保底底薪+提成.+奖励月收入5K-20K 缴纳五险，节日福利及法定假期

招聘 网络销售 工作内容：为车险即将到期的客户办理续保业务 上班时间：早上9：00-12:00下午1:30-6:00，每周日休息 薪资待遇：底薪加提成（综合薪资4000-9000） 应聘要求：会基础电脑操作，有销售经验，思维敏捷，年龄35岁以下（销售能力优秀的可放宽年龄限制）

学历专业不符勿投！ 岗位职责： 1. 负责与政府统计机构客户进行对接、沟通、交流及汇报等相关事务； 2. 承担政府统计领域售前解决方案的编制工作； 3. 负责政府统计部门电子政务工程或项目的咨询规划，包括项目申报书、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等材料的撰写，协助客户完成日常各类公文、报告的编写； 4. 协同公司相关团队开展市场宣传活动，如产品资料整理、宣传文案撰写、会议论坛组织及现场讲解支持等； 5. 政府关系维护与客户拓展：建立并持续维护与政府统计部门客户的长期合作，及时掌握各地信息化建设规划和政策动向，促进公司战略与政府实际需求有效衔接；积极开拓新客户资源，挖掘潜在项目机会，提升客户满意度与复购率； 6. 文档与汇报支持：负责政府项目申报材料、政策解读文件及行业研究类报告的撰写； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上数字政府方向售前方案工作经验； 2. 熟悉数字政府发展前沿趋势，了解各省市在数字政府、政务服务、大数据产业等方面的建设与运营现状； 3. 掌握主要参与数字政府建设企业的市场格局及其优劣势；熟练运用常见咨询规划方法论，并有实际项目应用经验； 4. 具备快速把握咨询重点的能力，逻辑清晰，能从顶层设计和用户需求角度提供专业建议与解决方案； 5. 具有较强的组织协调能力、语言表达能力和文字撰写能力，能够适应频繁出差； 6. 优先考虑兼具市场拓展职能经验的候选人。 周末双休 五险一金

岗位职责： 1. 负责区域内的售前技术支撑工作，协同大客户经理开展技术沟通、方案汇报、产品展示及技术宣讲等相关活动。 2. 承担解决方案的撰写与优化任务，参与方案评审过程，结合客户实际需求及行业特性，提供可行性建议；负责方案的可视化输出（如PPT设计、演示视频剪辑辅助），增强方案呈现效果。 3. 解答客户在售前阶段提出的各类技术问题，消除客户对技术和产品的疑虑，提升客户对公司产品与技术能力的认可度。 4. 参与行业展会、技术交流会等活动中技术保障工作，承担现场产品演示、技术答疑等职责。 5. 协助大客户经理推进商务洽谈，提供专业技术支持，配合明确项目中的技术要求与条款内容。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，电子信息工程、机电工程、自动化、电力工程、计算机等相关专业优先考虑，具备相关行业背景者可放宽至大专学历。 2. 行业经验：具有3年及以上相关领域工作经验，熟悉电力、应急、交通中一个或多个行业的业务流程和应用场景者优先；有无人机、无人机巡检、智能装备、工业自动化等行业售前支持或方案编制经验者优先录用。 3. 能力要求：具备良好的表达与沟通能力、逻辑分析能力和应变能力，熟练掌握文档编写及PPT制作技能。 福利薪酬： 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目奖金+年终奖金，整体薪酬对标行业水平，依据个人资历与能力灵活调整，表现优异者薪资不限上限。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息、节日关怀福利 3. 额外福利：差旅补贴、定期团队建设活动、年度员工体检、生日礼金、餐食补助，出差期间享受额外补贴，优秀人才可获得晋升通道及股权激励机会

