时间:8:00-20.00左右 结算方式一,月结;14/小时,月综合工资5000~5600元, 结算方式二,周周结;135元/天, 工资,每周一结7*135=945 待遇;包住宿,吃饭4元/餐,先吃后扣 工作要求:16-55岁,男女不限,能吃苦耐劳 工作内容:流水线组装,注塑和配件冲压 备注: 报名同号
阜阳
2月13日 01:42拨打电话
文员厨工面点
招聘 春节初八上班人员(初七入职办手续) 招聘以下岗位: 1、厨工熟手5名:年龄58岁以下,工资:4000元。 2、面点师:1名,年龄57岁以下,170人的量,工资: 6000元。 3、文员:1名:年龄38岁以下,懂办公软就行,内部运行软件会带教。5000元1月。 以上各岗位,要求身体健康,持健康证上岗!双休及节假日休。工资从不拖欠。 工作地:深圳罗湖水库旁泰宁小学食堂。 联系电话: 感谢,祝大家新年快乐,
深圳 罗湖区
2月13日 00:47拨打电话
招文员,招聘类
面议
文员
有意向者工资待遇电话想谈,年后初七开始上班,办公地点就在汉沽一商大厦
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上会使用管家婆软件的优先考虑
会使用管家婆软件的优先录用
文员服务员
招聘:商场服务台 薪资:3000-5000 元/月 <p>岗位职责: </p><p>1、负责商场员工考勤整理 </p><p>2、商场信息、数据统计 、开发票 </p><p>3、礼品管理(申请、发放、盘点等) </p><p>4、店长安排的其他工作 </p><p>福利: </p><p>五险一金、每周单休、节日福利、定期体检、员工旅游等等 </p><p>薪资:3200元/月</p><p>工作地点:开发区彩云城三楼家电</p>
烟台
2月12日 22:18拨打电话
内勤文员
5000-6000元/月
文员物业内勤1-3年高中及以上
登记,打单子之内的
数据分析
5000-6000元/月
数据分析师1-3年本科及以上数据分析/挖掘经验SQLPython数学/统计相关专业
岗位职责: 1. 根据业务需求与实际运作情况,构建能够精准体现业务运行状态的数据指标框架; 2. 具备敏锐的商业洞察力,能从业务角度解读数据变化,识别关键运营行为,利用数据分析支持决策制定; 3. 撰写数据分析报告及其他相关成果,并推动数据成果在实际业务中的落地与应用。 任职要求: 1. 计算机类专业,或统计学、数学、应用数学、计量经济学等具备量化分析能力的专业,本科及以上学历; 2. 具备数据分析实践经验,熟练掌握SQL语言,熟悉SPSS/R/Python/SAS/Matlab等分析工具者优先考虑; 3. 具备良好的沟通表达能力,较强的逻辑思维与问题分析能力。
销售前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
招聘招聘[啤酒][啤酒][啤酒] 期待您的加入[呲牙][呲牙][呲牙][愉快][愉快][愉快] 岗位:体彩营业员 ​年龄19-35 ​工作时长 早9点半-晚9点半上二休一 工资模式底薪+提成 详情请咨询电话(微信)
阜阳颍州区托管后勤,主要负责托管保洁和厨房帮厨
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
托管后勤,主要负责托管保洁和厨房帮厨
助理
4000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限普通话标准接待/外联
公司项目:都市蚂蚁,主要负责公关及助理事务,熟悉并掌握抖音、小红书、快手等社交平台运营特点! 形象气质佳,踏实可靠是关键! 年薪:十万起+提成*%,急需用钱者欢迎加入! 任职要求: 1. 为人诚信,具备高度责任感与良好的职业素养; 2. 有团队搭建及运营管理经历者优先,具备文案撰写、活动策划背景者更佳; 3. 能适应出差安排,具备驾驶能力者优先考虑; 4. 执行力突出,拥有公关服务经验或客户服务意识者优先; 5. 学习能力优秀,工作态度认真、勤勉尽责; 6. 心理承受能力强,富有上进心与目标感。
数据采集员
2000-4000元/月
数据采集经验不限学历不限
工作时间自由,居家办公,需要用到手机和电脑.工作内容简单易上手
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文件管理公文写作办公环境管理文印管理外联管理活动管理会议管理行政后勤
具备优秀的文案撰写与图文编辑能力,中文、新闻等相关专业专科及以上学历,或具有两年以上相关工作经验,年龄20-40岁,有政府机关或企业文秘岗位工作背景者优先考虑
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆活动/会议组织
岗位职责: 1. 协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2. 监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务用车、环境卫生等后勤保障工作 3. 负责公司证照的申办、年检及档案资料的整理与保管 4. 撰写合同文件,并依照审批流程完成报批与归档手续 5. 承担日常办公物资采购、备用金使用及费用报销事宜 6. 配合财务团队进行固定资产的登记与管理工作 7. 负责项目现场办公设备及网络系统的日常维护 任职资格: 1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2. 具备3年以上行政类岗位工作经验,有新能源行业背景者优先考虑 3. 熟悉计算机操作及各类办公自动化设备的使用 4. 掌握行政管理基础知识,了解基本财务操作规范 5. 熟知国家相关行政法规及地方性政策规定 注:本岗位需长期驻守项目现场,介意者请谨慎投递。 该岗位招聘工作地点同步覆盖:安徽安庆望江县,湖南永州新田县,河北承德丰宁县,西藏阿里地区改则县,云南普洱墨江县,广西,云南丽江等地。
前台收银员
2000-3000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃有空调全勤奖上一休一收银经验
岗位职责: 1.负责进出入店人员的接待、登记与引导,确保前台区域整洁有序,展现良好的企业形象 2.确保前台大厅卫生干净整洁,鞋区整洁 3.手牌发放,收纳,有序 4.服从安排 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作,会收银 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、细致耐心 3.有责任心,能够适应快节奏的多任务工作环境,具备一定应变能力
行政总监
8000-12000元/月
行政总监5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 全面统筹公司人力资源与行政事务的管理工作; 2. 结合企业发展目标,制定人力资源及行政战略规划,并推动各项计划落地执行; 3. 主导完善公司人力资源、行政管理等制度体系,并监督制度落实情况; 4. 为高层管理者提供人力资源战略与组织发展方面的决策支持,助力提升企业整体管理水平; 5. 指导并协调人才引进、员工培养、绩效评估、薪酬激励等核心人事工作,优化人力资源配置; 6. 妥善应对和解决公司在运营过程中出现的重大人力与行政类问题。 任职要求: 1. 32-42周岁,人力资源、社会保障、行政管理等相关专业统招大专及以上学历; 2. 5年以上人事行政领域工作经验,其中至少2年担任人事行政总监职务; 3. 熟知国家及地方关于劳动合同、用工机制、社保福利等相关法律法规政策; 4. 具备出色的识人用人水平及团队激励能力; 5. 具备良好的沟通协调、组织统筹能力,以及较强的领导力与决策判断力; 6. 语言表达与文字撰写能力强,具备敏锐的洞察力和分析解决问题的能力; 7. 工作作风严谨,执行力强,富有责任感,品行端正。
行政经理/主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障运营流程有序开展 2. 策划并统筹团队内部活动,增强团队协同配合能力 3. 梳理与优化行政工作流程,提升整体执行效率与服务质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及管理层高效互动 2. 可独立推进工作任务,同时拥有较强的集体协作意识 3. 具备优化工作方式的主动性,能在动态变化的工作环境中灵活应对
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