招聘人数：5人 岗位福利 五险和社保，工作日免费午餐。 公司简介 我司是成套厂，主做高压开关控制柜28柜，做过国网项目售后、质检的人才优先。 岗位职责 1.现场故障处理：及时响应客户报障信息，依据反馈内容，对高低压成套开关柜、柱上真空断路器等设备开展现场安装指导、调试及售后服务；为客户进行高低压设备操作与技术培训，协助完成验收流程，执行缺陷修复等工作。 2.客户沟通协作：保持与客户的高效沟通，认真听取意见与需求，清晰说明故障成因及解决方案，提供专业技术支持；收集客户建议并反馈至销售、生产等相关团队，持续改进产品与服务质量，提升客户体验。 任职要求 1.专业知识：熟悉配电柜生产流程，能看懂电气一次图与二次原理图；掌握机械联锁故障排查、铜排安装与测量、二次接线等技能；面对现场问题可准确描述现象、分析原因并提出有效处置方案ABC；了解VS1断路器内部接线结构，掌握继电保护的设定与调试方法。 2.工作经验：具有3年以上成套电气设备调试、质检或售后维护工作经验，精通开关柜质量检测标准及制造工艺，具备独立处理复杂技术问题的能力；持有电工证及驾驶证，具备高压电工证者优先考虑。 3.技能素养：熟练操作各类常用电工工具及检测仪器，如万用表、示波器、耐压测试仪等；具备较强的问题分析与应急处理能力，可在突发情况下快速做出判断；拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能接受长期频繁出差安排。 4.学历要求：电气工程、电力系统自动化等相关专业大专及以上学历，表现优异者条件可适度放宽。 5.年龄要求：20-40周岁，特别优秀者年龄限制可适当放宽。 6.能力要求：责任心强，响应及时，善于主动思考问题并优化沟通策略。 加分项 有以下行业经验：电气机械/器材·电力/热力/燃气/水利

无人机维修技术 岗位职责: 1.负责无人机维修工作，确保设备正常运行 2.及时响应并解决无人机在使用过程中出现的技术问题 3.与团队合作，共同完成无人机维修任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作 2.拥有解决问题的能力，能够快速定位并处理技术难题 3.具备学习能力，能够不断提升自己的专业技能

固定周六周日双休+早九晚五不加班，国家法定节假日正常 带薪休假 硬性要求：25-45周岁，大专学历起招且学信网能查到； 公司成立新部门，福利待遇及活动支持非常给力，有完善的培训体系和晋升空间，欢迎大家投递简历； •福利待遇： 工资构成： 底薪6k 1、岗位综合薪资1W+，一年以上15k+（上不封顶） 2、缴纳社保：养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：8:30—11:20，下午14:30—17:00，6小时工作制，下班就走，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 •发展空间： 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 •培训： 1、有专业系统的培训，培训结束，公司分配一对一师傅带 •工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3、每年5-15天带薪年假（幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生的每一个重大时刻） 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶（工作的同时放松一下） 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【岗位职责】 1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发； 2、公司提供精准老客户资源转化，无需开发新客户，不电销，不地推； 【任职要求】 1、大专及以上学历且学信网可查，年龄25-45周岁之间（有金融服务、销售、创业经验优先）； 2、具备一定销售服务意识，良好的沟通能力和团队合作精神；

一、岗位描述（售后工程师）： 1、负责公司医疗器械的售前售后技术支持、安装、检修机器； 2、负责与客户交流沟通，记录客户需求，积极主动为客户解决产品问题。 3、不定期学习公司技术服务的设备，并进行案例分享讨论，提升个人技术能力。

工作时间: 上午: 8:30-11:30 下午: 14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，全年按照法定节假日正常休假，无加班安排 薪资福利: 人均收入8000-10000元，能力突出者薪资可进一步提升 底薪+KPI绩效+公司激励方案，配备全勤奖励、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金及年终奖 提供五险及养老补贴 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐以及球类运动（如篮球、羽毛球）等休闲项目 岗位职责: 1、全面了解公司概况，熟悉部门规章制度及相关岗位职责，掌握公司产品知识、基本政策与整体业务流程 2、公司将配备专属导师，需积极学习并快速适应各岗位工作内容，清晰理解各岗位工作标准与要求 3、负责团队日常管理，陪同老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构，参与免费体检等活动，持续维护并拓展老客户资源 4、主动为部门运营提出优化建议，配合上级完成各项工作任务及团队协调事务 5、承担团队组建职责，开展日常培训与辅导工作，组织团队活动如团建、生日会等，增强团队凝聚力 岗位要求: 1、具备大专或以上学历，专业不限，工作经验不限，公司设有系统化培训机制，实行老带新帮扶制度 2、年龄在25-45周岁之间，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并闭环处理售后工单，确保服务时效与客户满意度 3 4. 任职要求： 1.学历不限，具备电子、通信、计算机、自动化等相关专业背景者优先 2. 1-3年及以上售后技术支持或客户服务相关经验， 3. 熟悉基础网络知识及常用操作系统，能快速理解技术原理并清晰传达给客户 4.

招临时封边一名厂在崔桥街上

阜阳市颍州区招电焊、铆工/钣金工、外墙保温、幕墙安装、干挂石材

阜阳市阜南县招光伏安装、电焊

找小找小压路机三吨四吨的。。

要一个大工干开荒，160一天，

客户服务专员（同业引进｜资源分配+晋升透明） 薪资范围： 15,000-25,000元/月 底薪范围： 5000元/月起（面试定薪） 核心优势： 周末双休 | 不加班 | 工作时间灵活 | 企业年金 | 带薪年假 --- 工作时间 · 周末双休，法定节假日全休——稳定的休息时间，陪伴家人、处理私事两不误 · 弹性工作制——无需无效坐班，以结果为导向，时间安排更自由 · 不加班文化——工作日高效完成工作，下班后时间真正属于自己 --- 工作内容 1. 客户资源承接与服务 · 承接公司分配的存量老客户资源，客户均为已购买公司产品的真实用户，具备较高的品牌信任度 · 以产品售后服务为切入点，开展续期提醒、合同整理、节日关怀等日常维护工作 2. 需求挖掘与方案提供 · 在服务过程中了解客户当前需求（如养老规划、子女教育、资产配置等），提供相应的产品与解决方案 · 依托公司多元化资源（高端养老社区、生命银行、家族信托等），为客户提供更全面的配置选择 3. 客户关系深耕 · 通过持续专业的服务建立长期信任，实现客户的持续转化与转介绍 --- 平台优势 · 依托世界500强、国资委背景的综合性金融集团，深耕行业三十年，具备稳定的品牌公信力 · 拥有自建高端养老社区、生命银行（免疫力细胞储存）、家族信托等多元化工具，支持高净值客户服务需求 · 存量客户资源丰富，无需从零拓客，转化率高于市场平均水平 --- 发展与晋升 晋升通道透明，以业绩表现为核心标准，不设隐形门槛： 每个层级均有明确的考核标准，达成即可晋升，支持有管理意愿的从业者逐步搭建自己的团队。 任职要求 · 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） · 1-3年产品销售经验，同业优先 · 无不良从业记录及刑事犯罪记录 · 具备良好的服务意识，有意愿在康养+财富方向深耕发展 ---

医养项目合伙人 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：销售额提成、提成加方案奖励，长期服务奖 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖 一、工作内容： 1、体验医养一体化养老社区 二、任职要求： 1、年龄为27周岁-50周岁； 2、学历大专或以上学历并有毕业证书； 3、征信无异常，无案底、司法案件记录等违法行为； 4、具有良好的语言沟通能力，会说粤语。 三、薪资待遇 1、综合收入：10000-15000 2、工作时间：周末双休，周一至周五：8:30~12:00，14:00~17:00 3、公司提供养老年金、商业险意外、医疗保障。 4、各类的旅游福利，团体活动福利

岗位职责： 1.客户家庭保单整理、保单缺口提醒； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费、续费提醒； 4.客户保单领取年金满期金养老金提醒； 5.客户信息完善； 6.保险理赔报案受理、理赔办理、理赔款到账提醒； 7.公司最新资讯、福利权益活动以及财富沙龙活动的告知； 8.通过公司划分的老客户经营，逐步了解清楚客户的客户画像，并作相应的需求分析（二次资源开发）。 福利待遇： 1、薪资（4500～7500）+绩效＋各种奖励； 2、为员工提供公平透明的晋升机会； 3、各类表彰大会奖励及各类培训； 4、定期团建，团建的方式多种多样（拓展类、聚餐类、旅游类等），国内国外旅游等活动。 工作时间： 8:30--18:00 周末双休 国家法定节假日正常休息

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

保单服务专员 大专以上学历，熟练使用office办公软件及保险业务系统。有保险/客服/销售经验者优先。

岗位要求： 1、具备网络系统与IT系统维护相关经验，以及监控设备的安装能力； 2、熟悉各类计算机软硬件操作，能够独立完成安装、调试及常见故障排查； 3、了解超市收银系统及餐饮行业相关软硬件的应用与维护； 4、具有业务拓展或市场推广相关工作经验者优先； 5、公司位于临泉县义乌商贸城 任职资格： 1、有同岗位工作经验者优先考虑； 2、踏实肯干，责任心强，具备良好的学习能力和团队协作精神； 3、招聘业务员（性别不限，有商贸公司从业经历者优先）； 4、无经验人员可提供带薪培训（学徒薪资面议）

我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售实施方案； 2. 团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售队伍，清晰划分岗位职责与协作机制； 3. 销售业绩达成：跟踪团队销售进展，设定团队目标并细化至个人，保障整体销售任务顺利完成； 4. 沟通与协作：与研发、运营等相关部门高效联动，整合资源，保障销售流程顺畅推进。 我们希望你具备： 1. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上在线教育领域销售经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟悉各类线上销售工具与系统操作。 我们提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售额提成、带薪年假、丰富的团队建设活动等。

岗位职责: 1、面向本地餐饮类商户，推广美团SaaS收银系统及配套产品，精准识别潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式与客户建立联系，解答疑问并推动合作签约。 2、落实公司制定的市场策略与执行方案，完成各项KPI指标，同步实现个人能力提升与发展目标。 3、快速响应客户提出的反馈、投诉及优化建议，提供有效解决方案，持续提升客户满意度。 4、规范整理商户拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，确保客户信息在系统中及时更新和准确留存。 任职要求: 1、具备较强的学习意识，能够主动获取新知识与行业信息。 2、具备良好的心理承受能力，适应快节奏工作环境。 3、诚实守信，作风正派，认同公司文化及管理规范。 4、有美团、饿了么、移动支付、餐饮软硬件等领域工作经验者优先考虑 岗位吸引点: 1、薪酬待遇优厚：底薪+补贴+提成，提成无上限。 2、晋升机制公开透明：业务扩张迅速，内部发展机会丰富。 3、工作时间灵活：早九晚六，实行弹性工作制度。 4、欢迎零基础新人加入

招聘 1. 代理合伙人10人 2. 城市合伙人20人 薪资范围 月收入10000元以上（上不封顶） 提供专属指导，配备专业导师，全程带教支持，可实地到公司参观了解 业务范围 信用卡刷卡设备推广，全国范围均可开展！ 工作内容 1. 协助申办16家银行信用卡 2. 办理三十家银行信用卡积分兑换服务 3. 全国范围内银行卡收单业务 4. 推广POS刷卡设备 信用卡办卡奖励： 中信150元/张 浦发130元/张 交通100元/张 兴业110元/张 华夏200元/张 光大200元/张 平安90元/张 中农工建80元/张 POS机激活奖励200元/台，交易分润万5起（行业领先水平） 员工平均每日办理2-5台机器，信用卡日均办卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机后续流水产生的持续分润，随着设备开通量积累，分润将成为长期稳定收益来源，即便后期不再在职，已有分润仍可持续到账！ 诚邀敢于追求高收入、心态阳光、积极进取的你加入团队

【2025年平安银行信用卡卡中心招聘】 【岗位】客户经理 【学历】全日制大专及以上 【名额】5人 【职责】承担合肥、芜湖、阜阳区域平安银行信用卡的市场拓展与客户服务工作。 【要求】年龄20至40岁，遵守管理规定，具备团队意识，沟通协调能力良好，自律性高。 【薪资待遇】无责任底薪+职级补贴+五险一金+业绩提成+多项额外佣金+全面福利保障

帮公司开通证券账户，日薪200元，工作管吃，下班结工资。上班时间:上午9:00—下午5:00

岗位职责： 1.为客户提供专业化的理财规划及咨询支持，协助客户了解市场趋势，制定科学合理的资产配置方案； 2.负责理财产品介绍与推广工作，完成既定销售任务指标； 3.持续维护客户关系，定期开展交流互动，挖掘客户需求，提供定制化理财建议； 4.参与组织的市场研究和产品培训活动，持续提升专业素养与行业认知水平； 5.协同客户做好风险管控，保障理财流程的安全性与高效性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售能力，能与客户建立长期稳定的合作关系； 2.热衷于理财领域发展，具备一定的市场洞察力和金融产品理解力； 3.具有良好的职业操守，严格遵守企业各项管理规定； 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好团队协作意识。

岗位职责： 1、负责公司HIS、LIS、PACS或EMR等系统的现场部署与运维支持； 2、开展系统安装调试、用户培训、日常维护及项目交付相关工作； 3、撰写项目实施资料，统筹项目执行过程，定期跟踪进展并反馈现场情况； 4、整理并评估客户业务需求，输出需求说明文件，管理需求变动流程； 5、及时响应并处理客户在系统使用过程中遇到的问题，维系客户关系，提升客户体验。 岗位要求： 1、优先本科为985/211院校，至少一本院校计算机类相关专业。 2、具备良好的沟通表达能力 3、执行力强，具有团队合作精神和较强的组织协调能力； 4、服务意识良好，能够高效应对突发状况； 5、学习能力强，乐于接受新知识并积极分享经验； 6、能适应高强度工作压力 福利待遇： 五险一金，节日福利，晋升培训，生日关怀 工作地点主要为安徽省内医院出差（如合肥、阜阳、铜陵、淮北）。

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，确保销售目标的顺利实现； 2. 带领并督导销售团队，保障团队任务的有效落实； 3. 与客户保持顺畅沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的理财建议与咨询服务； 4. 跟踪市场变化情况，适时优化销售策略以应对市场调整； 5. 与团队成员协同配合，保障销售流程高效有序推进。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通与谈判能力，能与客户进行高效互动； 2. 热爱销售工作，具备高度的责任心和抗压能力； 3. 具备较强的团队领导力，能够激励成员共同完成业绩目标； 4. 对市场动向具有敏锐判断力，能迅速响应环境变化； 5. 善于整合内部资源，保障销售工作的顺利推进。

工作内容： 1.通过在线沟通方式，及时回复并解决客户疑问； 2.根据标准流程完成订单的审核、确认及处理，高效响应催件需求，确保发货信息准确无误； 3.能适应轮班工作制（夜班轻松，环境舒适）； 公司提供带薪岗前培训，并配备专人一对一指导。 要求： 1.性别不限，接受零经验人员，具备客服或游戏行业背景者优先； 2.具备良好的沟通能力，学习意愿强； 3.遵守工作安排，执行力强； 4.工作态度严谨，注重细节。 薪资： 1.薪资范围：综合收入3000-5000元； 2.工作氛围：团队年轻化，平均年龄25岁，氛围轻松活跃，管理层亲和； 3.培训机制：公司承担全部培训费用，快速上岗； 4.福利体系：底薪+业绩提成+全勤奖励+绩效奖金+团建活动等； 5.工作时间：（轮班制） 白班：09:00-21:00 晚班：21:00-（次日）09:00 实行调休制度。 无需外呼电话！！ 联系电话：***********